【積水化学グループの安定基盤で、ケアマネージャーとして成長しませんか？】不安な気持ち、よく分かります。充実の研修とサポート体制で、あなたをしっかり支えます！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

積水化学グループで安心！未経験OKのケアマネージャー募集！

充実の研修と働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？

株式会社ヘルシーサービスでは、訪問介護事業所のケアマネージャーを募集しています！積水化学グループの安定した基盤のもと、充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートできます。チームワーク抜群で残業も少なく、プライベートも充実！時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。

安心の教育体制とチームワーク！

東証プライム上場企業である積水化学工業株式会社の100％子会社という安定感に加え、充実した研修制度が魅力です。月1回の研修や随時面談で、困ったことや悩みを気軽に相談できる環境です。スマホアプリを使った介護記録で効率的な業務も可能です。先輩スタッフも優しく丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできますよ！

働きやすさ抜群！人間関係も良好！

退職者も戻ってくるほど、人間関係が良い職場です！20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、助け合い精神が根付いています。匿名で相談できる社内相談室も設置されており、安心して働ける環境です。

こんな方におすすめ！

ケアマネ資格を活かしたい方
未経験だけど介護の仕事に興味がある方
チームワークを大切にできる方
安定した環境で長く働きたい方

時給1350円～(経験・資格による)、通勤手当あり。埼玉県東松山市勤務です。ご応募お待ちしております！

介護業界への転職を考えているけれど、経験不足や不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社ヘルシーサービスのケアマネージャー求人をご紹介します。積水化学グループの安定した基盤と、充実した研修制度、そして温かいチームワークが、あなたの新たなキャリアを力強く後押しします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、株式会社ヘルシーサービスは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で優れている企業だと確信しています。積水化学グループの安定性という大きな強みを持ちながら、現場レベルでは温かい人間関係と充実のサポート体制が整っている点が魅力です。

◆抜群のチームワークと働きやすい環境

多くの介護現場では、人手不足や厳しいノルマ、長時間労働が問題となっています。しかし、ヘルシーサービスでは、IT導入による業務効率化やチームワークの良さによって、残業時間は月10時間以内を実現。これは、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。さらに、月に一度の研修や随時面談など、相談しやすい環境も整備されており、安心して仕事に取り組めます。匿名で相談できる「社内相談室」の存在も、心の負担軽減に繋がる素晴らしい取り組みです。

◇充実の研修制度とキャリアパス

経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。新人研修はもちろん、拠点内研修、オンライン研修など、レベルやニーズに合わせた多様な研修プログラムが用意されている点は大きな強みです。さらに、資格取得支援制度も完備しており、費用負担や報奨金支給など、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。ケアマネージャーとしてのスキルアップだけでなく、マネジメントスキル向上のための研修なども提供されている点は、将来的なキャリアパスを考える上で大きなメリットと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの研修制度は非常に充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立

介護業界の求人は数多くありますが、ヘルシーサービスは積水化学グループの100％子会社という安定基盤が大きな魅力です。これは、給与や福利厚生、雇用条件の安定性につながり、長期的なキャリア形成を望む方にとって非常に安心できる要素です。さらに、他社では見られないほど、働きやすさへの配慮が行き届いている点が大きな優位性です。残業時間の少なさ、チームワークの良さ、充実の研修制度、そして相談しやすい社風は、長く安心して働ける環境を築く上で不可欠な要素です。多くの転職成功者から「人間関係の良さが一番の魅力だった」という声を聞いています。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

実際に、他職種から転職し、今ではベテランケアマネージャーとして活躍している方が多くいます。中には、以前他の介護事業所で働いていたものの、人間関係の悪さや過剰な労働に疲弊し、ヘルシーサービスに転職した方が、今では「こんなに働きやすい環境があるとは！」と驚いているケースもあります。また、一度退職した方が、良好な人間関係と働きやすさに惹かれて復職したという事例もあり、その点からも、この事業所の魅力が伺えます。

キャリア形成のチャンス

ヘルシーサービスでは、ケアマネージャーとしての実務経験を積みながら、様々なスキルアップを目指せます。新人研修から始まり、拠点内研修、オンライン研修、資格取得支援と、段階的にスキルを磨いていくことができます。さらに、キャリアパスとしては、チームリーダーや施設長への昇進も目指せるため、責任感とやりがいを持って長く活躍できる環境が整っています。経験を積むことで、ケアマネジメントスキルだけでなく、チームマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなども向上し、多角的な成長を遂げることが可能です。また、積水化学グループ全体研修を受ける機会もあり、コンプライアンスやマネジメントといった幅広い知識・スキルを習得できるのも大きな魅力です。これらの研修は、あなたの将来的なキャリアプラン実現を強力にサポートします。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とキャリアアップ支援

ケアマネージャーとしての実務経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ヘルシーサービスでは、充実した研修制度を用意し、未経験者やブランクのある方をしっかりサポートします。1週間～1ヶ月間のOJTに加え、拠点内研修、オンライン研修など、レベルに合わせた研修が豊富です。さらに、資格取得支援制度もあり、費用負担だけでなく、取得時には報奨金も支給されます。キャリアアップを目指せる環境が整っているため、安心してスキルアップを図り、将来のキャリアプランを描けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、他社と比較しても非常に充実しており、安心して転職できる大きなポイントだと考えます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業は月10時間以内と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。時短勤務制度も利用可能なので、家庭との両立も可能です。さらに、「社内相談室」の設置や、チームワーク抜群の職場環境は、日々のストレスを軽減し、働きやすい環境を構築しています。これは、長く安定して働きたい方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働きやすさは、転職活動における重要な要素であり、高い満足度につながると確信しています。

◆安定した基盤と将来への安心感

積水化学工業株式会社の100％子会社という安定した基盤は、将来への不安を解消する大きな要素となります。東証プライム上場企業グループの一員として、待遇面や福利厚生も充実しており、安心して長く勤められる環境です。正社員登用制度もあるため、キャリアアップを目指せる点も魅力です。キャリアアドバイザーとして、企業の安定性は転職活動において非常に重要視される項目です。この点において、株式会社ヘルシーサービスは高い信頼性と将来性を持っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な指導とチームワーク

未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します。チームケア体制なので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。他職種との連携もスムーズに行われ、それぞれの専門性を活かしながら協力し合う体制が整っています。一人で抱え込まず、チーム全体でサポートする文化が根付いているため、安心して業務に取り組めるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このチームワークの良さは、未経験者にとって大きな安心材料になります。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様の立場に立って、その気持ちを尊重できる方
相手の気持ちを理解しようと努力できる方
メンバー同士の助け合いができる方
幅広い責任をもって、長い視点で活躍したい方

これらの資質は、研修を通して磨くことも可能です。大切なのは、利用者様への思いやりと、周囲との協調性です。もしあなたがこれらの資質を感じているなら、この仕事に適性があると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社ヘルシーサービスへの強い想いを具体的に記述しましょう。特に、研修制度や働きやすい環境、安定性といった企業の魅力に共感している点を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、ケアマネージャーとして貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、チームワークを重視した働きやすい環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。先輩方の丁寧な指導のもと、着実にスキルアップを図り、利用者様の快適な生活を支えるため、精一杯努力したいと考えております。特に、オンライン研修の充実ぶりは、学習意欲の高い私にとって最適な環境だと感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう尽力したいと考えています。

例文2：経験者向け

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の積水化学工業グループという安定した基盤と、残業が少ない働きやすい環境は、私のキャリアプランに最適です。チームワークを重視した社風も魅力的で、これまで培ってきたスキルと経験を活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えています。特に、IT導入による効率化は、業務の質向上に繋がるものと確信しており、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして従事しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、高齢者福祉への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、相談しやすい職場環境は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを取り戻し、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーとして活躍したいと考えています。特に、社内相談室の存在は、安心して仕事に取り組める環境だと感じています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、貴方の熱意や人となりも重要視されます。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。また、株式会社ヘルシーサービスの理念や事業内容を理解し、その上でどのように貢献できるかを具体的に説明できる準備をしておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護経験は浅いですが大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導しますし、チームでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A. シフト制ではありますが、可能な限り考慮いたします。面接の際に、ご希望をお聞かせください。

Q. キャリアパスについて教えてください。
A. 正社員登用制度があります。スキルアップを目指して頑張る方を応援します。研修制度も充実しているので、キャリアアップを支援する体制が整っています。

まとめ

株式会社ヘルシーサービスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した基盤を持つ魅力的な企業です。未経験の方、ブランクのある方、キャリアアップを目指している方、どなたにもお勧めできる職場です。この機会に、ぜひご自身のキャリアプランを見つめ直し、株式会社ヘルシーサービスへの応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場であると確信しています。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ヘルシーサービス
訪問介護事業所でのケアマネージャー_30 ＜ケアマネ資格を活かすチャンス！＞充実の研修制度で実務未経験から安心スタート！スキルアップも目指せます★積水化学グループの安定基盤で、安心・安定の職場環境！✅チームワーク抜群！✅残業少なでプライベートも充実！✅ゆくゆくは正社員も目指せます！アピールポイント: ＜充実した教育体制！＞ヘルシーサービスは積水化学工業株式会社の100％子会社。東証プライム(旧：東証一部)上場企業が持つ安定感のもと、介護スタッフの待遇向上はもちろん、研修・育成制度の導入にも注力しています。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜残業月10時間以内！チームワークとIT導入で実現＞ 30代～幅広い年代の仲間が働いています。月に1度の研修や会議、随時面談も行っているのでその時の悩みなど、気軽に話せる環境が整っています。仕事の話はもちろん、プライベートの話もできる楽しくて明るい環境です。介護記録はスマホアプリで行っています。／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜退職者の出戻りもあるほど、人間関係が良い◎＞助け合い精神が浸透しており、困ったことがあれば周囲にすぐ相談ができる風通しがよい社風も自慢です。現場では20代若手から、40代50代中高年・60代シニアまで幅広く活躍中！退職後も連絡を取りあうほど仲が良く、復職いただいた事例もあるほど働きやすい環境です！／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜働きやすい制度が充実！＞＊時短勤務制度＊メールで匿名で送れる「社内相談室」の開設＊IT化を促進！（オンライン上で受けられる研修/帳票類の作成・管理を行うソフトウェアの導入など）仕事内容: ＜実務未経験OK＞資格を取り立ての方も歓迎！＜環境◎＞退職者が戻ってくる程居心地抜群♪ ＜サポート充実＞チームケアで安心の体制です！＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／【仕事内容】ご自宅に訪問し、お客様のケアプランの作成をお任せします。ご利用者様のご希望やご要望、健康状態を踏まえ、「その人が最も快適に自分らしく暮らせる生活」を最大限実現することを念頭に据えて、計画してください。＜具体的な業務例＞・ご利用者様・ご家族からのヒアリング・行政や医療機関との連携、ご利用に関わる調整・ケアプラン通りにサービスが行われているか確認・介護スタッフの指導、改善策の策定・実施 ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！＜経験の浅い方も安心！＞理学療法士や作業療法士、看護師など、他職種と連携し、お互いの専門性と得意分野を発揮しあいながらそれぞれの強みを活かしたチームケアを行っております。困ったこと、わからないことがあっても専門家が近くにいてスグに質問できる、安心の環境です！【雇用形態】契約社員
求める人材: ◎介護支援専門員の資格保持者＊第二新卒歓迎！＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！【こんな方を歓迎】・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方・相手の気持ちを理解しようと努力できる方・メンバー同士の助け合いができる方・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／＜仕事に求められること＞利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ 埼玉県東松山市ガーデンコート東松山(訪問) 勤務地: ＜ガーデンコート東松山＞埼玉県東松山市神明町2-1-5 【交通手段】アクセス: 車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備) ※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。時給：1350円以上給与: 時給1350円～ ※お持ちの資格により給与は異なります＜資格別給与＞ ■日勤 ————————— 無資格 …時給1150円初任者 …時給1260円実務者 …時給1280円介護福祉士…時給1310円 ■夜勤 ————————— 初任者 …日給21140円実務者 …日給21420円介護福祉士…日給21840円 —————————————— 【諸手当】通勤手当（上限月3万円） ※その他手当は法定通り支給シフト制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休暇・休日: シフト制あり試用期間：2か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・受動喫煙対策（屋内禁煙）【研修・教育制度】介護のプロフェッショナルを目指せます！・新人研修、OJT：1週間～1ヶ月・拠点内研修：各配属施設内で受講可能・資格取得支援：必要費用を会社負担＆取得時は報奨金支給・オンライン研修：初心者向け～応用編まで500以上の動画・ほめ達セミナー：職場コミュニケーション活性化・セキスイグループ全体研修：マネジメント、コンプライアンスなど ※資格取得のための研修時間中も、給与が発生しますその他: ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。お電話でのご応募も受け付けております。【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接 [3]採用 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 ※応募から内定まで約1週間を予定しています。株式会社ヘルシーサービス【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地【採用HP】https://www.healthy-service.co.jp/ 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 1,350円 (時給) 以上

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