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介護職のあなたへ贈る、大災害時における行動指針と心のケア

介護職のあなたへ贈る、大災害時における行動指針と心のケア

仕事中の大地震時の自分の行動についてご意見を交わしたく質問です。 介護職、デイサービス管理者です。BCPについての教育や心構えなどを推進してはいます。そこでいつも思うのですが、例えば震度5未満で二次災害がない(なさそう)などの場合には、会社の施策する内容で動くとは思うのですが(人助け、業務、職責を全うする)しかし大災害と呼ばれるクラスの災害が起きた場合(家屋の倒壊、大火災発生、高速道路落下、道路の陥没、土砂崩れ発生など)災害レベルの状況確認出来次第、家族を助ける事を最優先に帰宅(徒歩でも何でも)すると心に決めています。ご利用者様は、残れる職員に任せてです。(自宅は会社からは20km以上あります)もし残れる職員がいなければ…涙を飲んでても見捨てて帰ります。我が子は4歳、6歳。連絡が取れて大丈夫そうなら仕事の職責は果たしますが、音信不通だったり事故や怪我があったりしたら、最優先は家族の事です。これは他人には絶対に話せません(話しません)が、いかに思われますか?共感されるのか、人としてどうなんだと卑下されるのかコメントをお待ちしています。※大災害時の、消防士さんの話が凄く心に残っています。消防士の家族も被災している中、道を通れば方々から助けてくださいと、駆け寄られるアレです。葛藤の中に放り込まれてしまいメンタルがやられる話は本当に苦しいです。救助するべき人が目の前にいても、火を消せるプロは消防士ですから、力ずくでも引き離して火事を止めにいくアレ。頭が下がります。

この質問は、介護職として日々の業務に励みながら、大災害時における自身の行動と、その葛藤を抱える相談者の方からの、切実な問いかけです。 多くの方が抱えるであろう、職務と家族の安全という究極の選択、そしてその責任感と罪悪感、そして強い倫理観と現実の狭間で揺れる心情を、深く理解した上で、この記事では「大災害時における介護職の行動指針」と「メンタルヘルスケア」という2つのテーマを軸に、具体的なアドバイスと、専門家の視点からの解説を交えてお答えしていきます。

1. 大災害時における介護職の行動指針:優先順位と現実的な対応

まず、ご相談者様の「家族を最優先する」というお気持ちは、ご自身の子供たちを持つ親として、そして人間として、全くもって自然な感情です。消防士の方の例え話からも分かるように、緊急時における判断は、常に「何が最善か」ではなく「何が現実的に可能か」という厳しい選択を迫られます。 完璧な対応は不可能であり、その中で最善を尽くすことが求められるのです。

大災害発生時は、まず自身の安全確保が最優先です。ご自身の安全が確保できない限り、ご利用者様やご家族の安全を確保することはできません。 そのため、まずご自身の状況把握を行い、安全な場所への移動、そしてご家族との連絡を試みるべきです。 20km離れたご自宅への帰宅は、状況によっては非常に危険を伴います。道路状況、交通手段、そしてご自身の体力なども考慮しなければなりません。

具体的な行動ステップとして、以下を提案します。

  • 初期対応:地震発生直後、まず身の安全を確保。ご利用者様の安否確認を行い、可能な範囲で避難誘導を行う。
  • 状況把握:地震の規模、被害状況、交通状況などを把握する。情報収集にはラジオや防災無線などを活用する。
  • 家族との連絡:ご家族と連絡を取り、安否を確認する。連絡が取れない場合は、最寄りの警察署や消防署に連絡し、捜索を依頼する。
  • 判断:ご家族の安否、自身の状況、そして施設の状況を総合的に判断し、帰宅するか、施設に残るかを決定する。残れる職員がいるかどうかも重要な判断材料となる。
  • 行動:決定に基づき、迅速に行動する。帰宅する場合は、安全なルートを選び、周囲の状況に注意しながら移動する。
  • 報告:帰宅する場合、会社へ速やかに状況を報告する。可能であれば、後任の職員の手配を依頼する。

このステップの中で、最も重要なのは「状況把握」と「判断」です。安易な判断は危険を招きます。冷静に状況を把握し、リスクを評価した上で、最善の行動を選択することが重要です。 そして、その判断は誰にも非難されるべきものではありません。 ご自身の安全とご家族の安全を確保することは、何よりも優先されるべきなのです。

2. メンタルヘルスケア:罪悪感と葛藤への対処法

大災害時における判断は、想像を絶するほどの精神的負担を伴います。 ご相談者様のように、職務と家族の安全という相反する責任感に苦しむのは、決してあなただけではありません。多くの介護職の方が、同じような葛藤を抱えている可能性があります。

罪悪感や後悔に囚われてしまう場合は、以下の方法を試してみてください。

  • 誰かに話す:信頼できる友人、家族、同僚、上司などに、あなたの気持ちを打ち明けてみましょう。話を聞いてもらうだけでも、気持ちが軽くなることがあります。 もちろん、全てを話す必要はありません。あなたにとって話しやすい範囲で構いません。
  • 専門家のサポート:心のケアが必要な場合は、産業医や精神科医などの専門家にご相談ください。彼らはあなたの状況を理解し、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。 多くの企業では、従業員のメンタルヘルス対策として、EAP(Employee Assistance Program)などの制度を導入しています。ぜひ活用してみてください。
  • 自己肯定感を高める:あなたは最善を尽くそうと努力しています。その事実を忘れないでください。完璧な対応は不可能です。大切なのは、その時の状況下で、できる限りのことを行ったかどうかです。自分を責めるのではなく、自分を褒めてあげましょう。
  • リフレッシュ:仕事以外で、リラックスできる時間を作るようにしましょう。趣味や好きなことに没頭したり、自然に触れたりすることで、心身のリフレッシュを図ることができます。

専門家の視点から見ると、ご相談者様の行動指針は、決して間違っていません。 優先順位を明確にし、現実的な対応を心がけることは、非常に重要です。 しかし、その判断に苦しむのは当然のことです。 罪悪感や葛藤に苦しむ必要はありません。 あなたは一人ではありません。 周りの人に助けを求め、専門家のサポートを受けることをためらわないでください。

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3. まとめ:自分自身を大切にすること

大災害時における行動は、常に難しい選択を迫られます。 しかし、大切なのは「完璧を目指すこと」ではなく、「その時できる限りの最善を尽くすこと」です。 そして、その後の心のケアを怠らないことです。 罪悪感や葛藤に苦しむのは、決してあなただけではありません。 周りの人に助けを求め、専門家のサポートを受けることをためらわないでください。 あなた自身の心と体を大切にしてください。 それが、あなた自身、そして周りの人々を守ることに繋がります。

この記事が、ご相談者様、そして同じような悩みを抱える介護職の方々にとって、少しでもお役に立てれば幸いです。

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