search

介護職のキャリアアップ!初任者研修と実務者研修、どっちから取るべき?履歴書への記載方法も解説

介護職のキャリアアップ!初任者研修と実務者研修、どっちから取るべき?履歴書への記載方法も解説

介護職員初任者研修や介護職員実務者研修は資格ですか?特に実務者研修は終了すると履歴書にかけますか?私は福祉大学を出て福祉施設で現在働いています。(ホームヘルパーはいです)なので資格として扱えて履歴書に書けるなら介護職員初任者研修を取ってから実務者研修を受けるのではなく最初から実務者研修を取得したいのですが。また求人で初任者研修終了者必須と書いてあるときは初任者研修を終了してなくて実務者研修だけを終了した人は求人で受けれますか?

福祉大学卒業後、福祉施設で活躍されているとのこと、素晴らしいですね!介護業界でキャリアアップを目指す上で、介護職員初任者研修と実務者研修は重要なステップとなります。このQ&Aでは、両研修の資格としての扱い、履歴書への記載方法、そして求人応募における注意点について、詳しく解説していきます。

結論:介護職員初任者研修と実務者研修はどちらも「資格」として扱えます!

結論から言うと、介護職員初任者研修と介護職員実務者研修は、どちらも国家資格ではありませんが、厚生労働省が認定する「資格」として扱われます。履歴書に記載することはもちろん可能ですし、就職活動においても大きなアピールポイントとなります。特に実務者研修は、初任者研修よりも高度な知識・スキルを習得できるため、より有利に働くでしょう。

ただし、求人によっては「初任者研修終了者必須」と記載されている場合もあります。この場合、実務者研修のみ取得済みの場合は応募できない可能性が高いです。しかし、実務経験やその他のスキルをアピールすることで、採用担当者の心を掴むことは可能です。後述するケーススタディで、具体的な対応方法を解説します。

フォーマットB:仮想インタビュー形式

それでは、キャリア支援のプロである私と、あなた(質問者様)との仮想インタビュー形式で、疑問を一つずつ解決していきましょう。

私:まず、実務者研修を先に取得したいというご希望、よく分かります。より高度なスキルを習得できますからね。しかし、求人によっては「初任者研修修了者必須」と記載されている場合もあります。これは、初任者研修で学ぶ基礎的な知識・スキルが、現場での安全な介護業務に不可欠と判断されているためです。

あなた:なるほど…。では、初任者研修は必ず必要なのでしょうか?

私:必須ではありませんが、初任者研修は介護の基礎を学ぶ上で非常に役立ちます。実務者研修は初任者研修の内容を踏まえた上で更に高度な内容を学ぶため、初任者研修で培った基礎知識がないと理解が難しくなる可能性があります。スムーズな学習、そして現場での実践を考えると、初任者研修を先に取得することをお勧めします。

あなた:履歴書にはどのように記載すれば良いのでしょうか?

私:資格欄に「介護職員初任者研修修了」「介護職員実務者研修修了」と記載し、取得年月日を明記しましょう。修了証書のコピーを準備しておけば、面接時に提示することも可能です。資格名と取得時期を明確に記載することで、あなたのスキルと経験を効果的にアピールできます

あなた:「初任者研修終了者必須」の求人に、実務者研修のみ取得済みの場合、応募は難しいでしょうか?

私:難しいとは言い切れません。応募書類や面接で、実務者研修で得た高度な知識・スキル、そして福祉大学での専門知識を活かして、初任者研修で学ぶ内容を十分に理解し実践できるとアピールしましょう。あなたの意欲と能力を伝えられれば、採用担当者の心を動かすことができるかもしれません。

ケーススタディ:実務者研修のみ取得で採用された成功事例

Aさんは、福祉大学卒業後、実務者研修を取得し、介護施設への就職を目指しました。しかし、多くの求人が「初任者研修修了者必須」を条件としていました。そこでAさんは、履歴書に実務者研修の取得を強調し、自己PRでは福祉大学での専門知識と実務者研修で培ったスキルを活かして、初任者研修で学ぶ内容を十分に理解し、即戦力として貢献できることをアピールしました。その結果、Aさんは、採用担当者から高い評価を受け、見事内定を獲得しました。

ポイント:実務経験や他の資格、ボランティア活動などを加えることで、より魅力的な応募者像をアピールできます。自己PRでは、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意と能力を伝えましょう。

チェックリスト:あなたに最適な研修プランは?

  • □ 介護の基礎知識をしっかり学びたい
  • □ より高度なスキルを習得したい
  • □ すぐにでも現場で活躍したい
  • □ キャリアアップを目指したい

上記のチェック項目で3つ以上チェックが入った方は、初任者研修→実務者研修の順で取得することをお勧めします。基礎を固めた上で高度なスキルを習得することで、よりスムーズなキャリアアップが期待できます。逆に、2つ以下の方は、状況に応じて実務者研修から取得することも検討できます。ただし、その場合は、基礎知識の補強を意識した学習計画を立てましょう。

まとめ

介護職員初任者研修と実務者研修は、どちらも履歴書に記載できる貴重な資格です。どちらを先に取得するかは、あなたのキャリアプランや目標によって異なります。この記事で紹介した情報を参考に、あなたにとって最適な学習プランを立て、介護業界でのキャリアアップを目指してください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、キャリアプランについてより具体的な相談をしたい場合は、wovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたをサポートします。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ