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介護記録におけるナースコールと虐待の線引き:頻回コールへの対応と記録方法

介護記録におけるナースコールと虐待の線引き:頻回コールへの対応と記録方法

介護の記録について質問です。 特に用がないのにナースコールが頻回な利用者さんがおり、その方の記録に関して「用がないのであればコールを鳴らさないようお願いするが全く聞き入れてくれる様子なく」という文を使ったところ上司に監査が入った時に虐待してると思われると指摘を受けたのですが、虐待になるのでしょうか?

この記事では、介護現場で頻繁に起こる「ナースコールの頻回利用」という問題と、それを記録する際の注意点、そして虐待と誤解されないための適切な対応について、具体的な事例を交えながら解説します。介護職として、日々の業務の中で利用者さんの気持ちと、記録の正確性、そして自身の法的責任のバランスを取ることがいかに重要かを理解することは不可欠です。この記事を通して、記録方法の見直し、そして利用者さんとのより良いコミュニケーションの構築に役立つ情報を提供します。

1. 頻回ナースコールの原因を探る:利用者さんの気持ちに寄り添う

まず重要なのは、ナースコールの頻回利用の背景にある原因を理解することです。利用者さんが本当に「用がない」からコールをしているのか、それとも別の理由があるのかを丁寧に分析する必要があります。例えば、以下のような可能性が考えられます。

  • 寂しさや不安:コミュニケーション不足や、周囲からの関心の低さから、ナースコールで注意を引こうとしている可能性があります。
  • 認知症による混乱:認知機能の低下により、自分の状況や行動をコントロールできず、無意識にナースコールを繰り返している可能性があります。
  • 身体的な不調:言葉で伝えられない程度の痛みや不快感があり、ナースコールで訴えている可能性があります。些細な変化を見逃さないように注意深く観察することが重要です。
  • 注意喚起:何か問題が発生していることを伝えようとしている可能性があります。例えば、トイレに行きたい、水分補給が必要など、言葉では伝えられないニーズをナースコールで表現しているケースも考えられます。
  • 習慣化:ナースコールを押せばすぐに対応してもらえるという習慣が身についてしまっている可能性もあります。これは、過去の対応の仕方が影響している可能性があります。

これらの可能性を念頭に置き、利用者さんを観察し、日誌などに記録することで、ナースコールの頻回利用の原因を特定しやすくなります。例えば、「〇〇時にナースコール。様子を見に行くと、表情は不安げで、話しかけると『少し寂しかった』と発言。その後、一緒に話をしたり、歌を歌ったりすることで落ち着きを取り戻した」といった具体的な記録を残すことが重要です。単に「用がないナースコール」と記録するだけでは、原因究明に繋がらず、適切な対応もできません。

2. 記録における注意点:客観的な事実と主観的な解釈の分離

ご質問の「用がないのであればコールを鳴らさないようお願いするが全く聞き入れてくれる様子なく」という記述は、主観的な解釈が含まれています。監査においては、客観的な事実のみを記録することが求められます。そのため、この記述は問題となる可能性があります。代わりに、以下のような客観的な記述を心がけましょう。

  • 「10:00 ナースコール。駆けつけると利用者Aさんは落ち着いており、特に訴えはなかった。」
  • 「11:00 ナースコール。利用者Aさんと会話し、様子を確認。身体的な不調や訴えはなかった。」
  • 「14:00 ナースコール。Aさんの様子を観察。落ち着いており、特に問題なし。コールの使用について改めて丁寧に説明した。」

これらの記述は、事実を淡々と記録しており、主観的な解釈が入っていません。さらに、対応内容も具体的に記述することで、記録の信頼性を高めることができます。また、「コールの使用について改めて丁寧に説明した」という記述は、対応策を記録することで、問題解決への取り組みを示すことができます。これは、虐待の疑いを払拭する上で非常に重要です。

3. 適切な対応策:利用者さんとのコミュニケーションとチーム連携

頻回ナースコールへの対応は、利用者さんとの良好な関係構築が不可欠です。単にコールを減らすことだけでなく、利用者さんのニーズを理解し、適切なケアを提供することが重要です。例えば、以下のような対応策が考えられます。

  • 定期的な声かけとコミュニケーション:こまめに声かけを行い、利用者さんの様子を確認することで、不安や寂しさを軽減することができます。
  • 個別ケアプランの見直し:利用者さんの状態やニーズの変化に合わせて、ケアプランを見直すことで、より適切なケアを提供できるようになります。例えば、認知症の症状が進行している場合は、認知症ケアに特化した対応が必要になります。
  • チームでの連携:他の介護スタッフや医師、看護師などとの連携を密にすることで、より包括的なケアを提供することができます。特に、認知症や精神疾患を抱える利用者さんの場合は、専門家の意見を参考にしながら対応することが重要です。
  • 環境調整:部屋の明るさや温度、ベッドの位置など、環境を整えることで、利用者さんの落ち着きを促すことができます。
  • 代替手段の検討:ナースコール以外のコミュニケーション手段を検討するのも有効です。例えば、呼び出しベルを枕元に置く、スタッフにいつでも声をかけられるようにするなどです。

これらの対応策は、利用者さんの状態やニーズに合わせて柔軟に選択することが重要です。また、対応策の効果を記録することで、改善状況を把握し、より適切な対応に繋げることができます。

4. 虐待と誤解されないために:記録の重要性と法的責任

介護記録は、利用者さんの状態やケアの内容を記録するだけでなく、虐待の有無を判断する重要な証拠となります。そのため、客観的な事実を正確に記録することが、虐待と誤解されないために非常に重要です。曖昧な表現や主観的な解釈は避け、事実のみを記録するようにしましょう。また、記録は、法的責任を問われる可能性もあるため、正確な記録を心がけることは、介護職として必須のスキルです。

もし、記録に不備があったり、虐待の疑いがかけられた場合は、すぐに上司や関係機関に相談することが大切です。一人で抱え込まず、チームとして対応することで、より適切な解決策を見つけることができます。記録においては、事実を正確に、そして客観的に記録することで、誤解を防ぎ、適切なケアを提供できる体制を築くことが重要です。

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5. まとめ:記録の正確性と利用者さんへの共感の両立

介護記録は、利用者さんのケアの質を向上させ、虐待を防ぐために非常に重要なものです。正確な記録、客観的な記述、そして利用者さんへの共感を大切にすることで、より良い介護を提供することができます。この記事で紹介した内容を参考に、日々の記録作成に役立ててください。そして、何か困ったことがあれば、一人で抱え込まず、上司や同僚、専門機関に相談することを忘れないでください。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の状況に応じた具体的なアドバイスを保証するものではありません。専門家の意見を参考に、適切な対応を取ってください。

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