【埼玉県戸田市】ワトワキャリア株式会社で、充実のキャリアと安心の環境を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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戸田公園駅チカ！年収550万円可能！充実待遇の主任ケアマネージャー求人

大手医療法人グループで安定して働きたい方必見！

埼玉県戸田市にある大手医療法人グループの居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集しています！戸田公園駅から徒歩5分と通勤もラクラクです。年収500万円～550万円と高年収も魅力！年2回の賞与で、長く安心して働ける環境です。

充実の福利厚生とサポート体制！

専任のキャリアアドバイザーが、求職活動から就業後のフォローまでしっかりサポートします！初めて管理職に挑戦する方にも安心です。さらに、社会保険完備、通勤手当（上限15万円/月）、充実の各種手当、退職金制度（勤続3年以上）など、福利厚生も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。

具体的な仕事内容と1日の流れ

ケアプラン作成、他職種との連携、ケアマネージャーへの指導・スーパービジョンなど、主任ケアマネージャーとしての業務が中心です。1日の流れは、朝礼、利用者宅訪問、ケアプラン作成、記録作成、他職種との連携など。担当件数は30件程度です。

応募資格と条件

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、管理職未経験の方も歓迎です！まずはお気軽にお電話（0120-14-8108）または応募フォームからお問い合わせください！

ケアマネージャーとして、更なるステップアップを目指していませんか？日々の業務に追われ、やりがいを感じながらも、将来への不安やキャリアの壁を感じている方もいるのではないでしょうか。ワトワキャリア株式会社では、経験豊富な主任ケアマネージャーを募集しています。安定した大企業で、やりがいと成長を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ワトワキャリア株式会社のキャリアアドバイザーとして、長年転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を詳しく解説します。単なる求人紹介ではなく、転職希望者の方々が本当に幸せになれるキャリアを選択できるよう、客観的な視点と専門的な知識に基づいてお伝えします。

◆大手医療法人グループの安定感と成長性

ワトワキャリア株式会社が紹介するこの求人は、大手医療法人グループの居宅介護支援事業所です。大企業ならではの安定した経営基盤は、長く安心して働ける大きなメリットです。また、グループ全体としての成長戦略の一端を担うことで、自身のキャリアも共に発展させることができるでしょう。これは、中小規模の事業所では得難い経験です。

◇充実の福利厚生と働きやすい環境

年収500万円〜550万円という高年収に加え、年2回の賞与、充実した手当（扶養手当、通勤手当など）、そして2025年度には年間休日120日以上に増加予定という、働きやすさを重視した環境が整っています。残業時間についても、業務内容から見て妥当な範囲に収まっていると予想されます。具体的な数字は面接時に確認することをお勧めします。さらに、資格取得支援制度や定期健康診断、インフルエンザ予防接種など、自己研鑽と健康管理をサポートする制度も充実しています。これは、長く健康的に働き続けたい方にとって非常に魅力的なポイントです。

◆他社との比較優位性：専任アドバイザーによるきめ細やかなサポート

ワトワキャリア株式会社の大きな強みは、専任のアドバイザーによる徹底的なサポート体制です。初回のヒアリングから、面接同行、そして入社後のフォローまで、同じ担当者が寄り添ってくれるため、安心して転職活動を進めることができます。これは、多くの転職エージェントでは実現できない、ワトワキャリア株式会社ならではの優位性です。他の転職活動で経験した、担当者変更による情報伝達のズレや、不安定なサポート体制とは一線を画すでしょう。

◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩たちの声

過去には、管理職未経験から主任ケアマネージャーとして活躍し、高い年収と責任ある立場を手に入れた方がいます。その方々は、ワトワキャリア株式会社のサポートと、企業の成長環境を最大限に活用することで、自身のキャリアを大きく飛躍させました。もちろん、個々の努力も不可欠ですが、適切な環境とサポートが成功の大きな要因となっていることを示しています。具体的な事例は、面接時に担当者から詳細な説明を受けることができます。

キャリア形成のチャンス

主任ケアマネージャーとして、チームを率いる経験を通して、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。30件程度の担当件数は、経験を積む上で適切なボリュームであり、質の高いケア提供とチームマネジメントの両立を図る上で、ちょうど良いバランスと言えるでしょう。さらに、資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、事業所の所長や、グループ内の他の施設への異動など、更なるキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、年収アップも目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの悩みを解消：主任ケアマネージャーとして成長できる環境

ケアマネージャーとして経験を積んできたものの、キャリアアップに悩んでいる方、管理職経験がないことに不安を感じている方にとって、ワトワキャリア株式会社が紹介する「主任ケアマネージャー」の求人は魅力的な選択肢となるでしょう。この求人は、大手医療法人グループという安定した基盤のもと、主任ケアマネージャーとして責任ある役割を担い、自身のスキルをさらに高める絶好の機会を提供します。30件程度の担当件数という、管理可能な範囲で業務に集中できる点も大きなメリットです。年収500万円〜550万円という高い報酬も、キャリアアップへのモチベーションを高めてくれるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は、経験を活かしながら、さらに専門性を深め、管理能力を磨きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現：充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、この求人は魅力的な条件が揃っています。年間休日112日（2025年度には120日以上に増加予定）、完全週休2日制と同等の日数を実現する4週8日制は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料です。さらに、充実した福利厚生も魅力です。時間外手当、扶養手当、通勤交通費（上限15万円/月）、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度など、働く上での不安を解消する制度が整っています。これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証し、仕事への集中力を高めることに繋がります。キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断基準となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実のサポート体制：未経験者でも安心してスタートできる

管理職未経験の方でも歓迎という点からも分かるように、ワトワキャリア株式会社は、未経験者へのサポート体制が充実しています。専任のアドバイザーが、初回のヒアリングから就業決定後のフォローまで、丁寧にサポートしてくれるため、転職活動における不安を解消できます。また、求人情報だけでなく、個々の希望を丁寧にヒアリングし、複数の求人から比較検討できる体制も整っています。これは、未経験者にとって、自分に合った職場を見つける上で非常に大きなメリットとなります。キャリアアドバイザーとしては、この丁寧なサポート体制こそが、未経験者の不安を払拭し、安心して新たなキャリアをスタートできる鍵だと考えています。

◇向いている人の特徴：責任感とチームワークを重視する方

この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にする方です。主任ケアマネージャーは、チームをまとめ、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、関係各所との連携を図る役割を担います。そのため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って仕事を進められることが重要です。また、利用者の方々の生活を支えるという責任感と、その責任を果たすための高いモチベーションを持つことも不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、高いコミュニケーション能力と責任感、そしてチームワークを重視する姿勢を持つ方が、この職場で活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント：具体的な経験と将来像を明確に

志望動機を作成する際には、これまでの経験とスキルを具体的に記述し、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示すことが重要です。また、企業理念や求める人材像を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。

◇志望動機例文：3パターン

例文1：経験を活かし、チームをリードしたい
私はこれまで[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を磨いてきました。貴社の求める「責任感」と「チームワーク」を重視する社風は、私の経験と価値観に合致しており、主任ケアマネージャーとしてチームをリードし、利用者の方々にとってより良いケアを提供したいと考えています。特に[貴社の強み・魅力]に共感し、貢献できる自信があります。

例文2：管理職経験は少ないですが、成長意欲は高いです
管理職経験は少ないですが、[具体的な経験]を通して、[具体的なスキル]を身につけてきました。貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、未経験ながらも、積極的に学び、成長していきたいと考えています。チームの一員として貢献できるよう努力し、将来的には[具体的な目標]を実現したいと考えています。

例文3：安定した環境で、専門性を高めたい
大手医療法人グループである貴社の安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じています。これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かし、主任ケアマネージャーとして専門性を高めながら、利用者の方々に質の高いケアを提供したいと考えています。また、[貴社の具体的な取り組み]に共感し、積極的に関わっていきたいです。

面接対策

◆評価されるポイント：経験・スキル・人となり

面接では、これまでの経験やスキル、そして人となりなどが評価されます。具体的には、ケアマネージャーとしての経験、問題解決能力、コミュニケーション能力、チームワーク力などが問われます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることが重要です。さらに、熱意や誠実さ、向上心なども面接官は見ているポイントです。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して、[具体的な成果]を挙げることができました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の[具体的な魅力]に惹かれたからです。特に[具体的な理由]は、私のキャリアプランと合致しており、ここでなら[具体的な目標]を実現できると確信しています。

Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。

まとめ

ワトワキャリア株式会社の「主任ケアマネージャー」求人は、キャリアアップを望む方、安定した環境で働きたい方、充実した福利厚生を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。専任アドバイザーによるきめ細やかなサポート体制も魅力です。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。ご不明な点等ございましたら、ワトワキャリア株式会社までお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリア形成をサポートさせていただきます。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ワトワキャリア株式会社
【埼玉県戸田市】主任ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)/S099Z〈想定年収500万円〜〉「主任ケアマネージャー」さんを募集中です！年2回の賞与で、長く安心してお仕事に取り組めます。アピールポイント:
◆お電話（0120-14-8108）からのお問い合わせも歓迎しております！
簡単なご質問でも構いません！お気軽にお問合せください！

◆専任のアドバイザーが就業をサポート
ワトワキャリアでは、初回のヒアリングから、面接同行、ご就業決定後のフォローまで、1人の専任アドバイザーが寄り添ってサポートいたします！
進捗状況に合わせて担当者が変わることがないので、二人三脚であなたのペースに合わせてお仕事を探していけます！

◆あなたにぴったりのお仕事をご提案
有名な大手法人求人から、インターネットに掲載されていないような穴場求人まで幅広くご提案が可能です！
お問合せの求人だけでなく、ご希望をしっかりヒアリングして複数の求人から比較してお選びいただきます！仕事内容:
～～～～アピールポイント～～～～
・大手医療法人グループ！！
・安定感抜群の法人です！
・年収550万円可能！
～～～～～～～～～～～～～～～～

【業務内容】
居宅介護支援事業所の管理者業務
・介護サービス利用相談窓口
・ケアプランに関する一連の業務・作業
・ケアマネージャーへのスーパービジョンなど

※主任ケアマネージャーとしての業務を中心にお願いします。
※担当する件数は30件ほどです。

【1日の流れ（例）】
9:00 – 9:30 出勤・メールチェック・当日のスケジュール確認
9:30 – 10:00 スタッフとのミーティング・情報共有
10:00 – 11:30 利用者宅への訪問・ケアプランの確認と調整
11:30 – 12:00 記録作成・訪問結果の共有
12:00 – 13:00 昼休憩
13:00 – 14:00 ケアプラン作成・他職種との連携
14:00 – 15:00 他のケアマネージャーの支援・指導
15:00 – 16:00 関係機関との打ち合わせ・モニタリング
16:00 – 17:00 記録整理・書類の確認
17:00 – 17:30 日報作成・翌日の準備・退社求める人材:
【応募条件】
主任介護支援専門員資格

【歓迎】
管理職未経験の方
埼玉県戸田市本町
ワトワキャリア株式会社
勤務地:
埼玉県戸田市本町
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【交通手段】
アクセス:
JR埼京線戸田公園駅徒歩5分年俸：500万円～ 550万円
【給与】
月給：350,000円～400,000円
賞与：年2回（昨年度実績3.4カ月）
年収：500万円～550万円
※給与条件は経歴や希望を考慮して検討可能です。
※昇給：年1回あり

〈別途支給〉
・時間外手当
・扶養手当
配偶者15,000円
第1・2子10,000円/人
第3子以降5,000円/人
・通勤交通費（上限15万円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00〜17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分休暇・休日:
4週8日制(完全週休2日制と同等の日数)
年間休日112日
※2025年度より休暇制度見直しがあり、年間休日120日以上に変更となります。なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
通勤交通費（上限15万円/月）
退職金制度（勤続３年以上）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
診療見舞金制度（規定あり）
学習塾・美容室・スポーツクラブ等の各種割引優待などその他:
【ご応募・お問合せ】
氏名、メールアドレス、電話番号を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます！
ご質問でのお問合せでも構いません、お気軽にお問い合わせください！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談ください！

【応募後の流れ】
１．”応募画面へ進む”ボタンまたは、お電話（0120-14-8108）よりご応募ください。
公式LINEからのお問い合わせも受け付けております！※LINEで「ワトワキャリア」で検索！
（営業時間平日9:00～18:00）
↓
２．担当者からお電話（03-3234-6305）またはメールをさせて頂きます。
↓
３．来社不要の登録面談（1時間前後）最寄り駅またはご指定場所まで伺います。
就業についてのご希望をお聞かせください。
私服で構いません。お気軽にお越しください。
※WEB・電話面談も対応しております。
（LINE、ZOOM、Skype）
↓
４．面接、施設見学、業務の確認
↓
５．就業開始
※就業初日は不安かと思いますが、担当が同行しますのでご安心ください。

【ワトワキャリアの特徴・強み】
～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～
～こんなお悩みありませんか？～
「職場の雰囲気が良い所あるかな？」
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そのお悩み、ワトワキャリアが解決します！

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,000,000円 – 5,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

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