【株式会社DANDL】充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を豊かに彩るケアマネージャーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【静岡県富士市】充実の福利厚生＆サポート体制！日祝休みで働きやすい介護老人保健施設のケアマネージャー

安心の環境でキャリアアップを目指しませんか？

株式会社DANDLが運営する介護老人保健施設ヒューマンライフ富士で、ケアマネージャーを募集しています！日祝休みでプライベートも充実させながら、やりがいのあるお仕事にチャレンジできます。

魅力的なポイント！

月給22万7200円～28万3200円！賞与4.5ヶ月分（4ヶ月分は職務手当として支給）
充実の福利厚生：託児施設あり、育児・介護休業取得実績ありなど、安心して長く働ける環境です！
経験者・中途採用者向け研修制度あり！ブランクのある方も安心してスタートできます。
マイカー通勤可、無料駐車場あり！

仕事内容

利用者のケアプラン作成、関連書類作成、介護相談業務など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。

応募資格

介護支援専門員資格、普通自動車運転免許

サポート体制も万全！

「浜松静岡介護求人センター」が転職活動を全面的にサポート！経験豊富なアドバイザーが、あなたに最適な職場探しを支援します。不安な点や疑問点など、お気軽にご相談ください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話ください！（053-413-1170　9:00～18:00　「Indeedを見た」とお伝えください）

「そろそろ転職を考えているけれど、自分に合った仕事が見つかるか不安…」「ワークライフバランスを重視したいけど、待遇面も妥協したくない…」そんな悩みを抱えているケアマネージャーの方、必見です！株式会社DANDLの介護老人保健施設ヒューマンライフ富士では、働きやすさとキャリアアップを両立できる環境が整っています。安心して長く働ける職場を探しているあなたに、最適な選択肢となるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境

まず特筆すべきは、充実した福利厚生です。託児施設の利用可能、育児休業・介護休業取得実績あり、といった制度は、子育てや介護と仕事の両立を真剣に考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。日祝休みで週休2日制という働きやすい勤務体系も、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的なポイントです。残業時間も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は群を抜いています。

◇成長を促す研修制度とキャリアパス

経験者・中途採用者向けの充実した研修制度があることも大きな魅力です。ブランクのある方や、新しいスキルを習得したい方にとって、安心して業務に取り組める環境が提供されています。キャリアパスに関しても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、経験と実績を積み重ねることで、昇給や役職への昇進も期待できます。また、医療法人社団喜生会は静岡県富士市・富士宮市を中心に病院と老人保健施設を運営しており、将来的にはグループ内の異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。これは、単一の施設に留まらず、幅広い経験を積みたい方にとって大きなメリットとなります。

◆競合他社との比較優位性

多くの介護施設が人材不足に悩んでいる中、株式会社DANDLは、充実した福利厚生と研修制度によって、優秀な人材確保に成功しています。他社ではなかなか見られない、託児施設の完備や、育児・介護休業の取得実績などは、他施設との大きな差別化要因となっています。また、月平均残業時間が5時間と少ない点は、慢性的な人手不足に悩む介護業界において、非常に大きなアドバンテージと言えるでしょう。給与面においても、経験や能力に応じて22万7200円～28万3200円と、業界水準を上回る水準が提示されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、ケアマネージャーとしてのスキルはもちろん、コミュニケーション能力や問題解決能力、そしてチームワークを育むことができます。利用者の方々との信頼関係を築き、安心して生活を送れるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。経験を積むにつれて、より複雑なケースにも対応できるようになり、専門性も高まります。また、施設内でのキャリアアップはもちろん、将来的には、管理職への道も開けています。昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、医療法人社団喜生会グループ内の異動によるキャリアチェンジの可能性も秘めており、自身の成長に合わせてキャリアプランを柔軟に設計できる点が大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界は、どうしても長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちです。しかし、株式会社DANDLの介護老人保健施設ヒューマンライフ富士では、日祝休み、年間休日105日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休業・介護休業取得実績もあり、お子さんのいる方やご家族の介護をされている方にも安心して働ける環境が整っています。さらに、利用可能な託児施設も完備されているため、育児と仕事の両立を強力にサポートします。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求職者の方々が抱える「仕事と家庭の両立」という大きな悩みを解消できる、非常に魅力的なポイントだと考えます。

◇充実の福利厚生と安定した収入

安定した生活基盤を築く上で、給与や福利厚生は重要な要素です。月給22万7200円～28万3200円に加え、賞与4.5ヶ月分（うち4ヶ月分は職務手当として支給）という好条件です。退職金制度も完備しており、将来への不安も軽減できます。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も少なく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。これは、キャリアアドバイザーとして、転職活動における「待遇面」への不安を解消する大きな要素だと考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、株式会社DANDLでは、経験者・中途採用者向けの研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けることができるでしょう。また、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリア形成を支援する重要な要素と言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者の方々を第一に考え、真摯に寄り添える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図れる方であれば、きっとやりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、責任感と粘り強さ、そしてチームワークを大切にする姿勢も重要です。問題解決能力や、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。もちろん、介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、利用者の方々を心から思いやる気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、介護業界で長く活躍するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 株式会社DANDLを選んだ理由、2. 介護業界で働くことへの強い意志、3. あなたの強みや経験を活かして貢献できる点。具体的に自身の経験やスキルを絡めて記述することで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。

◆例文１：ワークライフバランス重視

貴施設の充実した福利厚生、特に日祝休みと託児施設の完備に魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働でプライベートが犠牲になる仕事をしていましたが、仕事と家庭の両立を真剣に考え、貴施設のような働きやすい環境を求めています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と共感力を活かし、利用者の方々に寄り添い、温かいケアを提供したいと考えております。また、チームワークを大切にし、円滑な職場環境づくりにも貢献したいです。

◆例文２：経験を活かした貢献

以前、医療機関で事務職として勤務し、正確な書類作成やデータ管理に携わってきました。その経験を活かし、ケアプラン作成や関連書類作成において、貴施設に貢献したいと考えています。また、介護支援専門員としての資格を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、質の高い介護サービスを提供することに尽力します。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度にも魅力を感じております。

◆例文３：地域貢献への想い

地元である富士市で、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴施設の求人を見つけました。貴施設の理念に共感し、利用者の方々の生活の質を高めるために、誠心誠意努力したいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、利用者の方々やご家族との信頼関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。また、チームの一員として、積極的に協力し、職場全体の活性化にも貢献します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者の方々への思いやり、チームワークを大切にする姿勢、そして、問題解決能力や向上心などが重要視されます。また、質問への回答は、具体例を交えて、簡潔で分かりやすく説明することが大切です。事前に、自己PRや志望動機をしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力をアピールすることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは？」→「私の強みは、共感力とコミュニケーション能力です。以前の仕事で培った経験から、相手の気持ちに寄り添い、丁寧に話を聞くことを心がけています。これにより、信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることができると自負しています。」

「なぜ介護業界を選んだのですか？」→「高齢化社会が進む中、介護の必要性が高まっていると感じています。利用者の方々の生活を支え、笑顔と安心を提供したいという強い思いから、介護業界を選びました。」

「当施設で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？」→「日祝休みや託児施設の完備など、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じています。また、充実した研修制度や温かい雰囲気も、安心して長く働ける環境だと感じています。」

まとめ

株式会社DANDLの介護老人保健施設ヒューマンライフ富士は、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が整った魅力的な職場です。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。「Indeedを見た」とお伝えいただければスムーズです。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社DANDL
介護老人保健施設のケアマネージャー,DCC 14049安心して仕事を継続できる子育て支援制度！途採用者向けの教育プログラムがありますので安心◎アピールポイント:
【休日休暇】日祝休み
【福利厚生】退職金制度あり
【福利厚生】託児施設
【福利厚生】育児休業取得実績あり
【福利厚生】介護休業取得実績あり仕事内容:
介護支援専門員業務を担当していただきます。
・利用者のケアプラン作成に関すること
・上記に関連する書類作成に関すること
・介護相談に係る業務に関すること
・その他、業務に付随するもの

【法人の特徴】
静岡県富士市・富士宮市を中心に病院と老人保健施設を運営。
経験者・中途採用者向けの研修制度も充実し、安心して働ける環境を整えています。求める人材:
介護支援専門員

福祉以外の資格
普通自動車運転免許
静岡県富士市大淵3901-1
医療法人社団喜生会介護老人保健施設ヒューマンライフ富士
勤務地:
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）月給：22万7200円～ 28万3200円
給与:
基本給：165,900円～192,900円
資格手当：6,000円
調整手当：0円～20,000円 ※賞与4.50ヶ月分のうち4ヶ月分を職務手当として支給。
職務手当：55,300円～64,300円
マイカー通勤可：無料駐車場あり
実費支給（上限あり）月額 100,000円
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績）
賞与金額 0.50ヶ月/年1回（前年度実績）シフト制
勤務時間・曜日:
（1）08時45分～17時15分（休憩60分）
（2）08時45分～12時30分
※（2）は土曜日
※月平均時間外労働時間 5時間休暇・休日:
週休二日制（日曜日・祝日）
年次有給休暇日数 10日なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
定年制あり一律 65歳
退職金制度あり 3年以上
利用可能託児施設あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績ありその他:
＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞
「浜松静岡介護求人センター」は静岡県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。
本求人は「浜松静岡介護求人センター」の取扱い求人となっております。

他の人材サービスとの３つの違い
1. 国家資格保有者が徹底サポート！専門性と経験に裏打ちされたワンランク上の転職支援
介護福祉士やケアマネジャー経験者があなたの転職活動をサポートします。
豊富な経験を持つスタッフが、あなたのお話をしっかり伺い、業界経験に基づいて転職支援を行います。

2.求人票だけでは分からない働くイメージが鮮明に浮かび上がる詳細な情報提供
静岡県に特化しており、地域の詳細な求人情報を把握しています。特に静岡県の介護求人は豊富に揃っています。
インターネットや口コミだけでは掴めない良質でリアルな情報をもとに、最適なお仕事を提案します。

3. 100人以上の転職成功を実現させた転職のプロに一任できるサポート体制
ご希望の条件を施設に直接伝えづらい場合でも、私たちが代わりに確認・交渉します。
面談の調整や条件交渉から、就業後のサポートまでトータルでサポートいたします。不安やお悩みも、スタッフがしっかりフォローします。

【お電話でのお問い合わせ】
TEL：053-413-1170
受付時間：9:00～18:00「Indeedを見た」とお伝えください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 227,200円 – 283,200円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム