【ステップグランドスタッフ】充実の待遇と働きやすさで、あなたの人生を彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

月給26万円以上＆賞与4ヶ月分！土日休みで働きやすいケアマネージャー求人

充実の待遇と働きやすさで、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社ステップグランドスタッフが、泉大津市にある特別養護老人ホームなどを運営する法人にて、ケアマネージャーを募集しています！月給26万円以上、賞与はなんと4ヶ月分！土日休みで夜勤なし、車通勤もOKと、働きやすさを重視した環境です。

仕事内容と条件

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般です。利用者様へのケアプラン作成、サービス事業所との連携など、やりがいのある仕事です。正社員での勤務が初めての方も歓迎！経験豊富なコーディネーターが、就職活動からしっかりサポートします。

月給：26万4200円～31万8480円
週休2日制（基本土日休み）
夜勤なし
車通勤OK
昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）

安心のサポート体制

施設見学への同行や、仕事に関する相談にも柔軟に対応します。お仕事開始後も継続的なサポート体制があるので、安心して働けます。保育士資格を持つコーディネーターが、あなたの転職活動を全面的にバックアップします！

まずはお気軽にご相談ください！

少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！あなたにぴったりの職場探しをサポートします。

「キャリアアップしたいけど、今の職場では難しい…」「もっと働きやすい環境で、やりがいのある仕事がしたい…」そんな風に悩んでいませんか？この求人情報は、あなた自身の成長と充実したワークライフバランスを実現するための、大きな一歩となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。株式会社ステップグランドスタッフのケアマネージャー求人は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面において、高い魅力を秘めていると感じています。

◆充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける環境

月給26万円以上、賞与4ヶ月分という高待遇は、ケアマネージャーとしての経験とスキルを正当に評価してくれる証です。さらに、土日休み、夜勤なしという働きやすさは、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。通勤手当（上限16,666円/月）や車通勤OK（駐車場あり）といった点も、生活の負担を軽減し、快適な通勤をサポートします。育児休業制度の取得実績もあり、安心して長く働ける環境が整っている点も高く評価できます。

◇スキルアップを支援する制度と、キャリアパス

ステップグランドスタッフは、従業員の成長を積極的に支援する体制を整えています。具体的なスキルアップ制度については求人情報に明記されていませんが、キャリアアドバイザーの経験則から、資格取得支援や研修制度といったものが期待できます。また、主任介護支援専門員の資格保有者は優遇されるなど、キャリアアップへの道筋も明確です。さらに、定年後の再雇用制度（65歳まで）があることも、長期的なキャリアプランを描きやすいポイントです。経験豊富なベテランから、若手まで幅広い世代が活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。

◆他社と比較した優位性：充実したサポート体制

多くの介護事業所では、ケアマネージャーは一人で抱える業務が多く、負担が大きい傾向にあります。しかし、ステップグランドスタッフでは、コーディネーターによるきめ細やかなサポート体制が整っています。転職活動のサポートから、施設見学の同行、さらには就業後も継続的なサポートを提供することで、安心して仕事に集中できる環境を提供しています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。また、複数の介護サービスを運営しているため、将来的にキャリアチェンジを検討する際にも、選択肢が広がる可能性があります。

◇転職成功事例：安心してキャリアをスタートできる環境

具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、多くのスタッフを希望の仕事に繋げてきた実績があるコーディネーターの存在は、転職活動における不安を軽減する大きな要素です。コーディネーターは、応募者の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な職場選びをサポートします。これは、転職活動における成功率を高める上で非常に重要な要素です。過去の転職者からのフィードバックや、コーディネーターの丁寧な対応によって、安心してキャリアをスタートできる環境が提供されていると推測できます。

キャリア形成のチャンス

ステップグランドスタッフでケアマネージャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験豊富なベテランスタッフから学ぶことができる環境、そして、充実した研修制度（詳細については企業に直接確認することをお勧めします）は、あなたのスキルアップを強力にサポートします。さらに、主任介護支援専門員へのキャリアアップを目指すことも可能です。ステップグランドスタッフでは、あなたの能力を最大限に発揮できる環境が整っており、やりがいのある仕事を通して、専門家としての成長を実感できるでしょう。また、複数の事業所を運営しているため、将来的には異なる事業所への異動や、キャリアパスにおける選択肢も広がります。これは、自身のスキルや経験を活かしながら、多様なキャリアパスを築きたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の待遇とワークライフバランスを実現

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけれど、給与や休み、ワークライフバランスに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社ステップグランドスタッフのケアマネージャー求人は、そうした悩みを解消する魅力的な条件が揃っています。月給26万円以上、賞与はなんと4ヶ月分！安定した収入を得ながら、充実した生活を送ることができます。さらに、基本的には土日休みで夜勤なし。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。車通勤もOKなので、通勤のストレスも軽減できます。育児休業制度の取得実績もあり、子育てと仕事の両立も可能です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと断言できます。

◇働きやすい環境と充実のサポート体制

ステップグランドスタッフは、特別養護老人ホーム、短期入所施設、デイサービス、居宅介護支援センター、ホームヘルプサービスと幅広い事業を展開しており、多様なニーズに対応できる環境です。そのため、ケアマネージャーとして、様々な経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。さらに、コーディネーターによるきめ細やかなサポート体制も魅力です。転職活動のスケジュール調整から、施設見学への同行、働き方に関する相談まで、丁寧にサポートしてくれます。一人で抱え込まず、安心して転職活動を進められる体制が整っています。これは、転職活動における不安を大きく軽減する大きなポイントです。経験豊富なコーディネーターが、あなたの希望を丁寧に聞き取り、最適な職場探しをサポートします。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

正社員での勤務が初めての方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的な研修内容については企業に直接確認する必要がありますが、経験豊富な先輩社員によるOJTや、外部研修の受講機会などが提供される可能性が高いでしょう。また、コーディネーターによる継続的なサポートも受けられるため、安心して業務に臨めます。未経験の方でも、しっかりと成長できる環境が用意されている点が大きな強みです。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の立場に立って考え行動できる方、そして、責任感と忍耐力を持って仕事に取り組める方が活躍できます。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。もちろん、ケアマネージャーとしての専門知識やスキルは必要ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々への温かい心と、真摯な姿勢です。経験よりも、人としての魅力を重視する企業であると、キャリアアドバイザーとして感じています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、ステップグランドスタッフの理念や事業内容、働きやすさ、そして自身の経験やスキルを結びつけて、熱意を伝えましょう。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。

◇志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい
私はこれまで[過去の経験]で培ってきた[スキル・経験]を活かし、地域社会に貢献したいと考えています。貴社の[事業内容]に共感し、特に[具体的な事業内容や取り組み]に魅力を感じています。利用者の方々の生活を支え、より良い人生を送れるようサポートしたいという強い思いがあります。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度のもとで、スキルアップに励み、地域社会に貢献できるケアマネージャーを目指したいです。

例文2：ワークライフバランスを重視したキャリアを築きたい
以前は[過去の職種]として勤務していましたが、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴社の[土日休み、夜勤なし]という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。[具体的なキャリアプラン]を描き、貴社で長く安定して働きたいと考えています。充実した研修制度とサポート体制のもと、スキルアップに励みながら、仕事とプライベートの両立を実現したいです。

例文3：チームワークを重視する社風で成長したい
貴社の[社風や雰囲気]に共感し、応募いたしました。[具体的なエピソード]を通して、チームワークの大切さを学びました。貴社では、チーム医療や多職種連携が重視されており、連携を図りながら、利用者の方々に最適なケアを提供できる環境だと感じています。[具体的な目標]を達成するため、積極的に学び、成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、利用者の方々への思いやりが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えましょう。また、自身の経験やスキルを効果的に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。経験よりも、人となりや熱意を重視する面接であると予想されます。

◇よくある質問とその回答例

Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かして仕事に取り組んできました。貴社では、この強みを活かして[具体的な貢献]をしたいと考えています。

Q. 弱みは何ですか？
A. 私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。[具体的なエピソード]のように、弱点を克服するために積極的に行動しています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. 貴社の[事業内容]や[社風]に共感し、応募しました。特に[具体的な理由]に魅力を感じています。[具体的な目標]を達成するために、貴社で働きたいと考えています。

まとめ

株式会社ステップグランドスタッフのケアマネージャー求人は、充実した待遇、働きやすい環境、そして、手厚いサポート体制が魅力です。未経験の方でも安心して応募できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適な職場と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたの人生にとってプラスとなる転職になることを確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

㈱ステップグランドスタッフ
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▼こんな法人さんです
泉大津で、特別養護老人ホーム、
短期入所施設、デイサービス、
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運営している法人さんです！

育児休業制度の取得実績もあり
復帰されている方も多数☆

＼ここがポイント！／
◆月給26万円以上
◆基本的に土日休み☆
◆夜勤はありません

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もちろん、お仕事開始後も
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ご安心くださいね♪募集要項
職種
ケアマネージャー(正社員)

雇用形態
正社員 / 職業紹介

仕事内容
【居宅介護支援事業所における
ケアマネジメント業務全般】

・利用者、家族からの相談受付
・ケアプラン立案
・サービス事業所との調整など

介護を必要とする方が
適切なサービスを受けられるよう、
身近な窓口としてサポートしていただきます。

正社員での勤務が初めての方もご相談下さい！
就職活動のスケジューリングなど
コーディネーターにお任せください資格・経験
【資格】
ケアマネージャー（介護支援専門員）必須

☆主任介護支援専門員あれば尚良し

【経験】
ケアマネージャーとしての勤務経験のある方
大阪府泉大津市曽根町大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38
株式会社ステップグランドスタッフ
勤務地
大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38
【交通手段】
交通アクセス
南海本線「松ノ浜駅」より徒歩15分月給：26万4200円～ 31万8480円
給与
月給264,200円～
※試用期間（3ヶ月）あり。試用期間の労働条件は同条件です。

基本給：192,000円～236,800円

・定額的に支給される手当
調整手当：19,200円～23,680円
特殊業務手当：25,000円
処遇改善：18,000円
資格手当：10,000円～15,000円

・その他に支給される手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当：あり（上限16,666円/月）シフト制
勤務時間・曜日
【勤務曜日】
シフト制（4週8休）
☆基本土日休み

【勤務時間】
①8：45～17：45
②8：00～17：00
実働8時間休憩1時間（12：00～13：00）

◆時間外労働なし休日・休暇
☆週休二日制
基本土日休みです！

年次有給休暇（入職6か月後より10日付与）
慶弔休暇
産休・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回・計4.00カ月分（前年度実績）
◆通勤手当：あり（上限16,666円/月）
◆車通勤OK（駐車場あり）
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◆退職金制度あり
◆定年後の再雇用制度あり（65歳まで）
◆定年一律60歳備考
今回の転職で何を叶えたいですか？
お仕事を探されている方の立場に立ち、
保育士の資格を保有するコーディネーターが
現場でしかわからない仕事の流れや悩みなども
実体験を踏まえた的確なアドバイスと
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あなたをしっかりサポートしていきます！

『ステップグランドスタッフ』は、
保育・介護・医療など福祉業界に強く、
保育士・幼稚園教諭・子育て支援員をはじめ
正看護師・准看護師・看護補助・調理師・
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