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93歳要介護5の母の介護問題!ヘルパー不足と施設入所拒否…どうすればいい?

93歳要介護5の母の介護問題!ヘルパー不足と施設入所拒否…どうすればいい?

93歳要介護5の母親です。兄2人と同居している(2人共年金暮しで世帯は別) 母は頑固で口が昔から悪く、右手と両脚を動かす事ができず余計にヘルパーさんあたってしまっているようです。新しいヘルパーさんが(日曜日)1日 で辞めてしまい、ケアマネジャーさんもお手上げ状態です。日曜日はヘルパーさんがいないのでそちらで介護して下さい と言われました。兄と私でするのですが私も腰を患っており、オムツを替えるのにも一苦労です。介護施設に入所も考えていますが本人は承諾しません。基本的には身内が介護するようになってます、とケアマネジャーさんに言われました。ヘルパーさんも朝、昼、夕と1時間づつ来てくれてます。このまま、他のヘルパーさんも辞めてしまったら家族で介護するしか無いのでしょうか?

現状分析と課題の明確化:介護負担の限界と解決策の模索

まず、ご状況を整理しましょう。93歳、要介護5の母親さんの介護は、非常に困難な状況です。特に、ご本人の頑固な性格や身体機能の低下、そしてヘルパーさんの確保困難という三重苦に直面されています。さらに、ご兄弟も高齢で年金暮らし、質問者様自身も腰痛を抱えているという状況は、介護の継続可能性に大きな影を落とします。ケアマネージャーさんもお手上げ状態とのことですので、現状の介護体制では限界に達していると言えるでしょう。

日曜日のヘルパー不在は、特に大きな負担となっています。オムツ交換一つとっても、腰痛を抱える状態では大きな負担となり、身体的にも精神的にも疲弊してしまうことは容易に想像できます。 この状況を打開するには、以下の3つの課題を解決する必要があります。

  • ヘルパー不足問題の解決:日曜日のヘルパー確保、そして今後のヘルパー確保の安定化
  • 介護負担の軽減:ご家族の負担を減らし、介護の質を維持する方法の検討
  • 母親の施設入所への説得:施設入所をスムーズに進めるための方法の検討

解決策の提案:多角的なアプローチによる介護負担軽減

現状打破のためには、単一の解決策ではなく、複数の施策を組み合わせた多角的なアプローチが必要です。

1.ヘルパー不足問題の解決策

* 訪問介護事業所の変更:現在の事業所ではヘルパーの確保が困難なため、他の事業所への変更を検討しましょう。複数の事業所に問い合わせ、日曜日の対応やヘルパーの質、研修体制などを比較検討することが重要です。特に、高齢者や認知症への対応に特化した事業所を選ぶことがおすすめです。
* 訪問介護の頻度・時間の見直し:現状では朝・昼・夕各1時間ですが、もう少し頻度を増やすか、時間を長くするなどの調整ができないか、ケアマネージャーと相談してみましょう。
* 夜間対応の検討:夜間の介護が必要な場合は、夜間対応可能なヘルパー派遣サービスや、訪問介護ステーションを探しましょう。
* 家族以外による介護サービスの活用:近隣に住む信頼できる友人や親戚に、週に数時間でも手伝ってもらうことを検討しましょう。ただし、無理強いはせず、あくまで協力をお願いするスタンスが重要です。

2.介護負担の軽減策

* 介護用品の活用:電動ベッド、リフト、体位変換器などの介護用品を活用することで、身体への負担を軽減できます。ケアマネージャーに相談し、適切な介護用品の選定とレンタル・購入の手続きを行いましょう。
* 介護技術の習得:介護に関する研修や講座を受講することで、介護スキルを向上させ、負担を軽減できます。地域包括支援センターや介護保険事業所などで開催されている研修などを活用しましょう。
* レスパイトケアの利用:短期入所やデイサービスなどを利用することで、一時的に介護から離れる時間を作ることができます。これはご自身の心身のリフレッシュにも繋がります。
* 兄弟姉妹との役割分担:兄弟姉妹で介護の役割分担を明確にし、負担を公平に分散しましょう。週ごとのローテーションや、具体的なタスクの割り当てなどを決めておくことが重要です。

3.母親の施設入所への説得策

* 施設見学:母親に様々な介護施設を見学させ、施設の雰囲気やスタッフの対応などを実際に見て感じてもらうことが重要です。
* メリットを丁寧に説明:施設入所によって得られるメリット(専門的な介護、安全な環境、ご自身の負担軽減など)を丁寧に説明しましょう。
* 母親の希望を尊重:施設入所は最終手段です。母親の希望や不安をしっかりと聞き、納得いくまで話し合いましょう。無理強いは逆効果です。
* 専門家への相談:ケアマネージャーや医師、精神科医などに相談し、母親の説得方法や、入所に向けたサポート体制についてアドバイスを求めましょう。

成功事例:家族と専門家による連携

私のこれまでの経験では、家族とケアマネージャー、医師、そして介護施設のスタッフが連携することで、困難な介護問題を乗り越えた事例が数多くあります。例えば、あるご家族は、当初は施設入所を頑なに拒否していたご高齢の母親でしたが、ケアマネージャーの丁寧な説明と、施設見学を通して、徐々に施設入所への理解を示すようになりました。その後、家族と施設スタッフが協力して、母親の不安を解消し、スムーズに入所することができました。

専門家の視点:長期的な視点と柔軟な対応

介護は長期戦です。短期的な解決策だけでなく、長期的な視点を持って、柔軟に対応していくことが重要です。定期的にケアマネージャーと相談し、介護計画を見直すことで、状況の変化に対応することができます。また、ご自身の健康管理にも十分注意し、無理のない範囲で介護に取り組むことが大切です。

まとめ

93歳要介護5の母親の介護は、非常に困難な状況ですが、諦める必要はありません。ヘルパー不足問題の解決、介護負担の軽減、母親の施設入所への説得という3つの課題に対し、複数の解決策を組み合わせ、柔軟に対応していくことが重要です。ケアマネージャーをはじめ、様々な専門家の力を借りながら、ご家族で協力し、最善の解決策を見つけていきましょう。

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