search

介護職の悩みとキャリアチェンジ:26歳、4年目の私が感じる「無力感」と未来への道

介護職の悩みとキャリアチェンジ:26歳、4年目の私が感じる「無力感」と未来への道

介護職向いてないかもしれません。軽度の昼夜逆転のある利用者様がいらっしゃり、午前の体操の時間にお誘いしましたが、うーんうーんと机に伏せており、とても眠たそうにされていました。普段は傾眠されていても声をかければ起きられ「行こか」と応じてくださいますが、昨日は本当に眠く辛そうでした。なので、今日はお休みしていただいたほうがいいかもということを他職員や看護師にも相談しました。そうしたら、昼夜逆転なんだし連れて行ったほうがいいよ、具合が悪いとかじゃないんだから、と言われ看護師が連れて行きましたが、結局体操の時間は眠ったままでした。98歳と高齢ですし、本人様が行こうかなと思えるよう声かけをしても駄目なら無理はしなくていいんじゃないかと思っていたのですが、中には連れて行ったら楽しんでもらえたパターンもありますし、判断が難しいと感じました。ここの職場には2ヶ月前に入職しましたが、前の職場でも同じようなことでたくさん注意を受けているため辛くなってきました。介護職としての経験はもう今年で4年目になるのに、なんでできないんだろうと同僚と比べて無力感におそわれます。仕事は好きだけど、やっぱ好きだけではやっていけないんだなと。今は26なので、あきらめるならこの辺でと思っていますが…、もう少し続けてから判断するべきですか?

この記事では、介護職4年目の26歳の方が抱える「利用者様への対応」「職場環境」「キャリアの岐路」といった悩みに焦点を当て、具体的な解決策と、将来のキャリアプランについてご提案します。介護職への愛着を持ちながらも、自身の限界や将来への不安を感じているあなたに、寄り添ったアドバイスと、新たな選択肢を示していきます。

1. 介護現場における「正解のない状況」と、あなた自身の価値観

まず、ご相談内容から読み取れるのは、介護の現場における「正解のない状況」に直面し、葛藤されているということです。98歳のご利用者様の状態、そして同僚からの意見、それら全てが複雑に絡み合い、あなたを悩ませているのではないでしょうか。

介護職は、医療行為とは異なり、正解が一つとは限りません。利用者様一人ひとりの個性、状況、そしてその日の体調によって、最適な対応は変化します。 あなたが「お休みさせた方がいい」と判断したのも、利用者様の苦しそうな様子を察し、その方に寄り添う、あなたなりの「正解」を探そうとした結果でしょう。しかし、職場では異なる意見や、マニュアル通りの対応を求められる場面もあるかもしれません。

大切なのは、あなたの価値観と、職場の価値観のずれを認識することです。 「利用者様の気持ちに寄り添う」というあなたの価値観は、決して間違っていません。しかし、それを実現するには、職場とのコミュニケーション、そして自身のスキルアップが不可欠です。

2. 同僚との比較による「無力感」への対処法

同僚と自分を比較し、「無力感」を感じているとのことですが、これは多くの介護職の方が経験する感情です。 経験年数やスキル、対応力には個人差があり、それをそのまま自分の価値と結びつけるのは危険です。

まずは、自分自身の強みと弱みを客観的に分析してみましょう。 例えば、あなたは利用者様の気持ちに寄り添う能力が高い、共感力に優れている、といった強みを持っているかもしれません。 一方、判断に迷う場面が多い、指示を待つ傾向がある、といった弱みも認識する必要があります。

弱みは、改善の余地がある部分です。 研修に参加したり、先輩に相談したり、自身のスキルアップに繋がる行動を起こすことで、徐々に克服していくことができます。 また、SNSなどで介護職同士の交流に参加し、他の方々の経験談を聞くことで、自分だけではないと安心できるかもしれません。

3. 介護職以外の選択肢:キャリアチェンジの可能性

26歳という年齢は、キャリアチェンジを検討するのに十分な年齢です。 介護職への愛着がありながらも、今の状況に限界を感じているのであれば、他の選択肢を検討してみるのも良いでしょう。

介護業界で培った経験やスキルは、他の職種でも活かすことができます。 例えば、コミュニケーション能力や共感力は、営業職や福祉関連の事務職、相談員などでも高く評価されます。 また、高齢者介護で培った忍耐力や責任感は、あらゆる職種で役立つでしょう。

転職活動においては、あなたの経験をどのようにアピールするか、そして、どのような職場で働きたいのかを明確にすることが重要です。 転職エージェントを利用することで、あなたに合った求人を紹介してもらい、面接対策などもサポートしてもらえます。

迷えるあなたをサポート!「あかりちゃん」に相談してみませんか?

介護職の悩み、キャリアチェンジの不安…一人で抱え込まず、まずは誰かに話してみませんか? 人格付きAI「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします!

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

4. スキルアップとキャリアプラン:将来への展望

もし、介護職を続けることを選択するなら、スキルアップを目指しましょう。 介護福祉士の資格取得、あるいは、認知症ケアに関する専門的な研修などに参加することで、自信と専門性を高めることができます。

また、キャリアプランを具体的に描くことも大切です。 将来、どのような介護職として活躍したいのか、どのようなスキルを身につけたいのか、などを明確にすることで、日々の業務へのモチベーションも向上します。 キャリアパスを意識することで、目標に向かって努力できるようになり、無力感も軽減されるでしょう。

例えば、特定の疾患を持つ高齢者への専門的なケアを学び、その分野でスペシャリストになる、あるいは、介護施設の管理職を目指して、マネジメントスキルを身につける、といった目標を設定することもできます。

5. 職場環境の見直し:コミュニケーションの重要性

職場環境についても、見直す必要があるかもしれません。 同僚とのコミュニケーションを円滑にする努力をしたり、上司に相談して、自身の考えや悩みを伝えたりすることで、職場環境を改善できる可能性があります。

もし、職場環境が改善されない場合、転職も選択肢の一つです。 転職活動を行う際には、職場の雰囲気や、上司や同僚との人間関係なども考慮し、自分にとって働きやすい環境を選ぶことが重要です。

結論:あなたにとって最適な選択を見つけましょう

介護職を続けるか、転職するか、どちらの選択も正解です。 大切なのは、あなた自身が納得できる選択をすることです。 この記事で紹介したアドバイスを参考に、自身とじっくり向き合い、将来のキャリアプランを描き、最適な道を選んでください。

それでも迷う場合は、専門家の意見を聞いてみるのも良いでしょう。 転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、客観的な視点からアドバイスをもらえ、より明確な方向性を見つけることができるはずです。

迷いを解消し、未来へ踏み出したいあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ