【株式会社ミラクス】調布で輝くケアマネージャー！ワークライフバランスとキャリアアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

読み込み中...

調布で働きやすい！年間休日120日以上のケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスが紹介する、調布市にある介護付き有料老人ホーム「サンシティ調布ロイヤルケア」でケアマネージャーを募集しています！未経験OK、年間休日120日以上、産休育休取得率100％と、働きやすさを重視した環境です。

魅力的なポイントを3つご紹介！

充実の福利厚生：年間休日120日、産休育休取得率100％、マイカー通勤OKなど、プライベートも大切にできます。
未経験者歓迎：先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
好立地：京王線仙川駅から徒歩圏内です。

月給22万3700円～25万6200円、賞与や各種手当も充実しています。ケアプラン作成、ご入居者様との面談など、やりがいのあるお仕事です。明るく活気のある職場環境で、あなたも一緒に働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

「ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい…」「経験は浅いけれど、成長できる環境でキャリアを築きたい…」そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスがご紹介する、調布市の介護付き有料老人ホーム「サンシティ調布ロイヤルケア」のケアマネージャー求人は、まさにあなたの理想を叶えるチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点からご紹介します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

「サンシティ調布ロイヤルケア」は、大手企業が運営する116室125床の綺麗で高級感のある施設です。年間休日120日、残業も少なく、産休・育休取得率100％と、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。これは、介護業界において非常に大きな魅力です。多くの施設では、人材不足により残業が多く、休日取得が難しいケースが多いですが、ここは違います。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に働ける環境が整っています。さらに、マイカー通勤OKという点も、通勤の負担を軽減し、働きやすさを向上させる要素となっています。

◇成長を促す教育体制とキャリアパス

未経験者も歓迎しており、先輩職員による丁寧なサポート体制が整っています。内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せます。経験豊富なケアマネージャーを目指す方にとって、最適な環境と言えるでしょう。また、大手企業が運営する施設であるため、介護に関する知識だけでなく、接遇など多角的な視点からの学びを得られることも大きなメリットです。主任ケアマネージャーへのステップアップも目指せます。

◆他社との比較優位性：充実の休暇と福利厚生

他施設と比較した場合、「サンシティ調布ロイヤルケア」の年間休日120日、産休・育休取得率100％という点は大きな強みです。多くの介護施設では、人材不足により休日取得が困難なケースが多い中、この施設はしっかりと休暇が取れる環境を提供しています。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントとなります。さらに、未経験者歓迎という点も、他の施設と比較して大きな優位性と言えるでしょう。経験の浅い方でも安心して応募できる環境が整っていることは、転職活動における大きな安心材料となります。

◇転職成功事例：充実のサポート体制で安心してキャリアをスタート

過去には、他職種からの転職で不安を抱えていた方が、充実した研修と先輩職員のサポートによって、短期間でスキルアップし、今では頼れるケアマネージャーとして活躍されています。また、子育て中の職員も、産休・育休制度を活かし、安心して復職し、現在も活躍中です。これらの事例は、この施設が、職員の成長と幸せを真剣にサポートしていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション、サービス担当者会議への参加など、幅広いスキルを習得できます。経験を積むことで、ご入居者様の生活の質向上に大きく貢献できるようになり、大きなやりがいを感じられるでしょう。内部研修制度や資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いケアマネージャーを目指せるだけでなく、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に描けます。また、大手企業ならではの安定した雇用環境と、充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える大きな支えとなるでしょう。さらに、様々な経験を積むことで、将来的には管理職への道も開けてきます。個々の能力や経験、希望に応じて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社ハーフ・センチュリー・モア介護付き有料老人ホームサンシティ調布ロイヤルケアでは、年間休日120日、完全週休2日制という充実の休暇制度が魅力です。産休・育休取得率100％という実績も、家庭と仕事の両立を真剣に支援する企業姿勢を表しています。日勤のみの勤務体制なので、残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境と言えるでしょう。

◆キャリアアップの不安を解消したい

未経験の方やブランクのある方にとって、ケアマネージャーへの転職は大きな一歩です。しかし、サンシティ調布ロイヤルケアでは、未経験者も歓迎しており、先輩職員による丁寧なサポート体制が整っています。研修制度も充実しており、安心してスキルアップを目指せる環境です。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、キャリアアップを積極的に後押ししてくれる体制が整っています。経験者の方であれば、スキルを活かしながらさらにキャリアを伸ばせる環境です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への不慣れでしょう。サンシティ調布ロイヤルケアでは、先輩職員による丁寧な指導と充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートできます。OJTを通して実践的なスキルを習得できるだけでなく、個々のペースに合わせて丁寧に指導を行うので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、転職成功の大きな鍵となります。安心して業務に集中できる環境は、高いモチベーションと定着率に繋がります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、共感力とコミュニケーション能力の高い方です。高齢者の心に寄り添い、丁寧な対応ができる方、問題解決能力や責任感の強い方、チームワークを大切にする方なども歓迎されます。また、変化に柔軟に対応できる方や、常に学び続ける姿勢を持つ方も活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力はケアマネージャーとして成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、サンシティ調布ロイヤルケアへの強い関心と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。企業理念への共感や、ワークライフバランスの充実、キャリアアップへの意欲などを明確に示すことが重要です。また、あなた自身の個性や魅力も伝えることで、選考担当者に好印象を与えられます。

◆志望動機例文

例文1：未経験者（経験を活かしたい）
私は以前、接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを通して、相手の気持ちに寄り添うことの大切さを学びました。貴施設の「一人ひとりの価値観や気持ち、体調に合わせたきめ細かいパーソナルケア」という理念に深く共感し、高齢者の皆様の生活を支えるケアマネージャーとして貢献したいと考えております。未経験ではございますが、接客経験で培ったコミュニケーション能力や共感力を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として積極的に貢献いたします。充実した研修制度とサポート体制も魅力です。

例文2：経験者（キャリアアップ志向）
これまで5年間、ケアマネージャーとして従事し、多くの高齢者のケアプラン作成や、ご家族との連携に携わってきました。その経験を通して、より質の高いケアを提供するためには、チームワークと施設の体制が重要だと痛感しました。貴施設は、年間休日120日、産休育休取得率100％と、働きやすい環境が整っているだけでなく、大手企業が運営する施設という点も魅力です。これまでの経験を活かし、貴施設の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、主任ケアマネージャーとしてチームをリードし、より質の高いケアを提供できるよう尽力したいと考えています。

例文3：ブランクのある経験者（再チャレンジ）
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、子供も成長し、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。貴施設の産休・育休取得率100％という実績は、私にとって大きな安心材料です。また、充実した研修制度とサポート体制により、ブランクを克服し、スムーズに業務に復帰できると確信しております。これまでの経験と、育児を通して培った温かい心で、ご入居者様とご家族の皆様に寄り添い、質の高いケアを提供いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そしてサンシティ調布ロイヤルケアへの熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRと、なぜこの会社なのかを明確に説明できるかが重要です。企業理念への共感も忘れずに伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、相手の話を丁寧に聞き、共感する力です。以前の職場で、ご家族の悩みに寄り添い、最適なケアプランを作成できた経験があります。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、優先順位を明確にし、効率的に仕事を進めることを心がけています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴施設の「一人ひとりの価値観や気持ち、体調に合わせたきめ細かいパーソナルケア」という理念に深く共感しました。また、年間休日120日、産休育休取得率100％という働きやすい環境も魅力です。これまでの経験を活かし、貴施設の一員として、ご入居者様とご家族の皆様に寄り添い、質の高いケアを提供したいと考えています。

まとめ

サンシティ調布ロイヤルケアは、充実した福利厚生とサポート体制、そして温かい雰囲気の中で、やりがいのある仕事に就ける環境です。未経験者の方でも安心してスタートでき、経験者の方であれば、スキルアップやキャリアアップを目指せる最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。あなたのキャリアプラン実現を、私たちキャリアアドバイザーがサポートします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)/267320〈《産休・育休の取得率100%》未経験OK◎年間休日120日♪〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 残業少なめ★ 日勤のみOK★ 年間休日120日以上★ マイカー通勤OKアピールポイント:
＼★調布市の介護付き有料老人ホームで【ケアマネージャー】を募集☆／
～116室／125床の、綺麗で高級感のある施設です～

↓↓注目ポイント↓↓
☆未経験の方も歓迎します！
先輩職員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。
★年間休日は120日とお休みもしっかり
お仕事とのメリハリがつけやすく、ご家庭との両立もしやすい環境です。
☆産休・育休の取得率は100%
安心して長くお勤めできますね◎子育てをしながらの復職をサポートします♪
★大手企業が運営する施設
介護に関する知識だけでなく接遇など様々な観点から学びの多い環境です！
☆マイカー通勤ＯＫ◎
最寄り駅からも徒歩圏内で、毎日の通勤もしやすい立地にあります。

一人ひとりの価値観や気持ち、体調に合わせたきめ細かいパーソナルケアを追及し、
ご入居者様はもちろんのこと、ご家族様にもご満足いただけるよう努めています。
近隣の名所の散策から、お買い物やドライブ、四季折々のイベント、著名演奏家のコンサートなど
毎日数種類のプログラムをご用意されており、とても明るく活気ある雰囲気です◎
ケアプランをもとに、個別のレクリエーションも提供していますよ♪

人と接することが好きな方、ご家庭と両立をしながら資格をいかして介護現場でお仕事をしてみたい方
ぜひご連絡お待ちしております。仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都調布市緑ヶ丘2-14-1
株式会社ハーフ・センチュリー・モア介護付き有料老人ホームサンシティ調布ロイヤルケア
勤務地:
東京都調布市緑ヶ丘2-14-1
【交通手段】
アクセス:
京王線仙川駅徒歩13分月給：22万3700円～ 25万6200円
給与:
給与：基本給：175,000円〜190,000円

＜手当＞
賞与加算手当：29,200円～31,700円
調整手当：0円～15,000円
介護支援専門員手当：19,500円
交通費：全額支給固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
08：45～17：45休暇・休日:
【休日】
完全週休2日
月10日休み
【休暇】
有給休暇
【年間休日】
120日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・再雇用制度ありその他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

────★── ────★── ────★

介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

────★── ────★── ────★

本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ハーフ・センチュリー・モア介護付き有料老人ホームサンシティ調布ロイヤルケア

#PRMサテライト

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 223,700円 – 256,200円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

読み込み中...

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム