【株式会社ライフティブ】リモートワークOK！年収500万円超えも目指せる主任ケアマネジャー募集！不安な転職も、充実のサポート体制で安心を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収500万円超えも夢じゃない！リモートOKのケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？

株式会社ライフティブは、神奈川県相模原市で訪問看護や介護サービスを提供する会社です。地域に密着し、利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスを提供しています。今回募集するのは、主任ケアマネージャー。なんと、リモートワークOK！完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日125日以上と、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。

高収入とキャリアアップを実現できる環境！

給与は月給28万円～45万円！さらに、インセンティブ制度も導入しており、年収500万円超えも可能です！頑張りをしっかり評価する制度なので、やりがいも抜群です。希望者には独立支援も行っていますので、将来のキャリアプランも描けます。

働きやすい環境が整っています！

残業は月20時間程度と少なめ。ICTツールを活用し、業務効率化を実現しています。社用車貸与やマイカー通勤OKなど、福利厚生も充実！アクセスも小田急線「相模大野駅」徒歩3分と便利です。6ヶ月間の勤務で5万円の継続祝い金もあります！

こんな方におすすめです！

リモートワークで柔軟に働きたい方
高収入を目指したい方
地域に貢献したい方
将来は独立開業を目指したい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！

転職活動、迷っていませんか？理想の働き方と、やりがいのある仕事、両立できる職場ってなかなか見つからないですよね。キャリアアップを目指したいけど、プライベートも大切にしたい…そんなあなたに、株式会社ライフティブの主任ケアマネジャーの求人がおすすめです。働きやすさと高収入を両立できる、このチャンスを見逃さないでください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ライフティブの主任ケアマネジャーの求人は、非常に魅力的な条件を備えていると言えます。特に、リモートワークの推進、充実したインセンティブ制度、そして地域密着型の温かい社風は、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆働きやすさ抜群の環境！リモートワークと充実の休暇制度

本求人の最大の魅力は、リモートワークが可能である点です。通勤時間や場所の制約を受けずに、柔軟な働き方が実現できます。完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、そして高い有給消化率（80％超）は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、ICTの活用による業務効率化も推進されているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◇高収入を実現できるインセンティブ制度

給与は月給28万円～45万円と、ケアマネジャーとして高い水準です。さらに、インセンティブ制度も導入されており、成果をしっかりと報酬に反映させることができます。年収500万円超えも十分に目指せる環境です。これは、多くのケアマネジャー求人の中でもトップクラスの条件と言えるでしょう。固定残業代も含まれており、残業代の計算も明確で安心です。実際の残業時間は月20時間程度と少ないのも魅力です。

◆地域密着型の温かい社風と充実のサポート体制

株式会社ライフティブは、相模原市に根差した地域密着型の企業です。そのため、利用者様との深い信頼関係を築き、やりがいのある仕事に携わることができます。また、代表が理学療法士ということもあり、リハビリに力を入れており、専門性を高めたい方にも最適な環境です。さらに、希望者への独立支援も充実しており、将来的なキャリアパスも広がります。6ヶ月間の試用期間中は、月給271,600円以上と、こちらも高水準の給与が保証されています。継続祝い金制度もあり、転職への不安を軽減するサポート体制も万全です。

◇他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス

他社のケアマネジャー求人と比較しても、株式会社ライフティブは、リモートワークの可否、インセンティブ制度の充実度、そして福利厚生の充実度において、大きな優位性を持っています。多くのケアマネジャー求人が、残業が多く、給与が低い傾向にある中、本求人は、働きやすさと高収入を両立できる数少ない求人の一つと言えるでしょう。独立支援制度も、他社にはない大きな魅力です。また、社用車貸与やマイカー手当など、通勤手段に関しても柔軟な対応が可能です。

◆転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップ

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、4名のケアマネジャーが在籍しており、大きく給与UPを実現しているという実績があります。これは、企業が従業員の成長を支援する体制が整っていることを示唆しています。また、充実した研修制度やキャリアパスも用意されており、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けられるため、安心して仕事に取り組めます。

キャリア形成のチャンス

株式会社ライフティブでは、主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、関係機関との連携、利用者様へのサービス提供など、幅広い業務に携わることができます。経験を積むことで、より高度なスキルを習得し、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。独立支援制度も活用することで、将来は自身の事業を立ち上げることも可能です。また、ICTを活用した業務効率化の推進により、業務の負担を軽減し、質の高いサービス提供に集中できる環境が整備されています。さらに、地域密着型の事業展開を通じて、地域社会への貢献を実感できるのも大きな魅力です。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。経験豊富な先輩社員からの指導も受けながら、着実にスキルアップを図り、キャリアを形成していくことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ライフティブでは、完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、そして有給休暇取得率80％超えと、充実した休暇制度が魅力です。残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。リモートワークも可能なので、通勤時間や場所の制約から解放され、より柔軟な働き方が実現できます。育児や介護と両立しながら働きたい方にも最適な環境です。

◆高収入とキャリアアップを実現できる制度

ケアマネージャーとしてのスキルを活かし、高収入を得たいと考える方もいるでしょう。ライフティブでは、ケアマネージャー業界最高水準の給与設計に加え、インセンティブ制度を導入。成果をしっかりと評価し、給与に反映する体制が整っています。年収500万円超えも目指せる環境であり、自身の頑張りがダイレクトに収入に繋がるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。さらに、希望者には独立支援制度も用意されており、将来的なキャリアアップも目指せます。現状に満足せず、更なる高みを目指したい方にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方にとって、新しい職場で不安に感じることは少なくありません。ライフティブでは、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、OJTを通して現場での実践的なスキルを習得できるようサポート体制を整えています。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者様と真摯に向き合える方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、変化への対応力や、ICTツールを活用できるスキルも歓迎されます。もちろん、経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、ライフティブの理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランなどを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。また、企業ホームページをよく読んで、会社の雰囲気や事業内容を理解した上で記述しましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまでケアマネージャーとして働きながら、プライベートとの両立に苦労してきました。貴社の充実した休暇制度とリモートワークの可否に魅力を感じ、応募いたしました。貴社で働きながら、利用者様への質の高いケアを提供し、同時に充実したプライベートも実現したいと考えています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。

例文2：高収入とキャリアアップ志向
貴社の高収入とインセンティブ制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は、ケアマネージャーとしての実績を積み重ね、更なる高みを目指したいと考えています。貴社の成長を支え、自身のキャリアアップにも繋げられるよう、積極的に業務に取り組むとともに、独立支援制度も視野に入れ、将来的なキャリアプランを描いています。

例文3：地域貢献への思い
貴社の「地域に根ざした健康寿命の延長」という理念に共感し、応募いたしました。私は、地域住民の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えており、貴社の地域密着型の事業展開は、まさに私の理想とする働き方です。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、地域社会に貢献できるよう尽力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてライフティブへの理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、自身の経験を具体的に説明する能力、そして質問への的確な回答が重要です。また、ライフティブの理念やビジョンへの共感、そして熱意を伝えることも忘れずに行いましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様一人ひとりの話を丁寧に聞き、その気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成することに自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意としています。

Q2：なぜライフティブを選びましたか？
A2：ライフティブの「地域に根ざした健康寿命の延長」という理念に共感し、応募いたしました。充実した休暇制度やリモートワークの可否、そして高収入とインセンティブ制度も魅力です。貴社で働きながら、利用者様への質の高いケアを提供し、自身の成長にも繋げたいと考えています。

Q3：キャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学び、一人前のケアマネージャーとして活躍したいと考えています。将来的には、独立支援制度を利用し、自身の事業を立ち上げることも視野に入れております。

まとめ

株式会社ライフティブは、充実した福利厚生、高収入、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる魅力的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。継続祝い金5万円もご用意しておりますので、安心して転職活動を進めていただけます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ライフティブ
主任ケアマネジャー＼主任ケアマネさんの募集！リモート勤務OK✨／独自のインセンティブ制度が多く年収500万円超え✨完全週休2日制（土日祝休み）！長期連休もあり働きやすい環境です！アピールポイント: ＜株式会社ライフティブとは？＞〜その時その人に合わせたサービスを創造し多様な人財で健康命を育む〜『株式会社ライフティブ』は、神奈川県相模原市南区を中心に訪問看護・通所介護・訪問鍼灸マッサージ・居宅介護支援事業所等の在宅介護サービスを行っている会社です。理念である「その時にその人に合わせたサービス」については、画一的なサービスとならないよう利用者様個人毎に、最適なサービスを創造し提供することを目指しております。また多様な人財として年齢や性別にとらわれず、様々な人の力を結集し、より良いサービスの提供を行うことも目指しております。代表が理学療法士であることもあり、特にリハビリには力を入れており、高齢化時代に様々な方法で向き合い、皆様の健康の維持向上に協力させて頂いております。お蔭様で現在、相模原市を中心にご利用者様は常時500名以上となり、ご利用者様の生活を支える役割を担っております。相模原市に根差し約10年、手前味噌ながら最近は、弊社スタッフが、地域のご利用者様に必要不可欠な存在になれたと感じております。だからこそ、ご利用者様は勿論、働いてくれる弊社スタッフの為に、「その人に合った最適なサービスを最高のスタッフと共に創る会社」になろうと、あらためて決意を固めております。相模原で在宅のケアマネージャーとして活躍したい方、弊社を少しでも気になってくれた方ぜひ一度お話だけでも聞きに来てくださいね。仕事内容: ≫≫≫働きやすさ抜群！注目のポイント✨≪≪≪ ◯ケアマネ最高水準の給与設計居宅でありながらインセンティブ制度を導入！評価は給与で欲しいという方におすすめ！成果報酬ならでは！初年度500万越えを実現！ ◯リモート勤務OK！現代の働き方に合わせて、リモート・在宅ワーク勤務を推進✨ ◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨ 夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日） GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。有給消化率は80％超です！ ◯ 残業少なめ！ ICTの活用で業務の効率化を実現！ ◯希望者への独立支援も充実✨ ご希望の方には独立までのノウハウや、経営に関する知識なども勉強可能！独立は怖いけど、今に満足していないという方や、将来的には自分で開業してみたい方など、続々ご応募頂いてますので、是非！現状に満足せず、どんどん新しい試みをして活きましょう！ ◯地域密着型で貢献できます！移動範囲は近場なので負担軽減！社用車貸与・マイカー手当など充実した福利厚生マイカー、バイク、自転車OK！（手当あり） ◯ 代表の実績も抜群！代表紹介は求人の下部に記載✨ ＜「Indeed」限定！継続祝い金も有り✨＞「入社に伴う不安を少しでも軽減してほしい」「新たな環境に飛び込む方を応援したい」そんな気持ちから、Indeed経由にてご応募、半年間勤務された場合は、継続祝い金として5万円も贈呈いたします！【雇用形態】正社員【給与】月給：280,000円＋賞与＋インセンティブ【勤務時間】⏰️9:00～18:00（休憩1時間）【休日】年休125日＋有給10日間✨ 【募集条件】AT免許・主任介護支援専門員資格でOK！ステーションの雰囲気を知りたい方はこちらをCHECK!! ◯ 本社HP : https://lifetive.com/ ///////////////////////////////////// 《お電話でのお問い合わせ》 042-765-8170（採用担当宛て）までお問合わせください。「求人を見た」とお問合わせください。 ///////////////////////////////////// ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ◯こんなお仕事をお任せします◯ ＊居宅介護支援事業所での計画作成担当＊ケアプラン（サービス計画書）の作成＊介護保険に関係する契約等に関する説明＊ご家族や関係機関との連絡や調整＊お客様のご利用状況把握（モニタリング等）要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！あなたとの御縁、お待ちしております！！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【給与について】給与 280,000円＋賞与＋インセンティブ ※給与は経験・能力等を考慮して決定させて頂きます ※固定残業代￥53,190（30時間相当分）を含む。 ※30時間を超える残業代は別途支給いたします。 ※実際の残業時間は月20時間程度が多いです。 ★★昨年年収実績500万以上の方も在籍！★★ 現在、4名のケアマネさんが在籍していますが大きく給与UPを実現して頂いています！昇給：有賞与：有（年２回３月と９月に支給）賞与内訳：売上により変動あり（詳細は面接にて） ※昨年年間実績平均3か月分インセンティブ：有（賞与と同タイミングで年2回支給） 1回のインセンティブで10~50万円程度が安定的に支給されます。多角的な経営をしているライフティブならではの独自の仕組みです✨ ※詳細は面接の際にお話しいたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【求める人材】 ◯ 必須条件 ◯ ・介護支援専門員または主任介護支援専門員・普通自動車免許必須（オートマ限定可） ※原付バイクでの訪問も可 ◯ 歓迎条件(必須ではございません) ◯ ・成果を報酬で評価される環境で働きたい方・ご家庭や趣味などで年収を上げたい方・ブランクがある方・ハローワークでお仕事お探し中の方・転職回数不問！・30代・40代・50代が中心に活躍中！・UIターンも歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階居宅支援事業所縁の花(株式会社ライフティブ) 勤務地: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務地】神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【交通手段】アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◯交通アクセス◯ 最寄り駅：小田急線「相模大野駅」下車徒歩３分の好立地！＊車通勤可＊バイク通勤可＊自転車通勤可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給：28万円～ 45万円給与: 固定残業代あり：月給￥280,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥53,190（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制勤務時間・曜日: ・9時～18時勤務（休憩1時間）休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◯ 完全週休2日制！土日祝休み✨ 夏季休暇 / 年末年始休暇（12月31日～1月3日） GW / 有給休暇でお休みもバッチリ。有給消化率は80％超です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥271,600以上固定残業代あり：月給￥271,600以上は1か月当たりの固定残業代￥51,600〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【待遇・福利厚生】 ◯社会保険完備 ◯賞与あり ◯昇給あり ◯マイカー手当あり（訪問で使用する場合月5000円） ◯年次有休休暇（入職半年10日付与） ◯交通費全額支給 ◯社用車貸与（マイカー通勤可） ◯インフルエンザワクチン等費用補助 ◯新型コロナウイルスワクチン接種推奨 ◯健康診断補助 ◯ハラスメント等無料相談窓口設置 ◯産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇あり ◯タブレット貸与 ◯65歳定年再雇用制度あり ◯各種無料レクリエーション企画 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ その他: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◯ 電話応募・問い合わせ ◯ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社からご連絡する際に改めて書類選考のご案内をお送りします。＼応募後の流れ／ STEP① Web応募・電話応募 STEP② 面接1回 STEP③ 内定・採用！ ※最短1週間で内定も可能！ ※面接時に履歴書をご持参ください。＼お電話でのご応募／直接お電話でのご応募も受け付けております！連絡先：042-765-8170（採用担当宛て）担当者：「求人を見た」とお問合わせください受付時間 : 10:00〜17:00 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◯ 応募から採用まで最短7日程度でご案内 ◯ 職場見学・会社説明のみでも大歓迎！ ◯ 入職日はご相談可能です ◯ リモート・WEB面接もOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【会社情報】事業所名:株式会社運営会社:株式会社ライフティブ従業員数: 60名企業ウェブサイト: https://lifetive.com/ （事業所一覧）・からだ元気治療院相模大野店・脳梗塞リハビリステーション相模原・ナースリハビリステーション陽の光・リハビリテーション颯相模原・リハビリテーション颯新磯野・居宅支援事業所縁の花・整体院相ケア～aicare～ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜代表紹介＞「想い×実績で地域を変えるリハビリのスペシャリスト！」地域密着型リハビリの最前線を駆け抜ける、志賀代表。湘南高校、理学療法士養成学校卒業後から理学療法士として多彩な現場で経験を積み、訪問リハビリから老人ホーム、急性期から回復期まで幅広くリハビリテーションに携わってきました。その手腕はまさに「結果で語る」タイプ。リハビリテーション颯横浜青葉開業より管理者兼機能訓練指導員として勤務し4ヶ月での単月黒字を達成し直営店リハビリテーション颯磯子へ異動。同様に4ヶ月での単月黒字を達成。リハビリテーション颯でスーパーバイザー業務を担った後、2015年自身で株式会社ライフティブを設立。2016年9月リハビリテーション颯相模原を開所。初月の売り上げにて同FC事業全国売り上げ歴代一位。 2017年より日本疼痛リハビリテーション協会関東副支部長を兼任、疼痛協会認定セラピスト授与。全国で医師・理学療法士・作業療法士等を対象としたセミナーを開催し就任2年目で全国1位のセミナー販売業績を獲得。 2018年に鍼灸治療院であるからだ元気治療院にFC加盟、理学療法士と鍼灸マッサージ師による施術で地域No1の実績。 2019年からだ元気治療院スーパーバイザーに就任。 2019年脳梗塞後遺症のリハビリに特化したマンツーマン型自費リハビリ施設、脳梗塞リハビリステーション相模原を開設。自らも治療に関わりリハビリ病院で回復が難しかった方の改善を行う等の実績を積む。 2020年訪問看護ステーションであるナースリハビリステーション陽の光を開設。これまでのリハビリ事業と訪問看護を組み合わせ、在宅での生活にサポートを要する方の訪問看護及びリハビリを行う。2021年株式会社ライフティブネクストを設立。その後も地域でのリハビリを中心としたサポート体制を広げるため2022年居宅支援事業所縁の花を開設、2023年住み替え支援センター縁結びを開設。2024年ファディ―湘南台を事業譲渡、ナースリハビリステーション陽の光横浜青葉開設。今後もこれまでの経験を生かし、リハビリテーション等を通じてより多くの方の健康寿命を延長し、活動と参加を促す地域に根付いた事業モデルづくりを目指します！今や、地域に根ざした「健康寿命の延長」を旗印に掲げ、多角的に事業を展開。新たな施設運営やサービス開発に情熱を注ぎ続ける志賀代表。代表のビジョンは、ただのリハビリに留まらず、「人々が再び夢を描ける社会」をつくること。まさに地域を支えるリハビリ界のリーダー的存在です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜この求人の特徴＞福祉 / 介護職 / 介護福祉士 / ケア / デイケア社会福祉法人 / 地方公共団体 / 介護サポート / 生活支援 / 介助 / 世話 / 扶助デイサービス / 介護職員 / 介護スタッフケアマネージャー / 介護支援専門員特別養護老人ホーム / 社会福祉士ケアマネ生活相談員 / 地域包括支援センター 10月入職可 / 11月入職可 / 12月入職可平日のみ / 研修充実 / 駅徒歩圏内 / 事前見学OK 賞与あり / 年収400万円以上 / 年収500万円以上完全週休2日制 / 土日祝休み / 年末年始休暇日勤勤務 / 日勤帯勤務 / 日勤のみ / 夜勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 280,000円 – 450,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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