【東大阪で輝くケアマネージャー！大手企業で安定と成長を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東大阪で安定！ケアマネージャー募集！月給25.5万円以上◎大手企業で安心の環境
充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？
株式会社ミラクスが運営する東大阪市のグループホームで、ケアマネージャーを募集しています！経験者優遇で、月給25.5万円以上、賞与ありと好条件です！
具体的にはどんなお仕事？
ケアプラン作成、ご入居者様・ご家族との面談、サービス担当者会議など、ケアマネージャー業務全般をお任せします。近鉄奈良線八戸ノ里駅徒歩5分とアクセスも抜群です！
魅力的なポイント！
- 大手企業の安定感：東証スタンダード上場企業の福利厚生充実！
- 高収入：月給25.5万円以上！賞与年2回！
- 働きやすい環境：年間休日111日、希望休取得可能！4週8休以上！
- 充実の研修制度：スキルアップも目指せます！
- 年齢不問：定年制廃止！長く働ける環境です！
こんな方におすすめ！
介護支援専門員資格をお持ちの方、経験を活かして安定した環境で働きたい方、ブランクのある方も歓迎です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
介護業界でキャリアアップを目指したいけれど、不安も多い…そんなあなたに朗報です。株式会社ミラクスが運営する「株式会社ケア21 たのしい家 八戸ノ里」では、経験を活かし、さらに成長できる環境が整っています。充実した福利厚生と安定した基盤で、安心して長く働ける、そんな魅力あふれる求人情報をご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、この求人は多くの魅力を兼ね備えています。特に注目すべきは、大手企業である株式会社ミラクスが運営する点です。これは、単なる安定性だけではありません。
◆盤石な基盤と充実の福利厚生
東証スタンダード上場企業である株式会社ミラクスは、全国に複数の介護施設を展開する大手法人です。そのため、給与や福利厚生が充実しているのはもちろんのこと、研修制度やキャリアパスも明確に整備されています。安心して長く働ける環境が、この求人の大きな強みです。具体的には、月給25.5万円以上、賞与年2回、年間休日111日、交通費支給（上限5万円）など、生活を安定させるための制度がしっかり整っています。さらに、退職金制度、保養所、メンタルヘルスケア制度など、働く上での安心を支える制度も充実しています。
◇働きやすさを重視した職場環境
残業時間やノルマについては、詳細な情報が求人情報に記載されていませんが、年間休日111日、希望休取得可能という点から、ワークライフバランスを重視した働き方が期待できます。駅チカ立地も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献するでしょう。また、4週8休以上という記載から、シフト制ではありますが、しっかりと休暇が取れる体制が整っていると考えられます。さらに、24時間対応のこころの相談窓口の設置は、メンタルヘルスのサポート体制がしっかりしていることを示しています。これは、介護職特有のストレスを抱えやすい職種において、非常に重要なポイントです。
◆他社との比較優位性：大手企業ならではの安心感と成長機会
中小規模の介護施設と比較した場合、株式会社ミラクスのような大手企業は、経営基盤が安定しており、将来的な不安が少ない点が大きなメリットです。また、研修制度やキャリアアップの機会も豊富で、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。さらに、全国展開している企業ならではの、他施設への異動やキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。これは、キャリアの選択肢を広げる上で大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例：安定と成長を両立したキャリア
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、大手企業ならではのキャリアパス制度や充実した研修制度を活かし、現場リーダーや管理職に昇進した事例、他施設への異動を経て、より専門性の高い業務に携わるようになった事例などが考えられます。 安定した環境で、自身のスキルを高めながら、キャリアアップを目指せる点が、この求人の魅力と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この求人では、ケアマネージャーとしての経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っています。内部研修制度や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになります。また、キャリアパスは明確に示されていませんが、大手企業であることから、管理職への昇進や、他施設への異動によるキャリアチェンジといった可能性も十分に考えられます。経験豊富なケアマネージャーとして、チームをリードする立場に就くことも、将来的には視野に入るでしょう。 年齢制限がない点も魅力的で、長く第一線で活躍したい方にとって、大きなメリットとなります。 充実した福利厚生と、スキルアップを支援する制度によって、安定したキャリア形成を実現できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の待遇と働きやすさで、キャリアの不安を解消
ケアマネージャーとして長く安定して働きたい、でも待遇や働きやすさが心配…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ミラクスが運営する「株式会社ケア21 たのしい家 八戸ノ里」のケアマネージャー求人は、そうした不安を解消する魅力的な条件が揃っています。月給25万5000円以上という高待遇に加え、賞与年2回、年間休日111日と、プライベートも充実させながらキャリアを築ける環境です。さらに、駅チカ立地で通勤もラクラク。大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。 経験者優遇ですが、ブランクのある方や、年齢を気にせず働きたい方も歓迎しています。定年制廃止、退職金制度も完備されているので、将来への不安も軽減できます。
◇理想のワークライフバランスを実現
ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。4週8休以上のシフト制で、希望休の取得も可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事と家庭を両立させたい方、自分の時間を大切にしたい方にとって、非常に働きやすい環境と言えるでしょう。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。安心して長く働ける環境が、キャリアを継続する上で大きな支えとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。入社後の研修制度も充実しており、ケアマネージャーとしてのスキルをしっかりと習得できます。また、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っているので、安心して業務に取り組める環境です。 キャリアアドバイザーの立場から言わせていただくと、未経験からでも安心して挑戦できる環境は、非常に重要です。特に介護業界は人材不足が深刻なため、未経験者を受け入れる体制が整っている企業は、将来性も高く評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちを持って接することができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる方
- 常に学び続け、スキルアップを目指せる方
もちろん、すべての条件を満たしている必要はありません。大切なのは、高齢者の生活を支えることにやりがいを感じ、成長意欲のある方です。 もし、これらの特徴に少しでも共感できたなら、この仕事に適性がある可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社、この施設で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 これまでの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝え、企業が求める人材像とあなたの能力を結びつけることがポイントです。 特に、高齢者の方々への思いやりや、ケアマネージャーとしての具体的な目標などを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文１：経験を活かし、地域貢献をしたい
〇〇年間にわたりケアマネージャーとして従事し、高齢者の方々の生活を支えてきました。その経験を通して、一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアの重要性を痛感しています。貴施設は、温かい雰囲気と充実した研修制度で知られており、地域貢献にも力を入れていると伺っています。私の経験と熱意を活かし、貴施設でより質の高いケアを提供し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、貴施設の〇〇（具体的な取り組みや制度）に共感し、積極的に参画したいと考えております。
◇志望動機例文２：チームワークを重視する貴施設に魅力を感じています
私は、チームワークを大切にする職場環境で、自身の成長を図りたいと考えています。貴施設のホームページで、スタッフ間の良好な関係性や、研修制度の充実ぶりを知り、強い魅力を感じました。これまで培ってきたコミュニケーション能力と、高齢者の方々への温かい対応を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴施設の〇〇（具体的な施設の特徴）にも惹かれ、積極的に業務に取り組みたいと考えています。
◇志望動機例文３：キャリアアップを目指して
私は、ケアマネージャーとして更なるスキルアップを目指しており、貴施設の充実した研修制度とキャリアパスに魅力を感じています。特に、認知症ケアに関する専門知識を深め、より高度なケアを提供できるようになりたいと考えています。貴施設では、資格取得支援制度も充実しており、私のキャリア目標達成に大きく貢献してくれると確信しています。 経験を活かしながら、新たな知識・スキルを習得し、貴施設の成長に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的なエピソード
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への熱意が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や強みをアピールしましょう。 また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。 事前に想定される質問を準備し、スムーズに回答できるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜケアマネージャーの仕事を選んだのですか？
A：高齢者の方々との温かい交流の中で、生活を支える喜びを感じられる仕事だと考えたからです。以前、ボランティア活動で高齢者の方と接する機会があり、その経験を通して、この仕事に強い魅力を感じました。 (具体的なエピソードを付け加える)
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。 (具体的なエピソードを付け加える) これらの能力を活かし、ご入居者様やご家族の方々と良好な関係を築き、最適なケアを提供できると考えています。
Q：この仕事で苦労した経験はありますか？
A：(具体的なエピソードを付け加える) この経験を通して、(そこから学んだこと、成長した点) を学びました。
まとめ
株式会社ケア21 たのしい家 八戸ノ里のケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして将来への安心感という、多くのメリットを提供しています。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、経験者だけでなく、未経験者やブランクのある方、そして将来を見据えて安定した職場で働きたい方にとって、非常に魅力的な選択肢であると断言できます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのキャリアをサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネージャー/280676〈月給25.5万円以上！賞与あり◎大手法人運営★即日入職OK★〉経験が活かせる★ 経験者優遇★ 急募★ 年齢不問★ 4週8休以上★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 上場企業★ 制服貸与アピールポイント:
東大阪市のグループホームでケアマネージャーを募集しております☆
◇ケアマネージャーの経験をお持ちの方大歓迎☆
◇介護支援専門員の他、認知症介護実践者研修の資格をお持ちの方を求めております！
◇月給25.5万円以上！賞与・昇給制度あり♪
◇年間休日111日！希望休の取得も可能です☆
◇駅チカでアクセス良好♪
全国に複数の介護施設を展開している法人が母体です。
東証スタンダード上場の大手企業が運営しており、福利厚生も充実◎
働きやすい職場環境が整っております！
定年制を廃止しており、年齢を気にせず第一線でご活躍していただけます♪
退職金制度もございますよ♪
キャリアアップももちろん目指せます☆
このチャンスをお見逃しなく！！
皆様からのご応募お待ちしております★
《大阪府緊急雇用対策・参加企業》
詳細：https://kaigo.miraxs.co.jp/kaigo/job/260735仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許; その他
大阪府東大阪市下小阪4-4-13
株式会社ケア21 たのしい家 八戸ノ里
勤務地:
大阪府東大阪市下小阪4-4-13
【交通手段】
アクセス:
近鉄奈良線 八戸ノ里駅 徒歩5分月給：25万5000円以上
給与:
給与：・基本給 175,000円
＜手当＞
夜勤手当：5,000円/回
資格手当：10,000円
地域手当：10,000円
時間外特別調整手当：50,000円
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：上限有り（上限：50,000円/月）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：30～16：30
(2)09：30～18：30
(3)10：30～19：30
(4)17：00～翌10：00休暇・休日:
【休日】
週休2日
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇
【年間休日】
111日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・持株会
・慶弔・災害見舞金制度あり
・制服貸与
・保養所あり
・メンタルヘルスケア制度あり
・その他
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・こころの相談窓口(24時間対応)
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！
お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪
────★── ────★── ────★
介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪
・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！
キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎
────★── ────★── ────★
本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ケア21 たのしい家 八戸ノ里
#PRM無資格以外
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 255,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 【一般社団法人ひかりで、未来を共に創るケアマネージャー】～社会貢献とキャリアアップを両立できる、成長企業で働きませんか？～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社FIELD】神戸で輝くケアマネージャー！家庭と両立できる温かい職場です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【充実の福利厚生とキャリアパス！SAINT CARE CHIBA INC.でケアマネージャーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き