【株式会社太陽メディケアサービス】ケアマネジャーとして、地域社会に貢献しませんか?~充実の研修と働きやすい環境で、あなたも成長できます~|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK!充実の研修で成長できる!長岡市のケアマネジャー募集
太陽メディケアサービスで、やりがいのあるケアマネジャーを目指しませんか?
株式会社太陽メディケアサービスでは、正社員のケアマネジャーを募集しています!ケアマネ資格をお持ちの方なら、経験は問いません!未経験の方や、資格取得したばかりの方も大歓迎です。 入居者のケアプラン作成や担当者会議、介護士への指導など、幅広い業務に携われます。経験を活かしたい方、新たなキャリアを築きたい方、どちらも歓迎します!
充実の研修制度と働きやすい環境
未経験の方でも安心!当社の「介護キャリア形成講座」でスキルアップをサポートします。選択式研修なので、自分のペースで学習できます。さらに、社会保険完備、賞与年2回、交通費支給など、待遇も充実!年間休日115日、夜勤手当1万円など、働きやすい環境を整えています。 令和6年度には「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞しており、働きやすさを評価いただいています。
まずは説明会へ!QUOカード500円分プレゼント!
2月8日(土)14時~、2月16日(日)10時~に、介護付きホームメッツ長岡(長岡市昭和町)で就職説明会を開催します!事前連絡不要、当日面接もOKです!ご都合の良い日時にお越しください。WEB説明会も可能ですので、お気軽にお問合せください。 ご参加いただいた方にはQUOカード500円分プレゼント!(規定あり)
ご興味のある方は、お気軽にお電話ください!TEL:0258-86-8966
ケアマネジャーの仕事に興味はあるけれど、経験が浅い…ブランクがある…と不安を抱えている方、いらっしゃいませんか? 資格はあるのに、なかなか踏み出せない…そんなジレンマを感じている方もいるかもしれません。株式会社太陽メディケアサービスでは、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境を整えています。 この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えてみませんか?
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社太陽メディケアサービスは、特に「働きやすさ」と「成長機会」の両面において、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆充実の研修制度とキャリアパス
「資格はあるけど、実務経験がない…」という不安を抱える方も多いのではないでしょうか。太陽メディケアサービスでは、独自の「介護キャリア形成講座」を提供。異業種からの転職者や、ブランクのある方でも安心してスキルアップできるよう、段階的な研修でサポートします。選択式研修なので、自分のペースで学習を進められ、履修率100%を達成している点も大きな魅力です。 また、経験を積むごとに、キャリアアップの道筋も明確に示されています。リーダーや管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
求職者にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。太陽メディケアサービスでは、年間休日115日、シフト制勤務でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、制服ありなど、充実の福利厚生も魅力です。夜勤手当や処遇手当も充実しており、経済的な安定も期待できます。 「令和6年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」において「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞している点も、その働きやすさを裏付ける証と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性:地域密着と成長性
長岡市に根差した太陽メディケアサービスは、地域社会への貢献という大きなやりがいを感じられる職場です。複数の介護施設を運営しており、それぞれの施設で異なる経験を積むことができるため、幅広いスキルを習得できます。 また、近年、高齢化が進む日本において、介護業界の成長性は非常に高く、将来性も明るい業界です。太陽メディケアサービスは、その成長を牽引する企業の一つとして、安定した雇用を提供できるでしょう。
◇転職成功事例:充実したサポート体制
過去には、全くの異業種から転職し、今ではリーダーとして活躍している方もいます。 入社当初は不安もあったようですが、丁寧な研修と先輩社員の温かいサポートによって、着実にスキルアップし、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。 これは、太陽メディケアサービスが、個々の成長を真剣にサポートする企業文化を持っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
ケアマネジャーとして、入居者のケアプラン作成から担当者会議、介護士への指導まで、幅広い業務に携わることができます。 経験を積むことで、ケアマネジメントスキルはもちろん、リーダーシップやコミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 「介護キャリア形成講座」や、日々の業務を通して得られる実践的な経験は、あなたのキャリア形成に大きく貢献するでしょう。 また、キャリアパスは明確に示されており、経験を積むことで、リーダー、管理職、あるいは専門性を深めたスペシャリストなど、様々なキャリアプランを描くことができます。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、より専門性の高い資格を取得することで、さらなるキャリアアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ケアマネジャーとしてのキャリアアップを支援
ケアマネジャーとしての経験が浅い方、資格取得後すぐに実践経験を積みたい方、ブランクのある方など、様々な状況にある方を歓迎する株式会社太陽メディケアサービス。 「経験がないから不安…」という悩みを解消するために、充実した研修制度「介護キャリア形成講座」を用意しています。選択式研修で履修率100%を誇り、個々のペースに合わせて学習を進められるので、安心してスキルアップできます。さらに、グループホームやデイサービスなど、様々な介護施設での経験を活かせる環境も魅力です。経験豊富な先輩スタッフからの指導も万全なので、未経験者でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
「仕事とプライベートの両立が難しい…」という悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社太陽メディケアサービスでは、年間休日115日、シフト制勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 勤務時間や休日についても相談に応じてもらえるため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。さらに、育児休業制度も完備しており、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、特に子育て中のケアマネジャーや、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 夜勤手当1万円、処遇手当月32,000円(夜勤者)など、待遇面も充実しており、やりがいと安定した生活を両立できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。株式会社太陽メディケアサービスでは、前述の「介護キャリア形成講座」に加え、先輩スタッフによる丁寧な指導、チームワークを重視した職場環境が、その不安を解消します。 研修は座学だけでなく、実践的な内容も含まれており、現場でのスキルアップをスムーズにサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の育成に力を入れている証であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 積極的に学び、成長意欲の高い方
- 変化に柔軟に対応できる方
これらの特徴に当てはまる方は、株式会社太陽メディケアサービスで大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。 1. 株式会社太陽メディケアサービスへの関心と魅力を感じた点(研修制度、働き方、企業理念など) 2. あなたのスキルや経験、そしてそれらを活かしてどのような貢献をしたいか 3. 将来のキャリアプラン
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
この度、貴社のケアマネジャー職に応募させて頂きました。私は、高齢者の生活を支える仕事に強い関心を抱いており、貴社の充実した研修体制と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、利用者の方々にとってより良い生活を送れるよう、精一杯努力いたします。将来的には、ケアマネジャーとして専門性を高め、地域社会に貢献したいと考えています。
例文2:経験者向け
これまで○○施設でケアマネジャーとして勤務し、培ってきた経験と知識を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」受賞は、従業員を大切にする企業姿勢の表れだと感じ、大変感銘を受けました。貴社では、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、チームと連携しながら質の高いサービスを提供することで、貢献したいと考えております。長期的には、管理職として、施設運営にも携わりたいと考えています。
例文3:ブランクのある方向け
以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一旦職を離れておりました。この度、復職を検討しており、貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。ブランクがあることを懸念しておりますが、これまでの経験と、改めて学習する意欲をもって、迅速に業務に習熟し、利用者の方々にとって安心できる存在となるよう尽力いたします。将来的には、経験を活かし、チームを支える存在になりたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- コミュニケーション能力:明るくハキハキと対応できるか
- 問題解決能力:困難な状況への対応力
- 責任感:仕事への取り組み方
- 向上心:スキルアップへの意欲
- チームワーク:協調性
これらの点を意識して、具体的なエピソードを交えながら回答しましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. 私たちの施設で働く上で、あなたの強みは何ですか?
A. 私の強みは、傾聴力と共感力です。以前の職場で、利用者の方々の話をじっくり聞き、その思いを理解することで、より適切なケアプランを作成できた経験があります。この経験を活かし、貴施設の利用者の方々にも寄り添い、最適なケアを提供したいと考えています。
Q. 私たちの施設で働く上で、どのような課題を感じますか?
A. 未経験の分野もあるため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。しかし、貴社の研修制度を最大限に活用し、先輩スタッフの方々から積極的に学び、迅速にスキルアップを目指します。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら課題を克服していきたいと考えています。
まとめ
株式会社太陽メディケアサービスは、充実した研修制度と働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供してくれる企業です。 「ケアマネジャーとして成長したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」と考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 就職説明会も開催しているので、まずはお気軽に参加して、会社の雰囲気や社員の表情を直接見てみてください。 あなたのキャリアプラン実現を、私たちキャリアアドバイザーも応援しています!
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社太陽メディケアサービス(ホームページ)
ケアマネジャー/計画作成者 長岡市【正社員/ケアマネジャー】募集 未経験歓迎!資格取得したばかりの方もOK! 就職説明会も開催♪ 仕事内容 当社「株式会社太陽メディケアサービス」では 現在、新しい<正社員/ケアマネジャー(計画作成者)>を募集中! ケアマネジャーとして 入居者のケアプラン作成から、 担当者会議、ときには現場に入って介護士に対し、 ケアの指導もお願いします。 活躍の場が広く、今までの経験を活かしていただけるお仕事です。 <必要な経験・スキル> ◎ケアマネ資格必須となります。 ですが、ケアマネージャーのお仕事に関わる資格がない方・ 未経験の方でも当社グループではスクールもございますので、 ご興味がありましたら、まずはご応募ください! まずお問合せから・・・という方も大歓迎です! 令和6年度<就職説明会>開催します! ー \ 説明会に参加しませんか? / 来場者の方にQUOカード500円分プレゼント!(規定有) 事前連絡不要!当日面接もOK! < 就職説明会開催! > 【日時】 ご都合の良いお日にちでぜひご参加ください! 2月度 日時:・2月8日(土)開始/14:00~ ・2月16日(日)開始/10:00~ 【場所】 介護付きホームメッツ長岡(長岡市昭和町2丁目2-34) ・上記時間までに施設へお越しください。 ・当日面接も可能です。履歴書をご持参ください。 ・WEBでも就職説明会開催します!詳細お問合せください。 ー こちらから働く”人”の表情がみれます! https://youtu.be/8NPOETlxNGY <こちらもご覧ください> https://entori.jp/taiyo-medicare-service 資格・経験 ◎ケアマネ資格必須 高齢者施設や居宅介護支援事業所での経験があればすぐにお仕事に活かせます! ですが、未経験の方でも必要な資格をお持ちであれば、 入職後に介護支援専門員として成長できるようバックアップいたします! これまでグループホームやデイサービスなどの 介護施設でケアマネジャーとしての経験はもちろん 資格をとったばかりの方も、 その資格・経験を新しい施設・当社で活かしてみませんか? これまでの経験やブランクの有無も不問、 正社員・パート・アルバイト・派遣といった雇用形態や、 日勤のみ・夜勤のみなど仕事の仕方は問いません。
新潟県長岡市千歳新潟県長岡市千歳3-2-35 株式会社太陽メディケアサービス 勤務地 株式会社太陽メディケアサービス 新潟県長岡市千歳3-2-35 当社事業所一覧 介護付きホームメッツ長岡(長岡市昭和2丁目2-34)令和5年4月オープン ナーシングホームメッツ大手(長岡市表町2丁目2番21号) ナーシングホームメッツ中島(長岡市中島4丁目16-4) ナーシングホームメッツ川崎(長岡市川崎 2-2475-1) オープンしたばかりの施設はもちろん、 他施設でも職場見学行っておりますので、 まずはお気軽にご連絡ください! 変形労働時間制 勤務時間 実働8時間 ※シフトによる・・・働き方・時間等応相談! 休日 シフト制(年間休日115日) あり あり 3ヶ月 (同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 □社会保険完備 □賞与年2回(7月・12月) □交通費支給 □制服あり □資格手当・皆勤手当等諸手当 ※夜勤手当は1回1万円!処遇手当は月32,000円(夜勤者) □退職金制度(勤続3年以上) □育児休業 □事業所単位懇親会費補助(年一回) □資格取得支援「介護キャリア形成講座」の実施 →異業種・介護が初めてでも安心!資格取得を支援します →「研修がない」とお悩みの方必見! 選択式研修で履修率100%! □敷地内禁煙 ほか 雇用形態 正社員 備考 2024年9月、 弊社運営の「介護付きホームメッツ長岡」は、 「令和6年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」におきまして、 「厚生労働大臣表彰 優良賞」 を頂戴いたしました。 介護人財の確保、安定運営の継続については、 弊社に限らず今後も課題は山積しております。 その中で、弊社の取り組みについて評価頂けたことは大変励みになるところです。 一層組織として精進し、地域の高齢者介護へ少しでも寄与できたら幸いです。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 (同条件) 喫煙環境 敷地内禁煙 担当者 キャリアデザイン部/担当 野中 受付先名 株式会社 太陽メディケアサービス キャリアデザイン部 〒940-0082 新潟県長岡市千歳3-2-35 長岡市民防災公園向かい TEL:0258-86-8966
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