障害を持つ娘2人の将来と、親亡き後の生活不安…転職コンサルタントが解決策を提案

わたくしには障害者の娘が2人おります。長女は最重度の知的障害者で27才、次女は軽度の知的障害者で25才。長女は養護学校の高等部を卒業後、平日だけショートステイで土日と祝日は1日中自宅にいます(今現在わたくしは長女と2人で暮らしています)。次女は1年半ほど前に引っ越して別で暮らしています。旦那は長女が20歳のときに亡くなっています。質問1 わたくしが亡くなった場合、長女の保護者の役目は自動的に次女になるんでしょうか？質問2 長女が施設に入所する場合、その手続きや費用の負担は次女がすることになるのでしょうか？質問3 長女が施設入所できない場合、次女が介護することになるのでしょうか？わたくしには収入がなく長女の障害年金だけで生活していますので毎月生活はギリギリで貯金は無いです。過去に近所のパート面接を受けたことがあるものの全て不採用になってしまいました。次女が引っ越す前に仕送りしてほしいとお願いしましたが自分の生活だけで手一杯だからと断られました。ちなみに、次女はこの家庭に生まれたことを物心ついた頃から心底嫌がっており「こんな家に生まれたくなかった！！」「○○(長女)のことは家族とも人間とも思ったことない。もう関わりたくないし私の人生には邪魔でしかない！早く死ねばいいのに！！」と過去に言われたことがあります。引っ越しが近くなり、次女「お母さんが面倒見れなくなったとき○○(長女)のことはどうするの？」わたくし『どうなるんだろうねぇ～』次女「はっきり言っておくけどわたしは面倒見るの無理だよ。それ以前に○○(長女)のことに関しては何も責任持てないから施設入所とかの手続きにも自分は一切関われないよ」わたくし『無理だよなんて言い切るって要するに死ねってことでしょ！』次女「そもそも障害を抱えてる身なんだから自分にはその役割は無理じゃん！」わたくし『親元を離れて1人で暮らせるだけの能力があるんだから深刻なレベルじゃないことは確かでしょ！』とすかさず返しました。仕送りのお願いを断られてますので金銭的な援助は期待できず、上記の会話もありましたしもう本当に次女には何も期待できません。次女とは1年半ほど前の引っ越し以降1度も会っていません。去年の12月に「おばあちゃんが会いたがっているし年2回とか定期的に顔を見せておばあちゃんを安心させてあげてほしい、おばあちゃん家に行く日は○○(長女)は△△(障害者だけが宿泊している場所)に出すから、一緒におばあちゃん家に行こう！」と電話でではありますが長女とは会わなくてもいい状態で行くのだということをしっかり言いましたけど、年末年始は来てくれませんでした。電話では「春は帰れないから今回は行きたかったんだけど、ごめんね」と言われて年末年始も今年の春も結局帰ってきませんでした。このまま距離をとろうとしてるのではと気が気でなりません。

１．親亡き後の長女の保護者について

まず、質問1「わたくしが亡くなった場合、長女の保護者の役目は自動的に次女になるんでしょうか？」についてお答えします。残念ながら、自動的にはなりません。法律上、次女が長女の保護者になる義務はありません。

長女の保護者となるには、家庭裁判所において後見人・保佐人・補助人の選任手続きが必要になります。これは、長女の意思能力や判断能力を考慮して決定されます。次女がそれを引き受けたとしても、家庭裁判所の判断が必須です。次女が拒否した場合、他の親族、もしくは福祉事務所などが後見人となる可能性があります。

この手続きは、弁護士などの専門家のサポートを受けることを強くお勧めします。複雑な法律手続きを理解し、適切な対応をするためには専門家の知見が不可欠です。

２．長女の施設入所と費用負担

質問2「長女が施設に入所する場合、その手続きや費用の負担は次女がすることになるのでしょうか？」については、次女に費用負担義務はありません。施設入所の費用は、長女の障害年金、公的支援制度（障害者自立支援医療制度など）、そして場合によっては、ご自身の遺産などを活用することになります。次女に法的義務はありませんが、経済的に余裕があれば、援助することは可能です。

施設入所の手続きは、地域包括支援センターや福祉事務所などに相談することで、サポートを受けることができます。手続きは複雑なため、専門機関の協力を得ながら進めることをお勧めします。また、施設の種類や費用は様々ですので、複数の施設を比較検討することが重要です。

３．長女の介護と次女の役割

質問3「長女が施設入所できない場合、次女が介護することになるのでしょうか？」についても、法的義務はありません。しかし、ご家族として、長女の生活を支える方法を検討する必要があります。これは、次女だけでなく、他の親族や地域包括支援センター、福祉事務所など、様々な関係者と連携して解決策を見つけることが重要です。

もし、次女が介護を全く拒否する場合は、他の選択肢を検討しなければなりません。例えば、有料の介護サービスの利用、グループホームへの入所、専門の介護施設への入所などが考えられます。これらの選択肢を検討する際には、費用やサービス内容などをしっかりと比較検討する必要があります。

４．あなたの現状と今後の展望

現在のあなたの状況は、経済的に非常に厳しい状況であることがわかります。長女の障害年金だけで生活を維持するのは困難であり、パートの仕事にも就くことができていません。これは、時間的な制約と長女の介護が大きな障壁になっていると考えられます。

まず、あなたのキャリア支援が必要です。現状を打破するには、収入を得るための新たな道を探ることが不可欠です。しかし、長女の介護をしながらの就労は容易ではありません。そこで、以下のような選択肢を検討してみましょう。

在宅ワーク：パソコンやインターネットを利用した在宅ワークは、時間や場所を選ばずに働くことができるため、介護と両立しやすい選択肢です。データ入力、ライティング、翻訳など、様々な仕事があります。
短時間勤務：短時間勤務のパートタイムの仕事を探すことも有効です。介護の状況に合わせて勤務時間を調整できる職場を探すことが重要です。
ハローワークや職業紹介機関の活用：ハローワークや職業紹介機関は、あなたの状況を理解した上で、適切な仕事を紹介してくれる可能性があります。積極的に相談してみましょう。
障害者雇用枠の活用：障害者雇用枠を利用することも可能です。企業によっては、障害者に対する理解が深く、柔軟な働き方を認めてくれるところもあります。

これらの選択肢を検討する際には、あなたのスキルや経験を改めて見直すことが重要です。もし、スキルアップが必要であれば、職業訓練校に通うことも検討してみましょう。

５．次女との関係修復

次女との関係は、非常に難しい状況です。しかし、長女の将来を考える上で、次女との良好な関係を築くことは、非常に重要です。まずは、次女の気持ちに寄り添い、彼女の負担を理解することから始めましょう。無理強いせず、彼女のペースに合わせて、ゆっくりと関係を修復していくことが大切です。

定期的な連絡を取り、彼女の生活を尊重しながら、長女のことについても、冷静に話し合う機会を持つことが重要です。感情的な対立を避け、具体的な問題解決に焦点を当てて話し合うことが大切です。必要に応じて、家族相談機関などの専門家のサポートを受けることも検討しましょう。

６．まとめ

あなたの抱える問題は、複雑で困難な問題です。しかし、諦める必要はありません。専門機関のサポートを受けながら、一つずつ問題を解決していくことで、必ず未来を切り開くことができます。まずは、あなたのキャリア支援から始め、経済的な不安を解消することが重要です。そして、長女の将来をしっかりと見据え、適切な支援体制を構築していくことが大切です。

一人で抱え込まず、周りの人に相談し、助けを求めることをためらわないでください。あなたをサポートしてくれる人は、必ずいます。

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※この記事は、一般的な情報提供を目的としており、法的アドバイスではありません。個々の状況に合わせた具体的な対応については、弁護士、社会福祉士などの専門家にご相談ください。

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