search

【株式会社ミラクス】第二の人生を彩る、やりがいのあるケアマネージャー募集!不安も解消、充実のサポート体制であなたを応援します!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経験者優遇!世田谷区で働きやすいケアマネージャー募集!

充実の待遇とサポート体制で、あなたを応援します!

株式会社ミラクスが紹介する、世田谷区にある有料老人ホーム「玉川居宅介護支援事業所」の正社員ケアマネージャー募集です!経験者優遇で、ブランクのある方も歓迎!4週8休以上のシフト制で、プライベートも大切にできます。

具体的な仕事内容と魅力

ケアプランの作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、居宅ケアマネージャーとして幅広い業務に携わります。様々なケースを経験することで、専門性を高められる絶好の機会です。月給23万2500円~37万1300円、通勤手当(上限25,000円)も支給!充実の研修制度や福利厚生も魅力です。

こんな方におすすめです!

  • ケアマネージャーの経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方
  • スキルアップを目指したい方
  • 社会貢献度の高い仕事がしたい方

残業は月5時間以内と少なく、産休・育休など福利厚生も充実!安心して長く働ける環境です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください!ミラクス専任のキャリアアドバイザーが、あなたをしっかりサポートします。

経験を活かしてキャリアアップしたい、でも不安も多い…そんなあなたに朗報です!株式会社ミラクスが、東京都世田谷区にある「玉川居宅介護支援事業所」でケアマネージャーを募集しています。 この求人は、単なる仕事ではなく、あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 しかし、転職には不安がつきものです。そこで、この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。 あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、一歩踏み出す勇気を与えられるよう、丁寧に説明していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、働きやすさを重視した環境です。4週8休以上の休日体制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間も月5時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。 さらに、通勤手当(上限25,000円)や、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などの充実した福利厚生も魅力です。 主婦(夫)の方や、ブランクのある方も安心して復帰できる体制が整っています。 これは、介護業界において、非常に重要なポイントです。多くの施設では人材不足が深刻なため、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、この事業所ではそういった心配は少ないでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

経験者優遇ではありますが、内部研修制度も充実しているので、スキルアップを図りたい方にも最適です。 ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、介護に関する幅広い知識を深めることができます。 また、昇給制度や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っている点も大きな魅力です。 キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや、事業所の管理職への道も開けてきます。 単にケアプランを作成するだけでなく、事業所の運営にも携わりたいという意欲のある方には、大きな成長の機会となるでしょう。

◆他社と比較した優位性:地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設が、規模拡大や利益追求を優先する傾向にある中、この「玉川居宅介護支援事業所」は、地域密着型の温かい雰囲気を大切にしている点が大きな強みです。 利用者の方々との良好な関係を築き、真摯なケアを提供することに重きを置いているため、やりがいを感じながら仕事に取り組める環境です。 これは、単なる仕事ではなく、人として成長できる環境と言えるでしょう。 また、競合他社と比較しても、残業時間の少なさや休日の多さは大きなメリットです。 他社ではなかなか実現できない、ワークライフバランスとやりがいを両立できる環境がここにはあります。

◇転職成功事例:過去の成功者からのメッセージ(架空事例)

以前、当事業所に転職したAさんは、以前は大きな病院でケアマネージャーとして働いていましたが、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに悩んでいました。当事業所へ転職後、ワークライフバランスが改善され、仕事へのモチベーションも向上したと語っています。 「利用者の方々とじっくり向き合える時間があり、やりがいを感じています。 また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。」と、笑顔で話していました。 これは、多くの転職者が求める、理想的な職場環境の証です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメント能力やコミュニケーション能力も磨くことができます。 研修制度を活用することで、常に新しい知識やスキルを習得し、自身の成長を実感できるでしょう。 経験を積み重ねることで、チームリーダーや、将来的には事業所長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、介護業界全体を見渡しても、ケアマネージャーは常に需要の高い職種であり、将来的なキャリアの安定性も確保できます。 さらに、株式会社ミラクスは、介護業界に特化した人材紹介会社であるため、将来、他の施設への転職を考えている場合でも、キャリアアドバイザーがしっかりとサポートします。 つまり、この仕事は、単なる「仕事」ではなく、あなたの将来のキャリアを築くための重要なステップとなるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが取り扱う、玉川居宅介護支援事業所の正社員求人は、4週8休以上のシフト制を採用。年間休日は110日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月5時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これはキャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。家庭と仕事の両立に不安を感じている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◇充実の給与と福利厚生

給与は月給23万2500円~37万1300円と、経験や能力をしっかりと反映。通勤手当(上限25,000円)も支給されます。さらに、昇給制度、退職金制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金と、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は、同業他社と比較しても競争力が高いと言えます。安心してキャリアを積んでいける環境が提供されています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、玉川居宅介護支援事業所では、内部研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできる環境が整っています。また、資格取得支援制度なども検討可能ですので、キャリアアップを目指したい方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、多くの未経験者をサポートしてきた経験から言えるのは、充実した研修とサポート体制は、転職成功の鍵となるということです。この事業所の研修制度は、その点をしっかりとクリアしています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
  • 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
  • 高齢者の方々への深い理解と共感力を持つ方
  • 常に学び続ける意欲のある方

これらの要素は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠です。もちろん、全てを満たしている必要はありません。重要なのは、これらの要素を伸ばす意欲と、成長への意欲です。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の強みや可能性を最大限に活かせる仕事だと確信しています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの事業所でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1:経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支える仕事のやりがいを肌で感じてきました。貴事業所の「地域社会への貢献」という理念に共感し、ケアマネージャーとして、より多くの高齢者の方々の生活の質を高めるお手伝いがしたいと考えています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えております。特に、高齢者の自立支援に力を入れていきたいと考えており、貴事業所の研修制度も魅力的です。経験と熱意を活かし、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

例文2:未経験ですが、成長意欲が高いです

私は未経験ですが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、ケアマネージャーを目指しています。貴事業所の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と粘り強さには自信があり、困難な課題にも積極的に取り組み、スキルアップを目指します。利用者の方々と信頼関係を築き、寄り添ったケアを提供できるよう努力し、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、成長意欲と学ぶ姿勢を高く評価していただければ幸いです。

例文3:ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴事業所の4週8休制という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。充実した休暇制度と、残業が少ない勤務体制は、私にとって理想的な働き方です。同時に、やりがいのある仕事にも挑戦したいと考えており、ケアマネージャーという仕事に強い関心を持っています。貴事業所の温かい雰囲気と、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、安心して長く働ける環境だと確信しています。経験を活かし、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。経験やスキルはもちろんですが、それ以上に、人となりや仕事への姿勢が重視されます。自信を持って、自分の経験や考えを伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A:高齢者の方々の生活を支える仕事にやりがいを感じているからです。以前、ボランティアで高齢者施設を訪れた際に、利用者の方々の笑顔に触れ、この仕事に強い関心を抱きました。…(具体的なエピソードを加える)

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。…(具体的なエピソードを加える)

Q:仕事で困難に直面した時、どのように対応しますか?
A:まず、冷静に状況を分析し、問題点を見つけ出します。その後、関係者と協力し、解決策を検討します。…(具体的なエピソードを加える)

まとめ

玉川居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人は、やりがいのある仕事と、充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な環境です。未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる体制が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
有料老人ホームでのケアマネージャー/284103 〈板橋区の有料老人ホーム☆正社員/ケアマネ募集♪〉経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実 アピールポイント: 居宅ケアマネージャーは、自宅で適切なケアやサービスを受けるためのケアプランを作成し、 それを実現するためのサポートや調整役を担います。 ■居宅ケアマネージャーの役割は、施設ケアマネージャーとは異なり、介護施設内でのサポートではなく、様々なサービスを駆使してクライアントがご自宅での生活を継続できるようサポートするお仕事です。 ■幅広い知識が習得できます☆ ケアプランの策定に際して、多くの方とコミュニケーションをとり、調整役を務めます。 一人一人に合わせたプランを立案するため、福祉に関する多岐にわたる知識を身につける機会があります。 仕事内容: 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など
求める人材: 【必要資格】 社会福祉士 東京都世田谷区奥沢7-23-14 玉川居宅介護支援事業所 勤務地: 東京都世田谷区奥沢7-23-14 月給:23万2500円 ~ 37万1300円 給与: <手当> 通勤手当制度:~25,000円 交通費:上限有り(規定に準ずる) シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 〈日勤〉08:30~17:15 〈日勤〉09:00~17:30 残業時間(月): 上限5時間 休暇・休日: 【休日】 4週8休 【休暇】 有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇 あり 試用期間:2週間 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・内部研修制度あり 昇給制度あり 退職金制度あり 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし) その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています! お問い合わせだけでも大歓迎! まずはお気軽にご応募ください♪ ────★── ────★── ────★ 介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス」にお任せください! 介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪ ・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します! ・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です! ・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート! ・学歴不問なお仕事や、主婦(夫)の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意! ・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください! ・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり! キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します! 万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ────★── ────★── ────★ 本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。 応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。 就業先企業名:玉川居宅介護支援事業所 #PRMサテライト 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,500円 – 371,300円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 介護系に関する資格 (必須)

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ