【株式会社DANDLで、あなたの人生を彩るケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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静岡でケアマネージャーとして働きませんか？充実の福利厚生とサポート体制が魅力！

理想の職場環境で、長く安心して働きたいあなたへ

株式会社DANDLが運営する静岡市清水区の看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネージャーを募集しています！土日休み、月給28万1000円～33万1000円、さらに充実の福利厚生が魅力です！

具体的な仕事内容と魅力

利用者様のケアプラン作成が主な業務です。看護師など他職種との連携が密で、スキルアップに繋がります。定期的な情報交換会もあり、他事業所との連携もスムーズです。バースデー休暇など、働きやすさを重視した制度も整っています。

充実の福利厚生とサポート体制

土日休み
退職金制度あり
託児施設あり
研修制度あり
育児休業取得実績あり
無料駐車場あり

異業種からの転職も応援！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動をしっかりサポートします。安心して飛び込める環境です！

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毎日忙しく、将来への不安やキャリアの壁にぶつかっていませんか？「本当にやりがいのある仕事をしているのだろうか？」「もっと自分のスキルを活かせる場所はないだろうか？」そんな風に思っているあなたへ。株式会社DANDLのケアマネージャー求人は、充実したワークライフバランスと確かなキャリア形成を実現できる絶好のチャンスかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLとケアマネージャー職の魅力を解説します。多くの転職希望者の方々と接してきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を3つの視点からご紹介します。

◆働きやすさと充実の福利厚生：理想のワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日休み、年間休日107日、バースデー休暇など、プライベートを大切にできる環境が整っています。さらに、託児施設の利用が可能という点も大きな魅力。育児と仕事の両立を真剣に考える方にとって、これ以上の安心材料はありません。育児休業取得実績もあるため、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。残業時間は月平均10時間と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境と言えるのではないでしょうか。他社と比較しても、この充実した福利厚生は群を抜いています。多くの介護施設では、休日や福利厚生が充実していないケースが多いですが、DANDL社は、働く人の生活をしっかりと支える体制を整えている点が優れています。

◇スキルアップとキャリアパス：成長を実感できる環境

ケアマネージャーとして成長したいと願う方にとって、研修制度の充実も重要なポイントです。株式会社DANDLでは、スキルアップを支援する研修制度が用意されています。具体的にどのような研修があるのか、内容は企業に直接確認することをお勧めしますが、経験豊富な先輩社員からの指導や、他事業所との情報交換を通して、常に学び続けられる環境が整っている点は高く評価できます。また、キャリアパスについても明確な道筋が示されているとは限りませんが、小規模多機能型居宅介護という特性上、利用者様との深い関わりの中で、多様なスキルを習得し、リーダーシップを発揮する機会も期待できます。将来的には、管理職へのキャリアアップも目指せる可能性があります。

◆他社との比較優位性：充実したサポート体制と地域密着性

他社のケアマネージャー職と比較した場合、株式会社DANDLの優位性は、充実したサポート体制と、地域密着性にあると言えます。小規模な施設であるため、チームワークが良く、お互いをサポートし合う風土が根付いています。特に、看護師との連携が密なため、医療的な知識や技術を学ぶ機会も多く、専門性を高めることができます。また、浜松静岡介護求人センターを通じた転職サポートも、大きなメリットです。国家資格保有者が転職活動をサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。求人票だけでは分からない情報も提供してくれるため、働くイメージを具体的に掴むことができます。これは、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。

◇転職成功事例：充実したサポートで成功を掴む

過去には、異業種から転職し、今では中心メンバーとして活躍している方がいます。その方は、子育てとの両立に悩んでいましたが、DANDL社の充実した福利厚生と温かい職場環境に魅力を感じ、転職を決意しました。今では、自身の経験を活かしながら、利用者様と深く関わり、やりがいを感じながら働いています。これは、DANDL社のサポート体制の質の高さを示す一つの例と言えるでしょう。もちろん、全ての転職者が成功するとは限りませんが、充実したサポート体制があれば、成功の可能性は高まります。

キャリア形成のチャンス

株式会社DANDLでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す大きなチャンスです。利用者様との深い関わりを通して、人間性を磨くことができます。また、他職種との連携を通して、幅広い知識やスキルを習得し、専門性を高めることができます。研修制度を活用することで、さらに専門性を深め、キャリアアップを目指せます。小規模な施設だからこそ、個々の能力を最大限に発揮し、責任感とやりがいを感じながら働くことができます。他事業所との情報交換を通して、自身の経験を共有し、他施設の事例から学ぶことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得できるでしょう。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性を活かしたコンサルティング業務への転身なども視野に入ってくるかもしれません。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立しながら働きたい、プライベートも大切にしたい…そんな悩みを抱えるケアマネージャーの方も多いのではないでしょうか。株式会社DANDLでは、土曜日・日曜日休み、年間休日107日、バースデー休暇、さらに育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。託児施設も利用できるので、お子様がいる方も安心して働くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度と託児施設の完備は、他施設と比較しても大きな魅力です。長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。

◆高収入と充実の福利厚生

月給28万1000円～33万1000円と、ケアマネージャーとして高い収入を得ることができます。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。キャリアアドバイザーとして、この給与水準は静岡県内の同職種と比較しても高く、安定した生活を送れるだけの十分な報酬と言えます。充実した福利厚生は、長く勤め続けるモチベーションを維持する上で非常に重要です。安心してキャリアを積んでいける環境が整っていると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。具体的な研修内容については、応募時に詳細な説明を受けることができますが、先輩社員によるOJTや、外部研修への参加なども期待できます。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制がしっかりしている点は大きなポイントです。異業種からの転職者も歓迎しており、丁寧に指導してくれる環境が整っているため、安心してスキルアップを目指せるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方です。チームワークを大切にし、他職種との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力も重要です。また、常に学び続ける姿勢を持ち、専門性を高めようとする意欲のある方も歓迎します。キャリアアドバイザーの視点から見ると、責任感と共感力、そして継続的な学習意欲が求められます。他職種との連携が多い職場なので、協調性も不可欠です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業理念への共感や、この仕事への情熱を伝えることも重要です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、あなたの強みや経験と結びつけることが大切です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、説得力が増します。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、充実した休日休暇と託児施設の完備に魅力を感じ、応募いたしました。以前は、プライベートを犠牲にして仕事に追われる日々を送っていましたが、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の制度を活用することで、仕事と家庭の両立を実現し、利用者様への質の高いケアを提供できると確信しています。また、他職種との連携を活かし、チーム医療の一員として貢献したいと考えております。

例文2：キャリアアップ志向

貴社のケアマネージャーの募集に、これまでの介護経験とケアマネージャーとしてのスキルアップを目指して応募しました。特に、他事業所との情報交換や研修制度の充実ぶりに魅力を感じています。貴社で経験を積み重ね、より高度な知識・技術を習得し、将来はチームをリードできるようなケアマネージャーを目指したいと考えています。利用者様にとって最適なケアプランを作成し、より良い生活を送れるようサポートしていきたいです。

例文3：地域貢献への思い

地域に密着した介護サービスを提供している貴社の理念に共感し、応募いたしました。私は、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい生活を支えることにやりがいを感じています。貴社では、看護師との連携も深く、多職種連携による包括的なケアを提供できる環境にあると理解しています。この経験を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度を利用し、専門性を高めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして利用者様への共感力などが評価されます。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的なエピソードを交えた説明が重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。

◆よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。利用者様のお話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことで、信頼関係を築き、最適なケアプランを作成できると考えています。過去の経験から、〇〇という状況で、傾聴力を活かして問題を解決できた事例があります。

Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義になりすぎて、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にして、効率的に仕事を進めることを心がけています。また、チームメンバーと協力することで、この弱みを補いながら仕事を進めています。

まとめ

株式会社DANDLは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして高い給与水準を備えた魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートでき、キャリアアップも目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立したいケアマネージャーにとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。ご不明な点等ございましたら、「浜松静岡介護求人センター」までお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
看護小規模多機能のケアマネージャー,DCC 06891生涯働ける理想の環境！産休・育休制度など手厚いサポートバッチリ★異業種からの転職者も応援しています◎アピールポイント:
【休日休暇】土曜日曜休み
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】託児施設あり
【スキルアップ】研修制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり仕事内容:
利用者様のケアプラン作成をします。
・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師との連携が多くなります）。
・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や成果の情報共有ができます

【法人の特徴】
バースデー休暇制度あり
誕生月に「特別休暇」を1日支給！求める人材:
介護支援専門員
静岡県静岡市清水区有東坂3-5
株式会社アース看護小規模多機能型居宅介護複合型ナーシングケアもも
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：28万1000円～ 33万1000円
給与:
基本給：150,000円～160,000円
第二基本給手当：28,000円～28,000円
職務手当：78,000円～113,000円
資格手当：25,000円～30,000円
マイカー通勤可：無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,000円
昇給金額／昇給率：1月あたり0円～4,000円（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 10時間休暇・休日:
週休二日制（土曜日・日曜日）
年次有給休暇日数 10日
長期休暇（冬季休暇）
特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇）
年間休日 107日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 65歳
退職金制度あり 3年以上
利用可能託児施設あり
研修制度あり
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績ありその他:
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 281,000円 – 331,000円月給

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