株式会社DANDL 特別養護老人ホーム「一本松」で、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして働きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
沼津で働きやすい！年間休日120日＆賞与5ヶ月分のケアマネージャー求人
充実の福利厚生と好条件！
株式会社DANDLが運営する、静岡県沼津市の特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集しています！年間休日120日、賞与はなんと5ヶ月分！退職金制度、育児・介護休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。月給は19万2500円～25万2600円(諸手当含む)で、住宅手当も最大2万3000円支給されます！
やりがいのある仕事内容と安心のサポート体制
介護計画業務やケアプラン作成が主な業務です。「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標とする温かい施設で、やりがいのある仕事ができます。さらに、浜松静岡介護求人センターが転職活動を全面的にサポート！国家資格保有者があなたの希望を丁寧に聞き、最適な職場探しを支援します。求人票だけではわからない細かな情報も提供し、安心して転職できますよ！
こんな方におすすめ！
- 介護支援専門員資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
- 働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい方
- 充実した福利厚生を求めている方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ「浜松静岡介護求人センター」までお問い合わせください！（TEL：053-413-1170）
介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望が開けるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 この求人情報では、株式会社DANDL 特別養護老人ホーム「一本松」のケアマネジャーの求人を通して、あなたのキャリアパスを真剣に考え、一歩踏み出すためのヒントを提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社DANDL 特別養護老人ホーム「一本松」は、多くの魅力を兼ね備えた職場です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、賞与5ヶ月分という好条件は、介護業界において大きな魅力です。 仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。 さらに、育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 これは、長く安心して働き続けられるための重要なポイントです。 他社と比較しても、この福利厚生はトップクラスと言えるでしょう。
◇やりがいと成長を両立できる仕事内容
ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者の方々の人生に寄り添い、質の高いケアを提供できることは、この仕事の大きなやりがいとなります。 ケアプラン作成を通して、利用者の方々の生活の質向上に貢献できるだけでなく、自身の専門性を高め、成長を実感できる環境です。 また、チーム医療の一員として医師や看護師など他職種と連携し、多様な専門性を学ぶ機会も多くあります。
◆他社との比較優位性：地域密着と温かい雰囲気
大規模な施設ではなく、地域に密着した温かい雰囲気の特別養護老人ホームであることが大きな強みです。 利用者の方々との深い信頼関係を築き、より人間味あふれる介護を提供できる環境です。 大規模施設では味わえない、アットホームな雰囲気の中で、やりがいを感じながら働くことができます。 また、静岡県沼津市という立地も、生活環境の面で魅力的です。 通勤の利便性も考慮すると、非常にバランスの良い職場環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩ケアマネジャー
以前、当センターを通じて転職したケアマネジャーの方で、以前は規模の小さな施設で勤務し、キャリアアップに悩んでいました。 しかし、一本松では、キャリアパスが明確に示されており、スキルアップのための研修制度も充実しているため、着実にスキルアップし、今ではチームリーダーとして活躍しています。 この事例からも、一本松でのキャリア形成の可能性の高さが伺えます。
キャリア形成のチャンス
株式会社DANDL 特別養護老人ホーム「一本松」では、ケアマネジャーとしてのキャリアパスが明確に示されています。 経験を積むことで、チームリーダーや施設長への昇進も目指せます。 また、資格取得支援制度も充実しており、介護福祉士、社会福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 さらに、外部研修への参加も積極的に支援しており、常にスキルアップを図りながら、専門性を高めていくことができます。 経験豊富な先輩スタッフによる指導体制も万全で、安心してスキルアップに励める環境です。 キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な成長の道筋が用意されています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社DANDLの特別養護老人ホームでは、年間休日120日、育児休業・介護休業取得実績ありと、充実した福利厚生が魅力です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。残業も月平均1時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じています。多くのケアマネージャーが、仕事と家庭の両立に苦労している現状を考えると、この制度は非常に魅力的です。
◇高待遇で安定した生活を手に入れる
給与は月給19万2500円～25万2600円と、業界水準を上回る高水準です。賞与は年5ヶ月分と、安定した収入を得ることができます。住宅手当（上限23,000円）や扶養手当なども充実しており、生活の安定を図りたい方にも最適です。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は、経験豊富なベテランケアマネージャーだけでなく、これからキャリアを積んでいきたい若い世代にも魅力的な条件と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップを図ることができます。もちろん、経験豊富なケアマネージャーの方も、自身のスキルを活かしながら、さらにキャリアアップを目指せる環境です。 キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって不安な点は、研修体制と先輩からのサポート体制です。この求人では、その両方がしっかり整備されている点が大きな強みと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者の方と温かく接することができる方
- 責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
もちろん、全てを満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の方々を支えるという強い気持ちです。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そしてこの会社への想いを明確に伝えましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業理念である「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」に共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かして貢献したいという点を強調することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、ケアマネージャーとして、より包括的な支援を提供したいという強い思いを持つようになりました。貴施設の「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」という理念に深く共感し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者の方々にとってより良い生活環境を創造するために、貢献したいと考えております。
例文2：未経験ですが、強い責任感と向上心で貢献したい
私は介護の経験はありませんが、高齢者の方々への深い敬意と、誰かの役に立ちたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。責任感と向上心を持ち、積極的に学び、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して暮らせる環境づくりに貢献したいと考えています。未経験ではありますが、迅速な学習能力と、チームワークを大切にする姿勢で、必ず貴施設の力になれると確信しています。
例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働きたい
これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきました。貴施設の年間休日120日、育児休業・介護休業取得実績などの充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。仕事とプライベートを両立させながら、長くキャリアを積んでいきたいと考えています。貴施設の温かい雰囲気と、チームワークを大切にする姿勢にも惹かれました。利用者の方々への質の高いケアを提供しながら、自分自身の成長も目指し、長く貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや、この仕事への熱意も評価されます。高齢者の方々への思いやり、責任感、コミュニケーション能力などをアピールしましょう。また、チームワークを大切にする姿勢や、向上心も重要なポイントです。 キャリアアドバイザーとして、具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みや経験を効果的に伝える練習をしておくことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜケアマネージャーを目指したのですか？
A.（自身の経験や動機を具体的に説明。高齢者の方々への思いやりや、この仕事への情熱を伝える。）
Q. あなたの強みは何ですか？
A.（自身の強みを具体的に説明。具体的なエピソードを交えることで説得力を高める。）
Q. 私たちの施設で働く上で、どのような貢献ができますか？
A.（貴施設の理念や事業内容を理解した上で、具体的な貢献内容を説明。自身のスキルや経験を活かす点を強調する。）
まとめ
株式会社DANDLの特別養護老人ホームは、充実した福利厚生と高待遇、そして温かい職場環境が魅力です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、キャリアアップを目指せる環境でもあります。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、仕事とプライベートを両立させたい方、安定した環境で長く働きたい方、そして高齢者の方々を支えることにやりがいを感じられる方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 「浜松静岡介護求人センター」も活用し、あなたの転職活動をサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社DANDL
特別養護老人ホームのケアマネージャー,DCC 07813特別養護老人ホームと短期入所生活介護施設を運営｜「ともに笑い、ともに泣き、ともに感動する」を目標としております。アピールポイント:
【年間休日】120日
【賞与実績】5.00ヶ月
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【福利厚生】介護休業取得実績あり仕事内容:
介護計画業務、ケアプラン作成等
【働きやすい環境】
福利厚生が充実！
年間休日も多く、無理なく働ける！求める人材:
介護支援専門員
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県沼津市一本松175
社会福祉法人大乗会 特別養護老人ホーム一本松
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：19万2500円 ～ 25万2600円
給与:
基本給：169,500円～227,600円
職務手当：20,000円～20,000円
資格手当：3,000円～5,000円
住宅手当：0円～23,000円
勤続手当
扶養手当
その他手当給与規定に準じる
マイカー通勤可：駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
昇給金額／昇給率：2.00％～2.00％（前年度実績）
賞与金額：5.00ヶ月/年3回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 1時間休暇・休日:
週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
年間休日 120日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり 一律 65歳
退職金制度あり 1年以上
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績ありその他:
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