社会福祉法人敬寿会で、充実のワークライフバランスを実現しませんか？～理想のキャリアとプライベートを両立できる環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

葛飾区で働きやすい！生活相談員募集！年間休日124日＆入職祝い金10万円！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

社会福祉法人敬寿会葛飾敬寿園では、生活相談員を募集しています！年間休日124日とワークライフバランスを重視した環境で、プライベートも充実させたい方におすすめです。さらに、入職祝い金10万円支給と嬉しい待遇もご用意！

経験者・未経験者ともに歓迎！充実のサポート体制！

社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員など、関連資格をお持ちの方を歓迎します！3年以上の実務経験があれば優遇しますが、未経験の方も丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので安心です。ブランクのある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。

具体的な仕事内容と待遇

主な業務は相談業務全般です。月給は25万9300円～34万2900円、各種社会保険完備、昇給・賞与あり。資格手当、通勤手当、住居手当など、充実の福利厚生をご用意しています。さらに、退職金制度や長期勤続功労金制度もあり、長く安心して働ける環境です。

アクセス良好！JR金町駅・京成高砂駅から徒歩15分圏内！

東京都葛飾区に位置し、JR金町駅、京成高砂駅から徒歩15分とアクセスも良好です。お気軽にご応募ください！WEB面接も可能です。

「このまま今の仕事でいいのだろうか…」「もっとやりがいのある仕事がしたい…」「プライベートも大切にしたい…」転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、もしあなたが、充実したワークライフバランスとやりがいのある仕事を求めているなら、社会福祉法人敬寿会は最適な選択肢かもしれません。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを見つめ直し、未来への一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々をサポートしてきた経験から、社会福祉法人敬寿会、そして生活相談員という職種の魅力を分析します。単なる求人紹介ではなく、転職を成功させるための情報を提供します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

社会福祉法人敬寿会は、年間休日124日、月9日休みという、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しています。これは、職員の生活の質を高め、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証です。さらに、入職祝い金10万円の支給や、充実した社会保険、手厚い諸手当（資格手当、通勤手当、住居手当など）、退職金制度など、福利厚生も非常に充実しています。これらの待遇は、他施設と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。例えば、通勤手当は公共交通機関だけでなく自家用車利用も考慮されており、職員の利便性を最大限に考慮している点が好印象です。また、年間休日数の多さは、プライベートを充実させ、仕事と家庭の両立を支援する体制が整っていることを示しています。

◇チームワーク抜群の職場環境：頼れる先輩と成長できる環境

求人情報にもあるように、敬寿会は「先輩後輩が仲良し！相談もしやすい」職場環境です。これは、新人やブランクのある方にとって非常に重要なポイントです。安心して業務に取り組める環境は、スキルアップやモチベーション維持に大きく貢献します。実際、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しており、世代を超えた良好な人間関係が築かれていることが伺えます。これは、企業文化としてチームワークを重視していることを示しており、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。また、未経験者やブランクのある方も、しっかりとしたサポート体制があるので、安心して応募できます。

◆キャリアアップの明確な道筋：資格を活かし、更なる成長を目指す

社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネージャー）、介護福祉士など、様々な資格を持つ方が活躍しています。経験者の方はもちろん、これらの資格を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。具体的なキャリアパスについては、施設内での研修制度や資格取得支援制度などを活用することで、ケアマネージャーへのステップアップや管理職への昇進など、明確なキャリアプランを描けるでしょう。また、昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されています。これは、モチベーションを維持し、長期的なキャリア形成に繋がる重要な要素です。さらに、定年65歳、継続雇用制度、長期勤続功労金制度など、長く安心して働ける環境も整えられています。

◇生活相談員としてのやりがい：利用者の方々の人生に寄り添う

生活相談員は、利用者の方々の生活全般をサポートする重要な役割を担います。単に業務を行うだけでなく、利用者の方々の人生に寄り添い、その方らしい生活を支えることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。高齢化社会が進む現代において、生活相談員の需要はますます高まっており、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。敬寿会では、利用者の方々との良好な関係を築き、信頼関係を構築することで、より質の高いサービスを提供できる環境が整っています。

◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例は公開されていませんが、幅広い年齢層の職員が活躍していることから、様々な経歴を持つ方が、敬寿会で新たなキャリアを築いていることが想像できます。面接の際に、過去の転職者や現在の職員のキャリアパスについて詳しく尋ねてみることをお勧めします。自身のキャリアプランと照らし合わせながら、具体的なイメージを持つことが大切です。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人敬寿会では、生活相談員としての実務経験を積み重ねることで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。資格取得支援制度を利用して、ケアマネージャー資格の取得を目指すことも可能です。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。定期的な研修や教育プログラムにより、常にスキルアップを図れる環境が整っており、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。さらに、キャリアパスは個々の能力や希望に応じて柔軟に対応してもらえるため、自身の成長に合わせてキャリアプランを描き、実現できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

生活相談員として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人敬寿会葛飾敬寿園では、年間休日124日、月9日休みという充実した休暇制度を導入。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者から「働きやすい職場」として高く評価されるポイントです。家庭や趣味の時間もしっかり確保し、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送りたい方にとって、大きな魅力となるはずです。

◇充実の福利厚生と待遇

敬寿会では、単に休暇が多いだけでなく、待遇面も充実しています。月給25万9300円～34万2900円に加え、資格手当（25,000円～35,000円）、通勤手当（最大35,000円）、住居手当（最大23,000円）、さらに居住支援特別手当（20,000円）など、生活を支える様々な手当が用意されています。賞与年2回、昇給年1回と、頑張りをしっかりと評価する制度も魅力です。また、退職金制度や継続雇用制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリア形成を真剣に考えている方にとって、非常に大きな安心材料となるでしょう。入職祝い金10万円の支給も、転職を検討する上で大きな後押しとなるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験者の方にとって、新しい職場で不安に感じることは当然です。しかし、敬寿会では、経験の有無に関わらず、丁寧に指導する体制が整っています。先輩職員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。「頼れる先輩がいる職場で働きたい」という希望を持つ方にとって、これは大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は、この求人の大きな強みです。安心してスキルアップを目指せる環境が提供されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力を持つ方です。また、問題解決能力や、チームワークを大切にできる協調性も必要です。さらに、高齢者福祉への関心や、向上心を持って学ぶ姿勢も重要です。もちろん、介護支援専門員としての資格と3年以上の経験は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を真摯にサポートしたいという気持ちです。もしあなたが、これらの特徴に当てはまるのであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、敬寿会の魅力と、自身のスキルや経験、そして将来像を明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような経験を活かしたいのか、そして敬寿会でどのように成長したいのかを記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい
私は介護支援専門員として3年間、高齢者福祉施設で勤務し、ケアプラン作成や相談業務に携わってきました。その経験を通して、利用者の方々の生活の質を高めることの重要性を痛感し、より充実した支援を提供できる環境を求めています。貴施設の「温かい雰囲気」と「充実した福利厚生」に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活を支え、共に幸せな時間を過ごせるよう貢献したいと考えています。また、チームワークを重視する貴施設の理念に共感し、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視し、成長できる環境を求めて
以前は、過酷な労働環境で心身ともに疲弊していました。そのため、ワークライフバランスを重視し、自身の成長にも繋がる職場を探していました。貴施設の年間休日124日という充実した休暇制度と、先輩職員からの丁寧な指導体制に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートを大切にしながら、スキルアップを目指し、利用者の方々に寄り添ったケアを提供できるよう努力したいと考えています。また、若い世代も活躍している活気ある職場環境で、積極的に学び、成長していきたいです。

例文3：地域貢献への思いとキャリアアップを目指して
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、高齢者福祉の分野でキャリアを積みたいと考えています。貴施設は、地域に根差した活動を行い、利用者の方々から高い信頼を得ていると伺い、深く感銘を受けました。介護支援専門員としての資格と経験を活かし、利用者の方々の生活をサポートすることはもちろん、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。また、貴施設でキャリアアップを目指し、より専門性の高い知識・スキルを習得することで、地域社会への貢献をさらに深めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして敬寿会への熱意が評価されます。具体的には、利用者の方々への対応について、自身の経験を踏まえて説明できるか、チームワークを重視する敬寿会の理念に共感しているかが問われます。また、キャリアプランや、自己PRを通して、自身の成長意欲や適性もアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：高齢者の方々をサポートする仕事にやりがいを感じているからです。特に、貴施設の温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募しました。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者の方々の話をじっくりと聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、より効果的な支援を提供できると考えています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。

Q3：仕事で苦労した経験と、その対処法は？
A3：（具体的な経験を述べ、その経験から学んだこと、そして今後の仕事への活かし方を説明する）例えば、「ケアプラン作成に時間がかかり、他の業務に支障が出た経験」などを具体的に説明し、その経験からタイムマネジメントのスキルを向上させたと説明するなど。

まとめ

社会福祉法人敬寿会葛飾敬寿園は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、経験者の方にとっても、キャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人敬寿会
公式求人/生活相談員/ワークライフバランス充実(新着求人) ◎入職祝い金１０万円支給！《年間休日124日》ワークライフバランス充実！仕事とのメリハリがつきやすい！アピールポイント: 【こんな方におすすめ‼】『同年代が活躍する職場で働きたい』『自分が成長できる環境で働きたい』『頼れる先輩がいる職場で働きたい』こんな思いがある方は、当施設がピッタリ‼ 理想の環境でキャリアを築けます♪ 社会福祉法人敬寿会では、現在「ケアマネージャー」「介護職」「看護師」など、幅広い職種を募集！正社員やパート、アルバイトなど、多様な雇用形態での勤務が可能！特に、介護福祉士や介護支援専門員、管理栄養士、作業療法士や理学療法士などの資格をお持ちの方は歓迎いたします！経験者はもちろん、未経験の方もサポート体制が整っているので安心してご応募いただけます。仕事内容: ※※資格所有者必見※※ +＊—————————————————– 働きやすい施設で勤務、いかがですか？ —————————————————–＊+ 介護支援専門員の資格を活かせる生活相談員のお仕事です！ ➴休みやすくてプライベート充実♪ ➴先輩後輩が仲良し！相談もしやすい◎ ➴ブランクのある主婦（夫）さんもOK！年代問わず活躍できる働きやすい環境なのでまずは気軽にご応募ください✿ 【仕事内容】相談業務全般をお願いいたします。
求める人材: ［応募条件はコチラ］以下のいずれかの資格がある方 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■社会福祉主事任用資格 ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■介護福祉士 └ かつ、社会福祉施設等で 3年以上の実務経験がある方 ⇊ここでの経験活かせます!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣有料老人ホーム／グループホームデイサービス／介護支援センター高齢者福祉施設／ホームヘルパーなど ▶経験者・有資格者活躍中 ▶ブランクOK ▶20代30代若手活躍中 ▶40代50代中高年まで幅広く活躍中 ▶子育て中の主婦・主夫さんOK 東京都葛飾区社会福祉法人敬寿会葛飾敬寿園勤務地: 東京都葛飾区新宿3－19－19 【交通手段】アクセス: 常磐線JR金町駅より徒歩15分京成線高砂駅より徒歩約15分よりアクセス良好月給：25万9300円～ 34万2900円固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休暇・休日: 週休二日制、年間休日124日月間シフト制による月9日休み特別休暇6日（夏期3日、冬期3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・各種社会保険完備【手当】資格手当 25,000円～35,000円通勤手当月35,000円まで（公共交通機関利用の場合）月15,000円まで（自家用車使用の場合）住居手当月23,000円まで居住支援特別手当 20,000円扶養手当（規程による）割増給与（時間外勤務、休日勤務）等【退職金】・定年65歳・継続雇用制度あり・退職金制度あり・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり（5年20万円、10年50万円）その他: ここまでお読みお読みいただきありがとうございます！～採用までの流れ～ step1．応募ボタンより簡単ご応募！（24時間随時受付中！） step2．採用担当者よりご連絡 step3．面接 ※WEB面接も可能です！ step4．採用！お仕事スタート！ ※面接日や勤務開始日など、ご希望に柔軟に対応します！試用期間6ヶ月【案件：2】【☎電話で直接応募☎】 03-3600-1551 上記の電話番号に直接応募をすることも可能！ Indeedのアカウントがまだない方や、Indeedアプリの使い方に慣れていない方はぜひ、お気軽に電話でご応募ください♪ ＼＼✨たくさんのご応募お待ちしております✨／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 259,300円 – 342,900円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム