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実母の介護と仕事の両立:60代女性の葛藤と解決策

実母の介護と仕事の両立:60代女性の葛藤と解決策

実母の介護についてご相談です。父が他界する直前の8年前から、デイサービス2ヵ所とショートステイ1ヵ所のお世話になってます。今は、デイ週5回とショート毎月4泊5日は利用しています。『デイにもっと行きたい、泊まりにも行きたい』と、言うことでケアマネさんと相談して今のようになってます。介護保険の枠を越えて自費の支払いもありますが、母は『私は行きたいから、親の面倒を、みるのは娘の仕事。』と言います。が最近、母は1ヵ所のデイとショートに行きたくない。お迎えに来てもベッドに横になったまま行かない、家に居たいと。今は話をしてどうにか行ってもらってます。帰って来た時は送ってくれたスタッフの方にまたねと、言ってます。母は85才、30才代から自律神経とか躁鬱で薬を飲んでる薬の依存症です。また、気に入らないと大きな声で奇声や罵声をあげます。ケアマネさんは『お母さんの嫌なことはしない方が、良いです、お母さんにもっと寄り添って』と。ケアマネさんは毎月1度、家に来て母と3人で話しますが、その数十分で何がわかるの?とも思ってしまいます。ちなみに私は兄弟姉妹居ないので、母と同居して、還暦すぎてますが仕事を続けてます。母のこと全て私です。母やケアマネさんの言うようにした方が良いのでしょうか?母の日常は、毎朝遅くとも7時には薬と朝食。この時間を少しでも過ぎたら、部屋の壁を叩いたり、大きな声で『時間だけど、薬とご飯は~』と叫びます。ショート休みで家にいる日は、母の希望で朝に朝昼夜の食事と薬を出します。母が少しでも気持ちよく生活出来るようしたいと思ってますが、どうしたら良いのか判らなくなってます。宜しくお願いします。補足母は先天性股関節脱臼で歩きませんが家の中は歩いてます。障害者5級、介護2です。私は20年前に甲状腺癌で手術、12年前に卵巣子宮癌で手術と抗がん剤治療して、今も定期的に検査通院しています。勤務先は60才の定年時に家に居るより仕事しる方が良いよ、と言ってくれて続けてます。私には娘2人います。

60代で、実母の介護と仕事の両立に悩むあなたは、決して一人ではありません。ご自身の健康問題を抱えながら、85歳の実母、しかも躁鬱傾向があり、介護度2の母を一人で介護されている状況は、想像を絶する大変さです。この状況を打破するために、まずは現状を整理し、具体的な解決策を探っていきましょう。

現状分析:介護負担とご自身の健康

まず、あなたの状況を整理してみましょう。あなたは、長年、実母の介護を一人で担い、さらにご自身の健康問題も抱えています。甲状腺癌と卵巣子宮癌の手術経験、そして現在も定期的な検査通院が必要な状況は、精神的にも肉体的にも大きな負担となっています。加えて、母はデイサービスやショートステイへの抵抗を示し、あなたはそれを説得する労力も費やしています。これは、燃え尽き症候群(バーンアウト)のリスクも高く、ご自身の健康を損なう可能性があります。

母の行動(壁を叩く、大声で叫ぶなど)は、薬の服用時間や食事の提供時間に関連している可能性が高いです。これは、単なるわがままではなく、認知機能の低下や不安、不快感の表れかもしれません。ケアマネージャーの「お母さんの嫌なことはしない方が良い」というアドバイスは、一見すると母に寄り添うように見えますが、根本的な問題解決には繋がっていません。

解決策:多職種連携と介護サービスの見直し

現状を打破するためには、以下の3つのステップが重要です。

  • ステップ1:多職種連携の強化
  • ステップ2:介護サービスの見直しと工夫
  • ステップ3:ご自身のケアと心のケア

ステップ1:多職種連携の強化

現在のケアマネージャーとの連携だけでは不十分です。精神科医や、認知症に詳しい医師の意見を聞くことをお勧めします。母の躁鬱傾向や薬物依存、そして最近の抵抗行動は、単なる高齢者の気まぐれではなく、何らかの精神的な問題が背景にある可能性があります。専門医の診断と適切な薬物療法によって、母の精神状態を安定させることが、介護の負担軽減に繋がるでしょう。また、必要に応じて、精神科デイケアや訪問看護ステーションの利用も検討しましょう。

さらに、介護支援専門員(ケアマネージャー)との定期的な面談を継続し、母の状況の変化やあなたの負担を詳細に伝え、より適切な介護プランの作成を依頼しましょう。数十分の面談では不十分だと感じているなら、面談時間を長くするよう依頼したり、記録を詳細に取るようお願いするのも有効です。 そして、あなたの状況を理解し、サポートしてくれる、信頼できるケアマネージャーを見つけることも重要です。もし、現在のケアマネージャーとの連携に不安を感じるなら、他のケアマネージャーへの変更も検討しましょう。

ステップ2:介護サービスの見直しと工夫

母のデイサービスやショートステイへの抵抗は、施設やサービス内容への不満が原因かもしれません。施設の雰囲気やスタッフとの相性、サービス内容などを改めて見直してみましょう。別のデイサービスやショートステイを検討するのも一つの方法です。 また、母が自宅で過ごす時間をより快適にする工夫も必要です。例えば、部屋の環境を整えたり、母の好きな音楽を流したり、趣味の時間を確保するなど、少しでもストレスを軽減する工夫をしてみましょう。

食事や薬の提供時間についても、母のペースに合わせることを検討しましょう。少し遅れても問題ない場合は、母のペースに合わせて提供時間を調整することで、ストレスを軽減できる可能性があります。ただし、これは医師や看護師と相談の上で行うことが重要です。

成功事例: 私が以前担当したクライアントの方では、デイサービスの送迎時間を変更することで、利用者の抵抗が減少し、通所への意欲が高まりました。また、ショートステイ施設を複数利用することで、施設の雰囲気やスタッフとの相性を考慮し、最適な施設を選ぶことができました。

ステップ3:ご自身のケアと心のケア

あなたは、長年、実母の介護を一人で担い、ご自身の健康も心配な状況です。このままでは、あなたが疲弊してしまい、介護が継続できなくなる可能性があります。そのため、ご自身のケアを優先することが重要です。定期的な健康診断を受け、自身の健康状態を把握しましょう。そして、定期的に休息を取り、趣味や好きなことをする時間を作るようにしてください。一人で抱え込まず、友人や家族、または専門機関に相談することも大切です。介護者向けサポートグループに参加したり、カウンセリングを受けるのも有効です。

専門家の視点: 介護は、マラソンと同じです。一気に走ろうとせず、ペース配分を意識し、定期的に休息を取りながら、継続することが重要です。そして、一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。

まとめ

実母の介護は大変ですが、多職種連携を強化し、介護サービスを見直し、そして何よりご自身のケアを優先することで、状況は改善できる可能性があります。焦らず、一歩ずつ、そして専門家の力を借りながら、母とあなた、そしてご家族が幸せな日々を送れるよう、一緒に解決策を探していきましょう。

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