高卒からのキャリアチェンジに悩むあなたへ。フェリー会社退職後、介護職を経ての船員への再挑戦は可能か？

将来設計で悩んでます。自分高卒で地元のフェリー会社に就職したのですが適応障害と言われて１ヶ月で辞めてしまいました。理由は朝6時に起きて直ぐ仕事。1時間半休憩で終わるのは9時。そこからレット投げの練習1時間。寝支度、1日の復習をすると23時に就寝。危険が伴う仕事なので毎日怒鳴られ、挨拶も20個くらいあり、出入港や移動も全て走らないと怒られ、少し砕けた話し方になると後で注意をされ、船酔いもしてモチベーションが保てずネガティブな感情ばかり浮かび、これが社会の厳しさかと痛感させられました。でも、先輩方はとても厳しかったですがその倍頼もしさがある本当男気のある方達ばかりで、退職する時もお前が辞めても俺とお前は友達やからな。とか船長は普段させてもらえない仕事を先輩と一緒に経験させてくれたり、辞めてもその年の正月に元気にしとるか？と電話をくれたりして本当素晴らしい先輩方ばかりでした。今は介護をしてます。水産高校卒なので介護のかも知らぬ状態で働いたので一年半働いても時給737円のフルタイムのパートです。介護をするにあたって自分が先輩達に恩返し出来るのは介護福祉の資格を1発で合格しまた、船に戻れたらいいなと思います。皆はなら直ぐに船に戻ればいいやん資格の意味が無いと言われますが、自分の中で何かやり遂げないと何事も中途半端になるし、仮に船がダメでもパートと正社員の違いは歴然です(これが甘えと言われるんですが…)それに辞めるのは紙1枚で出来ますけど、3年間続けて辞めるのは全然違うと思うんですよね。現実を見てみると、介護していて、手取り11万でどうしても一人暮らししてる自分や、車買ったり、家庭を築いてる自分が想像出来ないんです。貯金も少ないですし今すぐ専門学校にとかも無理で、大学受験なんて以ての外なので船しかないのかなと思います。それこそ船によって様々だと思いますが、自分の中でタグボートか貨物船がいいと思うのですが良かったらアドバイス貰えませんか？長所や短所など教えて欲しいです。勿論自分の考えが甘いことや、船に向かないのかも知れないのかも知れませんが…

1. 現状分析とキャリアプランの再構築

まず、あなたの状況を整理してみましょう。高卒でフェリー会社に就職、適応障害により退職、現在は介護のパート勤務。介護福祉士資格取得を目指しながら、船員への復帰を希望されています。前職での厳しい環境、素晴らしい先輩との出会い、そして現在の経済状況、全てがあなたの将来設計に影響を与えていることが分かります。

重要なのは、過去の経験を無駄にせず、将来のキャリアプランに活かすことです。介護職での経験は、忍耐力や責任感、人間関係構築スキルなど、様々な能力を養う機会となっています。これらの経験は、船員としての仕事にも必ず活かせるはずです。

2. タグボートと貨物船：それぞれの魅力と課題

あなたが興味を示すタグボートと貨物船、それぞれに魅力と課題があります。

タグボート

* **魅力:** 港湾内での操船が中心で、航海距離が短く、比較的規則正しい勤務体系の会社もあります。陸地に近いので、生活面での負担も比較的少ないと言えるでしょう。
* **課題:** 高度な操船技術が求められ、責任も重大です。狭い港湾内での作業は、緊張感と集中力を常に必要とします。また、天候に左右される仕事であり、悪天候時は特に危険が伴います。

貨物船

* **魅力:** 広大な海を航海し、世界中を旅するような感覚を味わえます。多様な経験を積むことができ、成長を実感できる可能性が高いです。
* **課題:** 長期間の航海が中心となるため、家族や友人との時間、プライベートの時間が制限されます。船上生活は閉鎖的な環境であり、ストレスを感じやすい人もいます。また、天候や海況に左右されるため、危険も伴います。

3. 船員としての再挑戦：成功への道筋

船員として再挑戦するには、以下の点を考慮する必要があります。

* **体力・健康面:** 船の仕事は体力的に非常に demanding です。船酔いしやすい体質であることを踏まえ、対策を講じる必要があります。
* **メンタルヘルス:** 前職での経験から、メンタルヘルスのケアは必須です。適切なストレスマネジメント方法を学び、必要であれば専門家のサポートを受けることも検討しましょう。
* **スキルアップ:** 操船技術の向上はもちろん、航海に関する知識、安全管理に関する知識なども必要です。資格取得や研修などを積極的に活用しましょう。
* **転職活動:** 複数の船会社に応募し、自分の適性や希望に合った職場を見つけることが重要です。面接では、前職での経験や反省、そして今後の抱負を明確に伝えましょう。あなたの真摯な姿勢と成長意欲を示すことが、採用に繋がる鍵となります。

4. 介護福祉士資格取得の意義

介護福祉士資格の取得は、船員としてのキャリアに直接関係ないように見えるかもしれませんが、実は大きな意味を持ちます。

* **忍耐力と責任感の証明:** 介護職での経験は、忍耐力や責任感、共感力などを養います。これらの能力は、船員としてチームワークを築き、安全な航海を遂行する上で不可欠です。
* **将来のキャリアプランの幅を広げる:** 介護福祉士資格は、船員としてのキャリアに限界を感じた場合、別の選択肢を開くことができます。将来、船員を引退した後も、安定した生活を送るための基盤となります。
* **自己成長の証:** 資格取得は、あなたの努力と成長を証明するものです。これは、転職活動においても大きなアピールポイントになります。

5. 経済的な現実と将来設計

現在の経済状況を踏まえ、現実的な将来設計を立てることが重要です。

* **貯蓄と資金計画:** 専門学校進学や資格取得のための費用、生活費などを考慮し、具体的な資金計画を立てましょう。
* **収入の見込み:** 船員の給与は、船の種類や経験年数、会社によって異なります。将来の収入を予測し、生活設計に反映させる必要があります。
* **リスク管理:** 船員の仕事には、怪我や病気のリスクが伴います。保険加入などのリスク管理も重要です。

6. まとめ

あなたのキャリアチェンジは、決して簡単な道ではありません。しかし、前職での経験、素晴らしい先輩との出会い、そして介護職での経験は、あなたの将来を築くための貴重な財産です。介護福祉士資格取得という目標を達成し、船員としての再挑戦を成功させるために、具体的な計画を立て、一歩ずつ着実に進んでいきましょう。あなたの努力と熱意が、必ず実を結ぶことを信じています。

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