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85歳母の骨折後遺症と医師の暴言…転職コンサルタントが解決策を提案!

85歳母の骨折後遺症と医師の暴言…転職コンサルタントが解決策を提案!

診察をした医師の暴言についてお尋ねします。母親と私は離れて暮らしてます。距離は電車バスなど全部含めて片道4時間程です。85歳の母は健康なのですが2年前に大腿骨を骨折して手術をし、接骨院のマッサージをきっかけに手術跡にかなり痛みがでるようになって歩けなくなり、めったに弱音を吐かない母ですが、私に帰ってきて欲しいとの連絡がありました。私は仕事を休みなくないのですが、母が帰ってきてというのはよっぽどと思い帰省しました。救急車で行きたいという母を一生懸命はげまし車にまで連れて行って、2年前の手術を受け持った担当医師の診察を病院で3時間待ちました。入るなり、レントゲンはなんともない骨折のところは全く異常ない。なぜここ(病院)に来るのだ!介護施設に行きなさい!一人暮らし無理なのが分からんのか!と私に向かって。なぜ一人暮らしをさせていうのか!年寄りの痛みはあたりまえだ、だからそういうのは介護施設が対応すること。病院ではない。介護申請はしてないのか!など言いたい放題。母が耳が遠いのが幸いで、私と一緒に付いてきてくれた母のいとことあいた口がふさがりませんでした。よく考えたらおっしゃることは正しい、でも死ぬほど痛くて手術をした先生を訪ね、少しでも痛みから解放されたくて診察に来ている人に向かっていう言葉でしょうか。同じことをいうのでも言い方というものがあるのではないか。病院内に意見を投書するような機能もありますが、内内で処理されてしまうのはすごくやしい。この医師の変える方法はないでしょうか。暴言を吐かれるのは母だけではないはずです。

85歳のお母様の大腿骨骨折後遺症による痛みと、担当医師からの暴言、本当に辛い状況ですね。ご自身の仕事と、遠方に住むお母様の介護の両立に苦慮されていること、そして医師の対応に怒りや悲しみを感じていること、痛いほど伝わってきます。 この状況を改善するためには、いくつかのステップを踏む必要があります。 単なる医師への不満という枠を超え、医療現場におけるコミュニケーション、高齢者の介護問題、そしてご自身のキャリアとのバランスといった多角的な視点から、解決策を探っていきましょう。

1.事実の整理と記録:客観的な証拠集めが重要

まず、起こった出来事を冷静に整理し、記録することが大切です。医師の暴言の内容、日時、場所、同席者の証言などを詳細にメモしておきましょう。 できれば、医師の暴言を録音できれば強力な証拠となります。 また、お母様の症状についても、痛みの程度、頻度、場所などを記録しておきましょう。これらは、後の対応において重要な証拠となります。 医療機関への苦情や、必要であれば法的措置を検討する際に、客観的な証拠は不可欠です。 記録は、日付、時間、場所、発言内容、証人などを明確に記載し、日付順に整理しましょう。 これは、後々、客観的な証拠として非常に重要になります。

2.医療機関への対応:適切な窓口への申し立て

多くの病院には、患者からの苦情や意見を受け付ける窓口があります。 病院のホームページやパンフレットを確認し、適切な窓口を探しましょう。 窓口に、上記で作成した記録を添えて、医師の暴言について正式に申し立てを行いましょう。 申し立てをする際には、感情的にならず、事実を淡々と伝え、具体的な改善を求めることが重要です。 例えば、「医師の言葉遣いが不適切で、患者である母と私を深く傷つけました。今後、このようなことがないように、適切な指導をお願いします。」といった具体的な内容を含めましょう。 申し立ての結果、病院側が適切な対応をしてくれることを期待しましょう。しかし、内々に処理される可能性も考慮し、次のステップも検討しておきましょう。

3.医療機関以外の対応:外部機関への相談

病院内部での対応が不十分だった場合、または対応に納得できない場合は、外部機関に相談することも検討しましょう。 例えば、都道府県などの保健福祉事務所、患者相談窓口、弁護士などに相談することができます。 保健福祉事務所は、高齢者の介護に関する相談にも対応していますので、お母様の介護に関する相談も同時にできる可能性があります。 弁護士に相談する場合は、相談料が発生しますが、法的措置を検討する際に役立ちます。 また、医療に関する相談窓口も多数存在します。インターネットで「医療相談」と検索すれば、多くの相談窓口を見つけることができます。 それぞれの機関の専門家から適切なアドバイスを受けることで、より効果的な解決策を見つけることができるでしょう。

4.お母様の介護:介護サービスの利用を検討

医師の言葉通り、お母様の状態によっては、介護サービスの利用を検討する必要があるかもしれません。 介護サービスは、身体介護、生活援助、通所介護、訪問介護など、様々な種類があります。 ご自身の状況やお母様の状態に合わせて、最適なサービスを選びましょう。 介護サービスを利用することで、お母様の生活の質を向上させ、ご自身の負担を軽減することもできます。 まずは、市区町村の介護保険窓口に相談し、ケアマネージャーに相談することで、最適な介護サービスの計画を立てることができます。 ケアマネージャーは、介護サービスの利用方法や手続きなどを丁寧に説明し、サポートしてくれます。

5.ご自身のキャリア:ワークライフバランスの再考

お母様の介護と仕事の両立は、非常に困難な課題です。 現状を維持することが難しいと感じているのであれば、ワークライフバランスを見直す必要が出てくるかもしれません。 転職を検討する、または現在の職場で時短勤務や在宅勤務などを交渉するなど、様々な選択肢があります。 転職を検討する場合は、キャリア支援サービスの利用も有効です。 キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランを一緒に考え、転職活動のサポートをしてくれます。 転職活動は、時間と労力を要する作業ですが、キャリアコンサルタントのサポートを受けることで、効率的に転職活動を進めることができます。

成功事例:医療ミスと医師の対応に関する訴訟

過去には、医療ミスや医師の対応に関する訴訟が多数起こっています。 これらの事例から、適切な証拠集めと、専門家への相談がいかに重要かが分かります。 例えば、医師の暴言を録音していたり、複数の証人がいた場合、訴訟において有利に働く可能性があります。 また、弁護士などの専門家に相談することで、適切な法的措置を取ることができ、より良い解決策を得られる可能性が高まります。 これらの事例は、あなた自身の状況を客観的に評価し、適切な行動をとるための参考になるでしょう。

まとめ: お母様の痛みと医師の暴言という二重の苦痛、そしてご自身の仕事の負担、本当に大変な状況だと察します。 しかし、諦めないでください。 冷静に事実を記録し、適切な窓口に申し立て、必要であれば外部機関に相談しましょう。 そして、お母様の介護とご自身のキャリアの両立について、真剣に考え、最適な解決策を見つけてください。 一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用することが重要です。

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