【充実の研修と好待遇！大阪阿倍野区で新たなキャリアを築くチャンス！】株式会社ミラクスでケアマネージャーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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駅チカ！高待遇！2023年オープニング！ケアマネージャー募集！

充実の研修と好環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが運営する、大阪市阿倍野区の介護付き有料老人ホームで、ケアマネージャーを募集しています！2023年オープニングなので、新しい環境で気持ちよくスタートできますよ！

未経験OK！安心のサポート体制！

ケアマネージャー経験は問いません！年間600以上の研修が受けられる充実の教育体制でしっかりサポートします。月給25万円以上、賞与・昇給ありで、経済的な安心もバッチリ！駅チカでアクセスも良く、マイカー通勤も可能です！無料駐車場完備も嬉しいポイントです。

働きやすさ抜群！充実の福利厚生！

4週8休以上、日勤のみOKでプライベートも充実！退職金制度、育児休暇など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。さらに、前払い退職金制度や、外部相談窓口など、職員へのサポート体制も万全です！

ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？経験の有無に関わらず、安心してスタートできる環境、そして将来への展望を描ける職場を求めているあなたに、株式会社ミラクスが運営する介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの求人をご紹介します。この求人情報は、単なる仕事探しではなく、あなたの人生における大きな転機となる可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。数多くの求人を見てきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を3つの視点からご紹介します。

◆充実の研修体制と成長環境

株式会社ミラクスは、全国に複数の介護施設を展開する大手法人です。そのため、充実した研修体制が整備されており、年間600以上の研修を受講できます。ケアマネージャー未経験の方でも安心してスタートでき、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいける環境です。特に、新施設オープニングスタッフという点も魅力です。既存の体制に縛られることなく、自身のアイデアを活かしながら、理想のケアマネージャー像を築き上げていけるでしょう。近隣施設での就業期間を設けている点も、スムーズな移行をサポートする配慮が感じられます。

◇働きやすさを重視した環境と待遇

月給25万円以上という高待遇に加え、賞与、昇給制度も完備されています。駅チカでアクセス良好、マイカー通勤も可能と、通勤面での負担も軽減されます。さらに、無料駐車場完備、前払い退職金制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業時間やノルマについては詳細な情報がありませんが、大手法人であることから、適切な管理体制が整っているものと推察できます。面接の際に確認することをお勧めします。また、4週8休以上、日勤のみOKという点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◆キャリアパスと将来性

株式会社ミラクスは、キャリア支援制度も充実しています。具体的なキャリアパスについては求人情報からは詳細が読み取れませんが、大手法人であることから、将来的には施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれている可能性が高いです。また、内部研修制度や外部相談窓口の設置など、職員の育成とサポート体制も万全です。過去の転職成功事例については、直接企業に問い合わせることでより詳細な情報を得ることが可能です。他職種と比較しても、介護業界は高齢化社会において需要が拡大し続ける安定した業界です。特にケアマネージャーは、専門性の高い職種として、将来的なキャリアの選択肢も広がります。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたは専門性の高いケアマネージャーとしてのスキルを習得し、成長を遂げることができます。年間600以上の研修は、単なるスキルアップにとどまらず、介護に関する幅広い知識や、最新の介護技術を習得する絶好の機会となります。さらに、新施設のオープニングスタッフとして参加することで、施設運営にも携わり、マネジメント能力を磨くことも可能です。将来的には、キャリア支援制度を活用し、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。また、大手法人の安定した基盤のもとで、安心して長くキャリアを積んでいける環境も大きな魅力です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、チームワークの良さも、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。充実した研修制度と、キャリアアップを目指せる環境は、あなたの将来の可能性を大きく広げてくれるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心

ケアマネージャー未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。株式会社ケア21 プレザングラン北畠では、年間600以上の研修を受講できる充実した研修制度を用意しています。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導とサポート体制が整っている点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、現場で直ちに役立つ実践的な内容であることが重要です。また、先輩社員によるOJTや、困った時に相談できる相談窓口の設置など、多角的なサポート体制が整っている点が、安心して長く働ける環境を形成していると言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現できる環境

月給25万円以上、賞与・昇給制度ありと、経済的な安定も確保できます。さらに、駅チカでアクセス良好、マイカー通勤も可能と、通勤の負担も軽減されます。4週8休以上、日勤のみOKという働き方を実現できる点も大きなメリットです。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長くモチベーションを維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要だと考えます。育児休暇や介護休暇などの充実した休暇制度も、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を物語っています。

◆大手法人の安定性と充実の福利厚生

全国に複数の介護施設を展開する大手法人である株式会社ミラクスが母体であるため、経営基盤が安定しており、安心して長く勤められます。福利厚生も充実しており、退職金制度、持株会、メンタルヘルスケア制度など、働く人の安心・安全をサポートする体制が整っています。無料駐車場完備や制服貸与といった細かい配慮も、日々の業務を快適に行う上で大きなプラスとなります。キャリアアドバイザーとしては、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の健康と幸福度を高めるための投資であると捉えています。これは、離職率の低減や、高い業務効率につながる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムとキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、段階的な研修プログラムが用意されています。座学だけでなく、OJTを通して実践的なスキルを習得できるため、早期に一人前として活躍できるようサポートします。さらに、キャリア支援制度によって、個々のキャリアプランに合わせた研修や育成プログラムを受けることができます。キャリアアドバイザーの立場から見ると、このキャリアパスは単なる昇進だけでなく、個人の成長と能力開発を重視した、将来を見据えた制度であると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者の方々への深い愛情と共感力を持つ方です。コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、責任感と忍耐力を持って業務に取り組める方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、常に学び続ける姿勢を持ち、新しい知識や技術を習得しようとする意欲も重要です。キャリアアドバイザーとしては、これらの要素に加え、変化への対応力や問題解決能力も必要だと考えています。高齢者介護の現場は常に変化しているので、臨機応変な対応が求められるからです。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを明確に伝えましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることが重要です。具体的に、研修制度や働きやすさ、企業理念への共感などを盛り込み、熱意を込めて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験からの挑戦

貴施設の「年間600以上の研修」という充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は未経験ですが、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設で学びながら成長したいと考えています。丁寧な指導とサポート体制、そして働きやすい環境で、着実にスキルを身につけ、多くの利用者様を笑顔にできるケアマネージャーを目指します。経験豊富な先輩方から学び、チームの一員として貢献したいと考えております。

例文2：経験を活かした貢献

これまで○○年の経験で培ってきたケアマネージャーとしてのスキルと経験を活かし、貴施設で貢献したいと考えています。貴施設の新しい施設であること、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験を活かしつつ、新しい環境で更なるスキルアップを目指し、利用者様にとってより良いケアを提供できるよう尽力いたします。特に、研修制度の充実ぶりは、私のキャリアアップを後押ししてくれるものと確信しています。

例文3：ワークライフバランス重視

以前は仕事とプライベートの両立に苦労していましたが、貴施設の「4週8休以上」「日勤のみOK」という働き方に魅力を感じ、応募しました。充実した研修制度とサポート体制があれば、安心して仕事に取り組めると確信しています。プライベートの時間も大切にしながら、利用者様にとって温かく、信頼できるケアマネージャーとして貢献したいと考えています。家庭と仕事の両立を支援する体制も整っており、長く安心して働ける環境だと感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして高齢者の方々への共感力などが評価されます。また、熱意や責任感、チームワークを大切にする姿勢なども重要です。事前に自己分析を行い、あなたの強みや弱みを理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとしては、自己PRを通して、あなたの個性と経験を効果的に伝えられるかが重要だと考えています。

◇よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A.私の強みは、コミュニケーション能力と共感力です。高齢者の方々とじっくりと話を聞き、その方の気持ちに寄り添うことを大切にしています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。

Q. 介護の仕事で大変だと思うことは何ですか？
A.利用者様の状態の変化への対応や、ご家族とのコミュニケーションに苦労することもあると思います。しかし、研修制度や相談窓口などを活用し、先輩方に相談しながら、一つずつ課題を解決していきたいと考えています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A.貴施設の充実した研修制度と、働きやすい環境に魅力を感じました。未経験の私でも安心してスタートでき、成長できる環境だと確信しています。また、大手法人である安定性も大きな魅力です。

まとめ

株式会社ケア21 プレザングラン北畠は、未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいと充実感を得られる職場です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして大手法人の安定性と、多くの魅力が詰まった求人です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/280832〈月給25万円以上！ケアマネージャー未経験可♪大手法人運営★〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ オープニング求人★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
大阪市阿倍野区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております。
2023年に開設予定☆新しい施設でお仕事できますよ！！

▽ケアマネージャーの経験は問いません！
研修制度は充実◎年間600以上の研修が受講できますよ！
▽月給25万円以上！賞与・昇給制度あり♪
▽駅チカでアクセス良好♪
▽マイカー通勤も可能/無料駐車場も完備
▽定年なし！前払い退職金制度もございます♪

全国に複数の介護施設を展開している法人が母体です。
各施設に合わせた専門チームによる研修を実施し、学べる機会が多い職場です。
外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制も強化！
安心してお勤めしていただけます◎

開設まで近隣施設での就業も可能です！
ご入職時期のご相談も承りまる◎
皆様からのご応募お待ちしております☆

《大阪府緊急雇用対策・参加企業》
詳細：https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/job/260735仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
大阪府大阪市阿倍野区相生通1-24
株式会社ケア21 プレザングラン北畠
勤務地:
大阪府大阪市阿倍野区相生通1-24
【交通手段】
アクセス:
阪堺電軌上町線北畠駅徒歩5分月給：25万5000円以上
給与:
給与：基本給 175,000円

＜手当＞
資格手当：20,000円
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
賞与：年2回（昨年度実績…業績に応じて）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 年末年始; 夏期休暇
【年間休日】
111日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・持株会
・慶弔・災害見舞金制度あり
・無料駐車場あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・前払い退職金制度
・キャリア支援制度
・日本介護クラフトユニオン(住宅被災見舞金、入院見舞金など数々の給付金に加え、クラブオフサービスでは全国のグルメ、ホテルや旅館、スポーツジム、カラオケ、映画施設などが半額以下の価格で利用できます)

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ケア21 プレザングラン北畠

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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