【社会福祉法人光朔会】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

神戸で働きやすい！残業ゼロ＆有給100％取得のケアマネージャー募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもキャリアアップしませんか？

社会福祉法人光朔会が運営する「あんしんすこやかセンター」で、ケアマネージャーを募集しています！経験は問いません！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

安心のサポート体制と働きやすさ抜群！

8名体制のチームで、先輩スタッフが丁寧にOJTで指導します。残業はほぼなく、有給休暇は100％取得可能！希望休も取得しやすい環境です。急なお休みにも対応可能です！仕事とプライベートの両立をしたい方にもピッタリです。

充実の待遇と福利厚生！

交通費全額支給、社会保険完備はもちろん、昇給、賞与、資格手当、住宅手当など充実の待遇をご用意しています。さらに、海外研修制度もあり、スキルアップも目指せます！

こんな方におすすめ！

ワークライフバランスを重視したい方
チームワークを大切にできる方
スキルアップを目指したい方
未経験だけどケアマネージャーとして働きたい方

新神戸駅から徒歩3分とアクセスも抜群！まずはお気軽にお問い合わせください！施設見学だけでもOKです。

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、働き方の悩みを抱えているでしょうか？残業や休日の少なさ、人間関係、キャリアパス…様々な不安があるかもしれません。社会福祉法人光朔会では、そんな不安を解消し、やりがいと充実感を感じながら働ける環境をご用意しています。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、社会福祉法人光朔会の「あんしんすこやかセンター」は、特に働きやすさとキャリア形成の両面で魅力的な職場だと感じています。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、その働きやすさです。残業はほぼなく、有給取得率100％という驚異的な数字は、多くの企業ではなかなか実現できません。シフト制で、希望休の取得も可能。子どもの予定や家庭の事情、体調不良にも柔軟に対応してくれるため、プライベートと仕事の両立をスムーズに行えます。これは、特に女性や子育て中の介護職従事者にとって大きな魅力でしょう。急なお休みにも対応可能という点も、安心して仕事に取り組める環境を象徴しています。

◇充実の福利厚生とサポート体制

福利厚生も充実しています。交通費全額支給、社会保険完備はもちろんのこと、昇給、賞与、資格手当、退職金制度（勤続1年以上）など、長く安心して働けるための制度が整っています。さらに、住宅手当や海外研修といった、他社にはない魅力的な制度も用意されています。また、8名体制という少人数制であるため、チームワークも良く、相談しやすい環境が整っているのも大きなポイントです。常に先輩スタッフが近くにいるので、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めるでしょう。OJTによる丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップできます。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

介護業界は人材不足が深刻な問題ですが、光朔会は、他社と比較して圧倒的に働きやすい環境を提供しています。多くの施設では残業が常態化している中、光朔会では残業がほぼないという点は、大きな差別化要因です。また、有給取得率100％という実績は、従業員のワークライフバランスを重視する企業姿勢を明確に示しています。さらに、様々な職種が併設されていることで、他部署との連携や情報交換も容易になり、視野を広げながら働くことができます。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩スタッフ

実際に、未経験から入社し、今では頼れる存在となっているスタッフもいます。インタビューにもあるように、先輩スタッフの丁寧なサポートと、業務量の調整など、個々の状況に合わせた配慮が、安心して業務に取り組める環境を築き上げているのです。これは、単なる制度ではなく、現場のスタッフ一人ひとりの意識と、企業全体の風土が作り出しているものだと感じます。

キャリア形成のチャンス

光朔会では、キャリアアップを目指せる環境も整っています。経験や能力に応じて、担当数を決定していくため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフからのOJTによる丁寧な指導に加え、資格取得支援制度なども活用することで、着実にスキルアップを図ることが可能です。ケアマネジャーとしてのスキル向上はもちろんのこと、主任ケアマネジャーや管理者へのキャリアパスも目指せます。また、併設されている様々なサービスを通して、多様な経験を積むことができ、専門性を高めながら、幅広い知識・スキルを習得できます。将来、独立開業を目指す方にとっても、貴重な経験と人脈を築ける環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ゼロ、有給100％取得を実現！ワークライフバランス重視の環境

ケアマネジャーの仕事はやりがいがある反面、残業が多くプライベートとの両立が難しい、という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人光朔会あんしんすこやかセンターでは、残業はほぼなく、有給休暇の取得率はなんと100％！プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、8名体制という人員配置の余裕と、チームワークの良さによるものです。個々の事情にも柔軟に対応できる体制が整っており、急なお休みにも対応可能です。子どもの予定や家庭の事情、体調を優先できる環境は、長く安心して働き続けたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は非常に大きなメリットです。働き方改革が叫ばれる現代において、理想的な職場環境と言えるでしょう。

◇充実のサポート体制で未経験者も安心！

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修を実施しています。最初は先輩の業務を引き継ぎから始め、経験や能力に応じて担当数を決定していくため、無理なく業務に慣れていくことができます。常に相談できる先輩が近くにいる環境なので、不安な点があればすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。未経験の方や経験年数が浅い方でも、安心して活躍できる環境が整っている点は、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワークの良さ

実務経験10年以上の方を優遇していますが、未経験者や経験年数の浅い方も歓迎しています。月給22万5500円～(経験考慮)と、未経験者でも安心して生活できる水準の給与が設定されている点も魅力です。研修制度に加え、チームワークの良さが未経験者の不安を解消する大きな要因となります。8名という比較的少人数のチームだからこそ、一人ひとりに目が行き届き、温かいサポートを受けながら成長できる環境が構築されています。キャリアアドバイザーとしては、このチームワークの良さが、長く勤め続けられる重要な要素だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

チームワークを大切にし、協調性のある方
利用者の方と真摯に向き合い、寄り添える方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの要素を兼ね備えている方は、この職場環境で大きく成長し、やりがいを感じながら働けるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして光朔会あんしんすこやかセンターへの強い想いを明確に伝えましょう。特に、なぜこの施設で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。また、募集要項に記載されている「社会貢献」「チームワーク」「利用者の方との温かい関係構築」といったキーワードを効果的に使用することで、企業の求める人物像と合致していることをアピールできます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネジャーとして社会貢献したいと考えています。貴施設の「残業なし」「有給取得率100％」という働き方と、温かいチームワークに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々にとって安心できる存在になれるよう努力いたします。OJT研修制度も充実しているとのことですので、先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、早期に戦力になれるよう頑張ります。

例文2：経験者向け（ブランクあり）

以前は居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、社会復帰を希望しており、貴施設の募集要項に掲載されていた「家庭の事情にも柔軟に対応」という点に大変魅力を感じました。ブランクがありますが、以前培った経験と知識を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるため、積極的に貢献したいと考えています。チームワークを重視する貴施設の雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと思っております。

例文3：経験者向け（経験豊富）

長年、特別養護老人ホームでケアマネジャーとして勤務し、多くの経験を積んでまいりました。貴施設の併設施設の多様性と、チーム医療体制の充実ぶりに魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成することはもちろん、チーム全体をリードし、より良いサービス提供に貢献したいと考えています。また、貴施設の海外研修制度にも興味があり、自身のスキルアップにも繋げたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、貴方の経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方への共感力、チームワークを大切にする姿勢、そして責任感の強さをアピールすることが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして質問を用意しておくことも好印象を与えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が効果的です。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜ光朔会あんしんすこやかセンターを選びましたか？
A. 貴施設の「残業ほぼなし」「有給取得率100％」という働き方と、温かいチームワークに魅力を感じました。また、併設施設の多様性から、様々な職種のスタッフと連携し、より包括的なケアを提供できる点も大きな魅力です。私は（経験やスキル、または自身の強み）を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、（具体的なエピソードを交えながら説明）。例えば、以前勤務していた施設で（具体的な状況と、その状況をどのように乗り越えたか）といった経験を通して、（どのようなスキルや能力が身についたか）を学びました。この経験を活かし、貴施設でも（どのように貢献できるか）と考えています。

まとめ

社会福祉法人光朔会あんしんすこやかセンターは、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたい方にとって最適な職場です。充実した研修制度と温かいチームワーク、そして柔軟な対応力によって、未経験者から経験豊富な方まで、安心して活躍できる環境が整っています。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、貴方の未来を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人光朔会
あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)でのケアマネジャー【有給取得100％！残業なし！】あんしんすこやかセンターでのケアマネージャー募集！経験不問！実務未経験の方も歓迎！いつでも相談できる環境です◎ 仕事内容特別養護老人ホームオリンピアの施設内にあるあんしんすこやかセンターで勤務いただけるケアマネージャーを大募集！入社時期の相談も柔軟に対応いたします！こちらの施設では特別養護老人ホームの他に、居宅介護支援事業所・ショートステイ・デイサービス・あんしんすこやかセンター(地域包括支援センター)が併設しています。その為、サービス内容を超えて様々な職種の先輩スタッフとも関わることができます。常に相談できる方が近くにいるので、安心して働ける環境だと思います！前職の経験などはしっかり考慮しながら、ケアプランの作成をお願いします。ブランクのある⽅は勿論、ケアマネジャーの業務の未経験な方も大歓迎。一緒にあんしんすこやかセンターで働いてみませんか。先輩とOJTしながら業務を進めます。基本的に最初は先輩の引き継ぎからスタートします。経験や能力に応じて、担当数を決定していきますので、未経験の方も安心して始めていただけます。現在、専門職6名とプランナー2名の8名体制で運営しています。そのため、業務にはかなりゆとりがあり、残業なし&毎日定時で退勤できる環境が整っています。 ※専門職1名は次年度に向けて引き継ぎのために加配になるので、通常6~7名体制です。まずはお気軽にお問合せ下さい。(施設⾒学のみもOK) 応募資格ケアマネの資格をお持ちの方。実務経験10年以上の方。＊ブランクがある方もご安心ください。＊認定調査をしたい方もＯＫ！周りには常に先輩がいるのでいつでも質問できる環境です。 ※実務経験がない方や10年に満たない方は以下の条件になります。月給22万5500円～ (経験などは考慮します)
兵庫県神戸市中央区生田町兵庫県神戸市中央区生田町1-2-32 社会福祉法人光朔会勤務地社会福祉法人光朔会オリンピアあんしんすこやかセンター【交通手段】交通アクセス最寄駅：新神戸駅新神戸駅から徒歩3分シフト制勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分）実働時間：１月あたり 160.0時間＊月～土のシフト制＊残業ほぼナシ＊希望休取得可能＊子どもの予定や家庭の事情、体調優先でOK 急なお休みにも対応可能です。＊有給取得率100% 平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇シフト制（月9日：連休の希望もOK）＊長期休暇（年末年始) あり期間: 3ヶ月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇昇給、交通費全額支給、社会保険完備資格手当、服装自由、有給（取得率100％）紹介制度（双方に祝金有/規定）賞与、退職金制度（勤続1年以上）住宅手当、試用3ヵ月（同条件）海外研修あり職場環境屋外喫煙所あり未経験の方・経験年数の浅い方も活躍中！幅広い年齢のスタッフが活躍中です。＼スタッフインタビュー／前職も介護業界で勤務していました。居宅介護支援事業所での勤務も、ケアマネとして働くのも初めてですが、先輩方が丁寧にサポートしてくださり、安心して働けています。未経験ということもあり、業務量の調整もしていただいています。今は少しでも早く経験・知識を付けられるよう、日々勉強しています。初めての環境、初めての仕事でも、安心して始められる環境が整っています。キャッチコピー【有給取得100％！残業なし！】あんしんすこやかセンターでのケアマネージャー募集！経験不問！実務未経験の方も歓迎！いつでも相談できる環境です◎ 雇用形態正社員掲載企業名社会福祉法人光朔会オリンピアあんしんすこやかセンター＼こんな方にもオススメ／福祉業界で社会貢献がしたい方介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方地域包括支援センター、あんしんすこやかセンターでの勤務経験者ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方家事スキルを活かしたい方産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方＼こんな経験も活かせます／介護福祉士、社会福祉士、相談援助業務、介護支援専門員実務研修受講試験、介護支援専門員実務研修＼以下での勤務経験者は優遇いたします／デイサービスグループホームサービス付高齢者住宅住宅型有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護付有料老人ホーム採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：社会福祉法人光朔会新神戸あんしんすこやかセンター事業内容：福祉

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