【充実の福利厚生とキャリアパス！株式会社ミラクス紹介】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

浦安で働きやすい！充実待遇のケアマネージャー募集！未経験OK！

魅力的なポイントを３つご紹介！

株式会社ミラクスが紹介する、浦安市の住宅型有料老人ホーム「イリーゼ浦安」でケアマネージャーを募集しています！

高待遇！月給22.6万円～32.7万円！経験者優遇で高収入も目指せます。賞与年2回、住宅手当、子供手当など福利厚生も充実！
働きやすい環境！4週8休でプライベートも充実！産休・育休・介護休暇など、様々な休暇制度も完備。日勤のみOKです！
未経験OK！充実の研修制度でしっかりサポートします！経験者はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！

仕事内容と応募資格

ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、一般的なケアマネージャー業務です。介護支援専門員資格が必要です。主任ケアマネージャー資格をお持ちの方も歓迎！

安心して長く働ける環境

定年65歳、再雇用制度あり！長く安心して働ける環境です。無料保養所や様々な福利厚生制度も魅力です。全国展開する法人の安定感も安心材料！キャリアアップも目指せます！

転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。理想の仕事を見つけ、充実したキャリアを築きたいけれど、自分に本当に合っている仕事なのか、将来の展望はどうなるのか…迷う気持ちもよく分かります。この記事では、株式会社ミラクスが運営するHITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦安のケアマネージャー求人を、キャリアアドバイザーの視点から徹底的に解説します。あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募検討の参考としてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

数多くの転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を3つの視点から分析します。

◆働きやすさを重視した充実の福利厚生と待遇

まず注目すべきは、充実した福利厚生です。4週8休制、産休・育休・介護休暇はもちろん、季節休暇も取得可能。プライベートと仕事の両立をしっかりサポートする体制が整っています。月給22万6000円～32万7000円という高水準の給与に加え、住宅手当、子供手当、賞与など、経済的な面でも安心できる環境です。さらに、無料保養所やリゾートトラスト福利厚生施設の利用など、心身のリフレッシュを図れる制度も魅力です。残業代もしっかり支給されるため、安心して業務に取り組めます。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇成長を促す研修・教育制度とキャリアパス

経験者優遇はもちろん、未経験者も歓迎という点が大きなポイントです。充実した研修・教育制度により、未経験者でも安心してスキルアップを図ることができ、キャリアパスを描ける環境が整っています。全国に介護施設を複数展開する法人が母体であるため、将来的には他の施設への異動やキャリアアップの可能性も広がります。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にも最適です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職者を見てきましたが、成長を支援する企業文化は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。この求人は、まさにその点において優れていると言えます。

◆穏やかな職場環境とチームワーク

平均介護度2.35という比較的穏やかな環境で、ご利用者様やご家族との良好な関係を築きながら、ケアマネージャーとしての業務に専念できます。施設職員だけでなく、法人本部のサポート体制も万全で、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っています。チームワークを重視する社風のため、安心して仕事に取り組める環境と言えるでしょう。多くの転職希望者が求める「働きやすい環境」と「やりがいのある仕事」を両立できる、数少ない求人だと考えます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、同時にマネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨くことができます。経験を積むことで、主任ケアマネージャーへの昇進や、施設全体の運営に携わる管理職への道も開けてきます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、着実にスキルアップを図り、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、全国展開している法人であるため、将来的に他の施設への異動や、異なる役割への挑戦といったキャリアの選択肢も広がります。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から見ても、この求人は、ケアマネージャーとして長く活躍したい方、そしてキャリアアップを目指したい方にとって、大きな成長のチャンスを提供してくれると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営するHITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦安では、4週8休制を採用し、年間休日は110日以上確保できます。産休・育休・介護休暇はもちろん、季節休暇の取得も可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、残業も少なく、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。家庭や趣味の時間も大切にしたい方にとって、理想的な働き方が実現できるはずです。

◆高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

給与は月給22万6,000円～32万7,000円と、経験に応じて高収入も目指せます。さらに、住宅手当(10,000円～15,000円)、子供手当(8,000円/人)、賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月分)など、手厚い待遇が用意されています。福利厚生も充実しており、退職金制度、再雇用制度、無料保養所(軽井沢)、リゾートトラスト福利厚生施設、GLTD保険など、長く安心して働ける環境が整っています。将来への不安を抱えている方にとっても、大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した福利厚生は、離職率の低さにも繋がり、安定した職場環境を形成している証と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・教育体制で未経験者も安心

経験の有無に関わらず、安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。未経験の方でも、丁寧に指導しますので、安心して業務を覚えていくことができます。また、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、この研修制度は非常に重要だと考えています。しっかりとした教育体制は、定着率向上にも大きく貢献します。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
責任感があり、チームワークを大切にできる方
常に学び続け、成長意欲の高い方
相手の立場に立って考え、行動できる方

これらの資質は、研修を通して培うことも可能です。大切なのは、高齢者の方々を支えたいという気持ちです。経験よりも、その熱意を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や熱意を伝えることができれば、採用担当者の心に響くでしょう。特に、イリーゼ浦安の「人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい」というモットーに共感している点を強調すると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：未経験者向け

高齢者の方々を支える仕事に携わりたいという強い思いから、貴施設への応募をさせて頂きました。未経験ではありますが、人の役に立つ仕事にやりがいを感じ、責任感を持って取り組む自信があります。充実した研修制度も魅力的で、貴施設でスキルアップを図りながら、ご利用者様にとってかけがえのない存在になれるよう努力したいと考えております。貴施設の「人と人の和を大切に…」という理念に深く共感し、温かい雰囲気の中で成長できることを期待しております。

例文2：経験者向け

これまでのケアマネージャーとしての経験を活かし、より多くの高齢者の方々を支えられる環境を求めています。貴施設は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力的で、長く安心してキャリアを積める点に惹かれました。「人と人の和を大切に…」という理念にも共感し、チームの一員として、ご利用者様の幸せに貢献したいと考えています。特に、平均介護度2.35という点から、やりがいのある業務に携われると確信しています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして従事しておりましたが、家庭の事情によりブランクが空いてしまいました。しかし、高齢者の方々との関わりを再び持ちたいという強い思いは変わっていません。貴施設の温かい雰囲気と、充実した研修制度によって、ブランクを克服し、再びケアマネージャーとして活躍できる自信があります。「人と人の和を大切に…」という理念に共感し、経験を活かしながら、ご利用者様と温かい関係を築いていきたいと考えています。復帰への不安を解消するサポート体制にも感謝しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、責任感などが評価されます。高齢者の方々への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を積極的にアピールしましょう。また、具体的な経験を交えながら、自身の強みや弱みを正直に伝えることも重要です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。特に、4週8休制や各種休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。「人と人の和を大切に…」という理念にも共感し、温かい雰囲気の中で、ご利用者様と真摯に向き合える環境だと確信しています。

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、ご利用者様のお話をじっくりと聞き、ご要望を丁寧に汲み取ることで、信頼関係を築くことができました。その経験を活かし、貴施設でも、ご利用者様と良好な関係を築き、最適なケアを提供したいと考えています。

まとめ

株式会社ミラクス、HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦安は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとっても、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートいたします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー/280412〈ケアマネージャー未経験歓迎【福利厚生充実】定年65歳！〉経験者優遇★ 未経験OK★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 制服貸与アピールポイント:
浦安市の住宅型有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★
平成28年に開設した定員59名の有料老人ホームです。

■ケアマネージャーの経験は問いません！
■月給22.6万円～32.7万円！経験次第で高年収も目指せます♪
■4週8休でしっかりお休み取得できます☆
産休・育休・介護休暇はもちろん季節休の取得も可能です
■定年65歳！再雇用制度・退職金制度あり
■福利厚生も充実◎腰を据えて長くお勤めしていただけます♪♪

平均介護度2.35の有料老人ホームで、ケアマネージャーとしてご活躍していただきます☆
全国に介護施設を複数展開している法人が母体です。
『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』をモットーに、ご利用者様やそのご家族様に”あなたに会えてよかった”と思っていただける介護サービスを提供しております。

施設の職員はもちろん、法人本部のサポート体制も整っており、キャリアを重ね成長できる環境が整っております。
将来的に視野を広げ活躍できるフィールドがたくさんありますので、キャリアアップも目指せます☆
是非この機会に新しい環境でチャレンジしませんか？
皆様からのご応募お待ちしております☆仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
千葉県浦安市東野3-2-11
HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦安
勤務地:
千葉県浦安市東野3-2-11
【交通手段】
アクセス:
JR京葉線舞浜駅バス15分月給：22万6000円～ 32万7000円
給与:
給与：月給22万6,000円～32万7,000円

＜手当＞
資格手当
徒歩・自転車通勤手当
残業手当
住宅手当：10,000円～15,000円
子供手当：8,000円/人
賞与：年2回（昨年度実績…2.78ヶ月）
交通費：上限有り（上限：30,000円/月）固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09：00～18：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 年末年始; 夏期休暇あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・再雇用制度あり
・育児補助制度あり
・制服貸与
・食事支給あり
・社員割引制度あり
・保養所あり
・その他
・無料保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・GLTD保険
・グループ内サービス社内割引
・オリジナルインセンティブポイント制度
・ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)※宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・育児補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
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お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

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介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
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本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ浦安

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 226,000円 – 327,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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