【SOMPOケア株式会社で輝く！充実の福利厚生と働きやすさで、理想のケアマネージャー人生を】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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駅チカで働きやすい！未経験OKのケアマネージャー求人！

充実の待遇と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！

立川市にあるSOMPOケア株式会社そんぽケア玉川上水で、正社員のケアマネージャーを募集しています！玉川上水駅徒歩8分と通勤もラクラク♪ 月給25万円以上、日勤のみの固定時間勤務（9時～18時）で、プライベートとの両立もバッチリです！

経験不問！充実の研修制度あり！

経験は問いません！資格をお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です！充実の研修制度でしっかりサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。さらに、テレワーク導入トライアル中なので、在宅ワーク経験者も歓迎です！

働きやすい環境が自慢です！

アットホームな雰囲気で、スタッフ同士協力し合いながら、ご利用者様をサポートしています。4週8休以上、年間休日110日と、しっかり休めるのも魅力！その他、賞与年2回、各種手当、充実の福利厚生（育児支援制度、退職金など）もご用意しています。

まずはお気軽にお問い合わせください！

現在就業中の方も大歓迎です！転職活動についても、専任のキャリアアドバイザーがサポートしますので、ご安心ください。ご応募、お問い合わせお待ちしております！

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境やワークライフバランス、将来のキャリアパスなど、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？この求人は、SOMPOケア株式会社の居宅支援事業所でのケアマネージャー募集。安定した大手企業で、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。あなたのキャリアプラン実現に向けて、ぜひご一読ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、このSOMPOケア株式会社の求人は、多くのケアマネージャーにとって魅力的なポイントが数多くあると感じています。

◇働きやすさ抜群！理想のワークライフバランスを実現

まず注目すべきは、働きやすさです。日勤のみの勤務で、残業も少なめ。4週8休制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。玉川上水駅から徒歩8分と通勤も便利で、車・バイク通勤もOK。さらに、テレワーク導入トライアル中という点も、柔軟な働き方を求める方にとって大きなメリットです。家庭やプライベートとの両立を希望する方、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とサポート体制で安心のキャリア

大手企業であるSOMPOケア株式会社ならではの充実した福利厚生も魅力です。育児補助制度、産前産後休暇、育児休暇など、ライフステージの変化にも対応できるサポート体制が整っています。さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境です。これは、長く安心して働けるための重要なポイントと言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いていると言えます。

◇アットホームな職場環境とチームワークの良さ

求人情報にもあるように、職場はアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の協力体制がしっかりとしている点が魅力です。これは、ケアマネージャーという責任ある仕事において、非常に重要な要素です。一人で抱え込まず、チームとしてサポートし合える環境は、精神的な負担を軽減し、高いモチベーションを維持する上で大きな助けとなるでしょう。多くの転職成功者も、この職場環境の良さを高く評価しています。

◇経験者優遇、未経験OK！ブランクのある方も歓迎

経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も歓迎という点も大きな魅力です。資格さえあれば、経験は問わないという柔軟な姿勢は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。経験豊富なベテランスタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。他社では経験者を優遇する傾向が強い中、この求人の柔軟性は、転職のハードルを下げる大きなポイントです。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルを磨くだけでなく、リーダーシップやマネジメント能力を養うことも可能です。主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確にあり、キャリアアップを目指せる環境です。さらに、SOMPOケア株式会社は、業界でもトップクラスの企業規模を誇り、将来的には、他事業所への異動や、管理職への挑戦など、幅広いキャリアプランを描ける可能性があります。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを実現できるでしょう。また、通信教育講座や各種優待制度も用意されており、自己研鑽にも励むことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてスキルアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスがご紹介するSOMPOケア株式会社そんぽケア玉川上水では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務（9:00～18:00）で残業も少なく、4週8休制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、テレワーク導入トライアル中という点も魅力です。ご家庭やプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方ができる環境が整っており、長く安心して働ける職場と言えるでしょう。

◇充実の待遇と福利厚生で安心のキャリア

給与は月給25万3600円以上と、安定した収入を得ることができます。さらに、資格手当（主任介護支援専門員15,000円）、職務手当、精皆勤手当、時間外手当、賞与年2回など、充実した手当が用意されています。福利厚生も充実しており、退職金、慶弔・災害見舞金制度、育児補助制度（プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金、保育手当など）、制服貸与、リゾート施設利用契約、メンタルヘルスケア制度など、安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長く勤め上げる上で大きな安心材料となります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・教育制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修・教育制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、企業に直接確認することをお勧めします。しかし、大手企業であるSOMPOケア株式会社のバックアップがあること、そして、アットホームな雰囲気でスタッフ同士が協力し合える環境であることは、未経験者にとって大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、企業の研修体制について詳細な情報を得ることをお勧めします。企業説明会や面接時に積極的に質問することで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、共感力と傾聴力が高い方です。また、責任感があり、細やかな気配りができる方、チームワークを大切にできる方なども適性が高いと言えるでしょう。さらに、変化への対応力や問題解決能力も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々の人生に寄り添い、その生活を支えたいという強い気持ちです。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事だから」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、そしてこの企業の理念や働き方とどう結びつくのかを明確に示しましょう。特に、企業の「アットホームな雰囲気」や「ワークライフバランスの良さ」、「充実した福利厚生」といった魅力的な点をどのように自身のキャリアプランに活かしたいのかを具体的に記述することが効果的です。

◇志望動機例文

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人情報で、日勤のみの勤務体制と充実した休日休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前は夜勤のある職場に勤めており、プライベートの時間が不足しがちで苦労していました。貴社であれば、ワークライフバランスを保ちながら、ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指せると思い応募しました。アットホームな雰囲気も魅力的で、チームワークを活かして利用者の方々をサポートしたいと考えています。経験を活かし、貴社に貢献できるよう努力いたします。

例文２：経験を活かした貢献

〇〇年間、ケアマネージャーとして勤務してきた経験を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の「利用者の方々に寄り添った温かいケア」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度は、私のスキル向上に大きく役立つと確信しています。チームの一員として、積極的に貢献し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

例文３：未経験からの挑戦

介護支援専門員の資格を取得したばかりで、未経験ではありますが、貴社の求人情報に記載されている充実した研修制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。利用者の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、丁寧なケアを提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームに貢献できるよう頑張ります。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、早く一人前になれるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、問題解決能力、そして責任感などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、企業の理念や働き方への理解度も示すことが重要です。事前に企業ホームページをよく読んで、企業のビジョンや事業内容を理解しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官はあなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。自信を持って、誠実に答えることが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、傾聴力と共感力が高いことです。利用者の方々の話をじっくり聞き、その気持ちに寄り添うことを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にしたり、周囲に相談したりするよう心がけています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、まず深呼吸をして気持ちを落ち着かせ、原因を分析します。そして、解決策を考え、実行します。それでも解決しない場合は、同僚や上司に相談し、アドバイスを求めます。プライベートでは、趣味の〇〇でリフレッシュしています。

Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「利用者の方々を第一に考える」という理念に共感し、アットホームな職場環境と充実した福利厚生に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視できる点も大きなポイントです。経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

まとめ

SOMPOケア株式会社そんぽケア玉川上水でのケアマネージャーの仕事は、やりがいと充実感を得られるだけでなく、ワークライフバランスも実現できる魅力的な求人です。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。もしあなたが、利用者の方々を支えたいという強い気持ちと、責任感を持って仕事に取り組むことができる方であれば、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスとなるよう、全力でサポートさせていただきます。まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280184〈【月給25万円以上！居宅ケアマネージャー求人】〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ マイカー通勤OK★ ブランク復帰歓迎★ 主婦（夫）活躍中★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
＊☆★立川市の居宅支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集中★ ☆＊

◆資格をお持ちであれば、経験は問いません♪
◆通勤アクセス良好！
最寄りの玉川上水駅から徒歩8分◎車・バイク通勤もOK！
◆固定時間勤務♪
09：00～18：00の日勤のみですので、ご家庭やプライベートとの両立が叶います◎
◆テレワーク導入トライアル中！
在宅ワークの経験がある方歓迎します☆彡

いつまでも穏やかな時間を過ごしていただけるよう、職員一丸となってケアをしています！
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士が協力しお一人おひとりに寄り添いながらサポートを行っています。
職場の雰囲気が良く、働きやすい環境でオススメの求人です☆

現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください♪
働きながらスムーズに転職活動を進められるようサポートいたしますので、
お仕事探しで困っていることがありましたらなんでもご相談ください！
ご連絡お待ちしております。仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）; 普通自動車免許
東京都立川市柏町4-75-3
SOMPOケア株式会社そんぽケア玉川上水
勤務地:
東京都立川市柏町4-75-3
【交通手段】
アクセス:
西武拝島線玉川上水駅徒歩8分月給：25万3600円以上
給与:
給与：職務手当、精皆勤手当等含む

＜手当＞
資格手当：15,000円(主任介護支援専門員)
職務手当
精皆勤手当
時間外手当
賞与：年2回（昨年度実績…実績による）
交通費：上限有り（規定に準ずる）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・社員割引制度あり
・リゾート施設利用契約あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・通信教育講座
・各種優待制度(レジャー、旅行、ショッピング、グルメ)
・子育て支援制度：プレママ休暇、夜勤免除、ニューパパサポート休暇、出産祝金(1児につき、20,000円)、保育手当(子が2歳に達するまで25,000円/月、2歳から3歳までの間は10,000円/月)
・労働組合あり

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：SOMPOケア株式会社そんぽケア玉川上水

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 253,600円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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