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介護職ママが働きやすい職場選び:あなたの希望を叶えるための徹底分析

介護職ママが働きやすい職場選び:あなたの希望を叶えるための徹底分析

20代後半で介護福祉士の資格を持ち、小さなお子さんを育てながら、介護職として復帰を目指すあなた。特養での3年半、療養病棟での2年半という経験を活かし、パートからスタートしてゆくゆくは正社員として長く働きたいという希望をお持ちなのですね。職場選びで直面する様々な選択肢と、それに対するあなたの率直な悩み、そして将来への希望を拝見し、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきたいと思います。

介護職でパートを探していて、将来も考えてどの働き方をしたらいいか迷っているのでアドバイス下さい。私のプロフィール、要望として

  • 20代後半 女
  • 資格 介護福祉士
  • 子供1人(生後5ヶ月)
  • 経験は特養3年半、療養病棟2年半 計6年弱
  • 最初はパート、ゆくゆくは正社員で働きたい
  • 長く働きたい
  • 特養、老健、老人ホーム等施設で介護職員として働きたい

です。

色々職場を探して以下3つの働く場所、働き方で迷っています。

  1. 家から徒歩15分、24h対応の保養所(MAX月13000円)付きの非常勤看護助手(時給安い1100~1200円)で3年間働いて、子供が3歳で保育園入れると同時に時給、正社員給与の高い施設(②)へ応募、入職する。
  2. 保活して最短で保育園(認可だと月額6万)入れて家から電車+徒歩で25分の①で3歳になったら移りたい施設のパート(時給1355円)の勤務をしてゆくゆくは正社員になる。
  3. 家から電車+徒歩で40分弱の託児所付き(1日おやつご飯代込み1000円)特養にパート(時給1250円)で入って落ち着いたらそのまま社員(社員給与は介護としては平均的、高くはない)になる。

それぞれのデメリットとして

  1. 自分の働きたい形態ではない
  2. 正社員の給与が安い
  3. パート時給も安い
  4. 3年でまた転職活動をしなくてはならない
  5. 転職したい②が3年後募集あるか分からない
  6. 保育園激戦区で入れる気がしない(現在無職なので尚更)
  7. 保育料が高い(去年まで正社員で働いていた為)ので相当働かないとプラスにならない
  8. 正社員の給与がいいので受からないかも…
  9. 通勤が遠い
  10. 乗り継ぎもあり最寄り駅から職場が歩いて15分なので不便

メリットは

  1. 家からダントツ近い
  2. 24h預けられるので夜勤もできる(一晩預けるのではなく夫が仕事終わるまで預ける形になると思う)
  3. 病院なので小児科受診や病理保育も利用可能。家族の診察も無料
  4. とにかく給与がいい
  5. 正社員ならここがいい
  6. 駅近なので通勤はしやすい
  7. 働きたい事業形態
  8. 福利厚生充実
  9. 病院がくっついているので診察無料

子供の事第一ですが長く働くなら仕事のやりがい(やりがいはどこもあると思いますが自分の頑張りたい形で)とかも考えてしまいます。第2子もいつか授かれたらいいなと思うのでそこも悩みます。ママさん介護職の方、介護で色んな働き方をした方、どの働き方がいいと思いますか?アドバイスやこれは気をつけた方がいいよ!とかご意見下さい。

この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討します。あなたの希望を叶え、長く働き続けられるための具体的なアドバイスを提供します。あなたのキャリアプランを成功させるために、一緒に考えていきましょう。

あなたの状況を徹底分析:優先順位を明確に

まず、あなたの状況を整理し、優先順位を明確にすることから始めましょう。あなたは、

  • 子育てとの両立:生後5ヶ月のお子さんがいるため、保育園の確保や、急な体調不良への対応など、子育てと仕事の両立が大きな課題です。
  • 経済的な安定:パートからスタートし、ゆくゆくは正社員として安定した収入を得たいと考えています。保育料や生活費を考慮すると、ある程度の収入が必要です。
  • キャリアアップ:介護福祉士としての経験を活かし、やりがいを感じながら、スキルアップを目指したいと考えています。
  • 働きやすさ:通勤時間や職場の環境、福利厚生など、働きやすさも重視しています。
  • 将来設計:第2子を希望しているため、将来的な働き方も考慮する必要があります。

これらの要素を考慮すると、以下の点が重要になります。

  1. 保育園の確保:まずは保育園に入ることが、仕事復帰の第一歩です。
  2. 柔軟な働き方:子どもの成長に合わせて、働き方を変えられる職場を選ぶことが重要です。
  3. 経済的な基盤:安定した収入を得るために、給与や福利厚生も考慮しましょう。
  4. キャリアプラン:将来的に正社員を目指せる、キャリアアップの機会がある職場を選びましょう。

3つの選択肢を徹底比較:メリット・デメリットを理解する

次に、あなたが提示した3つの選択肢を比較検討し、それぞれのメリットとデメリットを詳しく見ていきましょう。

選択肢①:家から徒歩15分、24h対応の保養所での非常勤看護助手

メリット

  • 近さ:家から徒歩15分という近さは、子育て中のあなたにとって大きなメリットです。急な呼び出しにも対応しやすく、通勤時間の短縮は、貴重な時間を有効活用できます。
  • 24時間対応の預け先:夜勤にも対応できる24時間預かりの施設があるのは、夫の帰りが遅い場合など、いざという時に非常に助かります。
  • 医療機関との連携:小児科受診や病理保育の利用、家族の診察無料など、医療機関と連携している点は、子どもの健康管理や家族の健康面で安心材料となります。

デメリット

  • 希望する働き方ではない:非常勤看護助手という働き方は、あなたの希望する介護職員としての働き方とは異なります。
  • 給与の低さ:時給1100~1200円という給与は、経済的な余裕を生み出すには厳しいかもしれません。
  • 将来性への不安:3年後に転職活動をする必要があり、希望する職場に入れる保証がない点は、将来への不安要素となります。

選択肢②:保育園に通いながら、希望する施設のパート勤務

メリット

  • 給与の高さ:時給1355円は、他の選択肢に比べて高い給与です。
  • 希望する働き方:あなたが希望する介護施設でのパート勤務であり、やりがいを感じやすいでしょう。
  • 駅近:駅近という立地は、通勤の負担を軽減します。

デメリット

  • 保育園の確保:保育園激戦区での保活は、大きなハードルです。
  • 保育料:高い保育料は、収入を圧迫する可能性があります。
  • 正社員への不安:正社員になれるかどうかは、あなたの能力や施設の状況によります。

選択肢③:託児所付きの特養でのパート勤務

メリット

  • 希望する働き方:特養での介護職員としての勤務は、あなたの希望に合致しています。
  • 福利厚生:託児所付きという福利厚生は、子育て中のあなたにとって非常に魅力的です。
  • 医療機関との連携:病院が併設されているため、診察が無料になる点は、家族の健康管理に役立ちます。

デメリット

  • 通勤:通勤時間が長く、乗り換えもあるため、負担が大きい可能性があります。
  • 給与:社員給与は平均的であり、高いとは言えません。

選択肢の比較検討:あなたの優先順位に合わせた選択を

それぞれの選択肢を比較検討した結果、あなたの優先順位によって最適な選択肢は異なります。

  • 最優先事項が「子育て」:保育園の確保が難しい場合は、①の選択肢も検討の余地があります。24時間預かりの施設があるため、急な用事にも対応できます。
  • 経済的な安定を重視:②の選択肢は、給与が高く、経済的な余裕を生みやすいです。ただし、保育園の確保が必須です。
  • 仕事のやりがいを重視:③の選択肢は、あなたの希望する介護施設での勤務であり、やりがいを感じやすいでしょう。託児所付きという点も魅力的です。

選択肢の選び方:チェックリストで自己診断

どの選択肢を選ぶべきか迷っているあなたのために、自己診断チェックリストを作成しました。以下の質問に答えることで、あなたの優先順位が明確になり、最適な選択肢が見えてくるはずです。

  1. 子どもの預け先は確保できますか?
    • はい → 次の質問へ
    • いいえ → ①の選択肢を検討。または、託児所付きの職場を探す。
  2. 経済的な安定は重要ですか?
    • はい → ②の選択肢を検討。給与や福利厚生を比較検討する。
    • いいえ → ③の選択肢を検討。仕事のやりがいや働きやすさを重視する。
  3. 仕事のやりがいを重視しますか?
    • はい → ②または③の選択肢を検討。あなたの希望する介護の仕事ができるかどうか確認する。
    • いいえ → ①の選択肢も検討。働きやすさや、子育てとの両立を重視する。
  4. 将来的なキャリアアップを希望しますか?
    • はい → ②または③の選択肢を検討。正社員登用の可能性や、スキルアップの機会があるか確認する。
    • いいえ → ①の選択肢も検討。
  5. 通勤時間はどの程度まで許容できますか?
    • 短い方が良い → ①の選択肢を検討。
    • ある程度なら許容できる → ②または③の選択肢を検討。

このチェックリストの結果を参考に、あなたの優先順位に合った選択肢を選びましょう。

選択肢ごとの具体的な対策:成功への道筋

それぞれの選択肢を選んだ場合の、具体的な対策を説明します。

選択肢①を選んだ場合

  • 保育園探し:3年後に希望する保育園に入れるよう、情報収集や見学を積極的に行いましょう。
  • スキルアップ:非常勤看護助手としての勤務中でも、介護に関する知識やスキルを磨く努力をしましょう。
  • 情報収集:3年後の転職に向けて、希望する施設の求人情報を常にチェックし、情報収集を行いましょう。
  • 自己研鑽:介護福祉士としてのスキルを維持・向上させるために、研修や資格取得などを検討しましょう。

選択肢②を選んだ場合

  • 保活:積極的に情報収集し、区役所や保育園に相談するなど、保活を成功させるための努力をしましょう。
  • 情報収集:希望する施設の求人情報を常にチェックし、採用試験対策を行いましょう。
  • キャリアプラン:正社員を目指すために、日々の業務で積極的に貢献し、上司にアピールしましょう。
  • 家計管理:保育料が高いことを考慮し、家計管理を徹底しましょう。

選択肢③を選んだ場合

  • 通勤対策:通勤時間を有効活用するために、読書や資格取得の勉強などを行いましょう。
  • 情報収集:正社員登用の条件や、給与アップの可能性について、事前に確認しておきましょう。
  • 人間関係:職場の人間関係を良好に保ち、働きやすい環境を作りましょう。
  • キャリアアップ:介護福祉士としてのスキルを活かし、リーダーシップを発揮するなど、キャリアアップを目指しましょう。

成功事例から学ぶ:先輩ママさん介護士の体験談

実際に、あなたと同じように子育てをしながら介護職として活躍している先輩ママさんたちの体験談を紹介します。彼女たちの経験から、働き方のヒントや、モチベーションを維持するためのヒントを得ましょう。

  • Aさんの場合:特養でパートとして働きながら、子どもの成長に合わせて勤務時間を調整しています。職場の理解もあり、子育てと仕事を両立できています。
  • Bさんの場合:託児所付きの特養で働き、子どもの送り迎えの負担を軽減しています。資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指しています。
  • Cさんの場合:訪問介護のパートとして働き、自分のペースで働いています。子どもの急な体調不良にも対応しやすい働き方を選んでいます。

これらの体験談から、自分に合った働き方を見つけること、職場の理解を得ること、そして積極的に情報収集し、スキルアップを目指すことが、子育てと仕事を両立させるための秘訣であることがわかります。

専門家からのアドバイス:キャリアコンサルタントが語る

最後に、キャリアコンサルタントとしての視点から、あなたへのアドバイスをさせていただきます。

  • 自己分析:あなたの強みや弱み、キャリアプランを明確にしましょう。
  • 情報収集:求人情報だけでなく、職場の雰囲気や人間関係に関する情報も収集しましょう。
  • 相談:キャリアコンサルタントや、職場の先輩に相談し、アドバイスをもらいましょう。
  • 柔軟性:状況に合わせて、柔軟に働き方を変えることも大切です。
  • 自己肯定感:子育てと仕事を両立することは大変ですが、自分を褒め、自己肯定感を高く保ちましょう。

あなたのキャリアプランを成功させるために、積極的に行動し、周りの人に相談しながら、自分らしい働き方を見つけてください。

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まとめ:あなたの未来を切り開くために

今回の記事では、介護職として働きながら子育てをするあなたが、自分に合った働き方を見つけ、将来のキャリアプランを実現するためのヒントを提供しました。あなたの状況を分析し、3つの選択肢を比較検討し、それぞれのメリット・デメリットを解説しました。自己診断チェックリストを活用し、あなたの優先順位を明確にすることで、最適な選択肢が見えてくるはずです。そして、選択肢ごとの具体的な対策を理解し、先輩ママさんたちの体験談から学び、専門家のアドバイスを参考に、あなたの未来を切り開いてください。あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。

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