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成年後見開始の審査請求、後見人になることを断る方法|専門家による解説と具体的な対応策

成年後見開始の審査請求、後見人になることを断る方法|専門家による解説と具体的な対応策

叔母の成年後見開始の審査請求に関する意見確認書が来たのですが、後見人にはなる気がなく申し立ての手続きが出来ない理由をどうに答えたら良いかアドバイスをお願いします。第三者が後見人に選任されても構いません。よろしくお願いします。

ご叔母の成年後見開始の審査請求に関する意見確認書が届き、後見人になることをお悩みのとのこと、大変お気持ちお察しいたします。後見人就任は、大きな責任と負担を伴うため、断ることを希望されるのは当然のことです。本記事では、後見人就任を断る方法、その理由の伝え方、そして、スムーズな手続きを進めるための具体的なアドバイスを、キャリア支援を専門とする転職コンサルタントの視点から解説します。

1.後見人就任の責任と負担

成年後見制度は、認知症や知的障害などにより判断能力が不十分な方の財産管理や身上保護を行う制度です。後見人は、被後見人の生活全般に関わる重要な役割を担います。具体的には、以下の業務が含まれます。

  • 財産管理:預金管理、不動産管理、年金受給、医療費支払いなど
  • 身上保護:日常生活の支援、医療機関との連絡、介護サービスの手配など
  • 法律行為:契約締結、不動産売買など

これらの業務は、時間と労力を要し、専門的な知識やスキルも必要となる場合があります。また、被後見人の状況によっては、精神的な負担も大きくなる可能性があります。後見人としての責任を果たせない場合、法的責任を問われる可能性もあるため、慎重な判断が必要です。

2.後見人就任を断る理由の伝え方

意見確認書への回答では、後見人になることができない理由を具体的に、かつ丁寧に説明することが重要です。単に「できない」と書くだけでは、裁判所が納得しない可能性があります。以下に、具体的な理由の例と、その伝え方を示します。

  • 仕事や家庭の事情:「現在、多忙な仕事に携わっており、被後見人の適切なサポートを行う時間的余裕がありません。」「幼い子供を抱えており、十分な時間を割くことが困難です。」など、具体的な状況を説明しましょう。
  • 専門知識・スキルの不足:「財産管理や法律に関する専門知識が不足しており、適切な判断や対応ができない可能性があります。」と、正直に伝えましょう。専門知識が必要な業務を適切にこなせる自信がないことを明確に示すことが重要です。
  • 健康上の理由:「持病を抱えており、後見人としての業務を継続的に遂行できるか不安です。」など、健康状態が後見人としての業務に支障をきたす可能性があることを伝えましょう。
  • 地理的な距離:「被後見人との居住地が遠いため、頻繁な訪問や連絡が困難です。」など、物理的な制約を理由に挙げることができます。

これらの理由を組み合わせたり、自身の状況に合わせて修正して使用してください。重要なのは、誠実で丁寧な言葉遣いを心がけることです。感情的な表現は避け、事実を淡々と伝えるようにしましょう。

3.第三者への後見人選任について

ご質問にあるように、第三者による後見人選任を希望される場合は、その旨を明確に記載しましょう。具体的には、「被後見人の福祉のために、適切な第三者による後見人選任を希望します。」と記載することで、裁判所はスムーズに手続きを進めることができます。 もし、ご希望の第三者がいる場合は、その方の氏名や連絡先などを記載すると、手続きが円滑に進みます。

4.具体的な回答例

意見確認書への回答例を以下に示します。ご自身の状況に合わせて適宜修正してください。

〇〇裁判所殿

この度、叔母である〇〇(被後見人)の成年後見開始の審査請求に関する意見確認書を拝受いたしました。ご依頼に対し、誠に恐縮ではございますが、後見人となることを辞退させていただきます。

現在、私はフルタイムで〇〇という職種に就いており、多忙な日々を送っております。また、幼い子供もいるため、被後見人の財産管理や身上保護に十分な時間を割くことが困難であると判断いたしました。専門的な知識も不足しており、適切な後見人としての役割を果たせる自信がありません。

被後見人の福祉を第一に考え、適切な第三者による後見人選任を強く希望いたします。裁判所のご判断を仰ぎ、叔母が安心して生活できるよう、ご尽力いただけますようお願い申し上げます。

〇〇年〇〇月〇〇日

〇〇 〇〇

5.専門家への相談

成年後見制度は複雑な手続きと責任を伴います。ご自身で判断に迷う場合は、弁護士や司法書士などの専門家にご相談することをお勧めします。彼らは、成年後見制度に関する豊富な知識と経験を持っており、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。特に、被後見人の財産状況が複雑な場合や、相続問題が絡む場合は、専門家の助言が不可欠です。

6.成功事例:スムーズな後見人選任を実現したケース

以前、当事務所では、高齢の母親の後見人選任を依頼された息子さんのケースがありました。息子さんは、多忙な仕事と介護の両立に苦慮しており、後見人になることを躊躇していました。そこで、私たちは、息子さんの状況を丁寧に裁判所に説明し、信頼できる社会福祉士を後見人として推薦しました。その結果、スムーズに後見人選任の手続きが完了し、息子さんは母親の介護に専念することができました。このケースのように、専門家の適切なアドバイスとサポートを受けることで、ご自身の負担を軽減しながら、被後見人の福祉を確保することが可能です。

7.まとめ

成年後見開始の審査請求に関する意見確認書への対応は、責任ある判断が必要です。後見人になることを断る場合は、誠実で具体的な理由を伝え、第三者への後見人選任を希望することを明確にしましょう。必要に応じて、弁護士や司法書士などの専門家にご相談ください。ご自身の状況を正確に伝え、適切な手続きを進めることで、ご自身と被後見人の双方にとって最善の解決策を見つけることができます。

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