【株式会社DANDL／ケアプランセンターえんじゅ静岡東新田】充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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週休2日制＆年間休日110日！働きやすさ抜群のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすい環境が魅力！

株式会社DANDLが運営する静岡市駿河区の居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ静岡東新田」で、ケアマネージャーを募集しています！土日休み、年間休日110日とプライベートも充実！月給29万2400円～30万9400円、賞与年2回と待遇も良好です。育児休業取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

やりがいのある仕事内容と充実した福利厚生

ケアプラン作成や相談員支援業務が中心です。毎日レクリエーションを開催しており、利用者様との良好な関係を築きやすい環境です。また、看取り実績も多数あり、専門職としてのやりがいを感じられます。さらに、無料駐車場完備、交通費支給など、通勤も便利です。

浜松静岡介護求人センターが徹底サポート！

この求人は、静岡県内の介護に特化した「浜松静岡介護求人センター」が取り扱っています。国家資格保有者が転職活動をサポートし、求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉など、転職のプロが徹底的にバックアップします。安心して転職活動を進められますよ！興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社DANDLのケアプランセンターえんじゅ静岡東新田をご紹介します。働きやすさと成長を両立できる環境で、あなた自身のキャリアを輝かせませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職転職を支援してきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実した福利厚生と働きやすい環境

年間休日110日、土日休みという魅力的な休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。さらに、無料駐車場完備や通勤手当（上限あり）といった、通勤面での配慮も嬉しいポイントです。残業時間は月平均10時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの介護施設で課題となる長時間労働を軽減し、より質の高いケア提供に繋がる取り組みと言えるでしょう。

◇高い給与と充実した待遇

月給29万2400円～30万9400円という高水準の給与は、経験や能力を正当に評価する同社の姿勢を示しています。固定残業代、役職手当、賞与と、収入面での安定性も確保されています。昇給制度も整備されており、継続的なキャリアアップによる収入増加も期待できます。これは、他社と比較しても高い水準であり、モチベーション維持にも繋がります。また、前年度実績として賞与55万円と高額なため、経済的な安定を求める方にも魅力的です。

◆専門性を活かし、成長できる環境

「レクリエーションを毎日開催」「看取りの実績多数」といったアピールポイントは、単なる介護業務ではなく、利用者様の人生に深く関わり、専門性を活かしてやりがいを感じられる環境であることを示しています。経験豊富なスタッフによる指導体制や、スキルアップのための研修制度（詳細な内容は求人情報に記載がないため、企業へ直接確認することをお勧めします）が充実していることを期待できます。多くの介護施設では、人材育成に課題を抱えているケースが多いですが、この求人は「人を育てる社風」を謳っており、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。さらに、マイカー通勤可という点も、特に地方都市での勤務においては大きな利点と言えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を身につける機会も得られます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇格や、チームリーダーとしての役割を担うことも可能です。さらに、施設内でのキャリアアップだけでなく、株式会社DANDLグループ内でのキャリアパスも視野に入れることができます。同社がどのようなキャリアパスを用意しているか、面接時に確認することをお勧めします。また、経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、多様なニーズに対応できるスキルを習得できます。これは、将来的な独立開業や、他施設への転職においても大きな強みとなるでしょう。充実した福利厚生と、成長を促す社風は、長く安心して働ける環境を約束します。自身の成長と、利用者様への質の高いケア提供という、両方の達成感を味わえる仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の休日とワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に集中したいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。そんなあなたは、株式会社DANDLのケアプランセンターえんじゅ静岡東新田で働くことを検討してみませんか？年間休日110日、土日休みという充実の休日体制は、ワークライフバランスを重視するあなたにとって大きな魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。残業は月平均10時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのケアマネージャーが抱える「時間がない」という悩みを解消する大きな一歩となるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

給与は月給29万2400円～30万9400円と、業界水準を上回る高収入が期待できます。さらに、賞与年2回（前年度実績55万円）と、安定した経済基盤を築くことができます。無料駐車場完備、通勤手当（上限あり）といった福利厚生も充実しており、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は、経験豊富なケアマネージャーはもちろん、これからキャリアアップを目指したい方にとっても魅力的な条件と言えるでしょう。

◆やりがいのある仕事と成長できる環境

株式会社DANDLは、人を育てる社風が根付いています。レクリエーションを毎日開催するなど、利用者様との良好な関係構築を重視しており、専門職としてのやりがいを存分に感じられる職場環境です。また、サ高住でありながら看取りの実績多数という点も、経験を積みたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。ケアプラン作成や相談員支援業務を通じて、自身のスキルアップを実感できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この「成長できる環境」は、長く安定して働きたい方にとって非常に重要なポイントだと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳しく説明いたしますが、先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方

もしあなたがこれらの特徴に当てはまるなら、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の３点を意識しましょう。
1. 株式会社DANDLの理念や社風への共感
2. あなたのスキルや経験、そしてこの仕事への情熱
3. あなたが将来、会社にどのように貢献できるか

◆志望動機例文

例文１：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

貴社の求人情報で、利用者様との温かい関係性と、充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで5年間、介護職として従事し、高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなモチベーションになっていることを実感しています。貴社では、レクリエーションの開催など、利用者様の生活の質を高める取り組みが積極的に行われている点に共感し、私の経験と情熱を活かし、利用者様の幸せに貢献したいと考えています。特に、看取りの実績が多いという点にも魅力を感じ、より専門性の高いスキルを習得し、地域社会に貢献できるよう努力したいと考えております。

例文２：未経験ですが、成長意欲と責任感で貢献したい

ケアマネージャーの仕事に強い関心があり、貴社の求人情報に惹かれました。未経験ではありますが、高齢者の方々を支えたいという強い思いと、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を持っています。貴社の充実した研修体制と、温かい社風は、未経験の私にとって大きな安心材料です。先輩方の指導の下、着実にスキルを身につけ、利用者様にとって信頼できるケアマネージャーを目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。

例文３：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を探しています

貴社の年間休日110日、土日休みという働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働で疲弊し、プライベートの時間が不足していることに悩んでいました。貴社では、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に取り組める環境が整っていると感じています。高収入と充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境を探している私にとって理想的な職場です。経験を活かし、利用者様にとって最適なケアプランを作成し、貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力：利用者様や同僚との円滑なコミュニケーションを図れるか
問題解決能力：困難な状況に直面した際の対応力
責任感：業務に対する責任感の強さ
向上心：スキルアップへの意欲
会社への理解度：会社理念や事業内容への理解

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 介護業界で働く上で、どのような点にやりがいを感じますか？

A. 利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。利用者様の笑顔や、生活の質の向上に貢献できることが、私にとって大きなやりがいとなっています。

Q. 私たちの会社で働きたい理由は何ですか？

A. 貴社の「人を育てる社風」と、充実した研修体制に魅力を感じています。未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。また、年間休日110日、土日休みという働きやすい環境も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

まとめ

株式会社DANDLのケアプランセンターえんじゅ静岡東新田は、充実した休日、高収入、そして成長できる環境が揃った、ケアマネージャーにとって理想的な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富な方は更なるスキルアップを目指せる環境です。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの転職活動を、私たちが全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
居宅介護支援事業所のケアマネージャー,DCC 08856スタッフを信頼して挑戦させてくれるだけでなく、人を育てる社風が根付いています◎一人ひとりに向き合う事ができる環境でお仕事始めてみませんか？アピールポイント:
【年間休日】110日
【休日休暇】土曜日曜休み
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【働く環境】事前見学可仕事内容:
ケアプラン作成や相談員支援業務

【サービスの特徴】
レクリエーションを毎日開催！利用者様から大変好評です。
サ高住でありながら看取りの実績多数！
専門職の醍醐味を感じられる職場環境です！求める人材:
必須資格（下記いずれか）
介護支援専門員
主任介護支援専門員
静岡県静岡市駿河区東新田4-6-12
株式会社T.S.I ケアプランセンターえんじゅ静岡東新田
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：29万2400円～ 30万9400円
給与:
基本給：224,400円～224,400円
固定残業代：45,000円～45,000円
役職手当：23,000円～40,000円
マイカー通勤可：無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円
昇給金額／昇給率：1.00％～1.00％（前年度実績）
賞与金額：550,000円～550,000円/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇日数 16日
年間休日 110日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 65歳
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績ありその他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 292,400円 – 309,400円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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