【【株式会社start.fで、あなたの人生を彩る第二章を。】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

駅チカ！好待遇のケアマネージャー募集！経験者優遇、給与相談OK！

働きやすい環境と高待遇が魅力の住宅型有料老人ホーム

名古屋市熱田区の駅近住宅型有料老人ホーム（16室）で、ケアマネージャーを募集しています！2025年4月にリニューアルオープンするこの施設では、入居者様もスタッフも笑顔になれるアットホームな環境を目指しています。経験やスキルをしっかり評価し、給与は相談可能です！月給23万～24.1万円、交通費支給、社会保険完備など、充実の待遇をご用意しています。

あなたの経験を活かして、やりがいのある仕事に！

主な仕事内容は、ケアプランの作成、日常生活支援（食事介助、見守り、清掃など）です。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方、中高年の方、未経験の方も歓迎！経験者の方はスキルを活かして高収入を目指せます。専任の担当者が就職活動から入職後までしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

充実の福利厚生と働きやすい環境

週休2日制、有給休暇あり、無料駐車場完備など、ワークライフバランスを重視できる環境です。シフト制なので、プライベートとの両立も可能です。少しでも興味のある方は、お気軽にお電話（052-938-6276、求人ID：3003）または応募ボタンよりご応募ください！

介護の仕事にやりがいを感じつつも、現状に不安を感じている方、もっと自分のスキルを活かしたいと考えている方、そして新しい環境で成長したいと考えている方へ。この求人は、そんなあなたにぴったりの可能性を秘めているかもしれません。長く勤められる環境、充実した待遇、そして何より、利用者の方々との温かい交流が待っています。しかし、転職は人生における大きな決断です。この求人が本当にあなたに合っているのか、じっくりと検討してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護職の転職支援に携わってきた経験から、株式会社start.fのこの求人が持つ魅力を分析します。まず特筆すべきは、2025年4月に再スタートを切るという点です。これは、古い体制からの脱却と、より良い職場環境づくりへの強い意志の表れと言えるでしょう。

◆働きやすい環境と充実した待遇

駅近の住宅型有料老人ホームという立地は、通勤の負担を軽減し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。16名という小規模な施設は、アットホームな雰囲気を醸成し、スタッフ同士の連携もスムーズに行えるでしょう。給与は経験やスキルを考慮し、ベースから相談可能とのこと。高給与を目指せる点も大きな魅力です。さらに、社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与ありなど、待遇面も充実しています。無料駐車場完備も、車通勤の方には嬉しいポイントですね。残業代は固定ではなく、出勤数などにより変動するとのことですので、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◇充実したサポート体制

株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。そのため、転職活動におけるサポート体制も万全です。専任の担当者がヒアリングから入職後まで一貫してサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して進めることができます。また、介護の資格や経験を持つスタッフが相談に乗ってくれるため、不安や疑問を解消しながら転職を進められるでしょう。

◆他社との比較優位性

多くの介護施設では、人材不足が深刻な問題となっています。しかし、株式会社start.fは、再スタートを機に、より働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな優位性です。アットホームな雰囲気、充実した待遇、そしてしっかりとしたサポート体制は、他社にはない魅力と言えるでしょう。また、小規模な施設であるため、利用者の方々との密な関係を築き、やりがいを感じながら働くことができる環境です。競合他社と比較しても、待遇やサポート体制の充実度は高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、株式会社start.fの担当者に問い合わせることで、過去の成功事例やキャリアアップ事例について詳細な情報を得られる可能性があります。面接の際に、積極的に質問することをお勧めします。また、既に同施設で働く方の声や雰囲気を知るため、見学を申し込むのも有効な手段です。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアプランの作成から利用者様の日常生活支援まで、幅広いスキルを磨くことができます。経験を積むことで、より高度なケアプランの作成や、チームリーダーとしての役割を担うなど、キャリアアップの道筋も明確です。また、施設の再スタートというタイミングは、あなたの意見やアイデアを反映できる絶好のチャンスと言えるでしょう。積極的に意見を出し、施設づくりに貢献することで、大きなやりがいと成長を実感できるはずです。さらに、株式会社start.fが提供する研修制度やスキルアップ支援を活用することで、専門性を高め、キャリアをさらに発展させることも可能です。経験豊富な先輩スタッフからの指導や、資格取得支援なども期待できるでしょう。年齢や経験に関わらず、自身の成長意欲次第で、大きくキャリアを形成できる環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの悩みを解消

経験やスキルをしっかり評価し、給与に反映する体制が整っています。昇給や賞与もあり、頑張りがきちんと評価されるので、キャリアアップを目指したい方にとって最適な環境です。長く安心して働ける、将来を見据えたキャリアプランを描ける点が大きな魅力と言えるでしょう。中高年の方や、高給与の職場でキャリアステップをしたい方にもおすすめです。株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社なので、転職後のサポート体制も万全です。

◇ワークライフバランスを実現

駅近の住宅型有料老人ホームなので、通勤ラクラク。無料駐車場も完備されているので、マイカー通勤も可能です。シフト制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、アットホームな環境で働きやすい職場なので、人間関係で悩むことなく、仕事に集中できるでしょう。週休2日制、有給休暇もあり、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。 2025年4月に再スタートする施設なので、新しい環境で気持ちよく働きたい方にも最適です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修・サポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩スタッフによる丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルアップできます。また、専任の担当者がヒアリングから見学、面接同行、就職後のバックアップまで一貫してサポートを行うので、不安な点があればすぐに相談できます。株式会社start.fのスタッフは、介護・保育の資格や経験を積んでいるため、あなたの状況に合わせた的確なアドバイスが受けられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、温かい気持ちで接することができる方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進めることができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
変化を楽しめ、新しいことにチャレンジする意欲のある方

もちろん、経験やスキルは大切ですが、それ以上に大切なのは、利用者様を思いやる気持ちと、共に働く仲間を尊重する気持ちです。未経験の方でも、これらの資質があれば十分活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、以下の3点を明確に伝えましょう。

この会社・職種を選んだ理由
あなたの強みやスキル
入社後の抱負

具体例を交え、熱意が伝わるように書きましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したい

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の日常生活支援に携わってきました。その経験を通して、利用者様の笑顔や感謝の言葉が、私自身の大きなやりがいになっていることを実感しました。貴施設の「入居者様もスタッフも笑顔になれるホーム」という理念に共感し、これまでの経験を活かし、利用者様の幸せに貢献したいと考えております。特に、ケアプラン作成においては、利用者様の個性を尊重した、より質の高いサービス提供を目指し、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴施設の駅近という立地も魅力的で、通勤時間短縮によるワークライフバランスの充実も期待しています。

例文2：未経験ですが、熱意と向上心で貢献します

貴施設の求人情報を見て、利用者様を第一に考える温かい雰囲気に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、人とのコミュニケーションを大切にし、誰にでも優しく接することができる自信があります。介護の知識やスキルはこれからしっかりと学んでいきたいと考えており、研修制度の充実も貴施設の魅力の一つだと感じています。チームワークを大切にし、先輩方から多くのことを学びながら、一日でも早く一人前のケアマネージャーとして活躍できるよう努力いたします。また、新しい施設の立ち上げに携われることに大きなやりがいを感じています。

例文3：キャリアアップを目指し、スキルアップに励みます

私はこれまでケアマネージャーとして10年間勤務してきました。経験を積む中で、より高度なケアプラン作成や、多職種連携の重要性を痛感するようになりました。貴施設では、経験やスキルを評価してくださるという点に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、質の高いケアプラン作成に貢献することはもちろん、チームのリーダーシップを取り、後輩の育成にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、貴施設の新しい体制の中で、自身のスキルアップにも積極的に励み、更なるキャリアアップを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力
介護に対する熱意
問題解決能力
チームワーク力
向上心

明るくハキハキと答え、誠意ある態度で臨むことが大切です。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q. 介護経験はどの程度ありますか？

A. （経験者）〇〇年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様の日常生活支援やケアプラン作成に携わってきました。（未経験者）介護の経験はありませんが、利用者様を思いやり、真摯に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。研修制度を活かし、一日でも早く一人前のケアマネージャーを目指します。

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、コミュニケーション能力です。利用者様やご家族、そして同僚と良好な関係を築き、チームワークを大切にして仕事を進めることができます。

Q. この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？

A. 利用者様一人ひとりの状況やニーズは様々なので、常に適切な対応を心がけることが重要だと考えています。そのため、常に学び続け、スキルアップに励む姿勢を大切にしていきたいです。

まとめ

株式会社start.fの住宅型有料老人ホームは、キャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験者の方、すべての方にとって魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そしてアットホームな環境で、安心して働くことができます。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社start.f
ケアマネージャー住宅型有料老人ホーム駅近◎施設ケアマネ／あなたの経験やスキルによって給与がアップします☆PR・職場情報
ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム（16名）です。

■給与ベース相談可能！あなたの経験・スキルをしっかり評価
■アットホームな環境で働きやすい職場

いままでのやり方をガラッと変えて、2025年4月に再スタートします！
入居者様もスタッフも笑顔になれるホームを一緒に作りましょう！
少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募・お問い合わせください！

この求人は株式会社リライトに代わって株式会社start.fが掲載しております。
株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。

求人の特徴
応募後、3日以内にご連絡させていただきます。
≪応募後の流れ≫
(1) 応募ボタンよりエントリー
(2) お電話にてヒアリング
(3) 面接・条件交渉
(4) 内定後の交渉
(5) ご入職

専任の担当者がヒアリングから見学、面接同行、就職後のバックアップまで
一貫してサポートを行っております。
また、弊社のスタッフは求職者様の相談や悩みに寄り添うため、
介護・保育の資格や経験を積んでおり、あなたのご希望に合った求人を紹介いたします。

・資格やご経験を活かしたい中高年の方
・高給与の職場でキャリアステップをしたい方
・無資格、未経験の方
・ハローワークでお仕事を探されている方

などお気軽にご相談ください。

お電話での応募もOK！
求人内容について詳しく知りたい方は以下よりご連絡ください。
※お電話の際は以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。

電話番号：052-938-6276(直通)
求人ID：3003

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

求人ポイント
昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,急募,主婦・主夫歓迎,長期,バイク通勤OK,大量募集,車通勤OK,経験者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可,友達と応募OK仕事内容
【中高年の方も活躍されている職場です！】
【駅から徒歩圏内で通えて便利！】

主にケアプランの作成、その他利用者様の日常生活支援補助
・食事介助、配膳、下膳
・見守り
・清掃など
【部屋数】16室（すべて個室）応募条件
介護支援専門員
愛知県名古屋市熱田区一番456-0053 愛知県名古屋市熱田区一番二丁目16-29
株式会社リライト
【交通手段】
アクセス
【駅名】六番町駅
【アクセス】【駅近で通勤しやすい環境です】
【無料の駐車場があります】
名古屋市営地下鉄名港線六番町駅から徒歩で11分
名古屋市営地下鉄名城線神宮西駅から徒歩で18分
名古屋市営地下鉄名港線日比野駅から徒歩で15分月給：23万円～ 24万1000円
給与詳細
月給230,000~241,000円
交通費支給

固定残業代
無し

試用期間
有り
試用期間：3ヶ月

本採用と雇用条件の変更なし
試用期間中の給与：月給230,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

通勤手当
有りシフト制
勤務時間・シフト詳細
00:00~00:00
09：00～18：00
07：00～16：00
10：00～19：00
休憩60分
16：00～翌08：00
休憩120分
※夜勤はご相談ください休日・休暇
週休二日制
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）あり
試用期間：3ヶ月
本採用と雇用条件の変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
社会保険完備
交通費支給(上限あり）
昇給、賞与あり
制服支給
定年制あり(一律70歳）
無料駐車場完備
固定残業代無し(出勤数などにより変動あり)雇用形態
正社員

職種
ケアマネージャー住宅型有料老人ホーム

店舗名
株式会社リライト

勤務地
【住所】愛知県名古屋市熱田区一番二丁目16-29

採用担当部署
人事

掲載開始日
2025/02/25 14:05

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