50代夫の脳幹出血と悪徳企業への対応：厚生年金と障害年金、そして未来への道

50代の夫が脳幹出血で倒れ半年過ぎました。老健に入り１週間が過ぎました。奇跡的に左手足は動き、酷い構音障害ですが話せます。要介護5です。VF、喉頭内視鏡の結果、誤嚥の可能性はないとは言えないが、工夫次第では食べられるかも、とのことで今は完全胃瘻栄養です。食べることと話すことが大好きな明るい人です。今まで真面目に働き、15年前に夫の父の自営を手伝いましたがそれ以外は社会保険でした。夫の父が末期ガンで自死し、夫もその後は転職しましたが倒産、その後はタクシー、警備員と、低賃金ながらも家族のために働いてきました。しかし、最後に働いていた警備会社はハローワークで「正社員、社会保険完備」と求人されていたにも関わらず、未加入でした。私はそんなの正社員じゃない！転職しろ！と迫りましたが3年経ちました。27日フル勤務で17万。国民年金は全額免除、国民健康保険に入りました。今、障害年金を申請しようにも初診日が国民健康保険のため、貰えるのは障害基礎年金です。家族のために真面目に働いて、貧乏ながらも3人の子達を成人させた優しい旦那が不憫でなりません。この会社は個人事業主で、従業員は高齢者が多いが10人ほどいるそうで、社会保険加入義務はあるようです。社長は夫が運ばれた救急病院に来て、次の日お見舞い金2万と雇用保険被保険者証をくれました(クビです)。旦那はベッドで殺してくれと泣きます。子供たちは仕事が休みの日は毎日見舞いに行っています。私は病気の後遺症で精神疾患で障害者で、基礎年金を頂いています。旦那が25年近く収めてきた厚生年金を、彼が生きているうちに彼に使ってあげたい。初診日に会社が厚生年金未加入で、自主的に国民年金(免除申請)だった場合は、なきねいりするしかないのですか？社労士、弁護士、社会保険事務所に相談しましたが、この警備会社を訴えることは出来ますか？傷病手当ももらえません。入院保険は1ヶ月分もらいました。夫は諦めろと言いますが、夫が払ってきた厚生年金を遺族厚生年金として受け取るのは嫌です。悪いのはこの会社なのに。今は貯金と子供たちからの援助と私の障害基礎年金で暮らしています。子供たちに迷惑かけたくありません。子供たちに未来があります。世帯分離はしています。長くなりましたが、私に出来ることを御教授ください。なにとぞよろしくお願いします。

状況整理と解決策の優先順位

ご主人の脳幹出血、そして悪徳企業による社会保険未加入という二重の苦境、心よりお見舞い申し上げます。まずは、ご自身とご家族の精神的なケアを最優先してください。現状を整理し、解決策を段階的に進めていきましょう。

緊急課題：ご主人の生活費と医療費の確保、精神的な支え
中期課題：警備会社への法的措置、障害年金・傷病手当の再検討
長期課題：将来の生活設計、ご主人のリハビリと生活の質の向上

ステップ１：経済的な安定確保

現在の貯金、子供さんからの援助、そしてあなたの障害基礎年金だけでは不安定です。まずは、以下の施策を検討しましょう。

生活保護の申請： 経済的に困難な状況であれば、生活保護の申請を検討しましょう。恥じる必要はありません。生活保護は、国民の生活を保障するための制度です。社会福祉協議会などに相談することをお勧めします。
福祉サービスの活用： 要介護5のご主人には、様々な福祉サービスが利用できます。介護保険サービス、訪問介護、デイサービスなどを活用して、ご自身の負担を軽減しましょう。介護保険サービスの申請は、市区町村の介護保険窓口で行います。
医療費助成制度： ご主人の医療費は高額になる可能性があります。高額療養費制度や、自治体の医療費助成制度などを活用しましょう。医療機関や市区町村の窓口で相談してください。

ステップ２：警備会社への法的措置

ハローワークで「正社員、社会保険完備」と記載しながら、実際には社会保険に加入していなかったことは、労働基準法違反です。弁護士に相談し、未加入期間分の社会保険料の支払いを請求する訴訟を起こすことを検討しましょう。弁護士費用は、法律扶助制度などを活用することも可能です。

証拠集め： ハローワークの求人票のコピー、雇用契約書、給与明細など、証拠となる資料を全て集めてください。
弁護士への相談： 弁護士会や法テラスなどの法律相談窓口に相談し、訴訟の可能性や費用について相談しましょう。弁護士費用特約付の保険に入っていれば、その活用も検討しましょう。
労働基準監督署への相談： 労働基準監督署にも相談し、企業への指導や是正を求めることもできます。

ステップ３：障害年金と傷病手当金の再検討

初診日が国民健康保険であったため、障害基礎年金しか受給できないとのことですが、これは必ずしも確定ではありません。

初診日の確認： 脳幹出血の症状が出始めた日を正確に把握し、その時点での社会保険加入状況を改めて確認しましょう。もしかしたら、遡及して厚生年金が適用される可能性もあります。
専門家への相談： 社会保険労務士や弁護士に相談し、障害年金受給の可能性について改めて検討しましょう。彼らは、複雑な手続きや法律の専門家です。
傷病手当金： 雇用保険に加入していなかったため、傷病手当金を受給できないとのことですが、警備会社が雇用保険の被保険者証を発行したということは、少なくとも一時的にでも雇用保険に加入していた可能性があります。この点についても、専門家に相談する必要があります。

ステップ４：ご主人のリハビリと生活の質の向上

ご主人のリハビリは、非常に重要です。

リハビリテーション： 老健施設でのリハビリに加え、必要であれば、自宅でのリハビリや通所リハビリも検討しましょう。
コミュニケーション支援： 構音障害への対応として、言語聴覚士によるリハビリや、コミュニケーション支援機器の活用も検討しましょう。
栄養管理： 誤嚥のリスクを軽減するために、栄養士による食事指導や、適切な食事形態の選択が重要です。

まとめ

ご主人の状況は大変厳しいですが、諦めないでください。法的措置、福祉サービスの活用、そして専門家への相談を通じて、一歩ずつ解決に向けて進んでいきましょう。子供さんたちへの負担を軽減するためにも、積極的に支援制度を活用し、経済的な安定を確保することが重要です。

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ご自身の精神的なケアも忘れず、必要であれば、精神科医やカウンセラーへの相談も検討してください。あなたは素晴らしい奥様であり、母親です。困難な状況でも、ご家族のために最善を尽くされていることに敬意を表します。 wovieのLINE相談では、さらに具体的なアドバイスやサポートを提供できますので、お気軽にご相談ください。

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