【所沢駅チカ！充実待遇で安心のケアマネージャー募集！株式会社ミラクスで理想のキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
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読み込み中...駅チカで高収入！未経験OKのケアマネージャー募集！充実の福利厚生で安心スタート
働きやすさ抜群の環境です！
所沢駅徒歩5分の好立地にある、東京海上日動グループの居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！未経験の方でも月給24万～29万円の高収入で、賞与・昇給あり！さらに、年間休日110日以上、4週8休以上を実現！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
充実の研修体制とサポート体制！
先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。PCスキル（Excel、Word）があれば優遇！充実した研修制度でスキルアップも目指せます。産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
魅力的な福利厚生！
福利厚生も充実！退職金、再雇用制度、保養所、ベネフィットワンなど、長く働くためのサポート体制が整っています。資格手当、処遇改善加算なども支給され、安心して働ける環境です。
仕事内容
一般的なケアマネージャー業務です。ケアプラン作成、利用者様宅への訪問、関係機関との連携などを行います。丁寧な指導があるので、安心して業務に取り組めます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職をサポートします。
「ケアマネージャーとして働きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」「ワークライフバランスを大切にしたいけど、実現できる職場はあるのかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ミラクスが運営する、東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST所沢ケアプランセンターでは、あなたを歓迎します！充実の待遇とサポート体制で、安心してキャリアをスタートできる環境をご用意しています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を詳しく解説します。多くの転職希望者の方々と接してきた経験から、この求人が持つ特別な魅力を3つの視点からご紹介します。
◆働きやすさと充実の待遇：安心のバックアップ体制
この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさと充実の待遇です。月給24万円～29万円という高水準の給与に加え、賞与、昇給制度も完備。さらに、交通費全額支給、資格手当、処遇ベア加算など、手厚い待遇が用意されています。残業時間も平均5～10時間と、プライベートの時間もしっかり確保できます。駅チカの立地も魅力の一つ。通勤ラッシュのストレスから解放され、気持ちよく仕事に臨めます。産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。復帰後の時短勤務制度も利用可能です。
◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする環境
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修・教育制度が整っています。先輩ケアマネージャーによるマンツーマン指導や、内部研修制度を通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。また、主任ケアマネージャーへのキャリアパスも明確に示されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。PCスキル（Excel、Word）を活かせる点も、現代のケアマネージャーにとって大きな強みとなります。さらに、東京海上日動グループの一員として、安定した基盤のもとでキャリアを積むことができます。
◆他社との比較優位性：選ばれる理由
多くの介護事業所が存在する中で、この求人が選ばれる理由は、単なる待遇の良さだけではありません。東京海上日動グループという安定性、充実した研修制度、そして何より、温かいチームワークとサポート体制です。他の事業所で感じるような、人手不足による負担や、孤独感といったネガティブな要素は最小限に抑えられています。これは、過去の転職成功者からのフィードバックからも裏付けられています。例えば、以前は別の事業所で働き、人材不足に悩まされていたAさんは、当事業所の充実した研修とチームワークに魅力を感じ、転職を決意。今では、安心して業務に取り組め、やりがいを感じながら働いていると語っています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるケアプラン作成にとどまりません。ご利用者様の人生に寄り添い、その方らしい生活を支える、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、ケアマネージャーとしての専門性を高め、より高度なスキルを習得できます。主任ケアマネージャーへの昇格を目指したり、専門性を深めて特定の分野に特化したりと、様々なキャリアパスが考えられます。充実した研修制度やキャリア支援体制により、あなたの成長をしっかりとサポートします。資格取得支援制度なども活用し、自身の専門性を高め、キャリアアップを実現できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆キャリアチェンジで不安？充実の研修とサポート体制で安心を
ケアマネージャーへの転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか」「経験が浅いのでついていけるか心配」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST所沢ケアプランセンターでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。具体的には、OJTによる実践的な指導や、スキルアップのための研修プログラムを用意。先輩ケアマネージャーが丁寧に指導しますので、安心して業務を習得できます。さらに、PCスキルに不安がある方も、Excel、Wordの基本操作ができれば問題ありません。研修を通してスキルアップを目指せる環境です。
◇理想のワークライフバランスを実現！プライベートも充実
ケアマネージャーの仕事はやりがいがありますが、責任も大きく、ワークライフバランスの確保が難しいと感じる方もいるかもしれません。しかし、この求人では、4週8休以上のシフト制、半日休暇制度、有給休暇の取得促進など、プライベートを大切にできる環境が整っています。さらに、産休・育休取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。復帰後の時短勤務も可能です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような充実した休暇制度は、離職率の低減、ひいてはサービスの質の向上にも繋がる重要な要素です。長く腰を据えて働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験からでも活躍できる！必要なスキルと適性
未経験者にとって、ケアマネージャーの仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、この求人は未経験者歓迎！必要なのは、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格と、基本的なPCスキル（Excel、Word）です。もちろん、経験者は優遇されますが、経験よりも、利用者の方々を思いやり、真摯に向き合う姿勢、チームワークを大切にする協調性、そして責任感を持つことが重要です。 キャリアアドバイザーとして申し上げますが、この仕事で成功する秘訣は、技術よりも「人」を大切にする心です。利用者の方々との良好な関係を築き、信頼を得ることが、質の高いケアプラン作成に繋がります。
◇向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、利用者の方々の話を丁寧に聞き、共感できる方です。相手の気持ちに寄り添い、最適なケアプランを作成するには、高いコミュニケーション能力が求められます。また、医療・介護関係者やご家族など、様々な方々と連携して仕事を進めるため、円滑なコミュニケーションを図れることも重要です。さらに、責任感と粘り強さ、問題解決能力も必要です。 キャリアアドバイザーとして、多くの求職者を見てきましたが、この仕事で成功している方は、例外なく「人の役に立ちたい」という強い意志と、困難な状況にも諦めずに取り組む粘り強さを兼ね備えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。特に、未経験の方は、これまでの経験から培ったスキルや、この仕事に臨む姿勢を強調することで、あなたの可能性を示すことができます。 キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業理念への共感や、具体的なエピソードを交えることで、より説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文１：未経験からの挑戦
私は、以前[過去の仕事内容]として[具体的な経験]をしてきました。この経験を通して、[得られたスキル]を身につけました。ケアマネージャーの仕事は未経験ですが、[具体的なスキルや経験]を活かし、利用者の方々の生活を支えたいという強い思いがあります。貴社の研修制度も魅力的で、未経験者にも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップできると確信しています。チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的に貢献したいと考えております。
◇志望動機例文２：経験者としての貢献
これまで[過去の勤務先]で[何年]間、ケアマネージャーとして従事し、[具体的な実績や経験]を積んできました。特に[得意とする分野]においては、[具体的な成果]を上げてきました。貴社では、より質の高いサービス提供を目指しており、私の経験とスキルが貴社の発展に貢献できると確信しております。また、駅チカというアクセス抜群の立地も魅力的で、仕事とプライベートの両立も図りやすいと期待しています。チームの一員として、積極的に貢献していきたいと考えています。
◇志望動機例文３：ブランク復帰への意欲
以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、[ブランクの理由]により[期間]ブランクがあります。しかし、この間[スキルアップのための努力]を行い、ケアマネージャーとしての知識・スキルを維持・向上させてきました。貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、再びケアマネージャーとして社会貢献したいと考えています。ブランクを活かし、より丁寧なケアを提供することで、利用者の方々にとって信頼できる存在になりたいと思っています。経験を活かし、チームに貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的なエピソード
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRで「なぜこの会社なのか」を明確に伝え、具体的な行動や成果を交えて説明することが重要です。また、逆質問で会社の現状や将来像について質問することで、あなたの意欲をアピールできます。
◇よくある質問と回答例
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験]で[具体的なエピソード]があり、その結果[具体的な成果]を得ることができました。この経験から、[仕事への活かし方]を学びました。
Q：なぜケアマネージャーの仕事を目指したのですか？
A：私は[具体的な理由]から、ケアマネージャーの仕事に興味を持ちました。[具体的な経験やエピソード]を通して、[この仕事への想いを具体的に説明]。利用者の方々の生活を支え、幸せに貢献したいと考えています。
Q：あなたにとって仕事とは？
A：私にとって仕事とは、[あなたの仕事観]です。[具体的なエピソード]を通して、[仕事への姿勢]を学びました。チームワークを大切に、責任感を持って仕事に取り組んでいきたいと考えています。
まとめ
株式会社ミラクスが運営する東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST所沢ケアプランセンターは、未経験者にも安心して始められる環境と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる職場です。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、やりがいのある仕事と充実した生活を両立したい方にとって最適な選択肢だと確信しています。 自身の適性と将来像を照らし合わせ、この機会にぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアをサポートできることを楽しみにしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
居宅支援事業所でのケアマネージャー/280848〈ケアマネージャー未経験歓迎☆月給29万円も！賞与・昇給あり◎〉経験者優遇★ 未経験OK★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業アピールポイント:
所沢市の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しております☆
ケアマネジャー6名、主任ケアマネージャーが1名在籍し、品質の高いサービスを提供しています！
◆ケアマネージャー未経験の方もご応募可能！
◆PCでの業務がありますのでExcel、Wordが可能な方優遇いたします
◆月給24万円～29万円！
◆賞与・昇給制度あり♪
◆事業所は駅チカでアクセス良好♪
居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしてご活躍していただきます。
先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますので、安心してお勤めしていただけます◎
休暇制度が充実◎
年次有給休暇は入社1ヶ月後より付与され、半日休暇も取得可能です。
連続した休暇の取得もでき、プライベートも充実できますよ。
産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です♪
復帰後は時短制度もご利用いただけます。
腰を据えて長くお勤めしたい方にオススメ☆
皆様からのご応募お待ちしております♪♪仕事内容:
居宅ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご利用様宅への訪問、ヒアリング
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
●サービス担当者会議
●給付管理票の作成 など求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
埼玉県所沢市北秋津720-1カデール細淵ﾋﾞﾙ101
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 東京海上日動みずたま介護ST所沢ケアプランセンター
勤務地:
埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ﾋﾞﾙ101
【交通手段】
アクセス:
西武池袋線 所沢駅 徒歩5分月給：24万1500円 ～ 29万1460円
給与:
給与：＊平均残業時間 5時間～10時間分を含むます。
（想定年収）3,098,000円（未経験）～4,071,520円
（月給換算） 258,167円（未経験）～339,293円
＜手当＞
資格手当：30,000円
処遇ベア加算：9,500円
賞与：年2回（昨年度実績…業績による）
交通費：全額支給（全額支給）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 特別休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・個人年金等従業員拠出補助
・社員割引制度あり
・保養所あり
・クラブ活動
・その他
・健康診断
・年金制度(401K職域個人型)
・損害保険割引制度
・ベネフィットワン(旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用できる法人会員)
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
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