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介護職から介護福祉士へ!実務者研修受講の必要性とメリットを徹底解説

介護職から介護福祉士へ!実務者研修受講の必要性とメリットを徹底解説

私は現在、大手民間企業経営のショートステイで介護職で勤務しているのですが、介護福祉士資格を取得したいと考えております。経験は、有料で三社経験しており、通算で1年7ヵ月、現在の会社で今月18日で 4ヵ月目に入ります。つまり通算で1年10ヵ月経験している事になり、介護福祉士の実務経験3年の経験年数要件は来年の8月頃になる予定です。そこで質問ですが、介護福祉士取得の為の介護職員実務者研修受講義務化が言われており、それが最近になって延期されたというニュースが流れておりました。私が受験するのは、2016年1月に筆記試験を受ける予定(3年経過後にすぐに受験したいために)なのですが、その頃までに実務者研修は受講した方がいいのでしょうか?それとも義務化がされていない時期になるのかなと思うので、受講せずでも可なのかなと思うのですが、どうでしょうか?そのあたりについての詳しい回答をお願いします。また、義務化関係なく、実務者研修を受講するメリットについてもお願いします。

介護職としてご活躍されているあなた、介護福祉士資格取得を目指して素晴らしいですね! 2016年1月受験を目指し、介護職員実務者研修の受講についてお悩みのことと思います。結論から言うと、2016年1月時点では介護福祉士国家試験受験に介護職員実務者研修の受講は必須ではありませんでした。しかし、実務者研修受講は、資格取得後も大きなメリットとなるため、積極的に受講することを強くお勧めします

介護職員実務者研修義務化の経緯と現状

以前は、介護福祉士国家試験受験には、介護職員基礎研修(旧ヘルパー2級)以上の修了が必須とされていましたが、制度改正により、実務者研修の受講が必須となる方向で議論が進められていました。しかし、その後、義務化は延期され、2016年1月時点では、実務者研修の受講は必須ではありませんでした。現在も、介護福祉士国家試験受験に実務者研修の修了は必須ではありません。

ただし、将来的な義務化の可能性や、研修受講によるメリットを考えると、早めの受講が賢明です。国家資格である介護福祉士の取得を目指す上で、より高度な知識とスキルを習得することは、キャリアアップに大きく貢献します。

ケーススタディ:研修受講でキャリアアップを実現したAさんの事例

Aさんは、あなたと同じくショートステイで介護職として勤務していました。介護福祉士資格取得を目指し、実務者研修を受講。研修で学んだ専門知識と実践スキルを活かし、リーダーシップを発揮できるようになり、昇進を果たしました。さらに、給与アップにも繋がり、仕事へのモチベーションも向上しました。Aさんの成功事例は、実務者研修の受講がキャリアアップに繋がることを明確に示しています。

実務者研修受講のメリット

  • 専門知識の深化:解剖生理学、心理学、社会福祉制度など、介護の基礎から専門的な知識を体系的に学ぶことができます。
  • 実践スキル向上:介護技術の向上はもちろん、ケアプラン作成、記録作成、チーム医療への参加など、現場で必要となる幅広いスキルを習得できます。
  • キャリアアップへの道:介護福祉士資格取得への近道となるだけでなく、リーダー職や管理職への昇進にも有利に働きます。給与アップにも期待できます。
  • 転職時の優位性:介護業界は人材不足が深刻です。介護福祉士資格に加え、実務者研修修了者は、高い競争力を持ち、より良い条件で転職できます。
  • 自己成長とモチベーション向上:専門性を高めることで、仕事へのやりがいと自信が深まり、モチベーション向上に繋がります。

実務者研修受講のデメリットと対策

デメリットとしては、受講費用と時間的な負担が挙げられます。しかし、費用は国の助成金制度を利用することで軽減できますし、通信講座などを活用すれば、働きながらでも受講可能です。時間的な負担についても、学習計画を立て、効率的に学習を進めることで克服できます。

2016年以降のキャリアプランを検討しましょう

あなたは2016年1月に介護福祉士国家試験を受験する予定とのこと。実務者研修は、国家試験受験には必須ではありませんでしたが、将来を見据えたキャリアプランを立てることが重要です。実務者研修の受講は、あなたのキャリアを大きく前進させる投資となるでしょう。

介護福祉士国家試験合格後も、更なるスキルアップを目指し、専門性を高めていくことが大切です。例えば、認知症ケア専門士や、ケアマネージャー資格の取得なども検討してみてはいかがでしょうか。

まとめ

介護福祉士資格取得を目指すあなたは、実務者研修を受講することで、専門知識と実践スキルを向上させ、キャリアアップを実現できます。2016年1月時点では必須ではありませんでしたが、将来的な義務化の可能性や、多くのメリットを考慮すると、積極的に受講することをお勧めします。費用や時間的な負担はありますが、国の助成金制度や通信講座などを活用することで、克服可能です。あなたのキャリアプランをしっかりと立て、将来の目標に向かって進んでいきましょう!

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