【株式会社DANDL おおすか苑で、あなたの人生を豊かにするケアマネージャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【高待遇×働きやすい環境】掛川市でケアマネージャー募集！充実の福利厚生とチームワーク抜群の職場
安定した老健施設で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍しませんか？
株式会社DANDLが運営する、社会福祉法人大須賀苑 特別養護老人ホームおおすか苑で、ケアマネージャーを募集しています！月給21万1700円～28万100円、賞与はなんと4.4ヶ月分！さらに、退職金制度や育児・介護休業取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
具体的な仕事内容と魅力
要介護者のケアプラン作成、関係機関との連携など、ケアマネージャーとしての業務全般をお願いします。チームワーク抜群の職場環境で、様々な職種の職員と協力しながら働けます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です！年間休日108日、特別休暇（誕生日休暇など）もあり、ワークライフバランスも大切にできます。
応募資格とその他
介護支援専門員資格と普通自動車運転免許が必要です。静岡県掛川市にある施設で、受動喫煙対策もバッチリです。少しでも興味のある方は、浜松静岡介護求人センター（053-413-1170）までお気軽にお電話ください。「Indeedを見た」とお伝えいただけるとスムーズです。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの転職活動を全面的にサポートします！安心してご相談ください。
「やりがいのある仕事だけど、プライベートとの両立は難しい…」「もっと働きやすい環境で、スキルアップを目指したい…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方はいませんか？ 株式会社DANDLが運営する特別養護老人ホームおおすか苑では、充実した福利厚生とチームワーク抜群の職場環境で、あなたをサポートします。安心して長く働ける環境で、自身のキャリアをさらに高めませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLおおすか苑の魅力を徹底解説します。求人情報だけでは分からない、リアルな職場環境やキャリアパスについてお伝えします。
◆働きやすさと安定性を両立した職場環境
おおすか苑は社会福祉法人による運営という安定した基盤を持ちながら、驚くほど働きやすい環境が整っています。年間休日108日、週休2日制に加え、誕生日休暇やリフレッシュ休暇といった特別休暇も用意されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、多くの介護施設ではなかなか実現できないレベルの充実度です。残業時間も月平均1時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇充実の福利厚生と待遇
給与面も魅力的です。月給21万1700円～28万100円に加え、賞与はなんと4.4ヶ月分！昇給制度もきちんと整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。さらに、退職金制度も完備されているため、将来への不安も軽減できます。他施設と比較しても、給与・待遇面での優位性は非常に高いと言えます。また、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されているのも大きなメリットです。
◆チームワーク抜群の協調性と成長できる環境
おおすか苑は、施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務職など、多様な職種が連携して働く職場です。チームワーク抜群で、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。また、経験豊富な先輩職員からの指導や、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を実感しながら働ける環境です。これは、個々の能力向上だけでなく、チーム全体のスキル向上にも繋がる好循環を生み出しています。
◇他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの介護施設では、人材不足や厳しい労働環境が問題となっていますが、おおすか苑は、社会福祉法人という安定した基盤と、充実した福利厚生、そしてチームワークの良さによって、これらの問題を克服しています。これは、他の介護施設にはない大きな強みであり、転職を成功させる上で重要なポイントとなります。他の企業ではなかなか得られない、安定性と働きやすさを両立した職場環境が、おおすか苑の大きな魅力です。
◆転職成功事例：長く安心して働ける環境
実際、おおすか苑には、他施設から転職してきた職員が多く、長く安心して働いている方が多数います。中には、キャリアアップを果たし、管理職に昇進した方もいます。これは、おおすか苑が、職員の成長を真剣に支援している証です。 具体的な事例はプライバシー保護のため公開できませんが、多くの職員が、おおすか苑でのキャリア形成に満足しているという事実が、この施設の信頼性を物語っています。
キャリア形成のチャンス
おおすか苑では、ケアマネージャーとしての実務経験を積みながら、様々なスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、多職種との連携能力を高めることができます。また、施設内研修や外部研修への参加も積極的に支援しており、専門性を深めるための機会が豊富に用意されています。将来的には、チームリーダーや施設長といった管理職へのキャリアパスも目指せます。経験と能力に応じて、責任ある立場を担うことも可能です。さらに、資格取得支援制度なども活用することで、更なるキャリアアップを目指せます。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良さを活かし、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した環境と充実の待遇で、将来への不安を解消
ケアマネージャーとして長く安心して働きたい、でも待遇面やワークライフバランスに不安がある…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社DANDLが運営する特別養護老人ホームおおすか苑では、社会福祉法人が母体である安定性と、充実した福利厚生によって、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月給21万1700円～28万100円に加え、賞与はなんと4.4ヶ月分！さらに、退職金制度、育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的で、長期的なキャリア形成を目指す方にとって大きなメリットとなります。
◇チームワーク抜群の職場環境で、働きがいを実感
介護の仕事は、チームワークが不可欠です。おおすか苑では、施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、栄養士、事務職など、様々な職種の職員が協力し合いながら働いています。 お互いを尊重し、助け合う風土が根付いており、一人ひとりが安心して業務に専念できる環境です。これは、長く働く上で非常に重要な要素であり、転職後のストレス軽減にも大きく貢献します。キャリアアドバイザーとして、良好な人間関係は仕事のモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮する上で不可欠だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で、未経験者も安心
未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。不安も多いと思いますが、おおすか苑では、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。経験豊富な先輩たちが、業務の進め方から介護の知識まで丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、資格取得支援制度なども活用することで、さらなるキャリアアップも目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者でも安心してスタートできる環境は、転職成功の大きな鍵だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 高齢者の方と接することが好きで、温かい気持ちで接することができる方
- 責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性を持って仕事ができる方
- 常に学び続け、成長意欲の高い方
これらの特徴に当てはまる方は、おおすか苑で活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、おおすか苑への強い関心と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、採用担当者にあなたの熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、地域貢献をしたい
私はこれまで5年間、訪問介護の仕事に従事し、高齢者の生活を支えることのやりがいを実感してきました。特に、〇〇という経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルアップの必要性を感じ、貴施設の求人に応募いたしました。貴施設の温かい雰囲気と、地域に根差した活動に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：チームワークを重視した職場環境に魅力を感じる
貴施設の求人情報で、チームワークの良さが印象的でした。私は協調性を大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。以前の職場では、チームで目標達成できた経験があり、その経験を活かし、貴施設のチームの一員として貢献したいと考えています。また、充実した研修制度も魅力的で、スキルアップにも励みたいと考えています。
例文3：安定した環境で長くキャリアを積みたい
私は、安定した環境で長くキャリアを積みたいと考えています。貴施設は社会福祉法人が運営する安定した組織であり、充実した福利厚生も魅力的です。特に、育児休業・介護休業取得実績がある点は、将来のライフプランにおいて大きな安心材料となります。ケアマネージャーとしてのスキルを磨きながら、地域の高齢者の生活を支えることに貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験や能力はもちろんのこと、人となりやコミュニケーション能力も評価されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で、自分の考えを明確に伝えましょう。また、事前に施設についてしっかりと調べておくことで、あなたの熱意を伝えることができます。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠実さ、そして具体的な自己PRが重要だと考えています。
◇よくある質問と回答例
Q. 介護経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがありますのでご安心ください。一つずつ丁寧に指導いたしますので、安心してスキルアップできます。
Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、質の高い介護サービスを提供するために不可欠だと考えています。私は、積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら協力して仕事を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社DANDLの特別養護老人ホームおおすか苑は、安定した環境、充実した待遇、そして温かいチームワークが魅力の職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、長くキャリアを積んでいける環境が整っています。 この機会に、ぜひ応募をご検討ください。 「浜松静岡介護求人センター」が、あなたの転職活動を全面的にサポートします。少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお電話ください。 あなたの理想の職場が、きっと見つかるはずです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社DANDL
特別養護老人ホームのケアマネージャー,DCC 14006働きやすい環境！社会福祉法人が運営しているので安定して働ける！頑張りはしっかりと還元します◎アピールポイント:
【休日休暇】特別休暇
【賞与実績】4.40ヶ月
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【福利厚生】介護休業取得実績あり仕事内容:
＊要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じる
＊サービス（デイサービス、ショートステイなど）を受けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成
＊市・サービス事業者・施設等との連絡調整など
【チームワーク抜群の職場】
施設長、介護職、看護職、生活相談員、ケアマネージャー、
栄養士、事務職など、異なる職種の職員が協力し合いながら
働いています。求める人材:
介護支援専門員
福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県掛川市大渕4895
社会福祉法人大須賀苑 特別養護老人ホームおおすか苑
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：21万1700円 ～ 28万100円
給与:
基本給：180,700円～249,100円
資格手当：5,000円～5,000円
特別資格手当：5,000円～5,000円
処遇改善手当：10,000円～10,000円
ベースアップ等改善手当：11,000円～11,000円
マイカー通勤可：無料駐車場あり
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 33,600円
昇給金額／昇給率：1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）
賞与金額：4.40ヶ月/年3回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時00分～17時00分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 1時間休暇・休日:
週休二日制（シフトによる）
年次有給休暇日数 10日
特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇・厚生休暇）
年間休日 108日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり 一律 64歳
退職金制度あり 1年以上
受動喫煙対策あり（禁煙）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありその他:
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