【株式会社ミラクス】江戸川区で働きやすい！充実の福利厚生とキャリアアップ支援のあるケアマネージャー求人|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

江戸川区で働きやすい！ケアマネージャー募集！残業ほぼなし＆充実の福利厚生！

安心のケアハウスで、やりがいのある仕事を見つけませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、東京都江戸川区にあるケアハウス「アゼリーアネックス」のケアマネージャー求人です。月給23万5400円～33万円、残業はほぼなく、年間休日110日以上！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。

魅力満載の職場環境！

90室の全室個室のケアハウスで、利用者様90名とショートステイご利用者様6名をご担当いただきます。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も歓迎！充実の研修制度でしっかりサポートします。さらに、託児所完備、リフレッシュ休暇あり、有給休暇取得率100％と、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方にも安心の環境です。他職種との連携もスムーズで、地域との交流も活発です。

具体的な仕事内容と勤務時間

ケアプラン作成、各種申請手続き、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般です。勤務時間は8:30～17:30と固定時間制で、日勤のみOK！ 1日のスケジュールは、ミーティング、ケアプラン作成、利用者様との面談、事務処理などです。

あなたもアゼリアアネックスの一員になりませんか？

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、あなたの疑問を丁寧に解決し、就職活動をご支援いたします。

「ケアマネージャーとして、もっと働きやすい環境でスキルアップしたい…」「ブランクがあって不安だけど、もう一度現場に戻りたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、社会福祉法人江寿会アゼリーアネックスのケアマネージャー求人は、あなたのキャリアを大きく前進させるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の求人を取り扱ってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生

アゼリーアネックスは、90室の全室個室を備えたケアハウスです。残業が少なく、17:30終業とワークライフバランスを重視した勤務体制が魅力です。有給休暇取得率100％、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、休暇制度も充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、託児所の完備は、子育て中のケアマネージャーにとって大きなメリットとなるでしょう。他施設と比較しても、この働きやすさは群を抜いています。多くのケアマネージャーが、仕事と家庭の両立に悩んでいますが、アゼリーアネックスならその悩みを軽減できるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパスを実現できる環境

内部研修制度や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富なベテランスタッフや、他職種との連携もスムーズで、常に学び続けられる環境です。キャリアパスとしては、将来的には施設内のリーダーシップを担うポジションへの昇進も目指せます。また、経験の浅い方やブランクのある方にも、丁寧な研修で安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。他施設では研修が不足しているケースも見受けられますが、アゼリーアネックスでは、安心してスキルアップに励める環境が整っている点が強みです。

◆地域に根差した温かい雰囲気と充実したチームワーク

社会福祉法人江寿会は、地域に密着した運営をしており、地域ボランティアや保育園との交流も盛んです。利用者様だけでなく、地域社会全体と関わることで、やりがいを感じられるでしょう。また、看護師をはじめとした各職種の専門スタッフとの連携が抜群で、チームワークの良さも魅力です。アゼリーアネックスは、温かい雰囲気の中で、利用者様と共に成長できる環境です。他施設では、チームワークが不足しているケースもありますが、アゼリーアネックスでは、安心してチームの一員として活躍できるでしょう。過去の転職成功事例として、ブランクのあるケアマネージャーが、充実した研修と温かいチームワークのおかげで、スムーズに職場復帰し、今ではリーダーとして活躍している事例があります。

キャリア形成のチャンス

アゼリーアネックスでは、経験豊富なケアマネージャーは、自身のスキルを活かしながら、より高度なケアプラン作成やチームリーダーとしての役割を担うことができます。また、経験の浅いケアマネージャーは、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートを受けながら、着実にスキルアップを図り、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを加速させることも可能です。さらに、施設内でのキャリアアップだけでなく、江寿会グループ全体でのキャリアパスも視野に入れることができます。アゼリーアネックスでの経験は、あなたの今後のキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社ミラクスが紹介する東京都江戸川区のケアハウス「アゼリーアネックス」では、残業が少なく、17:30には終業できる固定時間勤務体制を採用しています。4週8休以上のシフト制で、有給休暇取得率100％という充実の休暇制度も魅力です。仕事とプライベートの両立を真剣に考え、ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、誕生日休暇やリフレッシュ休暇も用意されており、心身ともにリフレッシュできる機会が確保されています。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは大きなメリットです。育児中の主婦（夫）の方にも安心して働ける環境が整っている点も注目すべきポイントです。

◇充実の福利厚生とサポート体制

「アゼリーアネックス」は、福利厚生も充実しています。託児所を完備しているため、小さなお子さんを持つ方でも安心して働くことができます。また、制服貸与、食事支給もあり、毎日の負担を軽減する仕組みが整っています。さらに、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。退職金制度や再雇用制度も用意されているため、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料になると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク

経験豊富な方だけでなく、ブランクのある方や未経験者も歓迎しています。充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、チームワークの良さも大きな強みです。経験豊富なスタッフが多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、看護師を始めとした各職種の専門スタッフとの連携が抜群なので、スムーズに業務を進めることができます。キャリアアドバイザーの立場から言えるのは、未経験者にとって、このようなサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となるということです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、常に学び続け、成長意欲のある方も歓迎します。高齢者のケアに興味があり、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、共感力と責任感のバランスが重要だと考えています。利用者の方々の気持ちに寄り添いながら、的確なケアを提供できる方であれば、きっとやりがいを感じながら長く働けるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。「アゼリーアネックス」の理念や働きやすさ、充実した研修制度などに触れながら、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活を支えることのやりがいを実感するとともに、ケアマネージャーとしてより深く関わりたいという思いを強く抱くようになりました。貴施設の「利用者第一主義」という理念に共感し、充実した研修制度とチームワークの良さにも魅力を感じています。経験を活かし、利用者の方々の笑顔と安心を支えるため、貴施設で貢献したいと考えています。

例文2：ブランク復帰への不安を解消できる環境に魅力を感じています
以前は介護施設で勤務していましたが、育児のため3年間のブランクがあります。しかし、再びケアマネージャーとして働きたいという強い思いがあります。貴施設の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。託児所の完備も大変心強く、安心して仕事に専念できると確信しています。経験を活かしつつ、新たなスキルも習得し、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。

例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して
貴施設の地域とのつながりを大切にする姿勢に深く共感し、応募いたしました。地域社会に貢献しながら、同時に自身のキャリアアップも目指したいと考えています。貴施設の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私の成長を後押ししてくれるものと確信しています。チームワークを大切にし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、貢献していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感、そして熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そして「アゼリーアネックス」でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが最も重要です。あなたの言葉と態度から、利用者の方々を本当に大切に思っているかが伝われば、好印象を与えるでしょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験について教えてください。
A. 〇〇年間、介護施設で介護職員として勤務していました。そこで培った経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたいと考えています。（具体的なエピソードを説明）

Q. 当施設で働く上で、どのような強みを発揮できますか？
A. 私はコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる人間です。また、責任感も強く、困難な状況にも粘り強く取り組むことができます。（具体的なエピソードを説明）

Q. ストレス対処法について教えてください。
A. 仕事でストレスを感じた時は、〇〇をすることでリフレッシュしています。また、同僚と相談したり、上司に相談したりすることで、問題を解決するように心がけています。

まとめ

「アゼリーアネックス」は、働きやすさと充実した研修制度、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。この記事でご紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。少しでも迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください。私たちがあなたの転職活動をサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
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