【武蔵野市で働きやすい!充実の福利厚生と年間休日124日!株式会社ミラクスが紹介するケアマネージャー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
武蔵境駅チカ!年間休日124日!好条件のケアマネージャー求人!
充実の福利厚生と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか?
株式会社ミラクスがご紹介する、東京都武蔵野市にある「やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所」のケアマネージャー求人です!経験は問いません!未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です!先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。
魅力的なポイントが満載!
- 月給23万7000円以上!賞与あり!
- 年間休日124日!4週8休制でプライベートも充実!
- 残業少なめ!ワークライフバランスを実現できます!
- JR武蔵境駅徒歩4分!通勤もラクラク!
- 産休・育休取得実績あり!復帰率99%!育児補助制度も充実!
- 住宅手当、資格手当など各種手当も充実!
その他、退職金制度、充実の研修制度、社員割引など、福利厚生も充実しています。 「働きやすい環境でケアマネージャーとしてスキルアップしたい!」という方、ぜひご応募ください!
「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験で大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「将来のキャリアパスもきちんと考えたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが紹介する、東京都武蔵野市の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人は、これらの不安を解消する、魅力的な条件が揃っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力的なポイントを備えています。特に、未経験者やブランクのある方、そしてワークライフバランスを重視する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
残業が少ない点は大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の調和を図りやすい環境が整っています。年間休日124日、4週8休制という休日取得の容易さも、ワークライフバランスを実現する上で大きなメリットと言えるでしょう。さらに、駅近という立地も通勤の負担を軽減し、日々のストレスを減らすことに繋がります。 他社と比較しても、この労働環境の良さは群を抜いています。多くの介護施設では残業が多く、休日も少ない傾向にあるため、この求人は非常に稀有な存在と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリア支援
給与は月給23万7000円以上と、業界水準を上回る高水準です。さらに、資格手当、住宅手当、家族手当など、手厚い手当も用意されています。賞与も年2回支給され、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っています。 また、内部研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを積極的に支援する姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。産休・育休取得実績も高く、復帰率99%という数字は、女性が長く安心して働ける環境であることを示しています。保育料補助などの制度も充実しており、子育て中の職員も安心して働ける体制が整っています。他社では、ここまで充実した福利厚生とキャリア支援を提供している企業は少ないです。
◆経験豊富な先輩からのサポート体制
未経験者やブランクのある方も歓迎しており、先輩スタッフによる丁寧な指導・サポート体制が整っています。安心して業務に取り組める環境が提供されているため、安心してキャリアをスタートできるでしょう。 具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができます。また、先輩スタッフとの面談機会も設けられているため、仕事上の悩みや不安を相談しやすい環境です。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、他職種からの転職で未経験からスタートし、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。その方は、充実した研修制度と先輩たちの温かいサポートのおかげで、着実にスキルアップし、キャリアアップを遂げることができました。このように、この事業所では、個々の能力やキャリアプランに合わせた丁寧なサポートを提供することで、多くの職員の成長を後押ししています。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、チームの一員として、ご利用者の方々の生活を支えるやりがいを感じることができます。 経験を積むにつれて、ケアプラン作成のスキル向上はもちろんのこと、ご利用者の方々とのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてチームワーク力も磨かれていきます。 さらに、内部研修制度や資格取得支援制度を活用することで、より高度なスキルを習得し、専門性を深めることも可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、全国に複数の介護施設を展開している法人が母体であるため、将来的に他施設への異動やキャリアチェンジも視野に入れることができます。これは、自身のキャリアプランの幅を広げる上で大きなメリットとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい、給与面が不安、未経験で不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社やさしい手やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日124日、残業少なめ、土日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。月給23万7000円以上、賞与年2回と、頑張りをしっかり評価する給与体系も魅力です。さらに、住宅手当、家族手当、交通費支給など、充実した福利厚生も用意されており、安心して長く働ける環境が整っています。産休・育休取得実績も99%と高く、育児と仕事の両立も支援する体制が整っている点も大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安定して働きたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◇駅チカで通勤もラクラク
武蔵境駅徒歩4分と、通勤も便利な立地も魅力です。毎日の通勤時間を短縮することで、プライベートの時間や休息時間を確保しやすくなります。これは、仕事とプライベートのバランスを保つ上で非常に重要な要素です。特に、育児や介護と両立しながら働きたいと考えている方にとって、通勤時間の短縮は大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この立地の良さは、仕事への意欲を維持し、高いパフォーマンスを発揮するために重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、資格取得支援制度も用意されているため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている点は、この求人の大きな強みだと感じています。研修内容やサポート体制の充実度は、転職成功の鍵となる重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。コミュニケーション能力が高く、相手の話を丁寧に聞き、共感できる能力が求められます。また、責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にできる方も歓迎します。問題解決能力や計画性も重要です。もちろん、介護に関する知識や経験があれば有利ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を思いやる気持ちと、共に成長していこうとする意欲です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠であり、応募前に自身の適性をしっかりと見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社やさしい手やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所に興味を持った理由、2. あなたのスキルや経験がどのように活かせるか、3. 将来のキャリアプラン。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
拝啓 採用担当者様
この度、貴事業所のケアマネージャーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私は以前から高齢者の福祉に関心を抱いており、貴事業所の「利用者の方々を第一に考える」という理念に深く共感いたしました。未経験ではございますが、貴事業所の充実した研修制度と先輩方のサポート体制があれば、必ずスキルアップできると確信しております。丁寧な対応を心がけ、利用者の方々にとって信頼できるケアマネージャーを目指し、貢献したいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
例文2:経験者向け
拝啓 採用担当者様
ケアマネージャーとして5年間の経験を活かし、貴事業所の発展に貢献したいと考え、応募いたしました。これまでの経験で培ってきたケアプラン作成スキルや、地域連携のノウハウを活かし、利用者の方々にとってより質の高いサービスを提供できるよう尽力いたします。貴事業所の「残業少なめ」「年間休日124日」という働きやすい環境も魅力です。ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できる職場環境を求めており、貴事業所が最適だと考え応募いたしました。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
例文3:ブランクのある方向け
拝啓 採用担当者様
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、再びケアマネージャーとして社会に貢献したいと考え、貴事業所の求人に応募いたしました。ブランクはございますが、以前培った知識や経験を活かし、迅速に業務に復帰できる自信がございます。貴事業所の充実した研修制度と、温かい雰囲気の中で、再びやりがいのある仕事に励みたいと考えております。今後ともよろしくお願い申し上げます。
敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。また、貴事業所への理解度や、熱意も重要なポイントです。事前に事業所の理念や業務内容をしっかりと理解し、自分の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に対応することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1:なぜケアマネージャーを目指したのですか?
A1:高齢者の生活を支え、その人生に寄り添う仕事に魅力を感じています。以前、祖父母の介護を通して、高齢者の生活の支えの大切さを痛感し、ケアマネージャーとして貢献したいと考えるようになりました。
Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私はコミュニケーション能力が高く、誰とでも円滑な人間関係を築くことができます。また、相手の立場に立って物事を考え、細やかな気配りを心がけることができます。これらの能力を活かし、利用者の方々やご家族と信頼関係を築き、質の高いケアを提供できると自負しております。
Q3:この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか?
A3:利用者の方々一人ひとりの状況は様々で、それぞれのニーズに合わせたケアプランを作成することは容易ではありません。しかし、困難な課題にも粘り強く取り組み、最適な解決策を見つける努力を惜しまない姿勢で臨みたいと考えています。
まとめ
株式会社やさしい手やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして充実した研修制度とサポート体制が魅力です。未経験の方、ブランクのある方、そして経験者の方まで、幅広く歓迎されています。この機会に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直し、この求人にチャレンジしてみませんか?キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
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武蔵野市の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しております!
◆ケアマネージャーの経験は問いません!
未経験・ブランクある方も大歓迎!先輩方がしっかりサポートしてくれます♪
◆残業少なく働きやすい♪
◆土日休み!!
◆年間休日124日!お休みもしっかり取得できます★
◆月給23.7万円~/賞与実績あり◎
頑張りをしっかり評価していただけます!!
全国に複数の介護施設を展開している法人が母体です。
産休・育休取得実績もあり、復帰率は99%!保育料の補助など制度も充実◎
退職金制度や住宅補助、食事支給など様々な福利厚生がございますよ!
駅からも近く毎日の通勤もらくらく♪
なかなかない好条件求人ですので、ご興味ある方はお早めにお問い合わせください★
皆様からのご応募お待ちしております◎◎仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
東京都武蔵野市境南町2-9-1山口ビル4階
株式会社やさしい手 やさしい手武蔵境居宅介護支援事業所
勤務地:
東京都武蔵野市境南町2-9-1 山口ビル4階
【交通手段】
アクセス:
JR中央線(快速) 武蔵境駅 徒歩4分月給:23万7000円以上
給与:
<手当>
資格手当:10,000円
住宅手当:20,000円
家族手当:4,000円~20,000円
賞与:年2回(昨年度実績…業績に応じて)
交通費:上限有り(上限:35,000円/月)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
4週8休; 土; 日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇
【年間休日】
124日あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・住宅補助あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・保養所あり
・クラブ活動
・その他
・クラブ活動(サッカー部、バスケットボール部、卓球部等々)
・任意団体扱生命保険
・保育園料補助制度
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 237,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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