search

介護職の転職で壁にぶち当たったあなたへ!2週間の経験から学ぶ、職場環境と人間関係の乗り越え方

介護職の転職で壁にぶち当たったあなたへ!2週間の経験から学ぶ、職場環境と人間関係の乗り越え方

介護職に転職して約2週間です。 「周りをよく見て、職員の動きをよく見てどういうことをしているのか自分で把握して行動して」みたいなことを言われたのですが、これは教えないから職員の動きを見て真似しろってことでしょうか。 他の職員がやっていたことを次の日にやったら注意されました。間違えてから教えるってどうなんですか? 入る前に上の人から「女性ばかりの職場だから…」って言われたのですが、その意味が最近になってやっと理解できました。 自分勝手といったらちょっと違いますが、自分1人でさっさと動くからついていけないし私がやろうとしたことも盗られて私はやることがなくなります。「見守りしてて」とよく言われるのですが見守りしてるのに職員に凄い嫌な顔をされます。 後、「黙々作業もいいけど利用者さんとお話して仲良くなってね」と他の職員に言われたのですが、話題がありません。 ぬり絵を渡そうとしてもやらない。他の遊び道具とか持って行ってもやらないのでボーっとしてる人が多く何話せばいいのか分かりません。 目をつぶってるのに話しかけるって邪魔じゃないですか? 言い訳になってしまいますが、私は人見知りで人に興味がないので興味を持つということが凄い苦手です。 この言葉を言ってきた人は凄い喋る人です。 私がやる作業は利用者さんの横か前(テーブル)でやってます。 トイレの付き添い、個室への付き添いなど付き添い関係はちゃんとやっています。 運動関係も声を出してやってます。 他にも雑用や片付けなどありますが、細かく教えて貰ってないので見て覚えるしかないです。 来月からフリーと言われて施設内で誰かがついてくれるということがなくなります。 不安でしょうがないです。聞けば教えてはくれるでしょうが、嫌な顔をされるのが怖いです。 介護職をしてる人は何ヶ月、何年で慣れたのでしょうか。

この記事では、介護職に転職して2週間で直面する様々な困難、特に職場環境や人間関係、そして利用者さんとのコミュニケーションの課題について、具体的な解決策を提案します。 あなたは、新しい職場で戸惑い、不安を感じていることでしょう。 「指示が曖昧」「同僚との連携が難しい」「利用者さんとのコミュニケーションに苦戦している」といった悩みを抱えているあなたに、経験に基づいたアドバイスと、具体的な行動指針を示していきます。 この経験は、多くの介護職初心者の方が通る道です。 決してあなただけではありません。

1. 指示の曖昧さと、同僚との連携:職場の暗黙のルールを読み解く

「周りをよく見て、職員の動きをよく見て…」という指示は、残念ながら、多くの介護現場で暗黙の了解として存在する、非効率的な指導方法の一種です。 これは、マニュアル化されていない業務や、長年の経験に基づいたノウハウが、言葉で伝えきれないために起こる現象です。 あなたの経験からもわかるように、真似をしていても注意される、という状況は、非常にストレスフルです。

まず重要なのは、積極的に質問することです。 「〇〇さんが昨日やっていた作業について、もう少し詳しく教えていただけますか?」と、具体的に質問することで、曖昧な指示を明確化できます。 嫌な顔をされるのが怖い気持ちも理解できますが、業務を円滑に進めるためにも、積極的にコミュニケーションをとる努力が必要です。 そして、メモを取り、作業手順を記録する習慣をつけましょう。 これは、あなた自身のスキルアップにも繋がります。

同僚との連携については、「自分1人でさっさと動く」という姿勢を見直す必要があるかもしれません。 女性が多い職場特有の、暗黙の了解や、チームワークの重要性を理解する必要があります。「盗られる」という感覚は、あなたの行動パターンと、職場のコミュニケーションスタイルのミスマッチから生じている可能性が高いです。 積極的に同僚に声をかけて、協力体制を築く努力をしましょう。「一緒に作業しませんか?」「手伝いが必要ですか?」など、小さな声かけから始めましょう。

2. 利用者さんとのコミュニケーション:興味を持つことから始めよう

「人見知りで人に興味がない」というお気持ち、よく分かります。 しかし、介護職において、利用者さんとの良好な関係構築は、非常に重要です。 「興味を持つ」ということが苦手とのことですが、まずは小さなことから始めましょう。 利用者さんの名前を覚え、挨拶をすることから始め、徐々に会話の機会を増やしていきましょう。

ぬり絵や遊び道具に興味を示さない利用者さんには、無理強いせず、観察することが大切です。 その方の様子をよく観察し、どんなことに興味を持っているのかを探りましょう。 音楽が好きそうなら音楽を流してみたり、静かに過ごしたいようならそっとしておくなど、利用者さん中心の対応を心がけましょう。 目をつぶっているからといって、必ずしも話しかけるのが邪魔とは限りません。 しかし、声をかけるタイミングや、声のトーンに気を配る必要があります。 優しく、穏やかな声で、短い言葉で話しかけてみましょう。

会話の話題がないという悩みには、共通の話題を探すことから始めましょう。 天気の話、今日の食事、季節の話題など、誰でも参加しやすい話題から始め、徐々に個人的な話題へと展開していきましょう。 そして、積極的に話を聞く姿勢も大切です。 利用者さんの話をじっくりと聞き、共感する姿勢を示すことで、信頼関係を築くことができます。

3. 来月からフリーになる不安への対処:スキルアップと情報収集

来月からフリーになる不安は、多くの介護職初心者の方が抱える共通の悩みです。 しかし、この不安は、適切な準備をすることで、大きく軽減できます。

まずは、積極的に質問し、不明点を解消することです。 「フリーになってから困ることがないように、事前に教えてほしいこと」をリストアップし、先輩職員に質問しましょう。 嫌な顔をされるのが怖いという気持ちは理解できますが、あなたの成長のためにも、積極的に質問することはとても重要です。 また、記録を残すことも大切です。 作業手順や、利用者さんの状態、対応方法などを記録することで、スムーズな業務遂行に繋がります。

さらに、介護に関する知識やスキルを向上させる努力も必要です。 介護関連の書籍を読んだり、研修に参加したりすることで、自信を高めることができます。 インターネットで介護に関する情報を検索したり、先輩職員にアドバイスを求めるのも良い方法です。 そして、同僚との良好な関係を築くことも重要です。 困ったことがあれば、すぐに相談できるような関係を築くことで、安心して業務に取り組むことができます。

4. 介護職に慣れるまでの期間:焦らず、着実にステップアップを

介護職に慣れるまでの期間は、人それぞれです。 数ヶ月で慣れる人もいれば、数年かかる人もいます。 焦らず、自分のペースで成長していくことが大切です。 周りの人と比べて落ち込む必要はありません。 大切なのは、着実にスキルアップしていくことです。 毎日少しずつでも、成長を実感できるよう努力を続けましょう。

そして、自分を責めすぎないことも大切です。 ミスをしても、それを反省し、次に活かすことができれば、それで十分です。 介護職は、大変な仕事ですが、やりがいのある仕事でもあります。 あなたの努力が、利用者さんの笑顔に繋がることを信じて、頑張ってください。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

5. まとめ:小さな一歩から始めよう

介護職の転職は、大きな挑戦です。 最初は戸惑いや不安を感じるのも当然です。 しかし、この記事で紹介した方法を実践し、少しずつでも改善していくことで、必ず乗り越えることができます。 焦らず、一つずつ課題を解決していくことで、自信がつき、やりがいのある仕事として、介護職を楽しめるようになるでしょう。 そして、あなたの経験が、他の介護職初心者の方々のためになるような、素晴らしいキャリアへと繋がっていくことを願っています。

それでも不安が残る、もっと具体的なアドバイスが欲しいという方は、ぜひ専門家の力を借りましょう。 一人で抱え込まず、相談することで、新たな視点や解決策が見つかるかもしれません。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ