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介護職を辞めたい…男性新卒の葛藤と未来への道筋

介護職を辞めたい…男性新卒の葛藤と未来への道筋

介護職を辞めたくなってしまいました。男です。今年の4月から新卒で介護職として働き始めました。大学時代は福祉とは全く関わりのない学部でしたが就職活動のときに、やりたいことが定かになら ず、受けた企業には落選し、結局地元にある社会福祉法人に就職しました。実際に働き始めたら、入浴介助に排泄介助など未経験な私にしてみたら衝撃的な部分もありました。今では現場で働いて1ヶ月が過ぎましたが正直、下の世話や匂いに慣れません。業務をしていても何で自分はこんなことをしているのだろうと思うこともあります。けど、こういう職はなくてはならない大切な職ですし、自分も覚悟を決めた以上簡単には辞めたくはありません。しかし、仕事へのモチベーションがあがらず、出勤前には憂鬱になります。休みの日にも塞ぎ込んでしまいます。こんな状態が続くのであればこの職を続ける気持ちにはなれないです。 職場自体の人間関係は悪くなく、労働環境や給与に関しては問題ありません。 こんなことで辞めたくなる自分自身が情けないですし人間的に劣ってると思ってしまいます。 自分は介護職に不向きですか? それとも続けていけば見方は変わりますか?

4月から介護職に就かれたとのこと、まずはお疲れ様です。そして、正直な気持ちを吐露していただきありがとうございます。新卒で介護職に飛び込み、想像以上の現実と向き合い、葛藤を抱えている…多くの介護職従事者、特に男性の介護職従事者が経験する悩みです。決してあなただけではありません。 「介護職に不向きなのか?」「続けていけば変わるのか?」という問いは、多くの悩める介護士が抱える普遍的な疑問です。結論から言うと、「不向き」と決めつけるのは早計であり、適切な対処と視点の転換で、状況は好転する可能性があります。

フォーマットB:仮想インタビュー形式

今回は、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントとして、あなたの状況を丁寧に紐解き、具体的な解決策を提案させていただきます。まるで、私とマンツーマンで相談しているかのような感覚で、じっくりと読み進めてください。

コンサルタント: 〇〇です。本日はご相談ありがとうございます。介護職の仕事、大変な面も多いですよね。まずは、今の状況を詳しくお聞かせいただけますか?

相談者:はい。大学では福祉とは全く関係のない学部で、就職活動も上手くいかなかったんです。地元の社会福祉法人に就職しましたが、想像以上に大変で…。入浴介助や排泄介助…正直、匂いや体の世話に慣れません。毎日憂鬱で、休みの日も気分が晴れません。

コンサルタント:お気持ち、よく分かります。介護職は、想像以上に肉体的にも精神的にも負担の大きい仕事です。特に、新卒でいきなり現場に飛び込むのは、大きなストレスになりますよね。 「自分は介護職に向いていないのではないか?」と感じるのも当然です。しかし、それは決してあなただけの問題ではありません。多くの新卒介護士が同じような葛藤を抱えています。

相談者:そうなんですね…。でも、辞めるのは簡単ではないですよね。大切な仕事ですし…。

コンサルタント:確かに、介護職は社会的に重要な役割を担っています。しかし、仕事にやりがいを感じられず、精神的に追い詰められる状態では、継続は難しいでしょう。まずは、あなたの現状を客観的に分析してみましょう。 「仕事内容への不満」「将来への不安」「自己肯定感の低下」といったキーワードが出てきましたね。これらを一つずつ解決していく必要があります。

仕事内容への不満への対処法

1. 業務の細分化と目標設定: 介護業務は多岐に渡ります。全てに完璧を求めるのではなく、まずは「今日、この利用者さんの笑顔を引き出す」など、小さな目標を設定してみましょう。達成感を得ることで、モチベーションの向上に繋がります。
2. 職場への相談: 苦手な業務や、困っていることを上司や先輩に相談してみましょう。多くの職場では、新卒へのサポート体制が整っています。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ることが重要です。
3. 専門的な研修の活用: 介護技術の向上は、業務への自信とモチベーションを高めます。施設が提供する研修や、外部の研修などを積極的に活用しましょう。
4. 他の部署への異動: もし、現在の部署の業務がどうしても合わない場合は、他の部署への異動を検討してみましょう。介護施設内には、様々な部署があり、あなたの適性にあった仕事が見つかる可能性があります。例えば、事務職や相談支援といった、直接的な介護業務ではない仕事もあります。

将来への不安への対処法

1. キャリアプランの再検討: 介護職を続けるか、転職するか、あるいは別のキャリアパスを考えるか…。将来のキャリアプランを具体的に描き、目標を設定することで、不安を軽減できます。
2. キャリアカウンセリングの利用: 専門のキャリアカウンセラーに相談することで、客観的な視点からキャリアプランを検討できます。
3. 情報収集: 介護業界だけでなく、他の業界の情報も収集し、自分の適性や興味のある分野を探してみましょう。転職サイトや求人情報サイトなどを活用するのも良いでしょう。

自己肯定感の低下への対処法

1. ポジティブな自己暗示: 「自分は不向きだ」とネガティブに考えるのではなく、「できることを一つずつ増やしていこう」「今日一日頑張ろう」と、ポジティブな自己暗示を繰り返しましょう。
2. 休日の過ごし方を見直す: 休日は、趣味や友人との交流など、心身のリフレッシュに繋がる活動に時間を使いましょう。
3. メンタルヘルスケアの活用: 必要であれば、産業医や精神科医などに相談し、メンタルヘルスケアを受けましょう。これは決して恥ずかしいことではありません。多くの企業が、従業員のメンタルヘルス対策に力を入れています。

相談者:具体的なアドバイス、ありがとうございます。少し気持ちが楽になりました。

コンサルタント:大切なのは、現状を客観的に見つめ、自分に合った解決策を見つけることです。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。そして、一人で抱え込まず、周囲の力を借りることも大切です。 もし、転職を検討される場合も、お気軽にご相談ください。適切なサポートをさせていただきます。

成功事例

私のこれまでのキャリア支援経験から、多くの介護職従事者が、同様の悩みを抱えながらも、克服し、やりがいのある仕事に就いている事例を数多く見てきました。例えば、当初は介護業務に抵抗があった男性が、専門的な研修を受け、得意分野を見出し、リーダーシップを発揮するようになったケースや、介護現場での経験を活かし、福祉関連の事務職に転職し、安定したキャリアを築いたケースもあります。 重要なのは、「自分は何をしたいのか」「何が得意なのか」を見極め、それに合った仕事を見つけることです。

結論: あなたは介護職に不向きではありません。今の状況は、未経験で飛び込んだ介護職という仕事の難しさ、そして新卒特有の不安や葛藤が複雑に絡み合っている結果です。 まずは、具体的な問題点を洗い出し、一つずつ解決していくことで、状況は必ず好転します。 周囲の協力を得ながら、自分のペースで進んでいきましょう。それでも困難な場合は、転職という選択肢も視野に入れ、専門家のサポートを受けることをお勧めします。

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