株式会社DANDL／充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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【静岡】充実の福利厚生＆土日祝休み！働きやすい介護職！

理想の職場を見つけませんか？

株式会社DANDLが運営する、社会福祉法人静和会ケアマネジメントステーション丸子の里で、ケアマネージャーを募集しています！土日祝休み、賞与4.5ヶ月分と、介護業界ではトップクラスの労働環境が自慢です。育児休暇・介護休暇取得実績も豊富で、仕事と家庭の両立をしっかりサポートします！

仕事内容と条件

ケアプラン作成、利用者宅訪問、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議開催などが主な業務です。必須資格は主任介護支援専門員または介護支援専門員、普通自動車運転免許です。月給19万4800円～33万700円（基本給＋職務手当＋資格手当＋住宅手当＋扶養手当）、昇給あり、通勤手当ありです。マイカー通勤も可能です！

充実の福利厚生

土日祝休み
賞与4.5ヶ月分
退職金制度あり
育児休業・介護休業取得実績あり
各種社会保険完備

転職サポートも万全！

この求人は、「浜松静岡介護求人センター」が取り扱っています。国家資格保有者があなたの転職活動を徹底サポート！詳細な情報提供と、100人以上の転職成功実績を持つプロによる万全のサポート体制で、あなたを理想の職場へと導きます！まずはお気軽にお電話ください！（TEL：053-413-1170）

介護業界で働きがいを感じていますか？それとも、今の職場環境に疑問を感じ、転職を考えている方もいるかもしれません。残業が多く、プライベートとの両立に悩んでいたり、キャリアアップの道筋が見えなかったり…。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLのケアマネージャー求人の魅力を解説します。多くの求人を見てきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を３つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず注目すべきは、充実した福利厚生と働きやすい環境です。土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日105日、賞与4.5ヶ月分という好条件は、介護業界ではトップクラスと言えるでしょう。育児休業・介護休業取得実績もあり、仕事と家庭の両立を支援する体制がしっかり整っています。これは、介護職の慢性的な人材不足が叫ばれる中、非常に大きな魅力です。多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や休日出勤が課題となっていますが、株式会社DANDLでは、労働環境の改善に力を入れていることが伺えます。実際に、育児休暇取得後のスムーズな職場復帰を実現しているという点も、働く上での安心感につながります。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

ケアマネージャーは、利用者様の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。しかし、同時に専門性も高く、常にスキルアップが求められます。株式会社DANDLでは、具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、経験豊富な先輩ケアマネージャーからの指導や、外部研修への参加支援など、キャリアアップを支援する体制が整っていると予想できます。また、主任介護支援専門員としてのキャリアパスも描けるでしょう。経験を積むことで、より責任ある立場になり、自身の専門性を活かしながら、組織に貢献できるようになるはずです。給与面でも、資格手当や昇給制度があり、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されていると考えられます。

◆他社との比較優位性：地域密着と質の高いサポート

この求人は、「浜松静岡介護求人センター」という介護に特化した転職サポートセンターが取り扱っています。これは、単なる求人紹介ではなく、転職のプロフェッショナルによる質の高いサポートを受けられることを意味します。国家資格保有者が担当し、求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉などのサポートも受けられる点は大きなメリットです。特に、静岡県に特化しているため、地域に精通したアドバイザーからの的確なアドバイスが期待できます。他社では得られない、地域密着型のきめ細やかなサポート体制が、転職活動における不安を軽減してくれるでしょう。

◆転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、浜松静岡介護求人センターが100人以上の転職成功実績を上げていると謳っていることから、多くの転職希望者のニーズに応え、最適な職場を紹介してきた実績があると考えられます。過去に転職を成功させた方の事例を直接聞く機会があれば、よりリアルな情報を掴むことができるでしょう。求人票だけではわからない、職場の雰囲気や人間関係についても、転職サポートセンターを通して情報収集することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとしてのキャリアパスは、経験とスキル次第で多様な可能性を秘めています。経験を積むことで、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性が高まります。また、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。株式会社DANDLでは、具体的なキャリアパスは明示されていませんが、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして経験豊富な先輩からの指導によって、着実にスキルアップし、キャリアを形成できる環境が整っていると考えられます。給与面においても、資格手当や昇給制度、賞与など、頑張りが評価されるシステムが整っている点も、キャリア形成において大きなモチベーションとなるでしょう。さらに、転職サポートセンターの支援を受けながら、自身のキャリアプランを明確化し、将来像を描いていくことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休日と高い賞与でワークライフバランスを実現

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社DANDLのケアマネジメントステーション丸子の里では、土日祝休み、年間休日105日と、業界トップクラスの労働環境を実現しています。さらに、賞与は4.5ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保し、充実した生活を送りたいと考えている方にとって、理想的な働き方ができる環境と言えるでしょう。育児休業・介護休業の取得実績も豊富にあるため、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。仕事と家庭の両立を真剣に考え、サポートしてくれる企業を探している方には最適な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生と手厚いサポート体制

充実した福利厚生も魅力の一つです。退職金制度はもちろん、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。また、給与体系も明確で、基本給に加え、職務手当、資格手当、住宅手当、扶養手当などが支給されます。月給は19万4800円～33万700円と、経験やスキルに応じてしっかりと評価されるシステムです。昇給についても、前年度実績に基づけば1,200円～3,000円/月の昇給が見込めます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とチームワーク抜群の職場環境

未経験の方にとって、介護業界への転職は不安がつきものです。しかし、株式会社DANDLでは、未経験者への丁寧な研修制度が整っています。先輩社員によるOJTや、外部研修への参加などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、チームワーク抜群の職場環境も大きな魅力です。困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っており、安心して仕事に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を促進する効果も期待できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやる気持ちを持った方です。ケアプラン作成や訪問介護を通して、利用者の方々の生活を支える仕事なので、細やかな気配りと共感力が必要です。また、コミュニケーション能力も重要です。利用者の方々、ご家族、医療関係者など、様々な方々と連携して仕事を進めていく必要があります。さらに、問題解決能力も求められます。利用者の方々の状況に応じて、柔軟に対応していくことが求められます。もちろん、主任介護支援専門員または介護支援専門員の資格が必須となりますが、それ以上に重要なのは、利用者の方々への温かい気持ちと、共に成長していこうとする姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示すことが重要です。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、なぜこの会社で、ケアマネージャーとして働きたいのかを明確に伝えましょう。具体的には、あなたの経験やスキルがどのように活かせるのか、この会社でどのような目標を達成したいのかを記述することで、採用担当者にあなたの想いを伝えることができます。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者の方々の生活を支えたい

私はこれまで[過去の経験]の経験を通して、[具体的なスキルや能力]を磨いてきました。貴社のケアマネジメントステーション丸子の里は、土日祝休み、年間休日105日と、業界でもトップクラスの労働環境を誇っており、働きながらプライベートも充実させられる点に魅力を感じています。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、利用者の方々の生活を支え、より豊かな人生を送れるようサポートしたいと考えています。チームワークの良さにも惹かれ、共に成長できる環境で、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。

例文2：地域貢献への想いとキャリアアップを目指して

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴社の「仕事と家庭の両立をしっかりサポート」という理念に共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。充実した研修制度や、経験豊富な先輩社員からの指導体制も、私の成長を後押ししてくれると確信しています。将来的には、ケアマネージャーとして高い専門性を持ち、地域社会に貢献できる人材へと成長したいと考えています。

例文3：利用者の方々との温かい人間関係を築きたい

私は、人とのコミュニケーションを大切にする性格で、誰とでも分け隔てなく接することが得意です。貴社の温かい雰囲気と、利用者の方々との良好な関係性を築いているという評判を聞き、この会社で働きたいと強く思いました。利用者の方々との信頼関係を築き、寄り添いながら、その方々に合った最適なケアを提供することにやりがいを感じています。充実した福利厚生と、働きやすい環境で、安心して長く貢献できることを期待しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験・スキル、人間性、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、介護に対する知識や理解度、コミュニケーション能力、問題解決能力などが問われます。また、チームワークを重視する会社なので、協調性やコミュニケーション能力も重要なポイントとなります。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような目標を持っているのかを明確に伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ介護業界を目指したのですか？
A：私は[過去の経験]を通して、高齢者の生活を支えることの大切さを痛感しました。[具体的なエピソード]という経験から、高齢者の生活の質を高めることに貢献したいという強い思いを持つようになりました。貴社の理念に共感し、充実した研修制度のもとでスキルアップを目指したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験から、この強みを活かして、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、その生活を支えることができる自信があります。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：利用者の方々一人ひとりの状況やニーズは様々であるため、常に柔軟に対応していくことが求められる点だと思います。しかし、私は[具体的な対応策]を心がけることで、困難を乗り越えていけると思っています。

まとめ

株式会社DANDLのケアマネジメントステーション丸子の里は、充実した労働環境、手厚い福利厚生、そして温かい職場環境が魅力の職場です。未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な先輩社員からのサポートも万全です。もし、あなたが介護業界でやりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ一度応募をご検討ください。「浜松静岡介護求人センター」もサポート体制が整っているので、安心して転職活動を進められます。まずは、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
アピールポイント:
【休日休暇】土曜日曜祝日休み
【賞与実績】4.50ヶ月
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【福利厚生】介護休業取得実績あり仕事内容:
・介護予防プラン及びケアプランの作成
・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。
・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等

【労働環境の改善】
介護業界トップクラスの労働環境を実現！
育児休暇取得者多数！
育休明けの職員もスムーズに復帰！
仕事と家庭の両立をしっかりサポート！求める人材:
必須資格（下記いずれか）
主任介護支援専門員
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県静岡市駿河区みずほ2-12-7
社会福祉法人静和会ケアマネジメントステーション丸子の里
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：19万4800円～ 33万700円
給与:
基本給：164,300円～300,200円
職務手当：10,500円
資格手当：20,000円
住宅手当：0円～27,000円
扶養手当
マイカー通勤可：駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,500円
昇給金額／昇給率：1月あたり 1,200円～3,000円（前年度実績）
賞与金額：4.50ヶ月/年7回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 2時間休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（夏季休暇・冬季休暇）
特別休暇（リフレッシュ休暇）
年間休日 105日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 63歳
退職金制度あり 1年以上
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありその他:
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給与・報酬: 194,800円 – 330,700円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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