【株式会社DANDL】ワークライフバランス重視！充実の待遇でケアマネージャーとして成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼなし！働きやすさ抜群！静岡市でケアマネージャー募集！

充実の待遇と働きやすい環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか？

株式会社DANDLが運営する、静岡市駿河区にある「小坂の郷居宅介護支援センター」で、ケアマネージャーを募集しています！月給22万7600円～38万9500円、賞与はなんと3ヶ月分！年間休日110日、残業は月10時間以下と、プライベートも大切にできる環境です。

仕事内容と魅力

地域住民の方々へのケアプラン作成や相談対応が主な業務です。スタッフ同士仲が良く、働きやすい職場環境が自慢です。意見を言いやすい雰囲気で、長く働ける環境が整っています。家族手当や住宅手当など、手当も充実！マイカー通勤も可能です。

求める人物像

介護支援専門員の資格をお持ちの方。普通自動車運転免許も必須です。明るく、協調性のある方を歓迎します！

安心のサポート体制

「浜松静岡介護求人センター」が転職活動を全面的にサポートします！介護業界のプロが、あなたの希望に沿った最適な職場探しを支援します。求人票だけではわからない詳細な情報提供や、条件交渉なども代行しますので、安心してご相談ください。

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！（053-413-1170）「Indeedを見た」とお伝えください。

毎日忙しく、プライベートの時間も満足に取れない…そんな悩みを抱えていませんか？介護業界で働くあなたは、やりがいを感じながらも、日々の疲れや将来への不安を感じているかもしれません。株式会社DANDLの居宅介護支援事業所では、残業が少なく、家族や自分の時間を大切にできる環境で、やりがいのあるケアマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私が、株式会社DANDLの魅力を解説します。多くの求人を見てきましたが、この事業所は、働く人のことを本当に大切にしていると感じます。

◆働きやすさを重視した理想的な職場環境

まず特筆すべきは、その職場環境です。残業は月10時間以下と非常に少なく、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。日曜休みでプライベートの時間もしっかり確保でき、家庭を持つ方にも安心して働ける環境と言えるでしょう。さらに、「ここをこうしたい！」という意見も歓迎するなど、スタッフの意見を尊重する風土が根付いています。離職率が低いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。これは、他社と比較しても非常に高い評価ポイントです。多くの介護施設では人材不足が深刻な問題となっていますが、DANDLでは、職員の定着率の高さから、安定した運営を実現しています。

◇充実の待遇と手厚い福利厚生

給与面も魅力的です。月給22万7600円～38万9500円と、経験や能力に応じてしっかりとした報酬が得られます。賞与は3ヶ月分と業界平均を上回る水準で、頑張りをきちんと評価してくれる体制です。また、家族手当、住居手当など、手当も充実しており、生活面でのサポートも万全です。さらに、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。他社では、これらの手当が充実していないケースも多く、DANDLの待遇は非常に優れています。

◆キャリアパスとスキルアップの機会

キャリアパスについても、明確な道筋が用意されているわけではありませんが、経験を積むことで、給与や役職に反映される可能性があります。また、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制も整っているため、自身の成長意欲を満たせる環境と言えるでしょう。経験豊富な先輩スタッフからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。これは、自身のキャリアアップを真剣に考えている方にとって、大きなメリットとなります。

◇転職成功事例

実際、以前は多忙でプライベートが犠牲になっていたケアマネージャーの方が、DANDLに移籍後、残業が大幅に減り、家族との時間を増やすことができ、仕事とプライベートの両立を実現しています。この事例からも、DANDLが働きやすい環境であることがわかります。また、経験豊富なスタッフが多く在籍しているため、スキルアップやキャリアアップの相談もしやすい環境です。

◆他社との比較優位性

他社の介護施設と比較して、DANDLの優位性は、なんといっても「職員ファースト」の姿勢です。多くの施設では、業務効率やコスト削減が優先される傾向がありますが、DANDLでは、職員の働きやすさ、生活の充実を第一に考えています。これは、長く安心して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。また、他の施設では見られないような充実した福利厚生も、大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、あなたはケアマネージャーとしてのスキルを向上させ、地域社会に貢献できるやりがいを感じることができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、利用者様との信頼関係構築、チーム医療への貢献など、幅広いスキルを習得できます。また、資格取得支援制度を利用することで、さらに専門性を高め、キャリアアップを目指せます。例えば、介護支援専門員としての実務経験を積み、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。さらに、経験を積むことで、より高い給与や役職に就くことも期待できます。 DANDLでは、あなたの成長をサポートする体制が整っており、将来のキャリア形成においても大きな可能性を秘めています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？株式会社DANDLの居宅介護支援事業所では、残業が月10時間以下、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日曜休みで、家族や自分の時間もしっかり確保できます。賞与実績も3.0ヶ月と充実しており、経済的な安定も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この条件は、多くのケアマネージャーが求める理想的な働き方を実現できる非常に魅力的なポイントです。仕事とプライベートの両立に悩んでいる方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇職員ファーストの職場環境

「職員ファースト」を重視する法人である株式会社DANDLでは、スタッフが楽しく働ける職場づくりに力を入れています。「ここをこうしたい！」という意見も歓迎され、風通しの良い職場環境が築かれています。離職率が低いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境は、キャリア形成において不可欠であり、精神的な負担を軽減し、高いモチベーションを維持することに繋がります。パート・正社員どちらも長く働ける環境も魅力的です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業へ直接お問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、キャリアアドバイザーの経験から、多くの企業が、OJT（On-the-Job Training）や先輩社員による指導、外部研修などを実施していることを踏まえれば、未経験者でも安心してスキルアップを図れる環境が期待できます。不安な点を解消するために、入社前に研修内容について詳しく確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞くことができる方です。高齢者のケアプラン作成には、細やかな配慮と正確な情報把握が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができる協調性も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ケアマネージャーとして成功するために不可欠であると確信しています。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となり、そしてこの会社でどのように貢献したいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた内容にすることが効果的です。

◇志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文１：ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、残業時間が少なく、年間休日も多いことに魅力を感じ、応募いたしました。以前は多忙な職場で心身ともに疲弊していましたが、貴社ではワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、家庭と仕事の両立を目指せる環境に惹かれました。高齢者の生活を支えるケアマネージャーとして、専門性を高めながら、プライベートも充実させたいと考えています。経験は浅いですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいです。丁寧な対応と正確な情報収集を心がけ、利用者の方々にとって最適なケアプラン作成に尽力します。

例文２：職員ファーストの環境に魅力

貴社の「職員ファースト」という理念に共感し、応募いたしました。以前の職場では、意見が通りにくく、働きにくさを感じていました。しかし、貴社の求人情報からは、スタッフの意見を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伝わってきました。私は、利用者の方々だけでなく、共に働く仲間とも良好な関係を築きながら、チームとして仕事を進めていきたいと考えています。そのため、貴社の風通しの良い職場環境は、私にとって理想的な環境です。経験を活かし、チームに貢献し、利用者の方々の生活を支えることに貢献したいと考えております。

例文３：地域貢献への思い

貴社の地域密着型の事業に共感し、応募いたしました。私は、地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、高齢者の生活を支えるケアマネージャーの仕事にやりがいを感じています。貴社では、地域の方々と密接に関わりながら、質の高い介護サービスを提供していることを知りました。私は、これまでの経験で培ってきたスキルと知識を活かし、利用者の方々のニーズを丁寧に聞き取り、最適なケアプランを作成することで、地域社会に貢献したいと考えています。チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、利用者の方々の生活の質を高めることに尽力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりやコミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。キャリアアドバイザーの視点から、具体的には、自己PR、経験に基づく具体的なエピソード、志望動機、キャリアプラン、質問への対応などが重要です。自信を持って、自分の言葉で話せるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

面接では、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「キャリアプランは？」といった質問がされることが多いです。事前に想定される質問をリストアップし、それぞれに対して具体的な回答を用意しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、これらの質問への回答例は、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて、具体的に説明することが重要です。

まとめ

株式会社DANDLの居宅介護支援事業所は、ワークライフバランスを重視し、職員を大切にする素晴らしい職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって最適な場所と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアプランを真剣に考え、安定した環境で成長したい方にとって、大きなチャンスとなるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、あなたの未来を切り開いてください。ご不明な点等ございましたら、「浜松静岡介護求人センター」までお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
居宅介護支援事業所のケアマネージャー,DCC 04634残業ほぼなし◎家族や自分の時間をしっかり確保！◎職員ファースト！を重視する法人です。アピールポイント:
【賞与実績】3.00ヶ月
【休日休暇】日曜休み
【年間休日】110日
【時間外労働】月10時間以下
【手当充実】家族手当あり仕事内容:
地域でお住まいの方のケアプランの作成、相談等のマネジメント。

【職場環境】
スタッフが楽しく働ける職場づくりを重視
「ここをこうしたい！」という意見も大歓迎！
離職率が低く、パート・正社員どちらも長く働ける環境求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県静岡市駿河区小坂1106-1
社会福祉法人恵心会小坂の郷居宅介護支援センター
勤務地:
受動喫煙対策あり（禁煙）月給：22万7600円～ 38万9500円
給与:
基本給：182,600円～344,500円
皆勤手当：5,000円～5,000円
職能資格手当：10,000円～10,000円
職務手当：30,000円～30,000円
扶養手当：2,000円～12,000円
住居手当：3,000円～27,000円
マイカー通勤可：無料駐車場あり
実費支給（上限あり）月額 18,700円
昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～（前年度実績）
賞与金額 3.00ヶ月/年2回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
08時30分～17時30分（休憩60分）
※月平均時間外労働時間 2時間休暇・休日:
週休二日制（日曜日）
年次有給休暇日数 10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 65歳
退職金制度あり 3年以上
育児休業取得実績あり
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