【小平駅徒歩4分！充実の研修で安心スタート！株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平のケアマネージャー求人】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ！未経験OK！充実サポートのケアマネージャー募集！

働きやすさ抜群のグループホームで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ミラクスがご紹介する、東京都小平市にある「株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平」のケアマネージャー募集です！2020年開設の綺麗なグループホームで、未経験者も大歓迎！駅チカで通勤もラクラク、残業も少なめ、4週8休とプライベートも充実できます。

充実の研修とサポート体制で安心スタート！

経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。階層別研修や専門研修など、スキルアップのための研修制度も充実！キャリアアップをしっかり支援します。月給24.2万円以上（経験考慮）で、賞与年2回あり！さらに、交通費全額支給、制服貸与など福利厚生も充実しています。

こんな方におすすめ！

ケアマネージャーとしてスキルアップを目指したい方
安定した環境で長く働きたい方
未経験だけど、介護業界で活躍したい方
ワークライフバランスを大切にしたい方

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適なサポート体制を整えてお待ちしています。

「ケアマネージャーとしてキャリアアップしたいけど、未経験で不安…」「ワークライフバランスも大切にしたい」「安定した環境で働きたい」そんな風に思っていませんか？この求人は、あなたの不安を解消し、理想のキャリアを実現するための第一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平のケアマネージャー求人の魅力を分析します。この求人は、単なる仕事ではなく、やりがいと成長を実感できる「キャリア形成の場」と言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実のサポート体制

2020年開設の比較的新しいグループホームであるため、施設は清潔で快適です。JR武蔵野線新小平駅から徒歩4分とアクセスも抜群。残業も少なく、4週8休制でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、充実した研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導で、未経験者でも安心してスタートできます。しっかりとした引継ぎ体制があるので、ブランクのある方も安心して復帰できます。

◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度

階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修制度が用意されています。資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。経験を積むことで、キャリアアップの道筋も明確に見えてきます。例えば、主任や施設長への昇進、あるいは専門性を深めて特定の分野のスペシャリストになるなど、自身の目標に合わせたキャリアプランを描けるでしょう。

◆大手企業グループの安定感と福利厚生

40年以上の歴史を持つ医療・介護・福祉事業を展開する株式会社ミラクスグループの一員であるため、経営基盤が安定しており、安心して長く勤められる環境です。福利厚生も充実しており、退職金制度、慶弔見舞金制度、制服貸与、健康診断全額支援、インフルエンザ予防接種補助など、働く上での安心感を高める様々な制度が用意されています。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性：安定性と成長機会の両立

多くの介護施設では、人材不足や待遇面での課題を抱えているケースが多いですが、この求人は、大手グループの安定性と、充実した研修・福利厚生、そして働きやすい環境という三拍子が揃っています。これは、転職活動において非常に大きなメリットであり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。また、未経験者歓迎という点も、キャリアチェンジを検討している方にとって大きな魅力です。

◆転職成功事例：過去の成功例から未来を想像する

具体的な成功事例は企業のプライバシー保護のため公開できませんが、過去には未経験からスタートし、今では頼れる先輩スタッフとして活躍している方や、研修制度を活用して専門性を高め、キャリアアップを果たした方が多数います。あなたも、この環境で自身の成長を実感し、充実したキャリアを築ける可能性を秘めているのです。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なるケアマネージャーとしての業務にとどまりません。充実した研修制度とサポート体制を通して、専門知識・スキルを習得し、高いレベルのケアマネジメント能力を身につけることができます。経験を積むにつれて、ケアプラン作成の精度向上、ご入居者様やご家族とのコミュニケーション能力の向上、そしてチームリーダーとしての役割を担うなど、多様な成長を遂げることが可能です。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設長やエリアマネージャーといった管理職への道も開かれています。自身の成長に合わせて、キャリアパスを描ける環境が整っていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の福利厚生とワークライフバランスの実現

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない、残業が多い職場は避けたい…そんなお悩みをお持ちではありませんか？株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。4週8休制、年間休日110日と、しっかり休める体制が魅力です。さらに、残業は少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。月給24万2000円以上(経験考慮)に加え、賞与年2回、交通費全額支給など、待遇面も充実しており、安心して長く働ける環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的と言えるでしょう。プライベートと仕事の両立を望む方にとって、最適な職場環境と言えるのではないでしょうか。

◇経験者も未経験者も歓迎！充実の研修制度

経験豊富なベテランケアマネージャーも、未経験で不安を抱える方も、安心してスタートできる環境が整っています。経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、さらにキャリアアップを目指せます。未経験者の方には、丁寧な研修制度と充実したサポート体制が用意されています。引継ぎもしっかり行われるため、安心して業務に取り組めます。階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、多様な研修プログラムを通して、スキルアップを図りながら成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、スキルアップを望む方にとって大きな魅力になると確信しています。未経験からでも安心してキャリアを築き、専門性を高めていける環境がここにあります。

未経験者も安心できる理由

◆手厚いサポート体制と成長できる環境

「ケアマネージャー未経験だけど大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平では、未経験者へのサポート体制が万全です。先輩スタッフによる丁寧な指導や、充実した研修制度により、着実にスキルを身につけることができます。2020年開設の比較的新しい施設であるため、システムも整っており、働きやすい環境が整っています。また、チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制の充実度は高く評価できます。安心して飛び込める環境が、あなたの成長を後押ししてくれるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様を第一に考え、寄り添ったケアができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、成長意欲の高い方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの職場で活躍できるでしょう。もちろん、全ての特徴に当てはまらなくても大丈夫です。向上心と意欲があれば、私たちがしっかりサポートします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平を選んだ理由、2. あなたのスキルや経験、3. 今後のキャリアプラン。これらの点を具体的に記述することで、あなたの熱意と能力を効果的に伝えられます。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の生活を支える仕事に携わりたいという強い思いから、ケアマネージャーを目指しています。貴施設の充実した研修制度と、温かい雰囲気の職場環境に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、利用者様にとって最適なケアプランの作成に尽力したいと考えています。先輩方の指導の下、着実にスキルを習得し、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指します。

例文2：経験者向け

これまで○○年の経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルを磨いてきました。貴施設の「地域に根ざしたメディケアの実現」という理念に共感し、より質の高いケアを提供できる環境を求めて応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様とご家族のニーズに合わせた丁寧なケアプラン作成はもちろん、チームの一員として、施設全体の活性化にも貢献したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

以前はケアマネージャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に離職しておりました。この度、仕事復帰を検討しており、貴施設の充実した福利厚生と、働きやすい環境に魅力を感じ応募いたしました。ブランクはありますが、以前培った経験と知識を活かし、迅速に業務に習熟できるよう努力いたします。また、子育て経験を活かし、利用者様とのコミュニケーションを円滑に進めていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。利用者様への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、向上心や責任感などを積極的にアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に、自己PRや、仕事に対する考え方を整理しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は、あなたの言葉遣いや態度、そして、質問への回答の的確さから、あなたの真面目さと仕事への向き合い方を判断しています。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。もちろん、状況に合わせて適宜変更してください。

質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴施設の充実した研修制度と、温かい職場環境に魅力を感じました。また、「地域に根ざしたメディケアの実現」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという思いから応募いたしました。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、コミュニケーション能力と、粘り強く物事に取り組むことです。利用者様やご家族と良好な関係を築き、最適なケアプランを作成することに自信があります。
質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、常に効率的な作業方法を模索し、チームメンバーとの連携を強化することで改善に努めています。

まとめ

株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平は、充実した研修制度、手厚いサポート体制、そして働きやすい環境が整った、魅力的な職場です。未経験の方でも安心してスタートでき、経験者の方にとってもさらなる成長を促す環境が用意されています。この機会に、ぜひあなた自身のキャリアプランを描き、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場環境が見つかることを願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ミラクス
グループホームでのケアマネージャー/278622〈ケアマネ未経験歓迎◎定年65歳！2020年開設グループホーム〉経験者優遇★ 未経験OK★ 年齢不問★ 駅近★ 残業少なめ★ 4週8休以上★ 日勤のみOK★ ブランク復帰歓迎★ 研修・教育制度充実★ 大手企業★ 制服貸与アピールポイント:
小平市のグループホームでケアマネージャーを募集しております◎
2020年に開設した2ユニット18名のグループホームです。

◇ケアマネージャー未経験の方も大歓迎☆彡
介護支援専門員の資格の他、認知症実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者をお持ちの方も大歓迎☆彡
◇サポート体制充実！
引継ぎをしっかり行うので、ケアマネージャー未経験者でも安心です。
◇研修制度充実◎
階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修などスキルを身に付け成長できる環境が整っております。
◇月給24.2万円以上！経験を考慮しお給与を決定いたします◎

40年にわたり医療法人を主体として医療・介護・福祉の事業を首都圏及び徳島において「地域に根ざしたメディケアの実現」を目指して展開しており、歴史のある安定した法人が運営しております。

研修やサポート体制がしっかりしており、スキルを身に付け成長できる環境の中でお仕事できますよ◎
資格を活かしてこれからケアマネージャーとしてチャレンジしたい方、向上心のある方大歓迎☆彡
皆様からのご応募お待ちしております★仕事内容:
施設ケアマネージャーとしての業務
●ケアプランの作成
●ご入居者様、ご家族との面談
●サービス担当者会議
●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整求める人材:
【必要資格】
介護支援専門員（ケアマネージャー）; 普通自動車免許; その他
東京都小平市小川町2丁目2025
株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平
勤務地:
東京都小平市小川町2丁目2025
【交通手段】
アクセス:
JR武蔵野線新小平駅徒歩4分月給：24万2000円以上
給与:
給与：※各種手当含む(時間外手当除く)
※経験年数考慮
賞与：年2回（昨年度実績…2.0ヶ月）
交通費：全額支給（全額支給）シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00休暇・休日:
【休日】
4週8休
・年間3日間の特別休日付与
【休暇】
有給休暇; 産前・産後休暇; 育児休暇; 介護休暇; 慶弔休暇; 特別休暇
【年間休日】
110日あり
試用期間：2週間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・内部研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・退職金あり
・慶弔・災害見舞金制度あり
・制服貸与
・クラブ活動
・その他
・職員紹介制度
・健康診断全額支援
・インフルエンザ予防接種補助
・クラブ活動支援

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能区域での業務なし）その他:
ここまでご覧いただきましてありがとうございます。
応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！

お問い合わせだけでも大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください♪

────★── ────★── ────★

介護・保育・看護のお仕事探しなら「ミラクス介護」にお任せください！
介護職に特化しているからこそ、希望に沿ったお仕事のご案内が可能です♪

・デイサービス・グループホーム・リハビリデイサービスなど、ご希望の施設をご紹介します！
・介護職員、ケアマネージャー、介護支援専門員、訪問介護、介護福祉士、生活支援員など幅広い職種のご案内が可能です！
・パート・アルバイト経験のみで、初めて正社員で働く方もしっかりサポート！
・学歴不問なお仕事や、主婦（夫）の方でも負担が少ないお仕事、土日祝休みや残業なしのお仕事も多数ご用意！
・夜勤なしや夜勤専従、日勤のみ、平日のみなど働き方もお気軽にご相談ください！
・ハローワークにも掲載していない注目の求人あり！

キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！
万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎

────★── ────★── ────★

本求人は株式会社ミラクスの取り扱う求人です。
応募後は、専任のキャリアアドバイザーよりご案内をさせていただきます。
就業先企業名：株式会社ハートフルケアプラチナホーム小平

#PRM無資格以外

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 242,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム