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介護職員初任者研修を安く・効率的に取得する方法|転職アドバイザーが解説

介護職員初任者研修を安く・効率的に取得する方法|転職アドバイザーが解説

介護職員初任者研修の資格取得について。 来年から知り合いの会社で働かせてもらうんですが(障害児をお預かりする仕事) そこで介護職員初任者研修の資格を持っていたら社員で雇ってもらえるので欲しいんですが、ネットで探してみると安くても6万円くらいで。 も少し安く取れるところがあれば教えて頂きたいです(ノ_<) 数年前は勉強をしながらお給料も頂ける所もあったと思うんですが、今は無いんですかね? あと施設で働きながら資格取得が出来る所もあると思うんですが、どれくらいの時間がかかりますか? そこでずっと働くわけでもないのに資格取得させてもらえないですよね、、。

介護職員初任者研修の資格取得を検討されているとのこと、大変素晴らしいですね!障害児支援の現場では、この資格は必須ではありませんが、大きなアドバンテージとなります。 ご希望の「安く」「効率的に」取得する方法について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説いたします。

1. 介護職員初任者研修の費用を抑える方法

確かに、介護職員初任者研修の費用は、講座によって6万円~10万円程度と幅があります。しかし、費用を抑える方法はいくつか存在します。

  • ハローワークの職業訓練を活用する: ハローワークでは、介護職員初任者研修を含む様々な職業訓練講座を無料で、または低価格で受講できる場合があります。受講資格や募集状況はハローワークによって異なるため、お近くのハローワークに直接お問い合わせください。これは費用を抑えるだけでなく、就職活動にも有利に働く可能性があります。
  • 自治体の助成金制度を利用する: 多くの自治体では、介護職員の育成を促進するため、研修費用の一部を助成する制度があります。お住まいの自治体のホームページで「介護職員研修」「助成金」などのキーワードで検索し、該当する制度がないか確認してみましょう。 条件を満たせば、数万円の助成金を受けられる可能性があります。
  • オンライン講座の活用: 通学型の講座に比べて、オンライン講座は費用が抑えられる場合があります。ただし、学習スタイルに合った講座を選ぶことが重要です。無料体験などを活用して、自分に合った講座かどうかを確認しましょう。 また、質の高い講座を選ぶために、口コミや評判を参考にしましょう。
  • 複数講座の比較検討: 複数の講座の料金やカリキュラムを比較検討し、費用対効果の高い講座を選びましょう。 教材費や試験費用なども含めたトータルコストを計算することが大切です。 無料説明会に参加してみるのも良い方法です。

2. 働きながら資格取得する方法と期間

「働きながら資格を取得したい」というご要望には、以下の方法が考えられます。

  • 夜間や週末の講座: 多くの介護職員初任者研修講座は、夜間や週末にも開講されています。仕事と両立しやすい時間帯を選んで受講しましょう。ただし、学習時間確保のため、平日の時間調整が必要になる場合があります。
  • 通信講座: 通信講座であれば、自分のペースで学習を進めることができます。仕事が忙しい日でも、空いた時間に学習を進められるため、働きながらの資格取得に適しています。ただし、自己管理能力が求められます。
  • 職場での資格取得支援制度: 勤務先の企業によっては、従業員のスキルアップを支援する制度があり、介護職員初任者研修の費用を負担してくれたり、研修時間を確保してくれたりする可能性があります。 就職活動の際に、資格取得支援制度の有無を確認することをお勧めします。 もし、現在の職場が支援してくれなくても、将来の転職活動に活かすことができます。

学習期間については、講座の種類や学習時間によって異なりますが、概ね1ヶ月~3ヶ月程度が一般的です。 通信講座であれば、自分のペースで学習を進められるため、期間はさらに柔軟になります。 しかし、試験に合格するためには、計画的な学習が必要です。

3. 職場への働きかけと転職活動

「そこでずっと働くわけでもないのに資格取得させてもらえないですよね…」というご心配は、ごもっともです。 しかし、資格取得はあなた自身のキャリアアップにつながる投資です。 以下のようなアプローチを検討してみましょう。

  • 将来のキャリアプランを示す: 研修費用を負担してもらう交渉をする際には、単に資格取得を希望するだけでなく、将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。 例えば、「この資格を取得することで、障害児支援の現場でより専門的な知識・スキルを身につけ、より質の高いサービスを提供できるようになり、貴社への貢献度を高められます」といったように、具体的なメリットを説明しましょう。
  • 自己投資として費用を負担する: どうしても費用負担をしてもらえない場合は、自己投資として費用を負担し、資格を取得することも考えられます。 資格取得は、将来の転職活動やキャリアアップに大きく役立ちます。 短期的な費用負担は、長期的なキャリア形成への投資と捉えることができます。
  • 転職活動に活かす: もし、現職で資格取得支援が受けられない場合は、資格取得後に転職活動を行うことも検討しましょう。 介護職員初任者研修の資格は、多くの介護・福祉関連の職場で歓迎されます。 転職活動においては、資格取得の経験をアピールすることで、採用担当者に好印象を与えることができます。

4. 成功事例:働きながら資格取得に成功したAさんのケース

Aさんは、介護福祉士を目指して働きながら介護職員初任者研修を受講しました。 彼女は、夜間講座と通信講座を組み合わせて学習を進め、約3ヶ月で資格を取得しました。 彼女は、職場に資格取得の意欲を伝え、上司の理解を得て、学習時間を確保することができました。 資格取得後、彼女はより責任ある仕事に就き、給与もアップしました。 Aさんのように、計画的な学習と職場への積極的な働きかけによって、働きながら資格取得に成功するケースは多くあります。

5. まとめ

介護職員初任者研修の資格取得は、あなたのキャリアアップに大きく貢献します。 費用を抑え、効率的に取得するための方法は複数存在します。 ご自身の状況に合わせて最適な方法を選び、計画的に学習を進めていきましょう。 そして、積極的に職場に相談したり、転職活動に活かしたりすることで、必ず目標を達成できるはずです。

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