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介護職の知恵袋:認知症高齢者の「結託」と職員への対応

介護職の知恵袋:認知症高齢者の「結託」と職員への対応

介護職に就いている方、または就いていた方に質問です。認知症どうしは、どういうときに結託して職員を困らせたりしますか。もちろん認知症なので、それは自然発生的なものだろうと推測できますが、何か体験談があれば教えていただきたいです。

介護の現場で働く皆様、そしてこれから介護職を目指される皆様、こんにちは。キャリア支援を専門とする転職コンサルタントの〇〇です。今回は、介護現場で起こりうる、認知症高齢者同士の「結託」とその対応について、具体的な事例を交えながら解説いたします。 多くの介護職員が経験する、そして悩まされる問題の一つと言えるでしょう。本記事では、経験豊富な介護士の視点から、具体的な事例、対応策、そして予防策まで、多角的に解説していきます。 認知症ケアは、専門知識と高いコミュニケーション能力が求められる高度な仕事です。この記事が、皆様の現場での課題解決の一助となれば幸いです。

認知症高齢者の「結託」:事例紹介

認知症高齢者同士の「結託」は、決して珍しい現象ではありません。一見すると無作為に見える行動の裏には、認知機能の低下による混乱や、潜在的な欲求が複雑に絡み合っているケースが多いです。 例えば、以下のような事例が考えられます。

  • 事例1:集団での徘徊:複数の認知症高齢者が、声を掛け合いながら集団で徘徊するケース。一人では徘徊しない高齢者も、集団になると行動が活発化することがあります。これは、集団心理や安心感、刺激を求める欲求などが複雑に絡み合っていると考えられます。 徘徊は、転倒事故や行方不明といったリスクにつながるため、早期発見と適切な対応が不可欠です。
  • 事例2:職員への集団反抗:ある特定の職員に対して、複数の認知症高齢者が同時に反抗的な態度をとるケース。これは、職員の対応に不満があったり、特定の職員に対して恐怖や不信感を抱いている可能性があります。 集団で反抗されると、職員は対応に苦慮し、精神的な負担も大きくなります。 このような状況では、まず、なぜ集団で反抗するのか原因を分析することが重要です。
  • 事例3:物品の隠匿・破壊:複数の認知症高齢者が協力して、物品を隠匿したり、破壊したりするケース。これは、過去の経験や記憶の断片が影響している可能性があります。 例えば、過去に大切なものを奪われた経験などから、物を隠す行動が生まれるケースも考えられます。 また、破壊行動は、ストレスや不満の表現である可能性もあります。

「結託」を引き起こす要因:認知症の種類と症状

認知症高齢者同士の「結託」は、必ずしも悪意に基づいているわけではありません。多くの場合、認知症の症状や、その人の個性、過去の経験などが複雑に絡み合って発生します。 例えば、アルツハイマー型認知症では記憶障害や判断力の低下が顕著ですが、レビー小体型認知症では幻覚や妄想が現れることが多く、これらの症状が「結託」行動に影響を与える可能性があります。 また、個々の性格や過去の経験も重要な要素です。 普段は穏やかな高齢者でも、特定の状況下では攻撃的になることもあります。

職員への対応策:具体的なステップ

認知症高齢者同士の「結託」への対応は、状況に応じて柔軟に対応することが重要です。 まずは、以下のステップを踏んで対応することをお勧めします。

  1. 状況把握:何が原因で「結託」が起こっているのかを冷静に観察し、記録します。 時間帯、場所、参加者、状況などを詳細に記録することで、原因究明の手掛かりとなります。
  2. 個別対応:「結託」に参加している一人ひとりの高齢者に、個別に対応します。 それぞれの高齢者の個性や、認知症の症状を理解した上で、落ち着いて優しく接することが大切です。 無理強いせず、高齢者の気持ちを受け止め、共感することが重要です。
  3. 環境調整:「結託」が起こりやすい環境を改善します。 例えば、騒音や刺激を減らす、見通しの良い空間を作る、危険な場所へのアクセスを制限するなどです。 環境を整えることで、「結託」行動の発生頻度を減らすことができます。
  4. チーム連携:他の職員と連携して対応します。 一人で対応しようとせず、チーム全体で状況を共有し、協力して対応することで、より効果的な対応が可能になります。 定期的なカンファレンスを行い、情報共有と課題解決に努めることが重要です。
  5. 専門家の活用:必要に応じて、医師やケアマネージャー、精神科医などの専門家に相談します。 専門家のアドバイスを受けることで、より適切な対応策を立てることができます。

予防策:日々のケアにおけるポイント

「結託」を予防するためには、日々のケアにおいて以下の点に注意することが重要です。

  • 個別ケアの徹底:一人ひとりの高齢者の個性やニーズを理解し、個別に対応することで、不満やストレスを軽減することができます。
  • 刺激の調整:高齢者にとって適切な刺激を与え、退屈感や不安感を解消します。 レクリエーションやコミュニケーション活動などを積極的に行いましょう。
  • 安全な環境の確保:高齢者が安全に過ごせる環境を整えることで、事故やトラブルを予防することができます。
  • 職員間の連携強化:職員同士が密に連携することで、情報共有や迅速な対応が可能になります。

成功事例:穏やかな対応で解決へ

ある介護施設では、複数の認知症高齢者が夜間に集団で徘徊する問題が発生していました。 職員は、それぞれの高齢者の睡眠時間や、日中の活動状況を詳細に記録し、原因を分析しました。 その結果、日中の活動が不足していることが原因の一つであることが判明しました。 そこで、日中のレクリエーション活動を充実させ、個々の高齢者のニーズに合わせた活動を取り入れることで、夜間の徘徊が大幅に減少しました。 この事例は、適切な観察と分析、そして個別のニーズに応じた対応が、問題解決に繋がることを示しています。

まとめ

認知症高齢者同士の「結託」は、介護現場で起こりうる複雑な問題です。 しかし、冷静な観察、個別対応、環境調整、チーム連携、そして専門家の活用によって、問題を解決し、穏やかな生活環境を維持することができます。 日々のケアにおいて、高齢者一人ひとりの個性やニーズを理解し、適切な対応をすることが重要です。 本記事が、皆様の介護の現場で役立つことを願っています。

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