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医療職の辛さとパートナーとのすれ違い…共感と具体的な解決策を探る

医療職の辛さとパートナーとのすれ違い…共感と具体的な解決策を探る

私は医療職をしてます。彼は元同じ仕事をしてましたが、転職し保険の営業やり今は医療福祉の施設に消耗品を卸す営業と現場仕事をしてます。 最近、私が仕事先の患者さんの暴言(頭悪いアホ、バカ、帰れ、首だ、クルクルパー、お前の職場の奴らは皆くそだ等)暴力(引っ掻く、つねる、たたく、髪の毛を掴んでスタッフのアタマを振り回すまたはしようとする)があったり。セクハラで胸とか太ももを触ろうとしたり、自分が見ているアダルト画像を見せたりする方とかがいて、なかなか立場的に強くも言えないし、かと言ってそれを知っている上司も心が砕けそうになるかもしれないがみんな頑張ってとしか言いません。 そんな日々で心身ともに疲弊して、彼にしんどいと話したら、申し訳ないけど医療職も過去にやって今の仕事に至って思うけど、医療職の仕事はとても楽でやりやすかった。普通の企業の営業は、精神的にも仕事内容的にもとても大変で責任大きい。だから、その辛さや悩みは僕に比べたらマシだみたいに言われました。私は、どの仕事にも大変な所があるしどの仕事も楽しくて楽なものは無いと思うのですが…。この言い方にとてもモヤモヤしますし。憤りすら感じますがこの、感情は生ぬるいといいますか、もっと大変な仕事?がある中で甘えなんでしょうか?企業の仕事…彼曰く営業はえらくて、なんだか医療職は下でなんの責任も重みも無いような言いぶりに感じます。患者さんの命に直接関わってて、残りの人生やに、周りの家族の残りの人生にもおおきく関わるとても大事で責任のある重い仕事だと私は思ってました。。。この人と話しても共感して貰えないし、寄り添って貰えないんだと絶望と失望感で胸がいっぱいです。世間一般的にこの話を聞いて皆さんの率直な意見や感想をお聞きしたいです。。。

この記事では、医療職の厳しい現実に直面し、パートナーとの間で仕事に対する価値観のずれを感じている方に向けて、具体的な解決策と共感に基づいたアドバイスを提供します。医療現場特有のストレス、パートナーとのコミュニケーションの取り方、そして今後のキャリアを考える上で役立つヒントを、豊富な事例と専門家の視点から解説していきます。

医療職のストレス:想像を超える現実

まず、あなたの経験されていることは決して「甘え」ではありません。医療現場、特に患者さんとの直接的な関わりが多い職種では、想像をはるかに超えるストレスが日常的に存在します。暴言や暴力、セクハラといった行為は、決して許されるものではなく、あなたの精神的な健康を著しく損なうものです。上司が「頑張って」としか言えない状況も、現場の抱える深刻な問題を反映していると言えるでしょう。 多くの医療従事者が、こうした困難な状況に日々向き合っていることを知っておいてください。

具体的なストレス要因を整理してみましょう。

  • 患者さんの暴言・暴力:患者さんの精神状態や病状によっては、理不尽な言動や暴力行為に遭う可能性があります。これは、医療従事者にとって大きな精神的負担となります。
  • セクハラ:医療現場におけるセクハラは、残念ながら決して稀ではありません。立場上、声を上げにくい状況もストレスを増幅させます。
  • 責任の重さ:患者さんの命や健康に直接関わる仕事であるため、常に大きな責任を感じながら働いていることは想像に難くありません。些細なミスも大きな影響を及ぼす可能性があり、精神的なプレッシャーは計り知れません。
  • 職場環境:人員不足や長時間労働、上司や同僚との人間関係など、職場環境もストレスに大きく影響します。

これらのストレスは、単独で存在するのではなく、複雑に絡み合い、あなたを疲弊させているのです。 決して一人で抱え込まず、誰かに相談することが重要です。

パートナーとのコミュニケーション:共感の欠如と解決策

パートナーとのコミュニケーションの難しさは、仕事に対する価値観の違いから生じているようです。彼は過去の経験から「医療職は楽」という認識を持っているようですが、これはあなたの経験とは大きくかけ離れています。 彼の発言は、あなたの苦労を軽視しているように聞こえ、当然、憤りや失望を感じるのも無理はありません。

パートナーとのコミュニケーションを改善するために、以下の点を意識してみましょう。

  • 具体的な事例を共有する:「患者さんの暴言や暴力、セクハラ」といった抽象的な表現ではなく、具体的な事例を説明することで、彼の理解を深めることができます。感情的な言葉ではなく、事実を淡々と伝えることが重要です。
  • 彼の経験を尊重する:彼の過去の経験や現在の仕事の大変さを否定するのではなく、まずは彼の話を丁寧に聞き、共感する姿勢を示すことが大切です。お互いの仕事の大変さを理解し合うことで、より良いコミュニケーションが築けます。
  • 「比較」ではなく「共感」を:「どの仕事にも大変な面がある」というあなたの考えを伝え、仕事の大変さを比較するのではなく、お互いの苦労を理解し合うことを目指しましょう。「大変さ」の種類は違っても、仕事におけるストレスや責任の重さは共通している部分も多いはずです。
  • 専門家の力を借りる:どうしても理解し合えない場合は、夫婦カウンセリングなどの専門家の力を借りるのも一つの方法です。第三者の視点からアドバイスを受けることで、より建設的な話し合いを進めることができます。

医療職からのキャリアを考える:あなたに合った働き方とは?

現在の状況が続く限り、心身の健康を損なう可能性があります。 そのため、今後のキャリアについても真剣に考える必要があるでしょう。 いくつかの選択肢を考えてみましょう。

  • 転職:より働きやすい職場環境を求めて転職することも一つの選択肢です。転職活動では、職場の雰囲気や労働時間、福利厚生などを重視して、自分に合った職場を選びましょう。転職エージェントの利用も有効です。
  • 部署異動:現在の職場内で、患者さんとの直接的な関わりが少ない部署への異動を検討することもできます。上司に相談し、可能性を探ってみましょう。
  • 休職・休暇:心身ともに休養が必要な場合は、休職や休暇を取得することも検討しましょう。心身のリフレッシュは、今後のキャリアを考える上で非常に重要です。
  • スキルアップ:専門性を高めることで、よりやりがいのある仕事に就くことができる可能性があります。資格取得や研修に参加するなど、スキルアップを目指しましょう。

どの選択肢を選ぶにしても、まずは自分の気持ちを整理し、何が本当に大切なのかを明確にすることが重要です。 キャリアカウンセリングなどを利用して、客観的な視点からアドバイスを受けるのも有効な手段です。

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まとめ

医療職の仕事は、確かに大変で責任の重い仕事です。しかし、その大変さゆえにやりがいを感じ、患者さんの人生に大きく貢献できる素晴らしい仕事でもあります。 あなたの経験は決して無駄ではなく、あなたの経験と努力は、多くの患者さんの人生を支えている証です。 今の状況に苦しんでいるなら、一人で抱え込まず、周囲に相談し、自分に合った解決策を見つけることが大切です。 転職、部署異動、休職、スキルアップなど、様々な選択肢があります。 そして、パートナーとのコミュニケーションも、じっくり時間をかけて、お互いの理解を深めていくことが重要です。

もし、一人で抱えきれない、誰かに話を聞いてほしいと感じたら、専門家のサポートを受けることを検討してみましょう。 キャリアカウンセラーやメンタルヘルスの専門家など、あなたの状況を理解し、適切なアドバイスをしてくれる人がいます。

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