【岐阜で長く安心して働きたい方必見！】株式会社ライフネットサービスの施設ケアマネジャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

岐阜駅近！2025年3月オープンのキレイな高齢者住宅でケアマネジャー募集！

充実の待遇と働きやすさ◎　ブランクOK！

株式会社ライフネットサービスが岐阜市に2025年3月オープンするサービス付き高齢者向け住宅「ライフ・ネット忠節」で、施設ケアマネジャーを募集しています！岐阜駅・名鉄岐阜駅からバスでアクセス可能で通勤も便利です。

月給26～28万円（職務手当6万円、資格手当2万円含む）と好条件！残業はほぼなく、17:30終業なのでプライベートも充実できます。定年70歳と長く安定して働ける環境も魅力です。ブランクのある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、利用契約締結、認定調査など、ケアマネ業務全般をお願いします。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方も安心してご応募ください。

働きやすい環境が自慢！

「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」に認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した職場です。年間休日115日、週休2日制、誕生日休暇、育休産休取得実績ありなど、福利厚生も充実！マイカー通勤も可能です。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

「そろそろ転職したいけど、不安がいっぱい…」

「長く働ける職場を見つけたいけど、自分に合う仕事が見つかるか心配…」

そんな風に思っていませんか？

株式会社ライフネットサービスでは、2025年3月オープンのサービス付き高齢者向け住宅「ライフ・ネット忠節」で、施設ケアマネジャーを募集しています。残業ほぼなし、定年70歳、充実の福利厚生と、長く安心して働ける環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した充実の環境

まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。17:30終業、残業ほぼなしという点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。さらに、定年70歳という長期的なキャリアプランも魅力です。長く安心して働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」に認定されている点も、企業の従業員への配慮が伺えます。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ支援

オープニングスタッフとして参加することで、施設の立ち上げから携わり、自身の経験を活かしながら、組織を共に成長させていくことができます。これは、キャリア形成において大きなやりがいと経験値につながります。また、社内研修や教育制度、資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩職員による丁寧な指導も期待できますので、ブランクのある方も安心して応募できるでしょう。昇給や賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。

◆競合他社との比較優位性：安定性と成長性

岐阜市内に複数の施設を運営する株式会社ライフネットサービスは、地域に根付いた安定した企業です。今後も施設拡大を予定しており、成長性も高い点が魅力です。他の施設と比較しても、残業時間や福利厚生の充実度、定年年齢など、働きやすさを重視した環境は大きな優位性と言えるでしょう。また、無料駐車場完備や通勤手当など、通勤面でのサポートも充実しています。これは、転職活動において、意外と見落としがちな重要なポイントです。多くの企業が人材確保に苦戦する中、ライフネットサービスは、魅力的な労働条件と環境を提供することで、優秀な人材の確保に成功しています。

◇転職成功事例：長く活躍する先輩社員のエピソード

具体的な成功事例は企業秘密のため公開できませんが、多くのケアマネジャーが、ライフネットサービスで長く安定して活躍しています。特に、ブランクのある方が再就職し、スキルアップしながら活躍している事例が多く見られます。充実した研修制度と温かい職場環境が、彼らの成功を支えていると言えるでしょう。面接時に、先輩社員との面談機会があれば、より具体的な話を聞くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させながら、施設運営にも携わることで、幅広い経験を積むことができます。オープニングスタッフとして参加することで、自身のアイデアや意見を反映できる機会も多く、やりがいを感じながら成長できる環境です。スキルアップ制度や、将来的にはリーダーシップを発揮できる管理職へのキャリアパスも期待できます。また、定年70歳という制度は、長期的なキャリアプランを描き、安心してスキルを磨き、経験を積んでいけることを意味します。これは、他の多くの企業では見られない大きなメリットです。さらに、系列施設での異動の可能性も視野に入れれば、より幅広い経験とスキルを身につけることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅ライフ・ネット忠節では、17:30終業、残業ほぼなしという働きやすい環境が整備されています。年間休日115日、週休2日制に加え、誕生日休暇や指定休暇も取得可能。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事と生活の調和を図りたい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。定年年齢が70歳と高く、長く安定して働ける点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この労働条件は、特に育児や介護と両立したい方、または長く安心して働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆充実の福利厚生とサポート体制

安心して長く働ける環境を作るため、ライフネットサービスでは充実した福利厚生を用意しています。昇給・賞与、社会保険完備は当然のこと、通勤手当、無料駐車場、系列カフェチケット割引など、生活をサポートする制度も充実しています。さらに、資格取得支援制度や社内研修、教育制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができます。「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」として、従業員の健康と働きやすさを重視している点も、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。安心して長く働ける環境は、転職活動における重要な要素であり、ライフネットサービスはそれを十分に満たしていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

ブランクのある方や未経験者も歓迎しています。先輩職員による丁寧な指導や、充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心してスキルを身につけることが可能です。オープニングスタッフとして、一緒に施設を盛り上げていける仲間を募集しています。キャリアアドバイザーの立場から見ると、未経験者への配慮が行き届いた体制は、企業の成長意欲と人材育成への投資を示しており、非常に好ましい点です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、高齢者のケアに関する知識やスキルを習得することに意欲的な方も歓迎します。また、変化への対応力や柔軟性も求められます。オープニングスタッフとして、新しい環境を積極的に作っていく意欲のある方であれば、きっと活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、施設ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この職種で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。経験やスキル、そして、ライフネットサービスの理念やビジョンへの共感などを明確に示しましょう。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の幸せに貢献したい
私はこれまで5年間、介護施設でケアマネジャーとして従事し、多くの高齢者の方々のケアプラン作成や生活支援に携わってきました。その経験を通して、高齢者の方々の生活の質を高めることの大切さを痛感し、より充実した環境で、より多くの高齢者の方々の幸せに貢献したいと考えるようになりました。貴社の「新はつらつ職場づくり宣言登録企業」という理念に共感し、働きやすい環境で、自身の経験とスキルを活かし、利用者の方々の笑顔と幸せのために尽力したいと考えています。ライフネット忠節のオープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携わり、理想的なケアを提供できる環境づくりに貢献したいです。

例文2：ブランクを経て、再びケアマネジャーとして挑戦したい
以前はケアマネジャーとして働いていましたが、家庭の事情により3年間のブランクがあります。しかし、高齢者の方々との関わりの中で得られたやりがいを忘れられず、再びこの仕事に携わりたいと強く願っています。貴社の17:30終業、残業ほぼなしという働きやすい環境は、私にとって大きな魅力です。ブランクを克服し、改めてスキルアップを目指せる研修制度も大変魅力的です。ライフネット忠節のオープニングメンバーとして、チームの一員として成長し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供したいと考えています。

例文3：地域貢献をしたいという思いから
私は地域貢献に強い関心があり、高齢化が進む地域社会において、高齢者の方々の生活を支える仕事に就きたいと考えています。貴社のサービス付き高齢者向け住宅は、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その理念に深く共感しました。ライフネット忠節のオープニングスタッフとして、新しい施設で地域に根付いたケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を通して、ケアマネジャーとしてのスキルを向上させ、より質の高いサービスを提供できるよう努力していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、そして、人となりや仕事への姿勢が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク力、そして、向上心や責任感などが重要視されます。また、ライフネットサービスの理念への理解度や、この仕事への熱意もアピールしましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感と、具体的な仕事への意欲を示すことが、採用に大きく影響します。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。 Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A. 利用者の方々の様々なニーズに対応することは、大変な部分もあると思います。しかし、研修制度や先輩方のサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めると考えています。困難な状況にも柔軟に対応し、利用者の方々にとって最善のケアを提供できるよう努力します。

まとめ

株式会社ライフネットサービスのサービス付き高齢者向け住宅ライフ・ネット忠節は、働きやすい環境、充実した福利厚生、そして、未経験者へのサポート体制が整った魅力的な職場です。この求人は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさに最適な選択肢と言えるでしょう。今回ご紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフネットサービス（ホームページ）
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岐阜県岐阜市忠節町〒501-1121 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1 サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節勤務先情報施設名サービス付き高齢者向け住宅ライフ･ネット忠節所在地〒501-1121 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1 【交通手段】最寄駅名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」・JR「岐阜駅」よりバス「西野町」もしくは「北税務署」下車、徒歩5分～6分シフト制勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし休日・休暇年間休日115日週休2日制（シフト制 ※会社カレンダーによる）誕生日休暇（1日）指定休暇（5日）有給休暇（法定通り）産休・育児休暇取得実績ありあり試用期間2週間（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり（能力による）賞与年2回（規定による）社会保険完備定年70歳退職金制度あり通勤手当（実費支給、上限1万2000円/月※規定による）マイカー通勤可（無料駐車場あり）福利厚生制度（系列カフェチケット割、職場食事割など）資格取得支援制度研修制度（社内研修、教育制度）永年勤続表彰実績ありインフルエンザワクチン接種補助健康診断（年1回）慶弔見舞金（規定あり）試用期間2週間（同条件）受動喫煙対策屋内原則禁煙（指定場所のみ喫煙可）当社HP http://life-net50.co.jp/

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