【SOMPOケア成田で輝くケアマネージャー人生を！】不安な転職も、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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成田で働きやすい！ケアマネージャー募集！未経験OK、高待遇◎

充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！

SOMPOケア成田（千葉県成田市）で、正社員のケアマネージャーを募集しています！月給25万円以上と高待遇で、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！残業も少なく、年間休日110日とプライベートも充実できますよ。

安心のサポート体制と充実の福利厚生！

産休・育休制度はもちろん、育児補助制度や充実の研修制度など、長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤もOK！さらに、退職金、リゾート施設利用契約など、福利厚生も充実！

具体的な仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご利用者様宅への訪問、関係機関との連携など、一般的なケアマネージャー業務です。必要な資格は介護支援専門員です。経験は問いません！

こんな方におすすめ！

未経験だけどケアマネージャーとして働きたい方
ブランクがあって不安な方
ワークライフバランスを大切にしたい方
チームワークの良い職場で働きたい方

まずはお気軽にお問い合わせください！専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、転職活動は不安…そんな風に思っていませんか？経験の有無やブランクの心配、新しい職場の雰囲気…様々な不安が頭をよぎるのも当然です。でも、安心して下さい。この求人情報は、あなたを全面的にサポートする体制が整っています。SOMPOケア成田でのケアマネージャーとしてのキャリア、一緒に考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、SOMPOケア成田の魅力を余すことなくお伝えします。

◇働きやすさを重視した職場環境

SOMPOケア成田は、大手企業SOMPOホールディングスのグループ会社です。安定した経営基盤と、充実した福利厚生が大きな魅力です。具体的には、残業時間は少なめ、4週8休以上のシフト制でプライベートも充実させられます。マイカー通勤も可能なので、通勤の負担も軽減できます。産前産後休暇や育児休暇も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点も、大きなポイントです。さらに、制服貸与や、リゾート施設利用契約など、働きやすさをサポートする制度が充実しています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格をお持ちであれば、経験は問いません。充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。内部研修制度に加え、通信教育講座なども利用可能で、スキルアップを積極的に支援する体制が整っています。キャリアパスとしては、主任介護支援専門員へのステップアップを目指せるだけでなく、管理職への道も開かれています。個々の能力やキャリア目標に合わせて、柔軟なキャリアプランを描ける環境です。これは、介護業界全体で見ても、非常に魅力的なポイントです。

◇他社との比較優位性：安定性と充実の福利厚生

介護業界では、人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの事業所が人材確保に苦戦しています。しかし、SOMPOケア成田は、大手企業グループの安定性と充実した福利厚生を武器に、優秀な人材を確保し、定着率を高めています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなります。また、他社では見られないような、子育て支援制度の充実度も特筆すべき点です。プレママ休暇や、保育手当など、働く親をしっかりとサポートする体制が整っています。

◇転職成功事例：安心してスタートできる環境

過去には、他事業所から転職してきたケアマネージャーが、SOMPOケア成田で大きく成長した事例があります。以前は、人材不足による負担の大きさや、キャリアアップの機会の少なさで悩んでいた方が、SOMPOケア成田では、充実した研修とサポート体制により、スキルアップを果たし、やりがいを感じながら働いています。また、職場の雰囲気も良く、すぐに馴染める環境だったと、多くの転職者が語っています。

キャリア形成のチャンス

SOMPOケア成田では、ケアマネージャーとして、専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。資格手当や職務手当、賞与など、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。経験を積むことで、主任介護支援専門員への昇進や、管理職へのキャリアパスも目指せます。さらに、充実した研修制度や、スキルアップを支援する様々な制度を利用することで、自身の専門性を高め、より高度なケアを提供できるようになるでしょう。また、チームワークを重視した職場環境なので、困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っています。安心してスキルアップに励み、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが紹介するSOMPOケア株式会社SOMPOケア成田のケアマネージャー求人は、そんな悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。月給25万円以上という高収入に加え、残業は少なめ、4週8休以上の休日取得が可能で、年間休日110日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。日勤のみOKなので、家庭との両立もスムーズです。さらに、産前産後休暇や育児休暇、充実の子育て支援制度も完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。これは、キャリアアップを目指す方だけでなく、長く安定して働きたい方にとっても大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この待遇は非常に魅力的で、他社と比較しても優位性が高いと言えます。

◇充実の福利厚生と働きやすい職場環境

福利厚生も充実しており、退職金、慶弔見舞金、育児補助制度、制服貸与、社員割引制度、リゾート施設利用契約、メンタルヘルスケア制度など、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、通信教育講座や各種優待制度も用意されており、自己研鑽やプライベートの充実にも役立ちます。職場環境も良好で、幅広い年代のスタッフが年齢や経験に関わらず良好な関係を築き、アットホームな雰囲気です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、サポート体制が整っています。これは、転職活動における不安要素を大きく軽減し、スムーズな職場への溶け込みを促進する要因となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育制度

未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な研修内容については企業に直接確認することをお勧めしますが、一般的に、ケアマネージャーに必要な知識やスキルを習得できる研修プログラムが提供されると考えられます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとしては、企業の研修制度の充実度は、転職成功の重要なポイントだと考えています。しっかりとした研修があれば、未経験者でも安心してスキルアップを目指せます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、ご利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、責任感があり、粘り強く業務に取り組める方なども適性が高いと言えるでしょう。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲のある方も歓迎されます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、ご利用者様と真摯に向き合い、寄り添う心です。キャリアアドバイザーとして、応募者には自身の経験やスキルだけでなく、こうした人間性をアピールすることをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、貴方の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を具体的に記述することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった抽象的な表現ではなく、「どのような経験からケアマネージャーを目指したのか」「この企業で働くことで何を成し遂げたいのか」を明確に示しましょう。企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。また、企業の求める人物像を理解し、それに合致する点を強調することも効果的です。

◇志望動機例文１：経験を活かしたキャリアアップ

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の[企業理念やビジョン]に共感し、[具体的な目標]を達成するため、ケアマネージャーとして貢献したいと考えています。特に、[企業の強みや魅力]に惹かれ、貴社でキャリアアップを目指したいと考えております。チームワークを大切にし、ご利用者様にとってより良いケアを提供できるよう努力いたします。

◇志望動機例文２：未経験からの挑戦

介護支援専門員の資格を取得し、未経験ながらケアマネージャーとして挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度と温かい職場環境に魅力を感じ、この機会に専門性を高め、地域社会に貢献したいと考えています。[企業の強みや魅力]を活かし、ご利用者様にとって安心できるケアを提供できるよう、積極的に学び、成長していきたいです。

◇志望動機例文３：ブランクからの復帰

以前[過去の経験]を経て、ブランクがありますが、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴社の[企業の強みや魅力]、特に[具体的な制度や取り組み]に魅力を感じ、安心して仕事に復帰できると確信しています。ブランク期間に培った[スキルや経験]を活かし、ご利用者様と真摯に向き合い、質の高いケアを提供いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして人間性が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして誠実な態度を心がけましょう。また、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業の特徴や事業内容を理解しておきましょう。自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの企業で働きたいのかを明確に伝えましょう。

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]です。例えば、[具体的なエピソード]のように、[結果]を得ることができました。」

「なぜこの会社を選んだのですか？」→「貴社の[企業理念やビジョン]に共感し、[具体的な理由]から、この会社で働きたいと思いました。特に[企業の強みや魅力]に惹かれ、[具体的な目標]を達成したいと考えています。」

「あなたのキャリアプランは？」→「まずは、ケアマネージャーとして経験を積み、[具体的な目標]を達成したいと考えています。将来的には、[具体的なキャリアプラン]を目指し、[具体的なスキルアップ]を図りたいです。」

まとめ

SOMPOケア株式会社SOMPOケア成田のケアマネージャー求人は、高収入、充実の福利厚生、働きやすい職場環境など、多くの魅力を兼ね備えています。未経験者やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っており、キャリアアドバイザーとしても自信を持っておすすめできる求人です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも気になる点があれば、株式会社ミラクスにご相談ください。あなたにとって最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280205〈【月給25万円以上！未経験可★居宅ケアマネージャー求人】〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
＊☆★成田市の居宅支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集中★ ☆＊

◎未経験・ブランクOK！
資格をお持ちであれば、経験は問いません♪
◎産前産後休暇や育児休暇あり！
ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
◎通勤ラクラク☆彡
マイカー通勤だけでなくバイク通勤もOK♪
◎充実の福利厚生ですので、長く勤められる環境が整っています！

ご利用者様がその方らしく、穏やかな日々を送っていただけるようケアをしています。
スタッフにとっても居心地の良い環境を目指し「働きがい」「やりがい」のある職場作りをしています！

幅広い年代のスタッフが在籍し、年齢や経験関係なくスタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です♪
途中入職の方もすぐに馴染んでいただけますよ◎

現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください！
働きながらスムーズに転職活動を進められるようサポートいたしますので、
お仕事探しで不安なことなどありましたら、なんでもご相談ください！仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
千葉県成田市飯仲28－18
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア成田
勤務地:
千葉県成田市飯仲28－18
【交通手段】
アクセス:
京成本線公津の杜駅徒歩14分月給：25万3600円以上
給与:
＜手当＞
資格手当：15,000円(主任介護支援専門員)
職務手当
精皆勤手当
時間外手当
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・リゾート施設利用契約あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・通信教育講座
・各種優待制度(レジャー、旅行、ショッピング、グルメ)
・子育て支援制度：プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金(1児につき、20,000円)、保育手当(子が2歳に達するまで25,000円/月、2歳から3歳までの間は10,000円/月)
・労働組合あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：SOMPOケア株式会社 SOMPOケア成田

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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