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介護職の疑問!陰部洗浄後の拭き取り方法と転職の判断基準

介護職の疑問!陰部洗浄後の拭き取り方法と転職の判断基準

介護職されてる方に質問します。私が最近働きだした介護施設のやり方に疑問があります。先ほど質問した手袋せずに水虫の薬を素手で塗る、の他に、陰洗した後陰部を拭く物についてなのですが、、 、先日、これで拭いて!と言われ15センチ位の正方形状の布を何枚か渡されました。今日、その布が何か知り驚きました。多分、利用者様のいらなくなったパジャマだと思うのですがそれを回収したものが衣装ケースに保管されておりそれをハサミで正方形に切りたくさん保管し、それを陰洗後使用するという事なんです。洗濯され、パジャマも綺麗な物を選んでいると思うのですがこりゃないだろ?と思いました。それも、利用者様の前でチョキチョキ作業。パジャマの上下がみるみる正方形の布に切られていきます。なんとも。とにかくケチな施設で私もうんざり気味です。手袋がもったいないから、とか、いくらもったいないからといってもどうなんだろう。普通、陰洗の後どのようにしているのか、他の介護職員さん達に聞いてみたくて投稿しました。ここの施設が始めての介護デビューになります。仕事先変えたほうがいいかなとか思ったりもします。皆さんの意見を聞いてみたいです。宜しくお願いします。

介護業界で働く皆様、そしてこれから介護職を目指される皆様、こんにちは。キャリア支援を専門とする転職コンサルタントの〇〇です。今回寄せられたご質問は、介護現場における衛生管理、特に陰部洗浄後の拭き取り方法に関する深刻な問題提起です。新卒で介護の仕事に就かれたばかりの相談者様は、利用者様の古着を再利用した布で陰部を拭くという、衛生面で大きな疑問を抱える現状に直面されています。この状況は、相談者様の不安や葛藤、そして何より利用者様の尊厳に関わる重大な問題です。

フォーマットB:仮想インタビュー形式

本日は、この問題について、経験豊富な介護士である佐藤さんと一緒に考えていきたいと思います。

私:佐藤さん、今回のケース、どう思いますか?利用者様の古着を再利用した布で陰部を拭くという行為は、衛生面で問題ないと考えられますか?

佐藤さん:全く問題ありませんとは言えませんね。いくら洗濯済みだとしても、古着を再利用することは、衛生管理上、リスクが高いです。感染症のリスクはもちろん、利用者様にとって不快感を与える可能性も十分にあります。介護の現場では、清潔さは非常に重要です。利用者様の尊厳を守るためにも、適切な衛生管理は必須です。これは、介護の基本中の基本です。

私:では、陰部洗浄後の適切な拭き取り方法とは、どのようなものなのでしょうか?

佐藤さん:一般的には、使い捨ての不織布タオルが使用されます。これは、感染症予防の観点からも、非常に重要です。また、使用後の処理も簡単で、衛生管理の面でも優れています。もちろん、施設によって異なる部分はあるかもしれませんが、清潔で安全な素材を使用することが大前提です。

私:今回の施設では、コスト削減を理由に、このような方法をとっている可能性が高いですよね。しかし、コスト削減のために衛生管理を軽視することは、許されるべきではありません。相談者様は、転職を検討すべきでしょうか?

佐藤さん:そうですね。まず、施設の責任者や上司に、現状の問題点を伝え、改善を求めるべきです。改善が見られない場合、転職も視野に入れるべきだと思います。自分の健康や、利用者様の安全と尊厳を守るためには、妥協できない部分です。介護の仕事は、やりがいのある仕事ですが、同時に、自分の心身をすり減らす可能性も高い仕事です。自分の身を守るためにも、適切な判断をすることが大切です。転職活動は、決して悪いことではありません。より良い環境で、安心して介護の仕事に取り組める場所を探すことも重要です。

私:転職活動をする際に、どのような点に注意すべきでしょうか?

佐藤さん:まず、求人情報サイトや転職エージェントなどを活用して、自分に合った施設を探すことが重要です。面接では、施設の衛生管理体制や、スタッフの教育体制について、しっかりと確認しましょう。また、職場環境や人間関係についても、事前に確認しておくことが大切です。自分のキャリアパスを明確に持ち、将来像を描きながら、自分に合った施設を選ぶことが重要です。そして、自分の価値観や大切にしたいことを明確にして、仕事選びをすることが大切です。

具体的なアドバイス

  • 施設への改善要望:まず、施設の責任者や上司に、現状の問題点を具体的に伝え、改善を要求しましょう。写真や動画などを証拠として提示することも有効です。改善が見られない場合は、記録を残しておくことが重要です。
  • 同僚への相談:同じ職場にいる他の介護職員に相談し、意見を聞いてみましょう。もしかしたら、あなたと同じように疑問を感じている人がいるかもしれません。共感を得られることで、勇気が湧くこともあります。
  • 転職活動の準備:転職を検討する場合は、早めに準備を始めましょう。求人情報サイトの活用、転職エージェントへの登録、履歴書・職務経歴書の準備など、必要な手続きを進めていきましょう。介護業界に特化した転職エージェントを利用すると、よりスムーズな転職活動が期待できます。
  • 面接対策:転職活動において、面接は非常に重要です。面接では、なぜ転職を希望するのか、どのような点に魅力を感じているのかなどを、明確に伝えましょう。また、前職での経験やスキル、今後のキャリアプランなども、具体的に説明することが大切です。自信を持って、自分の強みをアピールしましょう。

成功事例

以前、私の担当したクライアントAさんは、同様の衛生管理の問題を抱える介護施設で働いていました。彼女は、施設への改善要求を繰り返し行いましたが、改善が見られず、最終的に転職を決断しました。彼女は、転職エージェントのサポートを受けながら、徹底的な情報収集を行い、衛生管理体制がしっかり整っている施設を見つけ、現在では安心して仕事に取り組んでいます。Aさんのように、自分の状況を客観的に分析し、適切な行動をとることが重要です。

まとめ

介護の仕事は、やりがいのある仕事ですが、同時に、自分の心身をすり減らす可能性も高い仕事です。自分の健康と安全、そして利用者様の尊厳を守るために、適切な判断をすることが大切です。今回のケースでは、衛生管理の甘さが深刻な問題を引き起こしています。施設の改善が見られない場合は、転職も視野に入れ、より良い環境で働くことを検討しましょう。転職活動は、決して悪いことではありません。自分のキャリアパスを明確に持ち、将来像を描きながら、自分に合った施設を選ぶことが重要です。そして、自分の価値観や大切にしたいことを明確にして、仕事選びをすることが大切です。

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