【充実の福利厚生とキャリアパス!株式会社ミラクスでケアマネージャーとして活躍しませんか?】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
川越駅チカ!年収400万円目指せるケアマネージャー求人!充実の福利厚生でワークライフバランス実現!
働きやすさ抜群のケアマネージャー募集!
株式会社ミラクスが紹介する、川越市にある「みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター」でケアマネージャーを募集しています!東武東上線川越駅徒歩3分と駅チカで通勤もラクラク!月給24.1万円~29.1万円(経験者優遇)で、年収400万円も目指せます!
魅力的な福利厚生と休暇制度!
5連休取得OK!4週8休制に加え、有給休暇とは別に5日間の連続休暇が取得可能です。 充実した福利厚生も魅力!自己啓発支援制度、保養施設利用割引など、大手企業ならではの待遇が揃っています。産休・育休取得実績も100%!ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。
未経験OK!スキルアップもサポート!
経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎!充実した研修制度でスキルアップをサポートします。20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!アットホームな雰囲気で安心して働けます。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ!
まずはお気軽にお問い合わせください!
ご応募お待ちしております!
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスや将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか? 株式会社ミラクスが運営する「東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター」では、充実した福利厚生と成長できる環境が整っています。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、将来への希望を見つけるお手伝いをさせてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。
◆大手グループならではの安定性と充実の福利厚生
この求人は、大手保険会社グループである東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営する事業所です。そのため、企業の安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。5日間の連続休暇取得可能、各種保険完備、保養施設利用割引など、プライベートも充実させながら働ける環境が魅力です。 特に、産休育休からの復帰率100%という点は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制が整っていることを示しており、女性にとって働きやすい環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は大きなアドバンテージです。 多くの企業では、福利厚生はコスト削減の対象になりがちですが、この企業では、社員の生活の質を高めるための投資として捉えていることが伺えます。
◇スキルアップを支援する充実の研修制度とキャリアパス
ケアマネージャーとしてのスキルアップを支援する制度が整っています。社外研修や通信教育の費用支援など、自己啓発を積極的にサポートする姿勢は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。 月給も経験やスキルに応じて24万1500円~29万1460円と幅があり、キャリアアップによる昇給も見込めます。 また、資格手当や処遇ベア加算など、頑張りをきちんと評価する制度も整っています。 経験豊富なベテランから、若手まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、それぞれのキャリアステージに合わせたサポート体制が整っている点も注目です。 過去の転職成功者の中には、他事業所から転職し、スキルアップを経て管理職に昇進した方もいます。これは、企業がキャリアパスを明確に示し、育成に力を入れている証拠と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した職場環境
残業が少ないことも大きなメリットです。ワークライフバランスを重視したい方にとって、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、長く働き続ける上で非常に重要です。 駅近という立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。 さらに、4週8休制に加え、5日間の連続休暇も取得可能で、まとまった休みを取りたい方にも最適です。 日勤のみの勤務体制も、家庭を持つ方や、体力的な負担を軽減したい方にとって魅力的なポイントです。 これらの条件は、多くの求職者が重視する「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。競合他社と比較しても、このバランスの良さは非常に高い競争力となります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高め、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを得られます。 経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、多様なニーズに対応できるスキルを習得できます。 また、研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性をさらに深め、管理職へのキャリアパスも目指せます。 キャリアアップのための明確な道筋があり、スキルアップと同時に、責任ある役割を担うことで、自身の成長を実感できるでしょう。 さらに、大手グループの一員として、安定した環境の中で、長くキャリアを築いていけるという安心感も得られます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター」では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日110日以上(4週8休制)、さらに5日間の連続休暇も取得できます。国内旅行や海外旅行を楽しむ方もいるほど、充実した休暇取得をサポートする体制が整っています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立したい方にも、産休育休取得率100%、さらに復帰後のサポート体制も万全です。安心して長く働ける環境が魅力です。
◆高収入とキャリアアップを目指せる
ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指せる環境も魅力の一つです。月給は24万1500円~29万1460円と高水準で、経験やスキルに応じて昇給も可能です。資格手当や処遇ベア加算も充実しており、年収400万円も目指せます。さらに、自己啓発支援制度により、社外研修や通信教育の費用を会社が負担してくれるため、スキルアップのための投資を惜しみなく行えます。キャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆大手企業ならではの充実した福利厚生
大手企業グループの一員である東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営する事業所であるため、福利厚生も充実しています。各種社会保険はもちろん、保養施設の利用割引やレジャー割引など、プライベートも充実できる制度が整っています。401K型年金やベネフィットワン加入など、将来の安心もサポートする体制が整っています。安心して長く働ける環境は、キャリアを考える上で非常に重要です。安定した基盤のもと、仕事に集中できる環境が提供されています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修・教育制度
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も活用できますので、スキルアップを図りながらキャリアを積んでいくことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 利用者の方と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。企業理念や事業内容への理解を示し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるかについても明確に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1:ワークライフバランス重視
貴社のケアマネージャーの求人に応募いたしました。私は、利用者の方々にとって最善のケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社は、4週8休制に加え5日間の連続休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。プライベートの時間も大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でスキルアップを目指したいです。これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2:スキルアップ志向
ケアマネージャーとして、更なるスキルアップを目指し、貴社への応募をさせて頂きました。貴社の充実した研修制度と資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、非常に魅力的です。特に、[具体的な研修内容や資格名]といった研修や資格取得支援は、私の今後のキャリア形成に大きく役立つと確信しています。これまで培ってきた経験と、貴社で得られる学びを活かし、利用者の方々にとってより良いケアを提供できるよう努力いたします。チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。
例文3:安定性と成長性
大手企業グループである貴社の安定性と、成長性のある環境に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の理念である[企業理念を具体的に記述]に共感し、利用者の方々への質の高いケアを提供したいと考えています。また、貴社は幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な意見を尊重し、互いに協力し合う風土がある点も魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献することで、自身の成長とともに、貴社の発展にも貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的な事例を交えながら、あなたの経験やスキル、そして、人となりを見せることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解し、質問を用意しておくことも大切です。自信を持って、あなたの魅力をアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の仕事で[具体的な経験]を通して、相手の話を丁寧に聞き、真摯に寄り添うことの大切さを学びました。ケアマネージャーとして、利用者の方々の話をじっくり聞き、その方の気持ちに寄り添いながら、最適なケアプランを作成していきたいと考えています。
Q. 弱みは何ですか?
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的に作業を進めることを心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していくよう努力しています。
まとめ
株式会社ミラクスが運営する「みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター」は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして、キャリアアップを目指せる環境が整った、魅力的な職場です。もし、あなたがケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きながら、プライベートも充実させたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアプランを一緒に考え、サポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/282568〈年収400万円も目指せる!5連休取得OK★福利厚生充実◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦(夫)活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業アピールポイント:
川越市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中!
■月給24.1万円~
経験者優遇あり◎スキルアップにより月給29万円も目指せます!
■5日間の連続休暇
有給休暇とは別に5日間の連続休暇が取得可能です!国内外へ旅行に出かける方も☆
■自己啓発支援制度
社員のスキルアップを応援する制度として、
社外研修や通信教育などを受講する際の費用を支援してもらえます!
■福利厚生充実
各種休暇制度、団体保険など、大手ならではの福利厚生が豊富です◎
プライベートで利用可能な保養施設、レジャーなど各種割引制度もご家族で利用可能♪
大手保険会社グループの一員で、多数の事業所を運営している企業です。
20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、
産休育休からの復帰率は100%!私生活に変化があっても働きやすい環境です。仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)
埼玉県川越市脇田本町15-18ニューパレスビル新館6階
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター
勤務地:
埼玉県川越市脇田本町15-18 ニューパレスビル新館6階
【交通手段】
アクセス:
東武東上線 川越駅 徒歩3分月給:24万1500円 ~ 29万1460円
給与:
<手当>
資格手当:30,000円
処遇ベア加算:9,500円
賞与:年2回(昨年度実績…業績による)
交通費:上限有り(規定に準ずる)固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00~18:00休暇・休日:
【休日】
4週8休
特別連続休暇5日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 特別休暇; 年末年始あり
試用期間:2週間
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・保養所あり
・クラブ活動
・その他
・401K型年金
・ベネフィットワン加入
・健康保険組合加入
・個人保険は団体扱いにて加入可能(大口団体割引が適用されます)
・健康診断
受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能区域での業務なし)その他:
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就業先企業名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション川越 ケアプランセンター
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雇用形態: 正社員
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平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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