【株式会社モルスで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

札幌中央区！働きやすさ抜群！ケアマネージャー募集！

充実の待遇とサポート体制で、長く安心して働ける環境です！

株式会社モルスでは、ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、賞与年2回、交通費支給など、待遇面は充実！さらに、産休・育休取得率100％、有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

未経験・ブランクOK！しっかりサポートします！

経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎！丁寧な研修とサポート体制で、安心してスタートできます。在宅勤務や直行直帰も可能なので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

アットホームな職場環境！

チームワーク抜群！スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。情報共有もスムーズなので、安心して業務に取り組めます。

主な業務内容

サービス計画作成
実施管理
介護保険申請代行
課題分析

自家用車での移動が推奨ですが、借上制度もあります。業務用PC支給で在宅ワーク中心です。

応募資格

介護支援専門員資格をお持ちの方。未経験・ブランクOK！60歳未満の方（定年60歳、再雇用制度あり）。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！

「そろそろキャリアチェンジを考えたいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」

「ワークライフバランスを大切にしたいけど、待遇の良い仕事ってあるのかな…」

そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社モルスは、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたを全力でサポートします。安心して長く働ける環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして成長しませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社モルスは、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。

◆働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

株式会社モルスは、土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始休暇5日など、休日休暇が充実しています。さらに、有給休暇取得推奨、産休・育休取得率100％と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。希望があれば在宅勤務や直行直帰も可能なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって最適な職場と言えるでしょう。

◇充実の待遇とサポート体制で安心！

月給21万6000円～28万円（一律資格手当、車両手当含む）、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分※業績による）、昇給年2回など、待遇面も充実しています。さらに、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けるよう、しっかりとしたサポート体制が整っている点も大きな魅力です。未経験者OK、ブランクOKと謳っている企業は多いですが、モルス社は実際に充実した研修や先輩社員による丁寧な指導体制が整っている点が他社と大きく異なります。安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆人間関係の良さも魅力！チームワーク抜群の職場環境

企業の求人情報では、働きやすさや待遇面ばかりが強調されることが多いですが、実際は人間関係が良好でないと長く働くのは難しいものです。モルス社では、スタッフ同士の仲が良く、情報共有や連携もスムーズに行われています。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、孤独感を感じることなく、安心して業務に取り組めます。これは、長く働く上で非常に重要なポイントです。実際に働いているスタッフのインタビューも公開されているので、ぜひ参考にしてみてください。（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/）

◇他社との比較優位性：ほくやくホールディングスグループの安定性

株式会社モルスは、ほくやくホールディングスグループの100%出資会社です。これは、企業の安定性や将来性を示す重要な指標です。大手グループ傘下であることで、経営基盤が安定しており、安心して長く勤められるという大きなメリットがあります。また、グループ会社の保養施設利用可能など、福利厚生も充実しています。

◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩社員

過去の転職成功事例として、訪問介護の経験しかなかった方が、モルス社でキャリアアップし、管理職に昇進した事例があります。充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、スキルアップを実現したケースです。これは、モルス社が個々の成長を真剣に支援していることを示しています。もちろん、個人の努力も必要ですが、企業のサポート体制が充実していることは、キャリアアップを目指す上で大きなアドバンテージとなります。

キャリア形成のチャンス

株式会社モルスでは、ケアマネージャーとして、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。入社後は、先輩社員による丁寧な指導や、充実した研修制度を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを段階的に習得できます。経験を積むことで、担当件数の増加や、チームリーダー、そして管理職へのキャリアパスも目指せます。また、資格取得支援制度も活用し、より専門性の高い知識・スキルを身につけることも可能です。さらに、業務用PC支給による在宅ワークを中心とした働き方や、直行直帰制度など、柔軟な働き方も可能です。自身のキャリアプランに合わせて、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社モルスでは、働く方の「長く働いてほしい」という想いを第一に、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。土日祝休み、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、さらに育児休業・介護休業取得率100％と、プライベートを大切にしながら安心して働ける体制が整っています。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境と言えるでしょう。希望者には在宅勤務や直行直帰も可能です。通勤も便利な札幌市中央区に立地しており、日々の負担も軽減できます。

◆充実の待遇と福利厚生で安心のキャリアを

給与面も充実しており、月給21万6000円～28万円（一律資格手当、車両手当含む）、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分※業績による）、昇給年2回と、安定した収入を得ることができます。さらに、各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度（勤続年数3年以上）、確定拠出年金、確定給付年金など、充実した福利厚生も魅力です。担当件数に基づくインセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用も可能です。

◆温かい人間関係とチームワークの良さ

職場環境において、人間関係の良さは非常に重要です。株式会社モルスでは、スタッフ同士が優しく助け合う温かい雰囲気と、情報共有・連携がバッチリなチームワークの良さが自慢です。決して孤独になることなく、安心して業務に取り組める環境が整っています。これは、長く安心して働ける上で非常に大きなメリットと言えるでしょう。実際に働いているスタッフのインタビューも公開されていますので、ぜひ参考にしてみてください。（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/）

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については、応募後に詳細な説明を受けることができますが、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境が用意されていると想像できます。訪問介護未経験者も歓迎しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、チームワークを大切にできる協調性のある方が活躍できるでしょう。責任感と粘り強さ、問題解決能力も求められますが、未経験の方でも、研修とサポート体制を通してこれらの能力を身につけることができます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須となります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、株式会社モルスへの強い関心と、自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを明確に示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
株式会社モルス様拝啓
この度、貴社のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社の「長く働いてほしい」という理念に共感し、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境に惹かれました。育児休業・介護休業取得率100％という実績も、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料です。これまでの経験を活かし、貴社の一員として貢献できるよう努力いたします。敬具

例文2：未経験者からの挑戦
株式会社モルス様拝啓
貴社のケアマネージャー募集に、未経験者である私ですが、応募させていただきます。介護支援専門員の資格を持ち、利用者様を支える仕事に強い関心を持っています。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。チームワークの良い職場環境で、先輩方から多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして成長したいと考えています。敬具

例文3：経験者からのキャリアチェンジ
株式会社モルス様拝啓
ケアマネージャーとして〇〇年間の経験を活かし、貴社で新たなキャリアを築きたいと考えております。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、利用者様にとってより質の高いケアを提供することに尽力したいと考えています。貴社の在宅ワークを中心とした働き方は、私のライフスタイルに合致しており、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができると確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、貴社の発展に寄与したいと考えております。敬具

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして、株式会社モルスで働く強い意志が評価されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして、自身のキャリアプランを明確に示すことが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、誠実に答えるように心がけましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A1：高齢化社会が進む中、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの役割はますます重要になると考えています。利用者様の生活の質を高め、笑顔を増やすお手伝いがしたいという強い思いから、この仕事を目指しました。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。相手の話をじっくりと聞き、真摯に寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると自負しています。

Q3：当社の魅力はどこだと思いますか？
A3：ワークライフバランスを重視した働き方と、充実した福利厚生、そして温かい人間関係に魅力を感じています。長く安心して働ける環境だと確信しています。

まとめ

株式会社モルスは、充実した待遇、働きやすい環境、そして温かい人間関係が魅力の会社です。未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる体制が整っており、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社モルス（ホームページ）
ケアマネージャアピールメッセージ “働くなら長く働いてほしいから” ワークライフバランスを考えた働きやすい環境をご用意！経験が浅くても大丈夫！！しっかりとサポートします！ ★土日祝休み ★賞与等の充実待遇 ★通勤便利な中央区！スタッフが安心して生き生きと活躍できる環境整備には力を入れており、給与や手当、賞与2回等の待遇面はもちろん、土日祝休みや、有給休暇取得の推奨、産休・育休取得率100%など、プライベートも大切にしながら安心して活躍できる職場です。ブランクOK！経験が浅い方でもしっかり活躍できるためのサポート体制がバッチリ整っています！自分のキャリアを役立てたい方も応募OKです。希望があれば在宅勤務や直行直帰も可能です！色々と働きやすいポイントはありますが、一番の魅力は人間関係。スタッフみんな優しく助けてくれます。情報共有・連携もバッチリなので、決して孤独になることはありません。ぜひお気軽にご応募下さい。仕事内容医療機関や各事業所との連携を図り、利用者様への支援をおこないます。 ◇サービス計画作成◇実施管理 ◇介護保険申請代行◇課題分析 ※自家用車での移動が推奨となります。（借上制度あり） ※業務用PCを支給し、在宅ワークを中心にした働き方となります。仕事内容の変更保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。
資格介護支援専門員求める人物像未経験者応募OK、訪問未経験の方も応募OK、ブランクOK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限定年制 60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）〒064-0808北海道札幌市中央区南八条西〒064-0808 北海道札幌市中央区南8条西14丁目3 15 ケアプランセンターモルス株式会社モルス勤務先ケアプランセンターモルス／札幌市中央区南8条西14丁目3-15 札幌中央ビル（旧：ほくやく札幌支店）勤務先の変更当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり ※全て札幌市中央区となります。道外転勤なし受動喫煙防止措置敷地内禁煙、喫煙所あり【交通手段】最寄り駅地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩18分月給：21万6000円～ 28万円給与月給216,000〜280,000円 ※一律資格手当23,000〜35,000円含む ※一律車輛手当3,000〜10,000円含む固定時間制時間 8：30〜17：30（休憩60分）休日土曜・日曜・祝日休暇夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇あり 3ヵ月（同条件）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇服装自由諸手当別途、担当件数に基づくインセンティブ制度あり交通費規定支給福利厚生各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）退職⾦制度有（勤続年数3年以上）確定拠出年金、確定給付年金ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可昇給・賞与昇給年2回、賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による）試用期間試用期間3カ月（同条件）期間の定めなし関連リンク実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/）補足情報 ★株式会社ほくやく・竹山ホールディングス100%出資会社です！ ★自家用車借上制度、直行直帰制度あり事業内容サービス付き高齢者向け住宅訪問介護・訪問看護事業所の運営等ホームページ https://www.morus.co.jp 電話 011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞住所札幌市中央区北11条西14丁目1-72 (JR桑園駅徒歩3分)

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