【株式会社ナーシングホーム新潟】日勤のみ！経験者歓迎！充実の福利厚生で安心のケアマネージャー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟市で日勤のみ！ケアマネージャー募集！月給20万円以上＆充実の福利厚生！

経験を活かして安定した職場で働きたい方必見！

株式会社ナーシングホーム新潟では、正社員のケアマネージャーを募集しています！日勤のみで月給20万円以上、年間休日108日とワークライフバランスも◎　新潟市西区青山駅徒歩8分の好立地です！

仕事内容と応募資格

施設・在宅でのケアマネ業務が中心です。在宅ケアマネ経験1年以上、介護支援専門員資格、普通自動車免許（AT限定可）、PCスキル（Word、Excel）が必要です。64歳以下（定年65歳、再雇用制度あり70歳まで）。

魅力的な待遇と福利厚生

月給20万円以上
昇給・賞与あり
社会保険完備
交通費支給
制服貸与
マイカー通勤可
充実の休暇制度（年間休日108日、有給休暇、育児休暇）
退職金制度あり（勤続3年以上）

ブランクのある方や転職を考えている方も歓迎！研修制度も充実しているので安心してスタートできます。アットホームな雰囲気で、スタッフ同士の仲が良いのも魅力です！

まずはお気軽にお問い合わせください！

地元で安定して働きたい方、ぜひご応募ください！

「年齢を重ねて、今の仕事にやりがいを感じなくなってきた…」

「もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…」

「プライベートも大切にしながら、安定した職場で働きたい…」

多くのケアマネージャーが抱える悩みや不安を、株式会社ナーシングホーム新潟は解消します。経験を活かし、やりがいと安定を手に入れるチャンスです！

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきました。株式会社ナーシングホーム新潟は、ケアマネージャーとして長く安心して働ける環境が整っている企業だと感じています。その魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

日勤のみの勤務体制は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。完全週休2日制、年間休日108日と休日もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤可能、交通費支給など、通勤面での負担も軽減されます。屋内禁煙で健康面にも配慮されています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

昇給・賞与あり、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実しています。また、試用期間後の給与は月給20万円以上と高水準です。経験者優遇はもちろん、新人研修、スキルアップ研修、リーダー研修など、キャリアアップのための制度も整っており、スキルアップを目指せる環境です。さらに、65歳定年制、再雇用制度（70歳まで）もあり、長く安心して働ける体制が整っています。これは、長く勤めたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着と充実のサポート体制

株式会社ナーシングホーム新潟は、新潟市に複数の施設を運営しており、地域密着型の事業展開を行っています。そのため、地域との連携が深く、情報収集やネットワーク構築にも有利です。また、グループ内での協力体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。他社では得られない、充実したサポート体制が魅力と言えるでしょう。これは、特に転職を検討する際に重要なポイントです。単独の事業所よりも、組織的なバックアップ体制が整っている点は大きな強みです。

◇転職成功事例：安心してキャリアを積める環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、当社の充実した研修制度とサポート体制により、短期間でスキルアップし、リーダー的な役割を担うまでに成長した事例があります。また、育児休暇を取得し、職場復帰を果たした方もいます。これらの事例からも、安心してキャリアを積める環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ナーシングホーム新潟では、ケアマネージャーとして、スキルアップを目指せる環境が整っています。新人研修からリーダー研修まで、段階に応じた研修を受けることができ、専門性を高めることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや施設長など、キャリアアップの道も開かれています。さらに、他事業所との連携を通して、幅広い知識や経験を積むことも可能です。これらの経験は、今後のキャリア形成に大きく役立つでしょう。経験豊富なベテランスタッフからの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ナーシングホーム新潟では、日勤のみの勤務体制を採用。残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送れる環境です。年間休日108日、完全週休2日制で、しっかりと休暇を取ってリフレッシュできます。育児休暇制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。家庭と仕事の両立を支援する体制が整っているため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。

◇安定した収入と充実の福利厚生

ケアマネージャーとしての経験や資格を活かして、安定した収入を得たいと考える方も多いはずです。当社の月給は20万円以上。昇給・賞与もあり、頑張りをきちんと評価する体制が整っています。さらに、社会保険完備、交通費支給、制服貸与、退職金制度（勤続3年以上）など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く勤め続けられる環境が整っていると言えるでしょう。経済的な不安なく、仕事に集中できる環境は、キャリアアップにも繋がります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社ナーシングホーム新潟では、新人研修、スキルアップ研修、リーダー研修など、充実した研修制度を用意しています。OJTによる丁寧な指導も実施しており、安心してスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。さらに、職員同士のコミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談できる温かい職場環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、共感力が高く、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にする方です。相手の立場に立って考え、寄り添うことができる方であれば、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めていける協調性も重要です。責任感があり、丁寧に仕事に取り組める方、そして、常に学び続けようとする向上心のある方も歓迎します。ワード、エクセル操作ができることも必須条件ですが、研修でスキルアップも可能ですので、ご安心ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、「なぜこの会社で働きたいのか」「どのような貢献をしたいのか」を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの会社への熱意を明確に伝えましょう。会社の理念や事業内容を理解し、それらに共感していることを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで在宅介護支援事業所でケアマネージャーとして3年間勤務し、多くの高齢者の方々の生活を支えてきました。貴社の「良質なケアサービスの提供」という理念に深く共感し、地域社会への貢献をさらに深めたいと考えています。日勤のみの勤務体制や充実した研修制度も魅力的で、スキルアップを図りながら、利用者の方々の笑顔のために尽力したいと考えております。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。

例文2：ブランク後の再就職、スキルアップを目指して
育児のため3年間のブランクがありましたが、以前はケアマネージャーとして5年間勤務していました。再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考えており、貴社の求人情報を見つけました。日勤のみの勤務体制は、私にとって働きやすい環境です。充実した研修制度でスキルアップを図り、ブランクを解消して、利用者の方々に質の高いサービスを提供したいと考えています。チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでいきたいです。

例文3：安定した環境で長くキャリアを積みたい
安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えており、貴社の正社員募集に魅力を感じています。月給20万円以上という高収入と、社会保険完備、退職金制度などの充実した福利厚生は、将来への安心感を高めてくれます。また、貴社の丁寧な研修制度と温かい職場環境は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として、利用者の方々にとってより良いサービスを提供できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答えを心がけ、自分の考えを明確に伝えましょう。また、過去の経験を踏まえて、具体的なエピソードを交えながら説明することで、より説得力が増します。事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておき、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜケアマネージャーの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じています。利用者の方々の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなモチベーションになります。これまでの経験を通して、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にし、寄り添ったケアを提供することにやりがいを感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話を丁寧に聞き、その方の気持ちに寄り添ったケアを提供することに心がけています。また、困難な状況でも、冷静に状況を判断し、適切な対応ができるよう心がけています。

まとめ

株式会社ナーシングホーム新潟は、ワークライフバランスを重視した働き方、安定した収入、充実した福利厚生、そして温かい職場環境を提供しています。未経験の方やブランクのある方でも安心してチャレンジできる体制が整っており、経験豊富なスタッフによる丁寧な指導も受けられます。この機会に、ぜひあなたの経験とスキルを活かし、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍してみませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ナーシングホーム新潟（ホームページ）
ケアマネージャーケアマネージャーの正社員募集！日勤のみ！月給20万円以上♪ 仕事内容施設・在宅でのケアマネ業務を行っていただきます。経験・資格 64歳以下の方(定年65歳の為) ※再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) ・高校卒業以上の方・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・在宅でのケアマネ業務経験1年以上ある方・ワード､エクセル操作可能な方
新潟県新潟市西区青山新潟県新潟市西区青山1-16-1 株式会社ナーシングホーム新潟勤務地新潟県新潟市西区青山1-16-1 青山居宅介護支援事業所【交通手段】勤務地・最寄駅 JR越後線青山駅徒歩8分変形労働時間制勤務時間・期間【勤務時間】朝勤昼勤夕勤 08:30～17:30 (休憩60分) ※残業：月平均10時間【勤務期間】長期【契約期間】【雇用期間】雇用期間の定めなし試用期間：※試用期間3ヶ月間(試用期間中は時給1,000円) 休日・休暇完全週休2日シフト制週休2日 ※年間休日108日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日あり ※試用期間3ヶ月間(試用期間中は時給1,000円) 試用期間中の給与：時給 1,000円【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給・賞与あり ■マイカー通勤可 ■交通費支給 ■制服貸与 ■有給休暇 ■育児休暇 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【加入保険】社会保険完備職場環境【受動喫煙対応】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）募集求人ケアマネージャーの正社員募集！日勤のみ！月給20万円以上♪ 職種ケアマネージャー雇用形態正社員仕事特徴主婦・主夫活躍中経験者優遇高収入交通費支給バイク・車通勤OK 制服貸与あり社会保険完備賞与あり女性活躍中男性活躍中募集情報新潟市・地元で安定勤務★経験や資格を活かして働きませんか？ブランクある方や転職お勧化の方もお気軽に！株式会社ナーシングホーム新潟は「良質なケアサービス」を常に提供し、安らぎと笑顔のある暮らしを創造し、地域社会に貢献します。新潟市西区･中央区に各施設を運営し地域との連携はもちろん、グループ内だけでも十分にサポートさせて頂ける協力体制をとっております！【一緒に働く職員：スタッフさんのフォロー体制もバッチリ★】新人研修・スキルアップ研修・リーダー研修など､各セクションやOJTに合わせて丁寧に指導いたします！職員さん同士のコミュニケーションも取れて､働きやすい職場環境・人間関係にも自信があります★ また､ライフスタイルに合わせた働き方が出来るのも当社ならでは！正社員として安定収入を得たい方も､扶養内や時短パート希望の方もお気軽にご相談ください♪ 主婦(主夫)さんやママさんも多数活躍中です★ 未経験からチャレンジしたい方も！経験や資格を活かしてスキルアップしたい方！ブランクがあるけど､再就職したい方！まずは一度お気軽にお話ししてみませんか？その他【事業内容】・居宅介護サービス事業・通所介護事業・有料老人ホーム(住宅型･介護付)運営及び経営・医療介護事業のコンサルタント業務【代表者名】田村一真【設立】平成18年6月23日【従業員数】 117人【資本金】 500万円関連ワード：事務、医療事務、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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