【株式会社DANDL／有料老人ホーム「青空」で、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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土日休み！年間休日111日！充実待遇のケアマネージャー求人

魅力的なポイントを３つご紹介！

沼津市にある介護付有料老人ホーム「青空」で、ケアマネージャーを募集しています！土日休み、年間休日111日とプライベートも充実！月給23万3901円～32万3722円と高収入も魅力です！賞与は年2回、2ヶ月分の実績あり！さらに、家族手当など手当も充実しています。

具体的な仕事内容

ケアプラン作成（アセスメント～保険更新申請まで）、利用者・ご家族との相談、関係機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。月80時間程度をケアプラン作成に充て、残りの時間で介護業務にも携わります。

安心して働ける環境

経験豊富なスタッフが在籍する「浜松静岡介護求人センター」がサポートします！資格保有者が転職活動を丁寧にサポートし、求人票だけではわからないリアルな情報提供で、あなたに最適な職場選びを支援します。不安な点や疑問点も、お気軽にご相談ください！見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事がしたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「今の職場ではキャリアアップの道が見えない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。静岡県沼津市にある有料老人ホーム「青空」では、充実した待遇と働きやすい環境で、あなたのキャリアを応援します。この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この「青空」の求人について、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した、魅力的な労働環境

まず注目すべきは、土日休み、年間休日111日、そして時間外労働なしという、介護業界では非常に魅力的な労働条件です。多くの介護施設では残業が常態化している中、「青空」ではワークライフバランスを重視した体制が整っている点が大きな強みです。これは、職員のモチベーション維持と、質の高いケア提供に繋がる重要な要素と言えるでしょう。さらに、充実した手当（家族手当など）も用意されており、経済的な不安も軽減できます。

◇成長を促す、充実のキャリアパスとスキルアップ制度

「青空」は、職員のスキルアップと人材育成に力を入れています。具体的な制度内容は公開されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、資格取得支援や研修制度、OJTなどを含む、多様な育成プログラムが用意されていると推測できます。ケアマネージャーとしてのスキル向上はもちろん、管理職へのキャリアパスも視野に入れられる環境と言えるでしょう。昇給率も3.00％～5.00％と高く、頑張りがきちんと評価されるシステムが構築されていると考えられます。

◆他施設との比較優位性：地域密着型の温かい雰囲気

多くの介護施設と比較して、「青空」は地域密着型の温かい雰囲気を重視している点が優位性です。求人情報からは具体的な記述がありませんが、施設見学を受け付けている点から、施設の雰囲気やスタッフの温かさを直接確認できる機会が設けられていることがわかります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。面接や施設見学を通じて、職場の雰囲気や人間関係をしっかり確認し、あなたに合った職場かどうかを見極めることをお勧めします。

◇転職成功事例：充実したサポート体制

浜松静岡介護求人センターが仲介しているという点も大きなメリットです。同センターは、介護業界に特化した転職支援サービスを提供しており、国家資格保有者が転職活動をサポートしてくれるため、安心して転職活動を進めることができます。求人票だけでは分からない詳細な情報提供や、条件交渉といったサポート体制も整っており、転職成功率が高いのも納得です。過去の実績として100人以上の転職成功事例があるとのことですので、安心して相談できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この「青空」でのケアマネージャーとしての仕事は、単なる業務遂行にとどまりません。利用者の方々の人生に寄り添い、その人生を豊かに彩る、やりがいのある仕事です。ケアプラン作成を通して、専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。また、チーム医療の一員として、医師や看護師、他の介護スタッフと連携することで、協調性やコミュニケーション能力も磨かれるでしょう。さらに、前述したスキルアップ制度を活用することで、管理職へのキャリアアップも目指せます。経験を積むことで、より責任ある立場を担い、組織運営にも携わる機会が得られるでしょう。給与面においても、昇給や賞与により、着実に収入アップが見込めます。これらの成長は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆土日休み＆年間休日111日を実現！ワークライフバランスを重視できる環境

介護業界は、どうしても休日が少ない、残業が多いというイメージを持たれがちです。しかし、株式会社DANDLの有料老人ホーム「青空」では、土日休み、年間休日111日を実現しています。これは、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を図りたい方にとって理想的な環境と言えるのではないでしょうか。さらに、月平均時間外労働時間が「なし」という点も大きな魅力です。残業に追われることなく、自分の時間を大切にできる、充実した毎日を送ることが期待できます。

◆充実の待遇と手当で経済的な不安を解消

給与は月給23万3901円～32万3722円と、経験や能力に応じてしっかりと評価されます。さらに、資格手当、処遇改善手当、業務手当、家族手当など、手当も充実しており、経済的な不安を軽減できます。賞与も年2回、2.00ヶ月分支給される実績があります。昇給についても、前年度実績で1月あたり3.00％～5.00％と、頑張りがきちんと反映されるシステムです。これらの待遇は、生活の安定を図り、安心して長く働き続けられる環境を築く上で大きな支えとなるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポートで未経験者も安心

ケアマネージャーの経験がない方でも安心して応募できるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による指導、外部研修への参加などのサポートが想定されます。また、経験豊富なスタッフが丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスキルアップを図ることが可能です。「浜松静岡介護求人センター」による転職サポートも充実しており、不安な点を解消しながら転職を進められる体制が整っている点も安心材料と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方々を思いやり、真摯に向き合うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
常に学び続ける意欲があり、スキルアップを目指せる方
変化への対応力があり、柔軟な対応ができる方

これらの資質をお持ちであれば、未経験であっても、十分に活躍できる可能性があります。もちろん、介護経験者は優遇されるでしょうが、経験よりも大切なのは、利用者の方々への温かい気持ちと、仕事への真摯な姿勢です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
1. 「青空」で働きたい具体的な理由を明確に示す（土日休み、年間休日数、充実した手当、キャリアアップ支援など、この求人の魅力を具体的に記述する）
2. 自身の経験やスキル、そして「青空」でどのように貢献できるかを具体的に説明する
3. 熱意と誠意が伝わる文章にする

◆志望動機例文1：未経験者向け

〇〇です。貴施設のケアマネージャーの求人に応募いたしました。私はこれまで福祉業界での経験はありませんが、幼少期から高齢者の方々との触れ合いを通して、その温かさや人生経験の深さに感銘を受けてきました。貴施設の「土日休み」「年間休日111日」という働きやすさと、充実した研修制度に魅力を感じ、この機会にケアマネージャーとしてキャリアをスタートさせたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と真摯な姿勢で業務に取り組み、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、精一杯努力いたします。経験豊富な先輩方から学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして貢献できるよう、尽力いたします。

◆志望動機例文2：経験者向け（他施設からの転職）

〇〇です。これまでの5年間、介護施設「〇〇」でケアマネージャーとして勤務し、ケアプラン作成や関係機関との連携、利用者様とのコミュニケーションを通して、多くの経験を積んでまいりました。しかし、現状の勤務体制では、プライベートの時間確保が難しく、よりワークライフバランスのとれた環境を求めて転職を希望しております。貴施設の「土日休み」と「年間休日111日」という魅力的な労働条件、そして利用者様を第一に考える温かい雰囲気に惹かれ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。

◆志望動機例文3：経験者向け（ブランクあり）

〇〇です。以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため〇〇年間ブランクがあります。しかし、この間も介護に関する資格の更新や、関連書籍の読書を通して、常に介護の知識・技術の向上に努めてまいりました。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。ブランクを不安視されるかもしれませんが、すぐに現場に復帰できるよう、意欲的に業務に取り組むことをお約束します。経験を活かし、利用者の方々にとって安心できるケアを提供できるよう、精一杯頑張ります。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

利用者の方々への共感力と、真摯な姿勢
チームワークを大切にする協調性
責任感と、粘り強く仕事に取り組む姿勢
問題解決能力と、柔軟な対応力
キャリアプランと、自己成長への意欲

これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
回答例：土日休みと年間休日111日のワークライフバランスの良さ、そして充実した手当に魅力を感じています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、何事にも粘り強く取り組むことです。（具体的なエピソードを交えて説明する）
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、時間管理を徹底し、効率的な作業方法を常に模索することで、改善に努めています。

面接では、正直に答えることが大切ですが、弱みについても改善策を提示することで、好印象を与えられるでしょう。

まとめ

株式会社DANDLの有料老人ホーム「青空」は、ワークライフバランスを重視したい方、充実した待遇で安心して働きたい方、そして未経験者でも安心してスキルアップを目指せる環境を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。「浜松静岡介護求人センター」のサポート体制も万全です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、私たちがサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
有料老人ホームのケアマネージャー,DCC 13664施設見学も受け付け中！どんなところか見てみたい、相談だけしてみたい、という方もお気軽にお問い合わせください！アピールポイント:
【賞与実績】2.00ヶ月
【休日休暇】土日休み
【年間休日】111日
【時間外労働】なし
【手当充実】家族手当あり仕事内容:
・ケアプランの作成に関すること全般（アセスメント・モニタリング・書類作成・家族説明・保険更新申請業務含む）
・ケアマネージメントに関すること
・利用者および家族との相談対応業務
・病院や関係機関との連絡調整業務
・その他、業務に付帯する雑務
・介護業務全般
月のうち、約８０時間をケアプランの作成及びそれに付随する業務に、それ以外の時間で介護業務全般を行います。

【キャリアアップ・人材育成】
職員のスキルアップや人材育成にも積極的に取り組んでいます。求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県沼津市小諏訪15-1
社会福祉法人青空介護付有料老人ホーム青空
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：23万3901円～ 32万3722円
給与:
基本給：194,880円～246,715円
資格手当：10,000円～10,000円
処遇改善手当：19,021円～37,007円
業務手当：10,000円～30,000円
扶養手当
マイカー通勤可：駐車場あり（自己負担500円/月）
実費支給（上限あり）月額 20,000円
昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績）
賞与金額 2.00ヶ月/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
06時45分～19時00分の間の8時間程度（休憩60分）
※月平均時間外労働時間なし休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇日数 10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 60歳
退職金制度あり不問
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありその他:
＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。

他の人材サービスとの３つの違い
1. 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 233,901円 – 323,722円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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